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综合维修工程水电
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
天府天玺物业招聘工程维修员 一、岗位职责 - 负责园区内各类公共设施设备的日常运行、定期维护及保养工作,保障设施设备正常运转; - 及时处理各类设施设备突发应急故障,高效响应维修需求; - 积极配合上级工作,完成交办的各项临时性任务。 二、职位要求 - 学历:初中及以上学历; - 资质与经验:必须持有高压电工证,具备2年及以上设施设备运维相关工作经验; - 年龄身高:,18-52周岁,身高1.58米及以上; - 工作时间:8小时工作制,每月休息4天; - 品行素养:言谈文明、诚实守信,无不良嗜好、无犯罪记录,具备良好的职业道德和服务意识; - 优先条件:同时持有高低压电工证者优先录用。 三、福利待遇 - 薪资待遇:试用期3700元/月,转正后3700元+400元绩效工资,每月15号前准时发放工资; - 生活保障:包吃包住,宿舍配备空调、WIFI,居住条件优越;统一购买五险; - 各类补贴:法定节假日加班费、高低温补贴、夜班补助、年终奖金、生日福利; - 职业发展:公司定期组织团建活动,提供清晰、良好的晋升空间,助力个人成长。 四、联系方式及工作地址 联系人:杨经理 联系电话: 工作地址:天府二街天府天玺(盛治街55号)
综合维修工保险社保1-2人月结全职
1.负责对园区范围内的公共设施、设备进行定期安全巡查,发现问题及时处理或上报 2、负责对园区范围内的公共设施、设备、水电基建设施等进行综合检修和保养 3、为园区商户、住户等提供水电、家居等基础上门维修服务 4.了解电梯维护保养,了解消防维护保养等 5.需有电工操作证
综合维修工1-2人月结
酒店日常工程维护, 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 有酒店礼宾或客户服务相关经验者优先 具备服务意识、责任心强,固定班 学历不限,中专/技校及以上学历优先 年龄18-35岁
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证,年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养,负责绿化职植物的修剪,听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000,入职购买社保,月休6天,每周有班车回成都
物业管家
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求: 1.学历不限,有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先,家住附近优先
物业综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结
核心工作内容: 负责小区内水电设备的日常维护、故障排查与维修,包括照明系统、给排水管道及配电设施;定期进行设备巡检,确保运行安全稳定;及时响应业主报修,确保问题在24小时内解决;参与工程改造项目,提供现场技术支持和管理协助。 岗位基本条件:(50岁以上,60岁以下) 1、求职者需身体健康,无重大疾病或传染病史; 2、能适应户外工作强度,无职业禁忌症; 3、文化水平不限,但需具备基本沟通能力; 4、必须持有有效电工证; 5、并拥有至少1年小区物业工程相关工作经验,熟悉设备维护流程。
综合维修
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工包住社保3-5人月结全职
物业维修工,不招水电工看清楚联系! 主要负责维修工作,修门,修锁,墙面,地面,顶棚,家具等。有家装经验的优先。提供住宿。
综合维修工包住餐补1-2人月结
招聘:南磨房路与武圣路交口 综合维修 工作日夜间上一休一 17 点至次日 7 点半,逢周末和节假日需上白连夜上一休一, 年龄 56周岁以下,有低压电工证 有员工餐,可提供宿舍 薪资 4500 元/月
房屋维修师傅
8000-28000元/月
综合维修工20人以上全职
岗位职责: 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维修与保养工作,包括墙体、门窗、防水、地坪、给排水管道等 2. 及时响应报修需求,快速诊断故障原因并完成修复,确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或工程部门完成小型改造、加装及应急抢修任务 4. 规范填写维修记录,妥善管理工具及耗材,节约维修成本 5. 遵守安全操作规程,做好现场防护与文明施工 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉建筑结构与常见维修工艺 2. 能独立完成泥工、木工、油漆、水电等多工种基础作业 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先 5. 身体健康,无恐高症,能适应登高、搬运等体力作业
维修工
3000-4000元/月
综合维修工
1.园区内日常维修,低压配电室值班; 2.持有相关证书
阿坝阿坝县州找信号工两个,工资6000,管吃住,电话
6000元/月
指挥工1-2人月结
阿坝州找信号工两个,工资6000,管吃住,电话
阿坝 阿坝县
5月9日 01:10拨打电话
阿坝若尔盖县红星需要个二字头挖机司机长期技术要好,二把刀勿扰
挖机司机长期
若尔盖红星需要个二字头挖机司机长期技术要好,二把刀勿扰
阿坝 若尔盖县
5月9日 01:07拨打电话
阿坝阿坝县州有人愿意去,没有350一天干20来天,包住包来回车费
350元/天
建筑木工15-30天
阿坝州有人愿意去,没有350一天干20来天,包住包来回车费
阿坝 阿坝县
5月9日 00:25拨打电话
监理
21、✅【四川阿坝】房建项目省监1名,能独立做监理资料,薪资面议,联系 22、✅【贵州贵阳】专业监理工程师/监理员,持证优先,薪资面议,联系彭工
阿坝 阿坝县
5月8日 23:58拨打电话
四川阿坝阿坝县28、✅【红原】房建省监,能独立做监理资料,薪资面议,联系
监理
28、✅【四川阿坝红原】房建省监,能独立做监理资料,薪资面议,联系
阿坝 阿坝县
5月8日 23:58拨打电话
物业工程主管餐补
的看过来,公司诚聘以下岗位: 一、物业工程领班(工程负责人) 主要负责工程部统筹工作,如:设施设备维修保养小区设备、设施的维修、养护,住户的各类保修工作 二、客服领班(客服负责人) 1、根据公司下达指标,统筹客服部,制定管家端口的工作开展计划; 2、负责对项目日常客服工作的督导及品质提升; 3、负责辖区业户物业催缴,业主报事报修问题处理、楼栋巡查等工作, 要求:年龄35岁以下,有过相关工作经验优先录用 工作地址: 1、南昌市青山湖区永红路与连接线交叉口新旅青山湖物业服务中心 以上岗位一经录用,入职缴纳五险一金、年终奖、餐补、高温补贴等 欢迎推荐或自荐 ,联系人 龚:
南昌 南昌县
5月8日 22:56拨打电话
物业工程维修主管
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障,保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案,定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业项目经理
5000-6000元/月
物业工程主管
岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划 2.组织协调各方资源,处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作,提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管社保包住保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
重庆云阳县我这边预计在7-8月前后会招聘秩序主管、工程主管,地址昕晖项目,有意向的朋友,可
物业工程主管
我这边预计在7-8月前后会招聘秩序主管、工程主管,地址云阳昕晖项目,有意向的朋友,可以推荐简历给我
重庆 云阳县
5月8日 21:30拨打电话
公寓房工作人员
5000-6000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
小型公寓房综合维修工作人员,年龄55岁以下,学历初中,要求:身高1.67米以上,五官端正,身体健康无高血压,心脏病,无腰痛毛病,有工地工作经验,能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求:会简单的水电维修,墙面维修,家具维修及公区的卫生打扫;负责招商,领客户看房,头脑灵活,可以与客户打交道。工资待遇:包括社保5500/月,提供一间公寓房居住,不保吃。
物业维修水电管道
6000-7000元/月
综合维修工物业维修工1-2人
岗位职责: 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务,及时更换老化零部件,保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目,完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求,快速定位问题并实施应急维修,做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用,规范管理维修耗材,协助落实安全生产操作规程 任职要求: 1.学历不限,持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验,能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用,具备基础识图能力(如水电施工图) 4. 责任心强、动手能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康,能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求
游乐设施维修
7000-8000元/月
综合维修工包住包吃6-10人月结
过山车,大型游乐设施维修,清洗,等等,娱乐设施
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工社保1-2人
负责住宅小区入户和公区维修工作 每天8小时,一周来2-3天。 要求55岁以下,有低压/高压证,主职有社保。
物业负责人 主管
6000-8000元/月
物业经理1-2人全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施报修跟进 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及便民服务支持 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、信息登记等行政辅助工作 5. 严格执行安全管理制度,做好防火防盗及人员车辆出入管理 任职要求: 1. 大专及以上具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神 3.身体健康,能适应轮班制及基础体力劳动 4. 有物业、安保、客服等相关经验者优先 5.遵纪守法,无不良从业记录
水电万能工
9000-12000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职水电万能工维修家装
大连力诺修缮招聘专职维修工程师,主要从事家装维修工作,以水电维修及安装类为主,同时会木工、大白修补和简单瓦工的优先、有电工证的优先。 要求:年龄50岁以下,技术过硬,客户服务意识强,擅长沟通,服从公司管理,有车或有驾照,有工具。 综合薪资8800+提成+五险+意外保险,工作时间8:30-17:30,每周休息一天。 联系人:韩总
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理保险社保1-2人月结全职物业经理、物业
前期制定详细的项目管理方案!制定并执行年度运营计划、预算与管理策略,分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程(如大堂接待、电梯管理、报修响应),并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理,维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作,包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住社保包吃3-5人月结全职
物业小区招聘物业主管,5000--10000元,管吃住,(不管住的项目加300元饭补)北京五险,48岁左右,试用期一个月4000元,转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作,统筹协调各项服务事务; 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析,持续提升服务满意度; 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作,确保服务质量符合管理标准; 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作,维护良好的客户关系; 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目,丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调,具备较强的客户服务意识和问题处理能力; 2. 具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务; 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准,掌握基本的客户服务管理知识; 4. 能熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和数据整理能力; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神
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