要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责 1. 负责小区内水电设施的日常巡检与维护，确保设施正常运行。 2. 及时处理住户报修的水电问题，提供高效、专业的维修服务。 3. 参与小区水电系统的改造升级，提升居住环境和安全性。 4. 定期检查水电设备，预防故障发生，保障住户安全。 5. 配合物业团队完成其他相关任务，提升服务质量。 任职要求 1. 年龄20-45岁，具备扎实的水电安装、维修技能，熟悉相关工具和设备。 2. 良好的服务意识，能够耐心、细致地为住户解决问题。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应紧急维修需求。 4. 持有电工证及相关资格证书，了解水电安全知识。 5. 身体健康，能适应户外作业环境。

1、负责物业管理区域内水、电、消防的日常维修、保养; 2、负责设备的维护检修，日常巡查，发现问题及时处理; 3、配合甲方做好水电节能工作。 4、每天巡查机房等重点设备，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。 5、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作 任职资格 1、年龄在45岁以下，身体健康，工作认真负责。 2、高中以上学历，持“电工证”上岗工作2年以上，熟悉项目的水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 3、语言表达流利、会写字。

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

以简单维修为主

岗位职责： 1. 负责物业项目内高低压电力系统的日常巡检、维护及故障处理； 2. 执行配电设备的运行监控、倒闸操作及应急抢修工作； 3. 按照规范进行用电安全管理，确保供电系统稳定、安全、高效运行； 4. 配合完成各类电气设备的安装、调试及定期保养工作。 任职要求： 1. 持有有效的高低压电工证； 2. 熟悉物业工程维修作业流程，具备基本的电气理论知识和实操能力。 白班:09:00-18:00，月休8天(轮休); 夜班:18:00-09:00，月休10天(轮休)

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

铜川市耀州区招打孔、工地小工/杂工、植筋

招聘 洗碗工；4000元，三天休假（有洗碗机） 地址，王渠c区重庆大队长火锅 联系电话；

宜君县招聘厨师一名，工资八千一月，小店家常菜为主，老板人好工资准时，电话：

铜川职业技术学院招聘，中点工若名，8点到2点，电话，

找面按小工，工资面议，耀州区，电话

招聘：工程领班 薪资：面议 岗位职责：1、负责设备日常维护；2、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、年龄50岁以内。2、具有一般水暖维修经验。薪资福利：1、购买五险，享受法定三倍加班费2、上一休一 年龄要求：50岁以下 职能类别：物业设施管理人员 关键字：电工维修弱电

物业公司：（全职）高压运行电工8名，持有高压运行证，有配电运行工作经验优先， 年龄18一50周岁 上班时间：白夜休休 工资待遇：4000一4500元／月，有餐补，五险一金，年底十三薪，生日礼.带薪年假 聘综合维修工（全职）4人、年龄18-50岁，身体健康体！工作经验者优先，上六休一，时间08；30-17:30，工资5k-6k元（持有低压证）。 招聘工程领班1人：年龄18-45岁，身体健康体！须有强电专业，上六休一，时间08；30-17:30，具备一定的现场管理与协调能力。（工资面议） 联系电话：

招聘启事 物业公司招聘： 1、内保洁、外保洁、地库保洁数名，要求年龄60岁左右、身体健康，吃苦耐劳，有过保洁工作经验者优先，上班时间7：30-11：30，下午13：30-17：30，根据分配工作量定工资，最低2500元-3000元，月休四天。 2、保安数名，年龄60岁左右，服从管理，无不良嗜好，身体健康，倒班上，工资面议。 3、客服管家数名，男女不限，年龄40岁以内，会电脑，积极向上，有相关工作经验优先，工资面议。 4、工程维修人员数名，懂水、电、暖维修，年龄55岁左右，工资面议。 5、工程主管一名，熟悉电脑，有证，年龄55岁以内，工资面议。 联系电话： 工作地点：北二环妇幼保健院附近安排 以上人员一经录用，待遇丰厚，福利多多！积极工作者有晋升空间。

招聘: 1.工程主管，，50岁左右，有高压证，熟练电脑办公软件， 2.高压电工，，55岁左右，有高压电工证，熟练倒闸操作，上24休48，提供三餐， 3.低压电工，，55岁左右，有低压电工证，上24休48，提供三餐， 以上需要提供无犯罪证明，责任心强 地址:浑南区世纪路21号 电话:

招聘：项目经理一名，保洁主管三名，工程领班一名，中专以上学历 绿化保洁2名，必须懂绿化 工资3500元 住院部保洁6人，工资3000元，住院部保洁管住 ICO保洁一名 面试地点地址：常府街地铁口1号出口 电话:

成都市武侯区招物业维修工

岗位职责： 1. 负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等综合施工支持工作 4. 记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 5. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或物业工程类实操经验，能独立处理常见机电故障 3. 熟悉水电安装规范及基础机械原理，具备强弱电、给排水系统基本认知 4. 责任心强、动手能力强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应阶段性加班及应急响应需求

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

长沙市岳麓望城开福星沙等区域招维修平台综合维修工，一专多能，懂点泥瓦工、油漆工、管道安装/维修、防水工、水电，做过58到家、啄木鸟、万师傅等维修平台的优先。

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责： 认真负责，吃苦耐劳，负责电动工具，发电机，水泵售后维修

招综合维修工

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先