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设备安装工程师
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上核电设备管理火电设备管理火电安全管理化工设备管理
岗位要求: 1、具备大专或以上学位; 2、具有5至10年大型火电、核电、化工类建设项目相关经历; 3、持有中级及以上技术职称,取得国家注册监理工程师资格者优先录用; 岗位职责: 1、承担项目中静设备、动设备及工艺管道安装工作的组织与实施,负责工程资料的汇总、归档及上报; 2、负责施工现场的管理事务,编制相应的施工技术方案并推动落实,确保设备与管道工程的进度和质量达标; 3、主动与业主沟通协调,统筹解决各专业间的施工衔接问题,在保障工程质量的基础上优化施工流程与方案,按业主要求推进并完成施工任务。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备)。 2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能够绘制电气原理图(使用CAD、EPLAN等软件)。 3、承担设备TPM管理工作,制定并落实设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护,编制备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上装配工艺
职责描述: 1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作; 2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入; 3. 设计并优化生产与装配流程,确保产品组装与测试顺利实施; 4. 编制产品结构BOM,并主导结构物料的承认流程; 5. 管理结构件供应商,确保来料符合质量标准要求 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,机械或相关专业背景; 2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验,具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先; 3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识; 4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件; 5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上辊压
1. 战略与计划管理: 1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划; 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训; 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理: 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审; 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作; 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理: 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训; 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理: 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理: 5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收; 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案; 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据; 5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划; 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定; 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作; 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进; 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施; 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作; 5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障; 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
设备工程师经验不限学历不限不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护,保障设备稳定运行; 2. 按计划实施设备保养,防范潜在故障发生; 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况,降低停机时间; 4. 推进维护流程的执行与优化,提升维护作业效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能积极配合团队完成设备维保任务; 2. 工作认真负责,能按时完成上级安排的各项工作; 3. 具备较强的故障排查能力,可快速判断并处理设备问题; 4. 具有学习意愿,乐于掌握新技术以持续提升专业能力。
工长
渭南市临渭区招家装工长,家装工长,家装工长,其他勿扰,要自己会装修流程,自己会水电施工,会对接供应链,
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格: 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用) 4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责: 1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科及以上JavaPythonC/C++WindowsLinux
工作地点:全国可根据意向城市分配 核心福利:五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道 岗位简介 聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线,涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向,面向校园及社会招聘,适配多类IT技术背景人才,统一薪酬体系,共享优质成长资源! 岗位职责 参与业务IT产品的全周期工作,包括但不限于关键模块开发(软件开发/前后端/数据库/AI领域)、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优,配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业; 2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言,或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力,掌握Linux环境者更佳; 3. 具备良好团队协作意识和抗压能力,能够高效完成任务推进。 加分项 具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验,持有主流IT技术认证者优先考虑
服务员1-2人
榆林中天酒业品藏馆,需服务员一名,要求(年龄在45以下)有工作经验优先 地址:高新医院对面,高新华府南门品藏馆。 有意向者请致电
榆林
2月28日 20:23拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至50周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
榆林定边县 招聘:招井口工两位,钻采活,有证件的优先,工资月发踏实干活的来电
石油钻井工1-2人月结
 招聘:招井口工两位,定边钻采活,有证件的优先,工资月发 踏实干活的来电
榆林 定边县
2月28日 20:23拨打电话
榆林定边县招聘:杨井楼层服务员1名,工资3500,联系电话
3500元/月
服务员1-2人月结
招聘:定边杨井楼层服务员1名,工资3500,联系电话
榆林 定边县
2月28日 20:23拨打电话
陕西榆林烤饼稀饭急需厨师一名,,工资9000,小饭店么休假,
9000元/月
厨师1-2人月结
烤饼稀饭急需厨师一名,,工资9000,小饭店么休假,
榆林
2月28日 20:23拨打电话
装配钳工设备工程师
岗位名称:钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求:1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验,如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力,如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇:南通地区,月薪根据工时计算,单价为每小时35元,包吃住,水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。
南通
2月28日 12:02拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师(J23657)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科及以上维修/保养安装/调试自动化设备
岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作,确保所辖区域设备稳定运行及操作安全; 2、配合开展异常问题分析,通过技术优化手段降低设备运维成本,提高设备综合效率,减轻员工劳动强度; 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进; 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上自动化设备机械设备
岗位职责: 1. 结合生产实际,科学编制设备检维修计划,确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控,及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践,积极引入并应用新技术、新工艺、新材料,提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求: 1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验,具备较强的分析与故障处置能力,可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。
品检工设备工程师
招聘岗位: 1、结构检验员(生产) 2、结构工程师(设计) 3、配管工程师(审核) 4、配管工程师(设计) 5、配管工程师(校核) 6、静设备工程师 7、工艺包(污水处理) 8、船东岗位:Mechanical/Hvac  Inspector 9、船东岗位:E&I Inspector /电话:
南通
2月28日 03:04拨打电话
陕西榆林焊接工程师石油化工项目工作经验,中级职称。招工人数:1简历投递:工作地址:
焊接
焊接工程师 石油化工项目工作经验,中级职称。 招工人数:1 简历投递: 工作地址:陕西榆林
榆林
2月26日 07:42拨打电话
维保驻场
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
1.具备良好的敬业精神,踏实肯干,积极进取; 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子技术、制冷与空调设备运行、数控技术等相关专业优先录用; 3.具有扎实的专业理论基础,熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑; 4.热爱本职岗位,工作态度端正,责任心强,执行力高; 5.具备较强的自主学习能力,能承受工作压力,具有良好的团队协作意识。 6.必须持有中级维保证书,属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门经理的统一指挥下,服从工作安排,恪守岗位职责,严格遵守公司规章制度,高效完成上级交办的各项任务; 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准; 3.掌握消防检测各环节操作流程,参与维保与检测方案的编制,严格执行国家现行的技术标准、规范及安全操作规程; 4.负责企事业单位已投入使用消防系统的日常维护、运行管理及故障排查,及时处理各类软硬件问题,保障系统稳定运行,并按要求完成相关记录及运行报告; 5.熟练操作各类消防检测仪器和设备; 6.可独立编制维保报告,拟定服务合同,掌握基本报价流程。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证低压电工证
持有高压、低压及高处作业证者优先,暂无证者也可报名并安排考证! 工作模式为非驻场性质,属于技术工种,经验越丰富,薪资水平越高 岗位职责: 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态,一旦发现异常需及时前往现场处理,如无特殊情况,平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇: 试用期3个月,综合收入5000+;转正后缴纳六险,每满3个月调薪一次,涨幅500-2000(最低不少于500);6个月后综合薪资可达7000-9000,1年后月薪过万;工作满6至12个月期间,根据个人能力享受项目分红 岗位福利: 提供食宿、无需上夜班
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上
1.订单的处理2.与客户的沟通3.生产跟进4.物流的配送
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作; 2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题; 4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作; 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率; 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求; 7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地; 8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理; 9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化; 2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善; 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式; 2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标; 3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策; 4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间:月休5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用
高压技工要求高空高压证
1.3-1.5万元/月
电力工程师
高压技工要求高空高压证管吃住
工长工程师
商务合同工程师 煤化工、石油化工项目工作经验,本科学历,高级职称。 招工人数:2 简历投递: 工作地址:陕西榆林
榆林
2月26日 07:44拨打电话
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