【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康) 【招聘职位】推广经理&ka连锁专员 【Base区域】宝鸡，渭南，延安，榆林，咸阳 【岗位详情】 岗位要求：具备客户资源者优先，全职应聘者优先，***以上的优先！ 岗位职责：负责约约康APP的宣传与推广；开发并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁客户；无需垫资，无需送货，无需收款！ 主要产品：平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品，零挂网销售。 财富热线：***********(微信同号)

1、具备一年以上电话销售相关工作经验 2、曾从事销售团队管理工作，带领过5人及以上团队 3、拥有良好的沟通与协调能力

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾涉足POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域者，具备资源转化优势，可快速实现变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2：对接互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长 2. 一对一辅导机制：专人定向帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后支持系统：操作无忧，实时答疑指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善处理客户问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自有优质资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即刻开启

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限。 薪酬结构为底薪加招商奖励，另享年终奖、季度奖金、业绩抽成，以及建店补贴、租房补贴、伙食补贴、车辆补贴等多项福利，同时缴纳五险一金

工作职责： 1、负责所辖区域目标市场的业务拓展与销售推进； 2、达成公司制定的年度（月度）销售任务指标； 3、维护客户关系，并承担项目后续的售后服务相关事宜； 4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态，积极参与投标活动，完成项目申报及相关材料准备； 5、跟进项目款项回收，落实资金结算流程； 6、配合开展其他工程类（产品类）项目的技术支持与协调事务。 产品项目： 主要面向农业农村领域，负责国家农业部、水利部主导的相关项目市场开发与产品推广（涵盖旱作农业、农村废弃物处理、高标准农田建设、农业水利设施、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等方向）。 岗位要求： 1、具备3年以上农业或关联领域项目销售及市场开拓经验；有在农业、水利系统相关单位从业经历者优先考虑； 2、熟悉国家农业、水利产业政策，了解政府办事程序及项目招投标操作流程； 3、具备较强的市场拓展实力，能独立推动项目落地执行； 4、拥有良好的政府职能部门沟通协调能力，善于应对复杂人际环境与工作局面； 5、具备出色的沟通谈判技巧，以及分析和解决实际问题的能力； 6、能适应区域内出差安排，接受外派工作模式。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、年龄不超过33周岁； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

岗位职责： 1. 制定并实施销售战略，推动公司业务持续增长； 2. 统筹销售团队管理，监督并保障销售指标的完成； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维； 2. 能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力；

1、具备一年以上电话销售领域相关经验 2、曾从事销售团队管理，带领过5人及以上团队 3、拥有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化渠道资源，高效获取客户，提升品牌市场认知度与影响力； 5、收集并分析市场相关信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有高度热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

招募： 养老社区体验专员，推广官 要求: 年龄:25-55周岁，男女不限。 学历:大专及以上 待遇:试用期3000-5000元 转正后工资5500-15000 双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。 工作地址：延安市中心街治平大厦

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，可日结，周结工资，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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陕西延安黄陵县年后黄陵二号煤矿招外协队下井工人，小工一个班320、大工400往上，年龄50以下，有人想干的话联系张文

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽学历要求 5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观与长期发展理念 接受出差

负责公司在襄阳地区的业务开发及维护

共享充电宝推广及加盟 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1. 负责建材产品（如装修，全屋定制，木门等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 维护客户档案，及时跟进订单进度，确保回款及时性与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力，有亲和力与服务意识 2. 有建材、家居、装饰行业销售经验者优先，熟悉本地装修渠道者更佳 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户拜访、报价及简单合同流程 4. 诚信踏实，责任心强，接受区域内灵活出差与阶段性驻点支持

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