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招聘装车打包工，工作内容为装车打包。招工人数若干。工作地址在陕西咸阳。

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招聘小挖司机一名。岗位职责包括：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确、节奏跟得上；多台挖机同时作业时，不抢活、不挡道。

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南宁市西乡塘区招正宗贴楼梯砖的师傅 4个室外楼梯，1.5米高，有踏步，有平台，太约80平，可点可包。 条件： 1：要自己带人做，外卖给别人勿扰 2：要晒太阳。 3：年纪不能超过56岁 4：要戴安全帽，不能穿黄色胶鞋 5：施工现场不能抽烟，抽烟要在指定的地方抽。 6：技术不过关，不服管理的勿扰 7: 干完洗手付清工资 有意者，以上条件认真看，适应再联系我。 以

招临时工，要求会分包李

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

本公司是从事机械加工

渭城区墙柱点包，欢迎高手前来挑战

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控； 2、制定并下达生产计划，统筹安排生产任务，把控生产作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保按时达成生产任务； 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施； 6、监督生产操作规范执行，保障生产现场安全有序及环境卫生达标； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格： 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程； 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇： 上班时间：每周固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社会保险，中午免费提供工作餐，自驾上班可报销停车费用，设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求： 1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

生产车间统计员 1、配合生产主管制定每日生产计划； 2、跟进生产进度，汇总并统计生产日报表； 3、分析生产运行情况，包括生产效率、产品质量及物料消耗等； 4、负责生产部门员工的考勤登记； 5、记录生产人员相关培训情况； 6、完成上级交办的其他事务。 属于文职岗位，需熟练操作各类办公软件，具备钢结构行业工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1.制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略，提供节能减碳优化方案。 2.开展能源管理技术咨询服务，参与项目勘察、方案设计及落地执行支持。 3.负责智慧能源系统的日常运维，监测能耗数据，提升系统效率并输出分析报告。 4.主导或配合节能减碳项目实施，监管工程进度与质量，协助客户通过节能认证。 5.关注行业前沿技术发展，参与技术研发与创新，完成相关技术资料编写。 6.与客户保持沟通并组织培训，开展定期回访，推动服务品质持续提升。 7.统筹协调团队资源，参与项目全过程管理，保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上能源管理、节能减碳或相关领域工作经验。 3.掌握能源系统运行机制及节能技术，熟悉智慧能源管理平台应用。 4.持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5.具有较强的沟通能力、团队合作意识及创新思维。