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物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0158 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
管家月结
岗位职责 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 工作地点 全成都就近安排 任职要求 1.统招专科及以上,1年物业/公寓/酒店相关经验: 2.沟通亲和、抗压性强,具备团队服务意识与市场分析 能力。 福利待遇: 上班时间:朝10:00晚19:00,固定周一休息,法定 节假日调休 薪资待遇:6000-8000 其他:入职购买社保公积金,带薪年假5天,年度体 检,节假日福利礼品,团队出游等 关于我们 贝壳惠居,是贝壳旗下科技驱动的一站式租赁服务平台。 依托在居住服务领域二十年深耕的市场经验,贝壳惠居充 分发挥平台优势,为用户提供分散式、集中式等多种租赁 服务。通过构建多层次的租赁服务,让以新市民、青年人 为代表的广大租房群体能够租得到、租得好、租得稳,让 租住成为一种美好生活方式。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0157 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
苗圃主管及统筹
4-6千/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
主要负责苗圃场长助理,协助管理和统筹,需要一定的协调能力和管理经验。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
租务管家
5-8千/月
管家保险社保6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责租客入住及退租全流程手续办理,包括身份核验、合同签订与归档 2.独立完成水、电、燃气表读数清点及费用核算,确保数据准确无误 3.对房屋内设施设备及配套物品进行登记、查验与交接,形成完整清点清单 4. 协助处理租期中的日常报修、巡检及客户沟通协调工作 5.提升租客入住体验 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,物业管理、工商管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3.遵守劳动法规,认同每月4天休息、节假日正常休假及带薪年假制度
管家1-2人
任职要求:1.需要有物业行业相关经验(硬性要求),具有较强的服务意识,沟通协调能力强,应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善,有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修,节日活动执行,业主档案管理以及空置房巡查等工作
保安物业经理保洁水电
招聘小区物业经理1名,有物业经理证,从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名,会电脑基本操作,有物业管理经验优先。招骋消防操作员证(中级)2名招聘保安保洁数名:男女不限:65岁以下。招聘电工二名:55岁以下。工作地点:鱼塘工资面议。联系电话:
泸州
8月26日 19:07拨打电话
管家餐补1-2人月结
岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。 主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。 做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。 跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强 岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
阿坝汶川县藏族羌族自治州招弱电/安防、水电
300-320元/天
水电工弱电工1-2人月结点工高空作业证
阿坝藏族羌族自治州汶川县招弱电/安防、水电
阿坝 汶川县
10月8日 19:37拨打电话
阿坝藏族羌族自治州红原县招砌砖 抹灰班主
砌砖抹灰
招砌砖抹灰人员
阿坝 红原县
10月8日 19:36拨打电话
压路机司机摊铺机司机双钢轮3-5人月结
阿坝藏族羌族自治州招压路机司机 摊铺机驾驶员三名 双钢轮一名 小钢胶一名 联系电话 工资8000/11000
阿坝
10月8日 19:32拨打电话
阿坝若尔盖县抹灰人员
10-20元/平
抹灰长期3-5人
抹灰人员
阿坝 若尔盖县
10月8日 19:30拨打电话
阿坝汶川县藏族羌族自治州招油漆工
300-400元/天
油漆工
阿坝藏族羌族自治州汶川县招油漆工
物业经理月结
招聘:产业园物业经理薪资:7001-9000元/月岗位职责:1.负责产业园区物业的全面统筹管理,确保年度运营目标的达成,对整体服务质量负责;2.统筹安防、客服、工程等各模块工作,持续优化物业管理服务流程与标准;3.推动公司规章制度在项目中的落实,并及时反馈执行情况;4.主导客户关系维护,提升服务体验,营造安全、整洁、高效的园区环境;1.善于沟通协调,具备较强的组织管理和团队协作能力;2.具备较强的服务意识和责任心,能够承担一定工作压力;3.执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;4.具备良好的问题分析与解决能力,注重细节与运营实效。
南宁
10月8日 19:30拨打电话
物业经理社保1-2人
物业服务部部门副经理1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,诚实守信。服从公司安排,具有较强的事业心和责任感,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;3.年龄40周岁以下。4.具有能正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;5.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报;6.符合报考条件中对应岗位所要求的相关资格条件;7.法律、法规规定的其他条件。薪资福利:被聘用人员薪酬待遇按照集团公司薪酬管理制度执行,公司按有关规定缴纳社会保险。招工人数:1名报名截止时间:2026年10月16日18:00;线上报名邮箱:;笔试时间:2026年10月25日上午9:00至11:00;合同期限为3年,含试用期6个月。工作地址:德江县
铜仁 德江县
10月8日 19:28拨打电话
物业经理月结
招聘:物业执行经理(节日福利+团建旅游)薪资:5000-6000元/月工作内容:全面负责项目现场日常管理,统筹保安、保洁、绿化等工作岗位要求:有物业项目管理经验,擅长业主沟通、团队管理,能独立负责小区物业全盘工作。工作时间:具体上班时间电话联系咨询薪资福利:综合薪资5000~6000左右,节日福利+团建旅游工作地点:兴和社区兴福康养城张先生/
乌兰察布 兴和县
10月8日 19:15拨打电话
物业经理1-2人月结
帝都国际商业中心招聘物业经理1名,用工地点:帝都商业中心,年龄45岁以下,大专以上学历,学历:大专及以上学历,物业管理、行政管理、房地产相关专业优先。经验:3-5年以上物业行业管理经验,有住宅、写字楼或商业综合体物业全盘管理经验者优先。能力:熟悉物业管理法律法规,具备较强的团队管理、沟通协调和应急处理能力,持有物业经理上岗证者优先。薪资:6000K-7000K月休4天,食宿条件:/,月薪面议,行业:房地产业。联系电话:
六盘水
10月8日 19:05拨打电话
物业经理月结
招聘:主管薪资:3000-4000元/月1.大专及以上学历2.****以下,身体健康,有耐心、责任心且服从管理3.有物业服务行业管理经验的优先
许昌
10月8日 19:04拨打电话
物业经理保险社保1-2人月结全职从来经验职业道德35-50周
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先 6.具备良好的职业道德,诚实守信,作风严谨,具备较强的服务意识和大局观,能维护企业形象。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0017 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
保安物业经理保洁水电
招聘小区物业经理1名,有物业经理证,从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名,会电脑基本操作,有物业管理经验优先。招骋消防操作员证(中级)2名招聘保安保洁数名:男女不限:65岁以下。招聘电工二名:55岁以下。工作地点:鱼塘工资面议。联系电话:
泸州
8月23日 19:06拨打电话
商管项目专员
6千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职商管项目专员,运营,招商专员
岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理,确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态,制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求: 1.全日制本科以上,工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验,至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营,从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0048 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业客服管家
其他物业人员管家
负责小区客服接待,绩效任务完成达标
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0162 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求: 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等) •建立户内设施档案,跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员,管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件,确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程,预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先
物业管家
4-5千/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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