
厂务设施运维主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专暖通设备水电设备机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)电工职业资格证书电工职业资格证书(中级)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责设施运维事业部下辖运维项目的人力统筹,以及设施设备的运行监控、检修保养、日常维护与突发情况应对等工作;
2、组织编制项目重点任务、维修计划、年度/月度/周度工作安排、年度财务预算及工作总结等文件;
3、主导部门制度体系与流程规范SMP、标准作业程序SOP的建立与持续优化;
4、统筹项目日常运作,科学安排工作任务,监督执行每日报告及运行日志记录;
5、扎实开展团队内部管理与自我管理,推动项目成员职业能力与综合素质不断提升;
6、落实上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、机电工程、环境工程等相关领域;
2、熟悉10KV高压电力系统操作,具备低压设备维修维护实操经验(须持有高、低压电工操作证);
3、掌握纯水与废水处理系统知识,特别是生化处理工艺环节;
4、熟悉动力系统中仪表控制原理,具备常规仪器维护及故障排查能力;
5、具备一定团队管理背景,有大型制造企业工作经验者优先考虑。
生产部主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、统筹规划并组织协调生产运营全流程,整合优化现有生产体系,建立标准化生产流程与管理制度;
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备管理等部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。
岗位要求:
1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。
2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经验者优先。
工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资面议
工作地址:成都市双流区空港四路2119号
4S店车间主管(五险一金+带薪年假)
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专售后管理4S店维修管理
工作内容:
1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成;
2、 制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督执行;
3、 优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务安排;
4、 主导维修车间5S现场管理,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管;
5、 传达并执行公司各项行政要求,协调团队完成临时指派任务;可在职责范围内提出对组员的奖惩建议,并推动工作流程的持续改进。
任职资格:
1、 大专或以上学历,身体健康,形象良好;
2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务工作经验;
3、 掌握车辆故障诊断与终检能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力;
4、 熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并协调多部门实施改进措施。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘识别工艺变动趋势,形成质量提升分析报告。
4. 响应客户质量诉求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计与制程能力评估(CPK)。
化验室主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 年龄40岁左右,具备化工分析相关专业背景。
2. 拥有5年以上磷矿分析工作经验,熟悉磷矿化验的各项流程与标准。
3. 具备较强的责任心与团队管理能力,能够统筹安排工作。
【岗位职责】
1. 全面主管化验室日常工作,合理分配分析任务,确保化验室工作高效推进。
2. 负责所有化验分析试剂的配制、保管及使用管理,保证试剂符合分析标准。
3. 带领团队完成原料、中间产品及成品的各项化验分析,确保数据准确无误。
4. 配合公司生产及质量管理需求,完成其他临时性化验任务。
【新希望】成都物业工程技师+设备巡检
5-6千/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0129
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
年龄:30-50岁;
大专及以上学历,机电、暖通、装修等相关专业;
具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验;
持有相关电工、空调等操作证书,精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修,动手能力强,响应迅速。
薪资福利:
工程技师:综合月薪5000元,提供社保;
朝九晚六,月休4天。
彩钢瓦生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年高中生产工厂管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质交付;
2. 负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景优先;
2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历;
3. 具备出色的团队领导与组织协调能力;
4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力;
5. 熟悉维护行业特点,掌握生产流程及核心工艺环节。
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科
招聘背景介绍:
由于近年国内半导体行业的快速发展,公司业务剧增(IPO),新厂建设,设备、人员增加的背景下,需要引入在生产管理、质量管理有丰富工作经验的人选,共同为半导体设备国产替代出一份力。希望您有相关技术背景,材料、机械、化学、光学等相关理工科专业本科以上学历,在先进制造业有 5 年以上的管理经验等,详情如下:
【岗位职责】
1. 统筹生产管理及量产爬坡,制定产能规划、排产计划与交付策略,确保设备交付满足客户节点;
2. 搭建半导体设备制造全流程体系(精密机加表面处理装配调试出货),主导精益生产、智能制造导入;
3. 管理生产团队扩张与梯队建设,协调设备、工艺、供应链资源,管控制造成本与库存周转;
4. 推动生产数字化(MES/APS/Andon),实现过程可追溯、数据透明化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、光学等理工科专业;
2. 10 年以上先进制造业经验,在台企做过优先;
3. 具备生产管理方向深耕经历;
4. 熟悉半导体设备核心工艺(薄膜 / 刻蚀 / 检测 / 清洗),能读懂机械图纸、理解材料特性与工艺窗口;
5. 精通精益生产 / 六西格玛 / TPM,或精通 IATF 16949/ISO 9001/SEMI 标准,有内审员 / 黑带资质优先;
6. 主导过新厂建设、产线搬迁、产能倍增或质量体系从 0 到 1 搭建者优先;
7. 抗压能力强,适应快节奏扩张,具备跨部门协同与团队搭建能力。
注:目前我们在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均有生产基地分布。
阿坝黑水县色尔古招聘大挖机驾驶员一名,要有经验的,工价电话谈,附近有干的电话联系
挖机司机1-2人
黑水县色尔古招聘大挖机驾驶员一名,要有经验的,工价电话谈,附近有干的电话联系
厨工1-2人月结全职
帮厨打杂!员工20-30岁,身体健康,干活认真麻利,服从管理!。高铁站餐饮店招服务员配合打杂薪资福利:包吃包住,包车费!工资私聊!同步。工作:上班时间私聊不会包教会简单上手!工作地址:阿坝州黄龙九寨高铁站内
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
帮厨!员工20-30岁,身体健康,干活认真麻利,服从管理!。高铁站餐饮店招服务员配合打杂薪资福利:包吃包住,包车费!工资私聊!同步。工作:上班时间私聊不会包教会简单上手!工作地址:阿坝州黄龙九寨高铁站内
阿坝马尔康市会氩电联焊二甲片有证最好是山西这边的
590-600元/天
氩电联焊1-2个月1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
会氩电联焊二甲片有证最好是山西这边的
保洁保安绿化
彰泰物业在梧州招聘维修技工、绿化员、保洁员和秩序实习生。工作地点包括玫瑰园小区、彰泰城小区和滨江学府小区。
电工
日出印象小区物业招聘以下岗位:
电工/万能工,白班薪资3500元,倒班薪资2500元,饭补300元。
电工
招聘电工和万能工。要求60周岁以内,身体健康;电工需持有电工证,有相关工作经验者优先。工作地点在道里区上海街。薪资面议,欢迎推荐或自荐。
水暖工
供暖公司直招电工、运维工、水暖工、维修工、司炉工,均为长期工。电工月薪3400元,供暖季三班倒,上24小时休48小时;非供暖季长白班,早八晚五,双休法休。运维工月薪3200元,供暖季有浮动工资300元/月,供暖季三班倒,上24小时休48小时;非供暖季长白班,早八晚五,双休法休。水暖工月薪3000元,供暖季长白班,早八晚五,单休;非供暖季长白班,早八晚五,双休法休。维修工月薪3500元,供暖季三班倒,上24小时休48小时;非供暖季长白班,早八晚五,双休法休。以上岗位试用期一个月,试用期工资为转正工资的80%。全年节日福利1100元,提供免费工作餐,免费体检。工作地点位于香坊区进乡街嘉力供暖。
综合维修工
工程人员持有高压证、低压证;熟悉设施设备维修保养;有学校物业工程经验优先;责任心强薪资福利:薪资面议
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
办公室人员
3-4千/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
布草洗涤厂负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责:
1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运行,实现成本控制与效率提升;
2. 监督并持续优化洗涤工艺,提高产品品质与生产效能,熟悉厂区设备的维护保养流程,确保设备稳定运转;
3. 负责项目前期筹备工作,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效开展团队管理,组织各岗位人员培训工作;
2. 具有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,拥有积极的团队协作态度;
3. 能够适应长期驻场作业,工作地点位于甘孜和阿坝州。
水处理环保主管(生产领班)(J12178)
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科废水污水锅炉水
岗位职责:
1. 监督员工操作流程,跟踪产线设备运行、工艺执行及质量状况,发现异常及时汇报并配合处理。
2. 推动部门间协作,优化资源配置、减少浪费,落实车间安全、清洁及5S执行情况。
3. 负责统计报表的编制与核对,确保数据准确后交由统计文员归档。
4. 应对设备突发故障及安全事件,监测工艺用水、废水处理及锅炉系统运行状态,迅速上报并参与处置。
5. 组织新进人员岗前培训,主持每日班前班后会、传达工作任务,出席周例会并跟进决议事项。
6. 对接政府环保主管部门,确保生产活动合规运行;完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 学历专业:国家统招本科及以上,给排水科学与工程、水质科学与技术、环境科学与工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年以上水处理或污水处理领域工作经验,含1年以上现场管理经历;熟悉水处理生产工艺、流程及主要设备原理。
3. 能力要求:具有计划统筹、团队管理与协调沟通能力,能科学安排岗位任务、把控关键环节,指导下属技能提升,高效解决生产中出现的问题,执行力突出。
4. 培训经历(优先):接受过班组管理、质量管理、5S管理或ISO9001/14001体系培训者优先考虑。
5. 职业素养:作风认真务实,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作压力;具备良好成本控制意识、强烈责任感、敬业态度及团队协作精神。
厂长或卷帘门制作师傅
5-8千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
食品生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产计划与协调:负责制定猪副产品的生产计划,并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节,确保生产线的顺畅运行,及时处理生产中出现的突发情况。
2. 质量控制与管理:建立并完善猪副产品的质量管理体系,监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估,确保产品符合相关标准和客户要求。
3. 成本控制与效益提升:分析生产成本,提出成本控制措施,降低生产成本,提高生产效益。
4. 工艺优化。
生产计划主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
【岗位职责】
1、依据销售订单与生产运行情况,制定每日生产排程;
2、编制月度、周度及日度生产计划,并在ERP系统中下达生产工单;
3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作,保障生产计划顺利执行;
4、跟踪月、周生产计划的实施进展,及时准确反馈实际完成数据,组织车间制定补产方案;
5、汇总生产进度信息,完成相关统计报表的编制;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先;
2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作;有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先;
3、能独立完成生产计划编排,掌握物料管控流程,可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划;
4、熟练使用各类办公软件,了解MRP、MES系统,精通ERP系统操作;
5、具备良好的沟通协调能力,以及数据分析与汇报总结能力。
生产主管(系统组) (MJ048474)
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理
岗位职责:
负责统筹工厂KPI、成本及人力相关工作:
1、全面推动工厂KPI目标达成,针对未达标指标制定改善措施并跟进落实;
2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测,分析实际支出与预测偏差原因,推进降本增效方案的策划与执行落地;
3、统筹工厂人力资源调配:根据项目进度、生产排程及标准配置核定人力需求,协调富余人员安排,落实出勤管理;
4、统筹开展员工关怀工作:及时响应并处理异常反馈,推动关爱举措有效实施;
5、主导工厂质量水平提升:稽查关键品质问题,推动整改闭环,并跟踪品质改善措施的实际成效;
6、综合支持:协助厂长完成日常运营管理事务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上锂电材料行业生产管理经验,熟悉工厂生产运作流程,具备锂电正极材料领域现场管理背景;
3、具备经营意识,出色的表达、沟通与组织协调能力,责任心强,工作态度严谨,能适应一定工作压力;
4、掌握精益生产理念及相关方法论,执行力强,具备持续改进推动力;
5、工作细致规范,保障数据准确合规,逻辑清晰,擅长系统化思考,可将复杂问题转化为可操作方案;
6、有团队管理实践经历,能够指导下属成长并提升团队专业能力;
7、具备优秀的PPT汇报制作与呈现能力。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求;
2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行;
3. 负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求;
4. 负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业;
2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验;
3. 熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件;
4. 责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
电镀设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理团队管理生产设备电镀设备
岗位职责
1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、主导现场技术问题处理,及时排除并预防生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门完成设备的技术改造与升级优化;
4、承担团队管理工作
岗位要求
1、了解电镀生产工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关工作经验;
2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立处理仪表及设备常见电气故障;
3、精通伺服、变频器、PLC等电气控制系统,熟悉电气元器件选型;
4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性强,具有团队协作意识和高度责任心;
5、机械、电气、自动化类相关专业背景;
6、掌握电镀夹具、过滤泵、整流器、废气塔等设备的工作原理;
7、有团队管理实践经历;
8、具备非标半导体机械设备的维护与调试经验;
9、具有设备规划及导入实施经验;
10、具备与基建系统对接的相关经验
饮品工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责
1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控果汁生产各环节的工艺执行情况,收集分析果肉沉淀、颜色变化、风味减弱等异常数据,及时排查原因并提出改进措施,减少次品率,增强产品批次间的稳定性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小规模试验到中试及大规模生产的工艺落地,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文件。
4. 持续推动现有果汁生产工艺升级,探索应用冷杀菌、膜过滤等新型技术手段,降低能源消耗,提高原料使用效率,提升整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,能够系统分析并解决果汁生产中的工艺难题。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备独立开展工艺段危害识别与关键控制点设定的能力。
5. 工作地点:重庆市忠县,提供食宿。
栏目概述
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