
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
现场技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产技术研发生产计划管理生产质量管理生产现场技术支持优化生产流程SolidWorksUGCATIA焊接
岗位职责
设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具,保障使用过程的稳定性与可靠性;
编制工程图纸及作业指导文件;
提供生产现场技术支援,及时处理生产中出现的技术问题与异常情况;
配合生产部门持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
推进生产现场各项改善措施的实施。
任职要求
本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公软件;
精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法;
工作态度严谨,具备较强的沟通能力与团队合作意识;
有管路制造领域工作经验者优先考虑。
研发硕士(产品开发方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合完善公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研究任务;
3、参与新产品开发与试验过程,协作推进成果的工业化应用。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业;3年及以上相关经验
2、专业基础牢固,具有较强的学习能力和进取心。
消息中间件研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C++Linux开发DDS中间件
岗位职责:
1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作;
2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计,依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试;
3. 承担相关技术资料的撰写与维护。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域;
2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发,具备Shell脚本编写经验,了解常用数据结构与设计模式;
3. 掌握Linux平台下的网络编程技术,并具备系统性能调优实践经验;
4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用,对其底层机制有一定理解;
5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑;
6. 具备扎实的技术功底,良好的问题分析与解决能力,拥有团队协作意识和高效沟通能力,责任心强;
7. 具备系统性思维,能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。
流体力学仿真工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责: 1.水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发; 2.产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析; 3.多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 4.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正; 5.高粘度流体计算模型及应用:负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化; 6.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 【有英语沟通能力优先;】 1、硕士研究生及以上学历,专业:力学(固体力学、流体力学)、机械工程、车辆工程、航空航天工程,需要具备基本英语能力(口语及文档编写),且擅长一种以上流体力学分析软件; 2、发表流体力学相关论文; 3、独立承担项目优先 ; 4、自编2D/3D流体力学程序优先; 5、博士薪酬另议; 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
有害生物防治员
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结
本公司长年招聘有害生物防治员,工作内容是对成都市内餐饮,酒店,商业综合体进行灭鼠除虫
现场技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科数电模电电路设计单片机嵌入式技术支持
工作职责:
1. 深入理解客户需求,跟进项目进展并挖掘潜在合作机会;
2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问,提供专业选型建议并协助解决技术难题;
3. 主动参与产品应用培训,持续学习技术知识,提升技术支持专业水平。
任职要求:
1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力;
2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧;
3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先;
4. 有社会实践或校园社团经历者优先;
5. 热衷AI技术并有实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。
你将收获:
1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培队伍,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道;
3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力工作生活平衡。
抖音内容发布5园一条 日结 居家办公
10-20元/件
临时工有提成20人以上日结兼职抖音短视频抖音运营自媒体运营
工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结!不限地址,宝妈学生可做!!!
1。自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求)
2。发布相应素材
3。沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延
4。每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
5。无押金,无收费,长期合作更优!
——————【职位公示信息】————————
【工作平台】:抖音
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条,爆文额外奖励
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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外墙1-2人
速招几位师傅去海南省专抹私人房沙浆,专抹私人房内、外墙沙浆,室内满抹,会抹天花的优先考虑,钱好要,干一栋接一栋的钱,活长期有。
达州通川区招砍伐工,40元一顿,砍伐工,需要人数,四个人,工资100吨接,也可,50吨一接
230-300元/天
砍伐工1-2人
达州市通川区招砍伐工,40元一顿,砍伐工,需要人数,四个人,工资100吨接,也可,50吨一接
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长/工程师
哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力,马上能上岗的联系人:丁女士(投简历)
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求:
1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
四川欧煌环境科技有限公司
3000-6000元/月
临时工3-5人月结全职
因业务规模扩大,现面向社会诚聘环境服务技术员5名,业务员1名
岗位职责:
1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务
2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务
3. 按标准完成施工,保障服务质量
任职要求:
结了婚的有责任 40—50 周岁左右
2. 吃苦耐劳,能适应偶尔加班作业
3. 具备团队协作精神,沟通良好
4. 有相关经验者优先,无经验可培训
5.提供近期体检报告
6.自带电瓶车一辆
薪资待遇:面议,多劳多得,福利优厚。
工作地点:达州市及周边
专注环境健康,期待你的加入!
临时工月结
招聘活泼热情、吃苦耐劳、有责任心的员工,年龄要求28至48岁。每周休息一天,底薪3000元,具体待遇面议。工作地点在四川达州。
手机操作员(日结)
5000-6000元/月
临时工有提成11-20人日结兼职
岗位职责:
1. 负责日常手机端操作任务,包括信息录入、数据核对、APP测试等基础工作
2. 按照标准流程完成每日指定数量的操作任务并及时提交结果
3. 遵守操作规范,确保数据准确性和任务时效性
4. 配合团队完成临时性、周期性手机端协作任务
5. 及时反馈操作中遇到的问题并协助优化执行流程
任职要求:
1. 学历不限,能熟练使用智能手机及常用APPn2. 工作认真细致,具备基本的信息理解与执行能力
3. 无经验要求,接受短期或日结类灵活用工安排
4. 能服从管理,遵守工作纪律与信息安全规范
5. 身体健康,能适应重复性操作任务
维修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹管理全厂餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备,建立标准化的设备维护保养体系,编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划,确保设备完好率不低于98%。
2. 负责检修团队的日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升,监督现场作业流程合规性,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 全程管理备品备件与检修材料的使用,审核采购需求,组织定期库存盘点,优化储备结构,严控运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 落实检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、培训教育和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案与台账管理,按时完成上级下达的各项专项任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理工作经验;
2. 熟悉电气系统、机械设备及通用动力装置的运行维护,有环保、污水处理、固废处理或餐厨废弃物处理行业背景者优先考虑;
3. 掌握设备技术改造、成本控制及团队管理方法,能独立主导全厂区设备检修统筹工作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规范,具备较强的现场问题分析与处置能力。
栏目概述
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