1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

岗位职责 1. 现场合规监管 监督生产过程符合GMP规范，核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。 监控洁净区域环境监测数据，确保各项指标达到规定标准。 2. 质量文件审核 审核批次生产记录，确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。 负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。 3. 验证与确认 组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。 确保所有验证工作满足法规和标准要求。 4. 质量事件处理 主导偏差调查工作，制定纠正措施并监督整改落实。 审核变更控制申请，开展风险评估，保证变更处于受控状态。 跟踪CAPA执行进度，推动质量问题有效关闭。 5. 审计与培训 协助完成内外部审计工作，准备相关资料并落实缺陷项整改。 组织开展GMP相关培训，提升员工合规意识与操作水平。 任职要求 1. 学历： 本科及以上学历。 药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。 2. 经验： 具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验；优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑；具有通过FDA（美国食品药品监督管理局）、欧盟、WHO（世界卫生组织）等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求，掌握原料药生产工艺流程，了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗确定原材料选型。 3. 深入生产现场监控加工质量，指导解决制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有加工设备中不适用的工艺进行优化改进。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，实施结构优化以实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好沟通能力，可接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

（一）岗位职责 1. 研发规划与执行：主导产品研发路径与技术方案设计，统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程，保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理：搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队，负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构：牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈，审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障：构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程，确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度：熟练掌握嵌入式开发技术（C/C++），熟悉主流MCU/MPU平台，了解硬件开发流程，对传感器应用、无线通信技术（如LoRa、5G）有扎实理解。 3. 行业认知：熟悉工业级电子产品开发规范，掌握ISO9001或IRIS（国际铁路行业标准）体系要求，具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力：具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入调研生产实际需求，主导智能产线的可行性论证，完成产线布局规划、3D仿真建模，以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案可实施并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与工装夹具设计，整合成熟先进的自动化单元，利用设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总与分析，精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合完成设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序节拍与物料流转路径，引入成熟的先进技术与软硬件系统，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行参数，通过算法模型挖掘效率潜力，推动质量管控与能源消耗的精细化管理； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿动态，牵头开展新技术试点验证与落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造的投入成本，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，输出问题分析与改进建议报告； 文档管理：整理归档技术图纸、操作规范及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化设备操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应客户生产端疑问，助力项目顺利推进与实施。 任职资格： 要求： 1. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等机械设计软件及相关工具； 2. 精通标准及非标设备的设计制造，具备各类配套夹具的开发经验； 3. 具备机器人、机械手及CCD视觉系统等非标集成设计经验者优先； 4. 熟悉气缸、丝杠、电机等常用传动与执行元件的选型与应用设计； 5. 拥有丰富的项目研发经历，曾独立参与多个大型自动化集成项目（项目规模达千万级）的全流程开发工作。

开发与设计工艺压缩机压力容器

渭南市蒲城县招光伏安装、工地小工/杂工

找腻子工，哪位师傅有空，自己连系

渭南市蒲城县招管道安装/维修

找一个干临水临电的，项目部改临电临水，在渭南开发区，

招聘水电维修工。要求：身体健康，，55岁以下，持有电工证；工作认真、细致，责任心强。工作内容包括：负责公共区域设施设备及水电的修理维护，处理业主报修；完成设施设备巡检，查看运行状况并做好巡检记录；完成领导临时交办的任务。薪资福利：提供五险，工资面议。工作地址：渭南市区内。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

薪资明细（同工同酬） 底薪 2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 ++

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

渭南机械厂长白班 免费吃饭 55岁以内 二保焊 操作熟练，有无证书均可 单层单道，多层多道，都能安排 28元/小时，月入8000+ 普工（打磨，敲装）男女不限 18元/小时，月入5500+ 折弯：能独立操作设备 结构件：钻孔/等离子检验 薪资25-28元+/小时，月8000-10000 面试完根据技能定薪 激励机制：入职满3个月稳岗补贴500元+考核涨薪0.5-1.5元/小时 工作时间：8-8长白班 吃住：免费吃饭 住宿:（对面村子租房200-300/月）

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率 5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2.具备机械识图能力，能独立理解工程图纸与公差要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有CNC操机或编程相关经验者优先 5. 身体健康，适应制造业生产环境

岗位职责： 1.承担机械类产品结构方案设计及图纸绘制任务； 2.运用CAD工具开展产品设计工作，包括PRO-E、SolidWorks等相关软件； 3.按照项目实际需求，推进产品从初步构想到落地执行的全流程； 4.优化产品性能表现，确保设计方案符合功能实现与可靠性标准； 5.具备集装箱行业从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1.精通CAD类设计软件，如PRO-E、SolidWorks等； 2.具备扎实的机械制图基础和产品开发设计能力； 3.可独立承担产品结构设计及相关绘图工作； 4.对产品性能指标有一定理解与认知； 5.有集装箱行业工作经验者优先录用。

渭南汽车制造厂[强]长白班。包吃住——————————————■【招聘岗位】二保焊、氩弧焊■【工作内容】焊接车辆集装箱【招聘要求】20-50岁，要求一年以上经验的熟练工，必须是国家应急管理局颁发的证书■【工作时间】长白班，7:30-12:30,下午1:30-6:30■【薪资待遇】26/小时，每月25号发薪■【吃住情况】三餐免费、提供住宿(4人间)■【工作地址】陕西渭南市澄城县——————————————面试时间：周一至周五14:00（同）

加工中心操作工

招聘叉车工。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于陕西省渭南市高新技术产业开发区高新南街西段6号。

岗位职责包括通过社交媒体等线上渠道获客，结合线下活动拓展跨境合作客户。对接意向客户，讲解平台业务，跟进洽谈直至签约。维护客户资源，做好日常跟进与客户档案整理。任职要求为无需经验，可带薪培训，零基础也可胜任。需会基础手机电脑操作，擅长沟通，心态积极。做事踏实，有团队意识，希望长期稳定发展。公司优势为富平本地专业跨境电商公司，办公环境舒适，工作氛围轻松。提供全程一对一老带新指导，晋升路径清晰。工作时间为长白班，无需加班。工作地点位于富平。有意者可直接投递简历参加面试。

地区不现，年龄不现，一年以上有经验者择优录取，有热爱本质工作的人士前来报到，高中文化能看懂图纸的人士前来报到。

砂石场的日常维修与保养要求精通水洗沙设备以及圆锥破冲击破鄂破水泵

正伟门业：诚聘焊门师傅一名（有驾照的优先）。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入理解生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，确保技术方案切实可行并满足客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构及夹具设计，应用成熟先进的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据统计工作，精准核算成本、效率、空间占用、投资回报周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联合调试及验收工作，快速处理生产过程中出现的异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能瓶颈环节，优化工序节拍与物料配送流程，引入市场已验证的先进软硬件技术，持续提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法分析挖掘效率提升潜力，推动质量控制与能耗管理优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿技术动态，牵头开展试点项目并推动落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造相关费用，制定合理预算方案，跟进物料采购进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，输出技术改进报告； 文档管理：规范编制技术图纸、操作手册及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术方案沟通交流，解答客户生产端疑问，保障项目顺利推进实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

岗位职责 1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。 2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。 3. 负责知识产权材料的编制，协助提供项目申报所需的技术资料。 4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械类相关专业，重点院校毕业者优先； (2) 具备5年以上装备制造研发经验，能独立完成设备结构设计与液压系统计算；了解零部件加工流程及钣金工艺，可编写加工工艺文件；具有一定外观设计能力； (3) 熟练操作三维、二维设计软件，具备产品结构设计能力； (4) 性格积极向上，责任心强，学习能力强，沟通顺畅，富有团队合作意识，能够适应出差安排； (5) 有摊铺机行业背景者优先，熟悉工程机械的发动机、底盘、动力传输系统、熨平板、齿轮及链轮传动系统者优先考虑。