

急招工厂管理人员、工艺工程师
主管
工艺主管年龄:25-45岁文化程度:大专及以上。负责水泥生产工艺流程的设计与优化,确保生产效率和产品质量;监督生产过程中的各项指标,确保符合公司标准;解决生产过程中出现的技术问题,提高生产效率;精通水泥生产流程设计和优化,具有2年以上水泥行业工艺主管工作经验。薪资福利:月薪11600-12000元,缴纳五险,提供食宿招工人数:1人/工作地址:格尔木市
急招工厂管理人员、陶瓷类人员
主管其他陶瓷类
陶瓷厂(高薪)招聘陶瓷下道管理 1 名管理上釉,窑边工作安排,要求要有工作责任心,具体面议招陶瓷装窑工 1至2名熟练工优先,按窑车计费。地址:铁铺工业园,黄先生
急招工厂管理人员、工厂焊工、财务经理主管
会计主管
【浙江久恒光电科技有限公司】招聘:急招:会计主管 1名岗位要求: 1.年龄在30岁-50岁之间,会计、财务管理、经济或相关专业专科及以上学历。2.需具备5年以上制造业会计工作经验,有高新技术企业、软件退税做账经验,至少拥有2-3年的管理经验。 激光加工/技术工/学徒/5000-10000元/月/五险一金要求:35岁以下,经验不限,不会可教,肯学肯干,吃苦耐劳,学习能力强,有责任心。质检员/5000-10000元/月/五险一金要求: 能够使用各种机械量具,负责产品质量检验工作,能够给客户提供质量报告,有相关经验优先。工作细致谨慎,做事主动,有较强的责任心。福利:五险一金+包住宿+年终奖+公费体检+工龄补贴+节日福利+员工团建+各类补贴联系电话:公司地址:瑞安市阁巷新区东二路178号第32幢===================点击查看详情,立即沟通:
青海海东化隆回族自治县黄南工地招小工,联系电话徐招聘人数:2人薪资范围
6000元/月
小工1-2人月结
青海黄南工地招小工,联系电话徐招聘人数:2人薪资范围:6000月
急招施工员、生产负责人、项目经理负责人、技术员技术负责人
技术负责人项目经理施工员生产经理
房建、精装修、安装项目经理,技术负责人,房建生产经理,相应专业施工员房建、精装修、安装项目经理要求一建+工工优先;技术负责人和房建生产经理要求一建或工工;相应专业施工员;以上要求本科学历,优秀者可放宽应聘备注岗位+姓名;
生产经理/负责人
面议
生产经理月结
生产经理/负责人,要有15—20年以上的施工经验,懂得全面管理和技术能力,精通各种建筑所用仪器,有较强的语言表达和应对能力
白山急招生产负责人
生产经理
生产经理年收入12-16万负责生产运行、调度指挥、运行调节和安全管理工作。能源与动力工程、供暖通风、建筑环境与设备工程等相关专业;8年以上热力行业从业经验。45周岁以下统招本科及以上学历
海东平安区招聘二建水利项目经理一名,要求人证合一管理能力强,要有两个以上业绩
面议
项目经理
招聘二建水利项目经理一名,要求人证合一管理能力强,要有两个以上业绩。招聘水利施工员,会放线,懂技术熟练使用RTK。招聘技术员,要求专业素质过硬,协调能力强,会管理。
海东平安区1.项目对接能力,具
项目经理
1.项目对接能力,具备较强的沟通管理能力,能够统筹工作,有效沟通;2.具备一定的学习能力,通过甲方培训能够按照要求做好运维资料及现场运维工作;3.具备基础电脑操作能力,在甲方技术人员的指导下能够搜集所需的信息;4.人员年纪应在20-50岁之间,身体素质好;
海东平安区招聘:市政项目经理一名要求:懂管理协调能力强人证合一市政施工员一名
面议
项目经理
招聘:市政项目经理一名要求:懂管理协调能力强人证合一市政施工员一名:要求懂技术市政资料员一名
急招车间主任、陶瓷类人员
其他陶瓷类车间主任
代转招聘:1:生产主任(负责日用半工艺中温陶瓷生产过程) 2: 打模工人 1名 3: 滚压工人 1名 接耳工人3名以上岗位各招1名,有意者联系,待遇面议联系电话:工厂地址:宝美开发区
长治潞州区岗位职责:1.负责工厂日常运营管理
面议
主管全职
岗位职责:1.负责工厂日常运营管理,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。2.监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本,提高产品质量。3.组织员工进行技能培训,提升团队整体素质,确保安全生产。4.定期与各部门沟通协调,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺利进行。任职要求:1.大专及以上学历,门窗相关专业背景。2.至少5年以上门窗工作经验,其中3年以上管理岗位经验。3.熟悉生产流程及质量管理,具备良好的组织协调能力。4.具备较强的领导力和团队协作精神,能够处理突发状况。5.男女不限,40岁之间。
金华武义县保温杯金工主任,1-3年相关工作经验,懂自动线
1-1.5万元/月
车间主任保险1-2人月结全职
保温杯金工主任,1-3年相关工作经验,懂自动线,懂模具。
廊坊三河市招聘副总经理一名,要求:1
6000-11000元/月
生产经理月结全职
招聘副总经理一名,要求:1,智商高,情商高,办事不能出错2,3年以上管理经验,具备领导天赋3,具备对接协调能力,吃苦耐劳精神4,年龄30到42岁直接,精力充沛5,主要负责现场跟单及公司日常管理工作(公司12名员工),工作辛苦经常熬夜加班。 薪资待遇:保底工资10000元+公司营业总额1%提成+外出工作每天100元补助+五险一金。对工作1年以上,人品好,容易相处,可与公司搞项目合作经营、承包等。具体工作内容如下:(一)负责现场跟单、对接协调客户、指挥工人保质保量完成搭建舞台、灯光架、舞美设备等等工作(不需要懂技术)(二)人员管理:1、员工的安全教育、培训及安全管理2、员工日常管理,考勤,奖惩,绩效等3、人员招聘,人事任免,思想工作4、员工劳动合同签订,社保缴纳5、人事制度,用人体制改革,创新(三)仓库管理:1、仓库的安全管理及制度的制定2、仓库物料出库,入库管理3、仓库资产登记,定期检查 (四)车辆管理:1、车辆安全,保养,年检,保险,停放等2、油耗,日常维修,成本控制3、驾驶员的违章,违纪,处罚(五)后勤管理:1、食堂采购,成本控制2、寝室人员管 理,电费控制3、员工福利待遇,生活改善4、公司厂房,园区,水电维护,维修(六)工具管理: 1、登记造册下发给每个外勤工人2、管理并保养好搭建使用的工具3、及时维修、上报采买工具及耗材
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