不用坐冷板凳 不用坐冷板凳 不用坐冷板凳 经理分单 经理分单 经理分单

岗位职责: 1、负责所辖区域内的生产设备、辅助装置及公用系统设备的日常运维、故障排查与管理工作，确保设备稳定运行；参与新技术的引入与落地实施，并为相关工程项目提供技术支持与统筹管理。 2、对所辖区域设备的运行数据如利用率、故障率等进行统计与分析，跟踪制药行业前沿技术与设备动态，提出切实可行的技术改造方案并推动执行；依据设备实际运行状态，编制及优化年度预防性维护计划。 3、按照法规规范要求，负责所属区域或部门管理体系文件的编写与持续改进工作。 4、依据公司管理制度，开展设备操作类文件的编制，组织验证实施，定期开展文件审核与再确认等相关工作。 5、结合当前信息化与智能化发展趋势，面向公司实际业务场景，引入或主导开发AI类系统，助力提升整体运营效率。 任职要求: 1、已完成英才计划规定的周期化培养流程； 2、硕士及以上学历，专业方向为机械、电气、自动化、智能制造、人工智能、电子信息等相关领域； 3、具备良好的逻辑思维与书面表达能力，英语口语流利或具有海外学习经历者优先考虑。

设计师:1年以上设计经验，能自己谈单，底薪3000+社保+提成（面议） 设计师助理:有装修工作经验的人都行，学设计刚出社会或者正在做装修的工人想学设计的都行，工资看经验面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

CAD草图大师

【岗位优势】 1.精准客户资源，需求稳定且数量充足； 2.公司项目资源丰富，订单持续不断； 3.资源分配公平透明，杜绝人情干扰 【岗位职责】 1.负责客户接待与设计方案制定； 2.绘制各项图纸（含效果图、施工图等）； 3.参与工地技术交底，协助解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备三年以上家庭装修设计经验，熟练使用酷家乐软件； 2.掌握基础装修工艺及流程知识； 3.具备良好的方案讲解与沟通能力，有一定成交能力； 4.工作责任心强，目标意识明确； 5.渴望高收入，渴望高收入，渴望高收入。 【薪资待遇】 1.底薪2500元起—上不封顶； 2.提成比例高，达3-5个点； 3.个人业绩额外奖励； 4.缴纳社保； 5.业绩不反扣； 【上班时间】9:30-18:00

【岗位职责】 1. 负责海外游戏UI设计（包括但不限于休闲游戏、娱乐棋牌等细分品类），能独立完成核心界面视觉设计、改版/迭代升级。 2. 独立制定游戏设计规范，完善视觉统一系统，输出界面、Icon、Banner、活动/美宣图。 3. Cocos动效拆图，对接动画师，跟进动效在引擎落地。 4. 与产品、策划、开发及美术团队紧密协作，持续优化设计方案并推进落地。 5. 协助处理开发过程中UI/UX相关问题，确保美术效果与开发效果高度统一。 【岗位要求】 1. 擅长海外休闲游戏、娱乐棋牌游戏设计。 2. 2年以上成熟、上线海外游戏UI项目经验。 3. 精通PS、AI、Figma等软件，了解Cocos引擎协作，与前端/PM有沟通串接经验；熟悉游戏切图、适配、图集规范，可独立完成整套UI输出。 4. 熟悉AI辅助设计生图工具。 5. 审美在线，项目落地能力强，善于沟通协作。 【加分项】 1. 有Cocos开发经验者。 2. 熟悉Cocos prefab制作，对于效能控管有基本知识。 3. 有Spine动画制作经验。

隧道加工房，焊连接板 工资：包月8500

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！

塔头珑樾湾一期，大排档招一名墩子工，电话号码

招聘:收银员1名西外旺角城柏蒋记鸡毛店要求：1、会简单电脑、收钱算账细心，做事麻利2、有餐饮收银经验优先3、服从安排，有亲和力,待人态度好待遇：工资面议，具体面谈。工作地点：达州西外旺角城柏蒋记鸡毛店联系电

达州市达川区招工地小工/杂工、消防水、打孔、水电

熟悉广联达软件绘图，需住现场

现场坐班 家装工装建筑设计

岗位职责： 1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改，确保视觉表现符合设计意图与客户要求 2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作 3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务 4. 对接项目需求，高效响应改图任务，把控出图质量与时效性 5.整理并归档设计源文件及输出成果，保障资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件 2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力，能准确理解设计语言与空间表达 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与多任务协同处理能力 4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先 5.学历不限，热爱设计工作，学习能力强，可接受合理项目节奏

主要负责光伏项目前期踏勘，对接客户，画平面图和录入公司系统，熟手优先，可兼职。

画酷家乐效果图

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 参与建筑项目的设计工作，确保设计质量和创新性； 2. 与项目团队协作，解决设计过程中的技术问题； 3. 根据项目需求，制定并优化建筑设计方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够与不同专业背景的团队成员有效沟通； 2. 对建筑设计有浓厚兴趣，能够提出创新的设计理念； 3. 能够承担项目设计任务，保证设计工作的高效完成。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

岗位职责: 1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制； 2. 与客户及项目组保持密切沟通，确保设计成果契合客户需求与项目目标； 3. 根据项目具体要求，推进方案的深化设计与落地执行； 4. 参与项目各阶段会议，对设计方案开展评审并提出优化建议； 5. 施工阶段协同现场团队，保障设计效果按图实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养，可独立承担设计工作； 3. 精通相关专业设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 4. 关注建筑设计前沿动态，能够准确理解并响应客户需求； 5. 具备良好的进度把控能力，能科学统筹设计与施工的时间安排。

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

【岗位职责】 1. 负责建筑方案的设计与优化，把控整体创意方向； 2. 组织并指导团队完成各阶段设计工作，确保成果质量； 3. 协调结构、机电等相关专业，推进项目顺利实施； 4. 参与项目前期策划及后期现场服务，提供专业技术支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计功底，有较强的方案创作能力； 2. 熟练掌握建筑设计相关软件，能高效完成设计表达； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨专业协作推进项目； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力；

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

职位要求： 1、具备2年以上设计领域工作经验，拥有系统的美学素养与创意表达能力； 2、性格亲切，具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户需求，执行能力强，可精准把握客户意图； 3、掌握项目报价与预算编制，能够独立开展商务洽谈，完成设计方案及装修报价，推动合同签约； 4、具备较强的团队合作意识，能及时处理工作中的问题与分歧，职业操守良好； 5、对工装设计有独到见解和持续思考，有工装行业从业经历者优先考虑。 福利： 设计团队每周定期组织设计交流与学习活动，整体氛围融洽，新成员可快速融入团队环境 薪资构成： 底薪（4-6k）+设计提成+施工提成+全勤奖，综合收入6k-10k+，上不封顶 基础底薪区间为4k-6k，依据季度业绩表现进行动态调整，业绩越优底薪越高，累计签单达15万即可转正 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休假

公司提供广阔的发展平台，让你的设计成果充分展现于客户面前，获得客户肯定，彰显设计师的专业价值。