自动化工程师

整理第二天所需的安装配件，清点安装所需的各项配件，联系上门时间安排安装，联系车辆等

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

【岗位职责】 量产工艺维护与优化：全面负责高频内存模组在批量生产阶段的制程管控，实时跟踪产线数据，主导生产工艺参数的迭代优化，提升产线运行效率并有效控制制造成本； 良率提升与失效分析：针对生产过程中出现的异常情况及客户反馈问题，牵头开展失效分析与根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施，持续提高产品良率水平； 核心技术攻关：协同研发团队，对高频信号完整性、可编程电磁屏障PCB在实际生产与测试中面临的技术难题进行工程验证与工艺突破； 测试与质量协同：与测试工程师及品质部门密切协作，优化量产测试方案，完善检测规范，确保产品性能符合高频内存模组的设计标准与可靠性指标； 工程文档与变更管理：负责量产阶段BOM、SOP、工艺文件等关键技术资料的编制、维护与更新，主导产品量产后工程变更的评估与实施。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子、通信工程、材料科学或相关领域专业背景； 工作经验：具备3年以上半导体、芯片或高频电子电路行业产品工程相关经验，有内存模组、DDR5/DDR4或高频PCB量产支持经历者优先； 专业技能： - 具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握高频电路原理及信号完整性基本理论； - 熟悉PCB生产工艺流程及SMT制程要点，具备可编程电磁屏障技术经验者更佳； - 精通失效分析流程，熟练应用FMEA、SPC、DOE、8D等工程与质量管理工具； - 能熟练操作示波器、网络分析仪等高频测量设备，具备Python/C++等编程基础用于数据处理者优先； 综合素质：具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维能力，良好的跨职能沟通协作能力及高强度工作环境下的应对能力，持续关注并深入探索前沿电子技术发展方向。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备全流程电气工作，包括电气元器件选型、图纸设计、BOM表编制、程序开发与调试、说明书编写等； 2、指导电控柜制作及现场电气接线等装配作业； 3、审核工程师提交的电气图纸、控制程序及其他项目技术资料； 4、主导项目执行过程中复杂技术问题的沟通协调与解决方案制定； 5、配合机械及信息化工程师完成方案可行性分析，参与项目初期成本估算工作； 6、推进标准化程序完善与升级，并承担团队内部技术培训任务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备电气系统设计与开发经验，熟练掌握西门子等主流PLC技术，了解汇川PLC产品体系；精通HMI界面设计，熟练操作常用办公软件及主流电气设计工具，如CAD、Eplan等； 3、熟悉西门子等主流品牌伺服驱动器、变频器、视觉系统等部件的选型与集成应用；掌握PLC与上位机、工业机器人之间的通信协议，具备机器人基础示教能力； 4、能接受出差安排，具备较强的抗压能力及良好的跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 独立负责机械/液压设计及技术开发工作，组织对项目方案实施进行评审； 2. 独立负责产品的机械/液压设计、二维、三维出图，满足工艺需求； 3. 独立负责项目设计的输出完整性及资料编写； 4. 深入车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进； 5. 对所设计产品跟

电气工程安装项目，负责整个工程协调及技术指导工作，要求有电气工程师证书，现场实际工作经验，能独立负责整个项目运转

岗位职责： 1.系统设计与方案制定：负责35kV及以上电压等级（重点为110kV开关站/变电站）的一次电气系统设计，包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。 2.成套设备设计：负责高压开关柜（如充气柜、环网柜、KYN61等）或预装式变电站的结构布局与电气设计，输出生产图纸及BOM（物料清单）。 3.选型与计算：负责主要一次设备（断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的选型计算，进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。 4.技术支持与对接：配合销售部门提供售前技术方案；解决生产制造过程中的技术工艺问题；为现场安装和调试提供关键技术指导（非基础售后）。 5.标准化与合规：确保设计方案符合GB（国标）、DL（电力行业标准）及IEC标准，并参与企业内部技术标准的制定。 任职要求： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，本科及以上学历。 核心经验： 1.3年以上电气一次设计经验。 2.必须具备35kV电压等级设备设计经验，有110kVGIS（气体绝缘全封闭组合电器）或AIS（空气绝缘开关柜）设计及工程落地经验者优先录用。 工具技能： 1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。 2.熟悉三维设计软件（如SolidWorks或Inventor）进行排柜设计者加分。 专业知识： 1.熟悉电力系统一次系统架构。 2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。 3.了解常见的主流品牌（如ABB、西门子、施耐德）中高压元器件性能。 综合素质： 具备良好的跨部门沟通能力，能适应项目现场出差。

需要会三菱PLC至少能看懂InterfaceStep,Deco,Fornext指令,会Interlock及添加简单的功能

有98000个洞，钻12米深，间距20米，孔为75孔，180块一个，200个洞一结帐，，工地在达州麻柳镇

达州市渠县招外墙/滑板天然气旧改

达州市达川区招水电工期长

达州市通川区招泥瓦工

达州物流园区招聘场地清理工，负责临时设施搭设工作。日薪200-240元，缴纳五险。

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付 5. 支持现场问题排查与优化改进，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，提供系统性带教与实操培训 2. 具备良好的逻辑思维和动手能力，能适应现场调试环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先 5. 专业不限，自动化、机电、电气等相关专业背景更佳 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 在带教指导下持续学习工业自动化新技术与主流品牌（如西门子、三菱、汇川）应用 任职要求： 1. 学历不限，机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统性带薪培训 3. 具备基础电路知识和逻辑思维能力，对工业自动化有浓厚兴趣 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

自动化设备安装组员3名 要求能接受长期在外出差，很少回，有出差补贴，公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先，有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展，上升空间大。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术 2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作 3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务 4. 记录学习过程与实操问题，定期提交学习总结与改进计划 5. 遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、自动化、电气类相关专业更佳 2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 3. 责任心强，踏实肯学，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训与职业发展路径 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

【岗位职责】 1. 负责大车修理厂的日常运营管理，确保维修工作高效有序进行。 2.组织协调维修团队完成各类大型车辆的故障诊断与维修任务。 3. 监督安全生产规范执行，保障作业安全与服务质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能有效统筹车间各项工作。 2. 熟悉大型车辆维修流程及技术标准，具备扎实的专业知识。 3. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，介绍保险产品并促成投保。 2. 提供保险服务支持，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 不限经验，无经验也可上岗。 3. 不出差、不出外勤，工作地点固定。 【工作时间】 8:30—18:30，午休一个半小时，月休五天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+提奖+销售奖金+年终奖等。 2. 平均收入8000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3. 公司缴纳社保，享受带薪休假、团队激励费、定期旅游等福利。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

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工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

职位描述 岗位职责： 1、承担可行性研究报告、技术报告及技术方案的编制任务，结合行业先进技术动态与企业实际需求，确保技术方案具备科学依据与实施可行性；系统整理并持续完善项目技术档案，为项目推进过程及后期总结提供完整资料支持。 2、负责面向外部单位的技术宣讲工作（含汇报材料PPT制作），服务对象涵盖国家电网、发电集团、能源类企业及工矿企业等。要求表达流畅、思维缜密，具备优秀的现场汇报与沟通能力。 3、牵头完成招投标过程中技术文件的编写工作，深入分析招标文件条款，准确挖掘企业技术优势与项目核心亮点，制定具备竞争优势的技术应答方案。 4、高效完成上级安排的其他与电气技术相关的专项任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业，具备坚实的理论功底。 2、技能能力：掌握智能电气设备运行原理与操作规范，对行业新兴技术与产品发展具有较强敏感度；具备出色的文字表达能力，能独立完成各类技术文档的撰写与优化。 3、工作经验：具备2年以上电气领域相关从业经历，曾参与大型电气工程项目者优先考虑；有电力设备在线监测或故障诊断实践经验者优先。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能够迅速吸收新技术新知识；工作责任心强，执行高效，能保质保量按时交付工作成果；具备良好抗压能力，可接受短期出差，胜任对外交流与技术汇报工作。