
新能源维护保底8500
包吃住
8000-10000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限缴纳社保
保底8000+免费吃住四人间
2、工作内容:
总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部
晋升空间大!
工作环境:车间全自动化,上班可到手机。
3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊)
配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱)
年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁
4、工作时间:上6休1
早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班)
5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
乐山市中区技术管理:熟悉施工组织设计内容,了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计
6000-8000元/月
工长工程师
技术管理:熟悉施工组织设计内容,了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计交底,组织施工作业班组的安全、技术交底;质量控制:负责日常施工质量的检查,及时发现现场质量问题。组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定;有园林绿化,公园施工经历,会测量技术
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
工长全职
成都市双流区,市政道路项目,需要招聘一名二排工长,负责现场施工+测量放线,需有市政施工经验,学历要求全日制大专及以上,年龄30岁以下,项目包吃包住,买社保
智能装备工程师
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科及以上
任职资格
1.具备扎实的焊接专业理论基础,深入了解焊接加工的基础知识,熟练掌握钢、铸钢件等常见金属材料的焊接工艺和焊接方法。
2.熟悉材料组织和性能分析的基本方法,包括但不限于拉伸试验、显微硬度测试、金相组织分析等,能够依据分析结果优化焊接工艺。
3.熟练运用各类办公软件,如OFFICE系列软件进行文档编辑、数据处理与报告撰写;精通CAD系列软件,能够独立完成焊接工艺图纸、产品设计图纸的绘制,部分岗位要求熟练掌握SolidWorks三维设计软件,用于产品结构设计与模拟分析。
4.了解自动化焊接技术原理,熟悉自动化焊接设备的操作、编程与调试,有自动化焊接经验者优先。5.拥有至少4年的焊接相关工作经验,具备独立承担焊接工艺开发、产品研发项目的能力。
6.有参与从项目立项到最终产品交付全流程经验者优先,能够把控项目各个环节,确保项目按时、高质量完成。7.逻辑思维能力强,善于分析和解决复杂的技术问题,能够独立自主完成项目任务,并在项目中发挥主导作用。
8.对新技术、新工艺有敏锐的洞察力和强烈的学习欲望,能够持续关注行业前沿动态,不断提升自身专业技术水平。
岗位职责描述
1.焊接工艺规划与制定:根据产品设计要求,负责编制详细、精准的焊接工艺流程及相关焊接工艺文件,包括焊接方法选择、焊接参数设定、焊接顺序规划等,确保焊接工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。2.工艺优化与技术创新:持续完善已有产品的焊接工艺,降低生产成本,提高生产效率与产品质量;积极开展焊接类新工艺的研发工作,引入新技术、新材料,探索创新焊接方法与工艺,提升公司在焊接技术领域的竞争力;同时,负责产品自动化设备的焊接研发工作,实现焊接过程的自动化、智能化,提高焊接质量稳定性与生产效率。3.材料与设备研究:深入研究焊接材料的特性与应用,根据不同产品需求选择合适的焊接材料,并进行焊接材料的性能测试与评估;了解焊接设备的性能与参数,参与焊接设备的选型、采购与维护工作,确保设备正常运行,满足研发与生产需求。4.试验与数据分析:全面组织实施焊接工艺试验,对试验过程进行详细记录,准确采集试验数据;运用专业知识对试验数据进行深入分析,总结规律,为焊接工艺改进与新产品研发提供数据支持与决策依据。5.文档与知识管理:负责编制研发报告,详细阐述焊接研发过程、成果、存在的问题及改进方向;积极撰写学术文章,分享研发过程中的技术成果与创新点;开展专利申报工作,保护公司的知识产权;整理、归档各类焊接工艺文件、试验报告、技术资料等,建立完善的技术知识库,为公司后续研发与生产提供参考。6.项目协作与支持:积极配合团队完成其他与焊接研发相关的工作,如参与产品设计评审,从焊接工艺角度提供专业建议;协助解决生产过程中出现的焊接技术问题,确保生产顺利进行;与外部科研机构、供应商保持良好沟通与合作,共同开展技术研发与项目合作。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
四川达州招聘:110kv变电站检修员薪资:3-6K1、按计划完成领导下发的设备检修及缺陷消
3000-6000元/月
安装设备月结
招聘:110kv变电站检修员
薪资:3-6K
1、按计划完成领导下发的设备检修及缺陷消除任务;
质量管理品检工
招聘:pack品质主管
薪资:6-12K
岗位职责:
1、负责推进公司质量/环境目标的实现,监督、检查各部门质量/环境目标的实施和完成情况;
2、负责本部门员工岗位职责的编制和签署,同时制定各岗位的目标、指标,按期对其进行考核;
3、负责领导做好公司各管理体系文件与记录的管理和归档工作;
4、负责领导、指导做好来料、制程和出货产品的质量检验工作,提高品质、降低漏检率,确保产品质量满足客户需要;
5、负责定期召开品质会议,组织准备会议所需的数据和资料;
6、负责质量数据(包括客户投诉)的收集和汇总,并定期汇报给总监或总经理;
7、负责对质量事故的调查、处理、考核;
8、负责对主要供应商的考核、评审;
9、负责对重大客诉事件的处理。
岗位要求:
1、大专以上学历、5年以上品质管理工作经验,熟悉方形大铝壳生产过程控制;
2、熟悉质量管理体系、环境运行体系;
3、敢于挑战、责任心强、具有实干精神和团队协作精神;
4、接受过质量和环境管理体系标准、文件和适用法律法规及其它要求方面的培训;
5、具有锂电池质量管理和质量检验方面的工作经验、技能;
6、编制、熟悉本部门在管理体系中的作用、职责和权限,并认真组织履行。
消防维修
公司现招兼职全职维修人员数名 工作地点:四川宣汉县 重庆开州区 重庆梁平区 重庆云阳县 重庆主城
联系电话:左老师
工长工程师月结
招聘:高级工程师
薪资:6000元以上/月
1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料,监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术,交底及规划,设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排
工长
有资源的大神推荐一下,安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人(大专、35以内),五险一金,员工团建,旅游,福利多得不行,工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我,。
工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同,工期1年起)
地点:杭州
硬性条件:英语口语可交流,有化工项目管理经验
另外如果有管道或仪表背景优先
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工长工程师
招聘岗位: 项目工程师(脚手架)
工作地点:威海乳山/启东
职位要求:
1.有英文读写能力;
2.海工行业脚手架经验2-5年;
3.熟悉 FPSO、海洋平台的防腐建造工程。
联系方式:
/电话:
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容:
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作,保障项目后期服务的顺利实施。
3.参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作,重点落实线路设计相关环节的执行。
4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备及相关标准,具备强弱电系统产品特性认知,能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。
5.听从上级工作安排,积极配合团队推进项目进度。
6.主要工作地点位于达州。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程等相关方向;
2.有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关职业资格证书者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳,能接受短期或阶段性出差任务;
福利待遇:
1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道,拥有良好的职业发展平台;
2.福利制度完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等;
3.实行每周双休制度,保障员工合理作息。
风力发电运维
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求风电运维经验
风电叶片运维技改公司招聘
招聘要求:一、,年龄不超过40岁;二、初中及以上文化;三、身体健康,不恐高;四、踏实肯干,吃苦耐劳,能适应野外工作环境;五、必须持登高证,部分人还要有低压电工证;六、新手需经过培训方能正式上岗。
待遇:培训合格正式入职后,工资1.2万左右,公司买社保!
工作地点:广西,贵州,新疆
联系电话:
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容:
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的规划设计任务;
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的沟通协调,保障项目后期技术支持和服务完善;
3.参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要聚焦于输电线路设计相关实施环节;
4.熟悉配电网设计的技术规程、执行流程及相关要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备标准及强弱电系统产品的性能与特点,具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力;
5.接受上级安排的各项工作任务;
6.主要工作地点为达州。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,电力系统及其自动化、电力工程等相关专业背景;
2、具有配网设计相关工作经验者优先,持有驾驶证者优先考虑;
3、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应阶段性出差需求;
福利待遇:
1、公司提供健全的薪酬结构和晋升机制,拥有广阔的职业发展平台;
2、福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补助、生日礼品及各类法定节假日福利;
3、每周实行双休制度。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1.制定并落实工厂生产计划,保障生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4.策划并开展员工技能培训,提升团队专业水平,持续改进生产工艺。
5.严格执行安全生产制度,防范安全风险,保障生产现场环境安全合规。
任职要求:
1.具备扎实的工厂运营管理经验,熟知建材领域生产运作流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能有效带领并激励生产人员高效工作。
3.具备较强的判断力与应变能力,可及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管理标准及安全生产相关法规,确保工厂依法合规运行。
5.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够整合内外资源,推动项目顺利实施。
电力工程师
任职要求:
1、会处理网上电网错误数据。
2、会分区、分压线损治理
3、会配电线路线损治理。
4、会同期台区线损治理。
5、会同期理论线损治理。
6、懂百强供电所创建。
7、有独立负责项目经验。
8、性格外向善于沟通。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
栏目概述
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