
研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年硕士自动化新能源陶瓷与玻璃材料复合材料无机非金属材料材料研发完善工艺材料检测材料相关专业英语可作为工作语言熟悉材料加工工艺
1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作;
2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析;
3、开展技术路径验证与基础实验,优化生产工艺流程,制定实验方案并撰写报告,整理归档工艺技术文件;
4、完成产品各阶段的理化性能测试,实施安全评估与六性分析,落实质量检测点与控制点的监控工作
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责:
1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范;
2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件;
3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性;
4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行;
5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题;
6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性;
7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求;
8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求;
9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑;
工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程;
素质要求:
1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识;
2)拥有较强的决策判断力;
3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密;
技能要求:
1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准;
2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
数据报表开发工程师
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科ShellOraclePython
岗位职责:
1. 负责报表平台的开发及日常维护,保障数据精准与系统稳定运行
2. 统筹安排团队成员工作进度,确保项目按期高质量交付
3. 建立并完善开发标准,持续优化工作流程,提高团队协作效率
任职要求:
1. 掌握报表开发相关技术栈,具备出色的故障排查与问题处理能力
2. 具备良好的表达与沟通技巧,能清晰传递技术逻辑与业务需求
3. 工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出
成套设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电气设备电力系统成套设计
一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制:负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计,编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件,严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求,确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化:主导成套设备核心工序(母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等)的工艺参数设定与落地执行,持续优化生产流程,解决工艺瓶颈,提升产品一次合格率,降低制造成本、缩短生产周期,推动精益生产落地。 3. 技术支持:实时跟踪工艺执行情况,快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题,指导一线员工规范操作,保障生产过程稳定有序,确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入:参与公司新品研发阶段的工艺评审,从可制造性角度提出优化建议;主导新工艺、新设备的导入试验与验证,推动技术转化落地,提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控:制定并跟踪改进措施,降低工艺性不良率;参与产品报价的工艺成本评估,提供精准的工时、物料消耗数据,助力降本增效;严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量,确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训:建立并维护企业成套设备工艺标准库,定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核,普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范,提升员工工艺执行能力,强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同:对接研发、生产、质量、采购等部门,协调解决成套设备量产过程中的技术争议,配合研发部门完成产品设计优化,协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性,推动产品从试制到批量生产的高效流转,保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业,具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求:3年及以上高低压成套设备(箱式变电站、车载/移动变电站等)工艺经验,熟悉成套设备完整制造流程,有电力设备行业(输配电、工矿企业配套)工艺经验者优先。 3. 专业技能:精通成套设备结构原理,母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺;熟悉国家/行业标准,能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制;掌握Office办公软件,具备工艺数据分析、技术文档撰写能力,能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决:具备工艺问题分析与解决能力,能快速处理生产工艺难题,能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件:有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先;持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1.产品研发与设计:
①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新:
①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。
②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。
任职要求:
1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。
3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。
4.工作经验:不限。
5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
食品生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、性别不限
2、专业要求:自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业
3、作为一线核心岗位技术工人储备,能适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养,实行12小时工作制,10至12个月期间需轮换白夜班
5、实习期为6个月,从入职的第二个月起开始缴纳五险一金
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告;
3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权;
4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段;
4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求;
5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
设备管培生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理电气设备生产设备
1、了解食品厂常用包装设备,包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。
2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。
3、持续学习机械设备相关知识,参与设备的优化改进与技术升级。
岗位要求:
1、年龄25-35岁;24、25届毕业学生优先;大专及以上学历。
专业要求:机械工程、电气自动化或相关专业
2、具备良好的学习能力和进取意识。
培养方向:管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏苏州
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凉菜1-2人月结
咸阳市世纪大道,需要凉菜一名,小地方,活简单好干,就10来个凉菜,老板人好事少,工资6000左右,要求会拌简单凉菜就行!郝总(小张介绍)
压铸工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业合金材料经验
材料技术工程师
岗位职责
负责铝合金高压压铸件新产品 DFM 工艺评审;
使用 Moldflow 压铸模块独立完成全套 CAE 仿真分析;
根据模流分析结果优化浇口、流道、溢流槽、排气、冷却水路,输出模具整改方案;
精通高压压铸工艺,完成高真空充填模拟,制定慢压射、快压射、增压等仿真工艺参数;
全程跟进开模、上机试模,对比仿真缺陷与现场实物问题,二次复盘 CAE,持续优化模具与压铸工艺;
输出完整模流分析、试模改善报告,沉淀产品开发经验,协同模具、工艺、项目团队完成新品量产导入。
任职要求
本科及以上学历;
2 年及以上铝合金高压压铸专职模流分析工作经验,有新能源汽车电机壳、电池包、底盘类压铸件开发经验优先;
熟练操作 Moldflow 压铸模块,可独立完成大型复杂压铸件全流程 CAE 分析,掌握 ProCAST、AnyCasting 仿真软件者优先;
熟练使用 UG、CAD 查看三维图纸,可对接模具工程师沟通结构优化方案;
熟悉 AlSi10MnMg、A380、ADC12 等压铸铝合金材料特性,可精准配置仿真材料参数;
能驻车间现场跟进试模,工作严谨,具备数据复盘总结能力,有量化缺陷改善成果优先。
材料工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年高中热处理
岗位职责
1. 负责石油化工工艺管道热处理全流程技术管控,编制热处理施工方案、工艺卡、升温降温曲线;
2. 现场把控热处理设备(履带式电加热、中频热处理)安装、测温热电偶布置、保温包裹、升温恒温冷却全过程,严格执行石化标准;
3. 实时记录热处理温度曲线,整理温控记录、热处理报告,配合无损探伤、监理、特检院验收报验;
4. 识别热处理缺陷(温差过大、恒温不足、淬硬组织等),给出整改技术方案,对接焊工、探伤班组交叉施工;
5. 管理热处理班组,开展现场安全技术交底,落实受限空间、高温作业、防爆HSE管理要求;
6. 对接甲方、监理完成技术答疑,整理竣工全套热处理归档资料。
任职要求
1. 中专及以上,焊接、化工设备、机电一体化、材料成型相关专业;
2. 2年以上石油化工/电厂压力管道现场热处理实操技术经验,懂GC1高温高压合金管道热处理优先;
3. 熟练操作智能温控仪、履带式加热片,能独立绘制热处理工艺曲线,看懂管道图纸、材质标准;
4. 熟悉石化行业规范,能独立出具合格热处理交工资料;
5. 持有热处理操作证、特种设备相关证件优先,能接受项目驻场;
6. 熟悉管道探伤、焊前预热、焊后消应力热处理整套流程,具备现场问题处置能力;
7. 服从项目安排,责任心强,具备良好沟通能力。
材料工程师3-5年中专/中技改性塑料高分子材料相关专业塑料颗粒塑料材料经验材料改性经验
说明:本岗12小时两班倒
岗位职责:
1、承担客户颜色方案的开发工作;
2、负责生产过程中颜色的监控与调整;
3、跟进生产线运行情况,及时处理生产中出现的颜色异常问题。
材料类型:(按车间)PP、ABS、PC、PBT、PA、PVC等。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,具备3年以上塑料配色工作经验,目测辨色能力突出,掌握电脑配色操作。
2、了解颜料特性及其实际应用,熟悉色差管控制作流程。
材料工程师3-5年硕士团队管理经验半导体经验纳米金刚石抛光液纳米材料经验化学相关专业
岗位职责:
1. 承担抛光材料的研发任务,保障产品品质与性能达标。
2. 参与新配方材料的制备、性能验证及工艺改进。
3. 协同团队成员,攻克研发环节中的各类技术难题。
材料工程师-摩擦性能优化
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科塑料研发POM工程塑料PEEK
岗位职责:
1、承担改性塑料配方的开发工作,开展满足客户应用需求的材料性能测试与表征,并探索最优注塑工艺参数;
2、针对产品在实际应用中出现的技术问题,提供及时有效的解决方案,持续优化配方及成型工艺;
3、主导挤出造粒小试研发设备的建设与调试工作。
基本要求:
1、具备高分子材料、高分子化学、高分子物理、塑料成型与加工、化学应用、有机化学等相关专业背景
2、博士需具备2年以上、硕士需具备4年以上、本科需具备6年以上相关领域工作经验
3、掌握双螺杆挤出机在改性造粒中的应用及其工艺流程
4、精通特种工程塑料的改性方法与工艺技术
5、具有搭建改性造粒小试装置及实验室建设的实际能力
6、熟悉PEEK、POM等工程塑料及特种工程塑料的改性应用,有PEEK相关经验者优先
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力
4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识
5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
生产质检文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产流程中的质量检验工作,保障产品达到规定标准
2.汇总并记录生产相关数据,为提升生产效率与品质提供可靠依据
3.配合处理生产环节出现的问题,优化生产作业流程
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能顺利对接生产团队各项事务
2.工作细心严谨,可规范执行各项检验程序与要求
3.富有团队协作意识,能在集体中迅速融入并发挥作用
4.大专及以上学历,25岁以上,具备2年以上相关工作经验
主管-智能制造(生产管理) (MJ013840)
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
生产计划执行:根据生产排程安排车间作业,跟进各环节进度,保障产品按时交付,编制生产任务统计报表及成品产出数据;
现场与物料管理:负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理,推进6S现场执行,每周开展检查并落实问题闭环整改,形成6S检查记录文档;
过程质量控制:落实制造过程中的质量管控要求,依据质量追责单实施工序质量考核,留存质量责任追溯记录;
设备与工装维护:监督操作人员完成设备日常点检与保养,确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态,建立维护保养台账;
安全生产管理:组织开展安全巡查与劳动保护工作,执行电气安全相关规范,每周进行安全事项排查,形成安全检查记录文件;
人员与绩效管理:负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算,主持班前会并实施员工日常绩效评估,输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表;
培训与会议组织:按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训,每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理,留存培训签到资料及会议纪要;
系统与盘点工作:协同财务完成月度在制品盘点,通过MES系统提交产品入库申请,生成盘点报表及系统入库凭证;
其他任务:完成上级交办的临时性工作,参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。
任职要求:
大专及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经历,机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先;
掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程;
了解ISO9001质量管理体系,具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验;
熟练使用Office办公软件,具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑;
有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先;
具备良好的团队组织与沟通协调能力,执行力强,能够推动管理制度有效落地。
工程部主管
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年本科铸造经验电子元器件喇叭AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验不需
领导新产品工艺开发,审定工艺流程设计与可制造性方案
建立核心工艺管控规范,督导日常工艺检查及稳定性评估
主导工艺改进项目(目标:年度降本≥5%,生产效率提升≥10%)
负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作
编制设备三年更新计划,核准设备选型技术要求
监督全员生产维护(TPM)实施,保障设备综合效率≥85%
推进自动化升级项目执行(年度自动化水平提升≥15%)
统筹产线布局调整,主导产能配置与节拍优化
管理试生产全过程(从方案策划到问题闭环处理)
评估技术改造项目投资收益,确保回收周期≤2年
构建企业级工艺标准框架,维护技术文件版本一致性
推动前沿技术应用落地(如智能工厂、工业互联网)
组织工艺技能培训,达成关键岗位持证率100%
制定部门年度绩效指标(如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h)
负责工程技术团队管理(含人才引进、绩效评定、梯队培养)
管控部门预算执行,实际支出偏差控制在±5%以内
撬装设计师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科脱酸撬整机设计经验化工经验天然气净化脱烃撬脱水撬SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障设备运行的稳定性和实用性。
2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足各项技术参数要求。
3. 合理规划检修区域,便于后期设备维护与故障排查。
4. 持续改进设计细节,提升操作便捷性、可视性及维护效率。
5. 编制精确的工程图纸,保证输出成果的规范性与准确性。
任职要求:
1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。
2. 具备较强的分析与解决问题能力,能独立完成设计任务中的技术应对。
3. 具有良好的协作意识,能够与项目团队保持顺畅交流。
4. 适应快节奏工作环境,在时间压力下仍能保持工作质量。
5. 热衷于设备结构设计与性能优化,乐于面对技术新难题。
专业要求:过程装备与控制工程
具备撬装系统整体设计经验者优先考虑
变压器工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺变压器烧制绝缘
一、岗位职责1、工艺规划与文件编制:负责干式变压器、油浸式变压器等产品全生产流程的工艺方案设计,编制BOM清单、工艺流程卡、作业指导书及检验规程等技术文档,确保满足国家、国际标准及公司内部质量管控要求。
2、工艺实施与持续改进:主导绕线、绝缘处理、真空浇注或干燥、总装装配、真空注油及成品测试等关键环节的工艺参数设定与现场执行,不断优化工艺路径,提高产品一次通过率,降低生产成本与制造周期。
3、现场技术支持:深入生产车间,及时响应并处理绕线偏差、绝缘装配异常、油品管理、局部放电控制等工艺难题,监督工艺规范执行情况,保障产线运行稳定高效。
4、新产品工艺验证:参与新研发项目中的工艺可行性评估,从量产角度提出结构与工艺改进建议;牵头开展新工艺、新型绝缘材料及先进设备的导入试验与效果验证,促进新技术成功应用。
5、质量与成本控制:运用8D、5Why分析法及精益生产工具对工艺相关质量问题进行根因分析,制定纠正预防措施并跟踪闭环;配合报价工作提供准确的工时定额与物料损耗数据,支持成本精细化管理。
6、工艺标准化与培训:搭建并维护企业级工艺标准体系,定期组织工艺规程培训和操作技能考核,提升一线员工对工艺要求的理解与执行力,确保标准有效落地。
7、跨部门协作:联动研发、制造、品质、采购等职能部门,协调解决批量生产过程中的技术分歧,推动新产品由试制阶段向规模化生产的平稳过渡。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业。
2、经验要求:具备3年以上变压器生产企业工艺技术岗位工作经验,掌握油浸式、干式及特种变压器完整生产工艺流程,具有输配电领域电力设备行业背景者优先考虑。
3、专业技能:熟练掌握变压器本体结构、绝缘系统、绕组绕制、树脂浇注、热处理、真空注油等核心工艺技术;熟悉GB/IEC系列变压器标准,能独立完成工艺方案设计及相关技术文件输出。
4、工具能力:熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件用于工装夹具设计;精通Office办公软件,具备良好的工艺数据分析能力和技术报告撰写水平。
5、优先条件:具有高压或特种变压器工艺实践经验者优先;持有工艺师、工程师职称或相关职业技能证书者优先;了解电力设备制造行业工艺规范者优先。
全屋定制工厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
全屋定制定制工厂文员,上班工作一天9小时,月休2天,包含集体住宿,一天三次工作餐,工作内容跟单,入单,有经验者优先,,薪资4000元一个月,详细可面聊
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
数控机床维护技术员
6000-8000元/月
机械设备工程师3-5年学历不限设备调试设备安装设备保养/维修AutoCAD机械工程专业熟悉非标设备
职位关键词:
设备维保、机电一体化、数控系统、机械维修、(熟悉强电与弱电)电工证
岗位描述:
1、负责车间内各类数控设备(亚威折弯机、亚威塔冲机、京雕雕刻机、亚威激光切割机、氩弧焊机、淋胶机、复合机)的日常维护、专项检修、保养作业及安装调试等初、中级技术任务,按计划参与设备改造、搬迁、疑难问题处理等高级技术工作,并在实际操作中持续提升专业技能;
2、根据设备故障报修信息,迅速抵达现场进行排查与修复,保障设备正常运行;指导生产操作人员开展设备一级保养及日常点检工作;
3、主导设备复杂故障的快速响应与处理,分析故障成因并制定预防措施,防止同类问题重复发生,同时对维修结果进行验证与确认;
4、组织制定并完善车间所有数控设备的维修与保养管理制度,监督制度落地执行,确保设备管理规范化、标准化;
5、提出降低能源消耗、水资源使用及维修成本的优化建议,并跟进实施效果与改进进度;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 机械、数控、电气、自动化等相关专业背景,具备一定数控设备维护保养实践经验,掌握至少一种数控系统及常见机械结构基础知识;
2. 身体健康,性格积极乐观,能适应高强度作业环境,作风正派,诚实可靠,具有较强的责任意识;
3. 具备良好的语言表达能力,善于沟通协调,拥有较高的职业操守和团队合作意识;
4. 持有低压电工操作证及机动车驾驶证;
5. 本岗位适合已有一定技术基础,且致力于在数控设备维修领域长期发展、不断提升专业技术水平的求职者;
福利: 带薪培训(含专业技能培训、团队拓展、系统厂商培训、机床厂家培训),缴纳社会保险;入职即免费提供食宿。
栏目概述
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