文员 细心、踏实、有责任心。接单、跟单、发货 薪资福利:待遇从优 有意者请电话联系/私信 工作地址:三江沿河村

招聘招聘招聘 成都依然四海增加新库房，特此招聘瓷砖跟单1名♥，库管1名♥，需熟手，买社保，有提成。 联系人：朱总

文员 跟单，安排发货 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:数名 工作地址:龙腾大道夜市街

招聘：销售|客服|人力|行政 » 跟单文员，发货师傅 电三轮发货师傅 岗位职责：按照订单要求准确完成发货任务；   任职要求：    1. 有责任心，踏实肯干，具备良好的团队合作精神；   2.有相关工作经验者优先；   文员 岗位职责：负责接收和整理客户订单，确保信息准确无误；    任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，有建材工作经验优先，熟练使用管家婆经销存软件

跟单/发货/售后 生手勿扰 薪资福利:6000+提成，有社保，包吃 招工人数:1名 工作地址:龙桥

招聘：办公室跟单 薪资：3500-5000元/月 招聘条件及工作内容：主要在办公室跟单，与客户对接方案 职位有效期：2026年4月9日—2026年5月10日。

办公室文员、跟单 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:新繁新犀路团结方向4-1028

办公室文员、跟单 熟手 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:新繁新犀路团结方向4-1028

办公室收发货跟单文员 25岁以上熟练电脑，有熟悉床网生产的优先 薪资福利:4000+300全勤工资，月假3天 招工人数:1名 工作地址:新繁镇清凉小学附近

文员 跟单，安排发货 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:数名 工作地址:龙腾大道夜市街

负责江湖菜，烤鱼，干锅，大排档经验师傅

成都市郫都区招木模

成都市都江堰市招家具漆，三条裂纹修补

维护客户，跟单，对账，收款

【双流花农】长白班 大龄工专案 25～60 岁 上班时间：8:00—18:00 优势： 1.大龄工 2.环境好 3.可以预支 工友政策：长白班，17元/时，月综合4000+ 招聘要求：25～60岁，，有经验优先，无住宿，加班餐免费 花农；主要是育苗、种花、植物浇水等 工作地：双流彭镇 羊坪 面试时间：上午9点 当天要上班的7：30准时集合。

工资待遇：5000-13000左右 上不封顶，多劳多得 由于不同岗位不同薪资，需要面谈。 销售员，3名，有责任心，执行力强。 售后跟单员2名，勤快，细心，有责任心 仓库管理员1名，要细心，有耐心。 年龄28-55岁，人品第一，能力第二有经验者优先.没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休，节假日正常休 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州海珠区，白云区，天河区，越秀区，番禺，荔湾可以就近安排 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

招聘：接单跟单（交社保+年终奖+带薪假） 薪资：3500-4500元/月 老杨物流召聘如下 →接单跟单2名 月3500+提成 薪资无上限 任职条件：有经验者优先录用 交社保十年终奖十带薪假十不定期聚餐 工作内容：主要负责接单跟单工作 工作地址：河古庙老杨物流 有意者直接电话联系

办公室跟单员工作地址:衡水市桃城区道成商贸物流园内十号库3600-5000元

招聘：跟单员1名 薪资面议 联系电话（） 地址小微园B5

跟单、录单、出货

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流费用台账，核对运费结算单据，协助完成月度物流成本分析 4.维护仓库出入库信息，配合完成库存盘点与物流数据系统录入更新 5.协助优化配送路线与操作流程，提升物流时效性与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上专线物流经验，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境

【薪资福利】 硬质合金刀具类垂直细分领域，已具备一定市场影响力！处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时） 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至骑士大道温泉三段口站步行500米） 薪酬构成：基础工资+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀 晋升路径：物流专员-物流主管-仓储物流经理-供应链总监-项目合伙人 【岗位职责】 1、拓展并优化物流服务商资源，持续提升运输服务质量，控制配送成本； 2、负责跨境物流订单的全流程执行与跟踪； 3、对接海外物流合作方，协调运输环节各项事宜； 4、系统数据维护与客户响应：承担物流信息的录入、更新与管理，确保订单状态、运踪信息、库存数据等准确及时；第一时间传递关键节点及异常动态，增强客户满意度； 5、全程进度监控，聚焦异常件处理，协调应对货损、发错、滞留等问题，保障货物顺畅流转； 6、异常货物理赔及费用核对： 分析货物破损、遗失、延迟等异常原因，并推动解决方案落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备跨境物流、国际货运或海外仓运营经验者优先； 2、专业方向为国际贸易、国际物流、商务英语等相关领域； 3、熟练操作EXCEL、PDF等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方； 5、工作细致认真，责任心强，抗压性好，性格积极乐观，具有团队协作意识。

分拣员 岗位职责： 1、负责现场货物分拣； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强

仓库裁剪 打包 配货 发送货 理货人员 要求有c1驾照 识字 上班时间早上9点至下午18.30 月休3

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 鸭一天，天天日结包住，提供吃！ 青白江，青白江，龙泉，德阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到6.20号。没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

工作内容：货品分拣、整理补货，3km内短距离配送 要求：18-45岁，有无经验均可，有人带 时间：10:00-20:00，中间休息2-3小时 薪资：底薪3000+提成+补贴，综合8000左右 可预支工资，周结/月结都行 可短期（1个月）可长期 地点：成都各区就近分配，离家近 福利：公司免费配车+提供住宿工作餐 0费用入职，不收任何押金

岗位职责： 1. 按照客户要求（包括运货时间、装卸规范及防护标准），准时高效完成货物配送任务，确保服务质量； 2. 合理调配公司自有及第三方运输车辆，保障车货匹配，提升配送效率，有效控制运输成本与风险； 3. 遵守物流运输相关法律法规及企业安全管理制度，落实人员、车辆与货物的安全管控措施； 4. 负责团队成员的日常管理，包括培训安排、绩效考核等工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业运营管理经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

1、负责物流环节中的货物交接、收发货确认及日常运营支持工作 2、执行仓库整理、定期盘点以及突发异常情况的应对处理 3、须具备物流行业相关工作经验（必备条件） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间从早上8点30至当日任务结束，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

因工作需要，现招收两名长期跟车的散人师傅，（能接受白夜班的）。