岗位职责： 1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作，确保满足市场需求与技术规范； 2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进，并编制相应的工艺标准文件； 3、带领团队开展各项试验与测试任务，汇总并分析实验数据，制定产品技术标准与工艺规程，保障产品品质的稳定性与可靠性； 4、针对现有产品开展技术评估与性能分析，提出优化建议，改进生产工艺，并推动落地执行； 5、协同生产、质量、采购等相关职能部门，提供专业技术支持，及时解决生产现场的技术问题； 6、编写研发过程中的各类技术文档，包括研究报告、技术规范和操作指导书，确保资料齐全且具备可追溯性； 7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作，落实技术资料的保密管理要求； 8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作，确保设备性能满足研发实际需求； 9、关注行业前沿技术发展趋势，开展前瞻性技术探索，为产品迭代升级提供技术支持。 任职资格： 教育背景:本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先考虑； 工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历，能够独立主导并完成研发项目全流程； 素质要求: 1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识； 2)拥有较强的决策判断力； 3)具备扎实的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 技能要求: 1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准； 2)具备突出的技术分析能力，能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈

1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作； 2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析； 3、开展技术路径验证与基础实验，优化生产工艺流程，制定实验方案并撰写报告，整理归档工艺技术文件； 4、完成产品各阶段的理化性能测试，实施安全评估与六性分析，落实质量检测点与控制点的监控工作

岗位职责： 1、整合研发需求，根据调研数据及企业规范开展产品立项工作； 2、主导新产品方案设计与开发全流程管控，包括编制研发方案，跟踪实施进展，把控项目节点，牵头产品调试与内部评估，协调安标证申办，组织技术资料编写并完成归档管理； 3、负责在售产品的优化升级，以及量产阶段的技术问题协调与解决； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与产品研发过程； 5、申报科研项目，按公司规定定期输出科研论文或提交专利、软件著作权申请； 6、结合公司产品战略规划推进相关任务落地，制定本部门工作计划，统筹人员安排与团队能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术方向），具备5年以上产品研发领域工作经验； 2、具有扎实的电路设计与调测能力，掌握软件开发基础知识；熟悉便携式仪器类硬件产品从前期构思到批量生产的完整开发流程； 3、有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效配置研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和执行力。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

西安鄠邑招其他钢结构人员

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

岗位职责： 1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作； 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理； 3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项； 4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作； 5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作； 6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责； 7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感； 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程； 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和应变能力。

职位描述: 工作职责: 1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作； 2、负责项目进度管理，及时分析并解决项目执行中的各类异常问题； 3、承担项目整体方案的技术评估，识别关键技术难点并推动优化改进； 4、开展核心产品关键技术攻关，推进新技术方向的研究与应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备3年以上或本科需具备5年以上开关电源产品设计与开发经验； 2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料的阅读能力； 3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具备独立完成产品研发及带领项目团队的能力。

韩城人在咸阳长期活找一个小工一两天乎绕“50以下需做检查”

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

咸阳市渭城区招油漆工一天，给一个单元门喷漆，干完当场给钱.

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一级或二级建造师证，负责厂房装修现场管理，对接甲方监理单位，工资面谈。

岗位职责： 1. 负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究，支持产品设计与量产落地 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，协同采购与质量部门完成供应商技术审核 4. 跟踪行业新材料发展趋势，推动材料降本、轻量化及环保合规升级 5. 解决生产及客户端反馈的材料相关问题，提供技术支持与改善方案 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景优先，本科及以上学历 2. 熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）的性能、加工工艺及检测方法 3. 具备基础的实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先 4. 良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 应届生或有材料相关实习/项目经验者均可，学习能力强

一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位，博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新； 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题； 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通； 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持； 职位要求： 1、博士学历，本科985院校毕业，理工科专业，材料类优先； 2、有良好的团队协作力及自我驱动力； 3、实验动手能力强，有较强的报告撰写能力。

岗位职责： 1、承担金属、碳纤维及机械类新产品的研发与设计工作。 2、推进现有产品优化升级，提升产品市场竞争力。 3、编制新产品及改进产品的工艺流程、技术规范和质量检测标准，并组织培训与落地执行，确保符合相关标准要求。 4、负责研发过程中学术资料的整理与规划，主导发明专利、实用新型专利及外观设计专利的申报工作。 5、配合开展部分市场技术支持及售后技术保障服务。 6、完成部门及公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士或博士学历，金属材料、碳纤维、机械工程等相关专业； 2、掌握玻纤、碳纤维、金属及复合材料的成型加工工艺，学习能力强，具备积极应对挑战的意愿； 3、具有良好的技术信息获取与分析能力； 4、能根据技术研发与管理规范，按时完成项目所需技术文档的编写； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 技能要求：熟练使用Origin、MATLAB进行数据处理与模型构建，具备CAD机械设计经验；熟悉SEM、XRD、EIS等分析测试手段。

岗位职责： 1、协助开展客户现场技术支持，跟进釉料使用情况，协助解决生产过程中出现的釉料问题； 2、配合研发工程师进行釉料配方优化及原材料筛选，降低配方成本，提升产品性价比； 3、跟踪釉料品质波动，协助生产部门进行配方调整，确保产品稳定生产； 4、及时反馈客户排产需求，协助合理安排釉料供应，避免库存积压； 5、协助推广公司新产品，挖掘客户潜在需求，推动产品应用与转化。 任职要求： 1、材料、化工等相关专业，初中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、有釉料或陶瓷行业相关经验者优先，亦可考虑优秀应届生； 4、能适应短期出差或驻厂服务。

岗位职责： 1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计，重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。 2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、周化 参数制定及工艺文件编制。 3.解决生：产现场工艺问题（如气孔、分层、周化不均等），提升产品质量与良率。 4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化. 5.协助设备选型、模具设计及出口项日技术支持。 职位要求： 1.本科及以上，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.3年以上复材工艺经验，至少1年热压罐实操经验，有管道或压力容器背景者优先。 3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氣、乙烯基树脂体系，不限了解继绕或真空导入工艺者加分。 4.能看懂铺层图纸，会CAD等绘图软件：具备现场问题分析与解决能力。 5.适应制造企业工作节奏，能深入河北枣强县厂区一线

西瓜简易大棚安装

熟练使用CAD,三维设计，有2年以上工作经验。从事筑路机械设计者优先。

负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业，能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力，掌握机械加工工艺流程，具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

咸阳秦都招钢结构安装/打板

【岗位职责】： 两班倒 1.负责汇总生产部门的各项生产指标及相关数据； 2.负责日常统计生产人员的工作任务完成情况； 3.负责组织实施订单项目的生产计划，协调供需关系，科学调配生产资源 【任职要求】： 思路清晰，具备良好的数据分析能力； 执行力强，能适应一定工作压力； 具备基础的数据处理能力及学习新事物的意愿； 财务类专业背景或相关工作经验者优先

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

本公司是从事机械加工

包装厂文员

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板结构设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责