
高级电声技术专家
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
技术辅助工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的标准化录入与维护工作,确保BOM数据准确无误、完整齐全、具备可追溯性,为生产、采购、质量等业务环节提供坚实的数据支持。
2、技术文件与图纸管控:严格执行技术文件及图纸的受控流程,落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制,确保版本有效、发放及时,防止错版、漏版进入生产现场,切实保护企业核心技术安全。
3、物料编码系统运维:熟练运用勤哲系统和YS系统,规范执行半成品、成品的物料编码申请、审核及日常维护操作,保障ERP/MES等系统间数据的一致性,提升物料流转效率与系统协同水平。
4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常管理职责,协助开展内审与外审工作,推动不符合项按时闭环整改,确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。
5、部门综合事务保障:高效完成技术部日常行政事务,包括会议组织、培训记录归档、办公耗材申领等工作,保障部门运转顺畅。
液压非标设备设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求:
1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目;
3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力;
4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件;
5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式;
6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。
岗位职责:
1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作;
2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向);
3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试;
4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑;
5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
设备维护技术员
9千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专机床设备机电设备电气设备
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等)。
2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能独立完成电气原理图绘制(使用CAD、EPLAN等软件)。
3、负责设备TPM管理,编制设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施预防性维护。
4、承担数控设备的故障处理与维护保障,制定备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理工作
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员免费培训5-10年本科
岗位职责:
1、牵头拟定公司技术研究、产品开发、分析测试等领域的管理制度,统筹研发战略规划及年度研发工作部署;
2、依据企业研发目标,组织开展新产品、新技术的可行性论证,编制产品研发方案与实施计划;
3、跟踪国内外同行业技术动态,定期组织内部技术交流与研发项目评估会议;
4、主导研发管理体系的构建、优化与运行,涵盖项目立项、产品开发等关键流程的设计与监督;
5、依照公司相关制度,实施产品研发成本与费用管控,落实预算编制及执行过程监管;
6、指导并监督研发实验全过程,针对实验中出现的关键难题提供技术解决方案;
7、负责团队人才建设、员工培训及绩效考核等相关管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、材料、化学、高分子、非金属等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件;
4、具有5年以上规模以上工业制造企业研发团队管理经验。
福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等福利;
4、享有婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日慰问品;
5、发放绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多项奖励;
6、提供入职培训、在岗培训以及内外部专项培训机会;
7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业发展空间。
TPM工程师(西藏林芝) (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2)监督各部门有效落实TPM各项要求。
3)提供设备TPM方面的技术指导与优化支持,保障产品质量及食品安全。
4)恪尽职守,按时完成交办任务,在保证正常生产运行的前提下,指导员工开展5S与TPM的实施与监督工作。
5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺纪律,结合TPM规范,制定并落实具体的改进措施与方法。
6)组织员工开展5S与TPM专业知识培训,持续提升团队综合能力。
7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目跟进。
8)及时开展工厂TPM技术数据统计(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时完成工作总结,并制定相应改善计划。
塑胶模具设计工程师(陕西+提供食宿)
1-2万/月
模具工程师5-10年学历不限注塑工艺
工作职责
1、负责新产品的模具开发与设计,参与项目立项评估,为方案可行性提供技术支持;
2、依据产品模型和设计图纸,开展模具结构设计,搭建相应的三维模具实体模型;
3、根据产品需求,按规范完成模具3D图档的设计及优化调整;
4、基于3D图档内容,依照标准输出符合要求的2D工程图纸;
5、制图工作:将三维模具及产品模型转化为适用于常规加工的二维工程图;
6、模具分析:结合产品成型工艺参数,对模具部件进行结构、热力、疲劳及运动状态的综合分析;
7、对产品结构合理性、模具质量等进行前瞻性判断,并提出预防性改进方案;
任职资格
1、大专及以上学历,具备同类模具设计背景者优先考虑;
2、5年以上塑胶模具设计、制造、试模及模流分析相关工作经验;
3、精通塑胶模具原理及注塑工艺,掌握注塑设备及相关技术知识。
母线研发岗位
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
320一天【制药厂测试员】可日结+新人奖5000长白班
9千-1万/月
医药检验
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验化工机械经验电工证仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置电气及仪表设备的日常巡检、维护与保养,确保设备稳定运行;
2. 处理电气及仪表系统的突发故障,进行紧急抢修并分析原因提出改进措施;
3. 参与电气及仪表设备的安装、调试及验收工作,严格执行安全操作规范。
【岗位要求】
1. 熟悉石油化工行业电气及仪表原理,具备扎实的专业技术知识;
2. 能够独立进行常见电气及仪表故障的诊断与维修,持有相关特种作业证书者优先;
3. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力,能适应现场工作环境;
4. 服从工作安排,具备较强的执行力和学习能力。
安防弱电工程师
5-6千/月
弱电工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责弱电系统规划、设计、安装和维护;
2. 处理弱电系统故障,确保系统稳定运行;
3. 提出改进措施,提高系统安全性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上相关工作经验;
3. 熟练掌握弱电知识和技能;
4. 良好的沟通能力和解决问题的能力。
开票员管吃住4千到4千5夜班晚10点早八点
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职砖厂开票员每月20日发工资不需要出差
砖厂:办公室开票员,夜班晚10点到早8点班。管吃管住。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
污水处理厂工程师 直签 五险一金+月薪过万
8千-1.2万/月
机械设备工程师5-10年大专需要出差企业(甲方)
电仪工程师(税前薪资8-10K)
任职要求:
1. 自动化、电气工程等相关专业,统招大专及以上学历;
2. 五年及以上电气/自控/仪表调试运营经验;
3. 精通西门子PLC-300/1200/1500系列、DCS-K系列和施耐德昆腾系列编程、组态开发,IFIX软件。
4. 熟悉应用各类通讯协议,如OPC,MODBUS-485,PROFINET,TCP/IP协议;
5. 熟悉现场仪表、自控、电气设备工作原理、过程调试及运营维护。
6. 要求全国出差
设备工程师(税前薪资10-12K)
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、环工、电气、设备等相关专业;
2. 具有10年以上工业污水、废水处理设备检维修经验;
3. 具备现场处理故障、解决系统运行中技术问题的能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和临时应变能力。
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
煤炭洗选公司助理(副厂长)
6千-1万/月
主管厂长
岗位职责:
1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营;
2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等;
3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先;
2.具备班组管理、沟通协调能力;
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理;
4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。
薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
工艺工程师1-3年中专/中技绘制钣金下料图,激光切割设备操作,检验不需要出差钣金经验成型工艺经验激光切割经验复合材料经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验AutoCADSolidWorks
钣金CAD绘图/激光下料工艺工程师(全职)5000-8000元/月+五险(根据经验、技能定级,能力优异薪资可面议)五险月公休4天、法定节假日、节日福利熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件,根据客户图纸、样品独立完成钣金拆图、三维建模、零件展开、出生产工艺图,输出标准加工图纸、尺寸清单及BOM物料清单,确保图纸零误差、可直接投产。,负责钣金激光切割排样、套料、数控编程,优化排版方案,最大化提升板材利用率、降低物料损耗;熟悉钣金全套加工工艺,精通激光切割、折弯、压铆、钻孔、打磨等工艺流程,指导车间标准化生产;对接生产车间,解决下料后折弯、铣边、钻孔过程中的图纸问题、工艺异常,及时优化图纸与加工方案,保障生产进度与产品质量;整理归档图纸、工艺文件,做好图纸版本管理、工艺记录,配合生产、质检完成产品验收与工艺整改;配合业务对接客户,核对图纸尺寸、工艺要求,输出合理的生产工艺方案,支持报价与打样工作。,1-3年钣金拆图、激光下料实操经验,熟悉钣金非标件加工优先,精通AutoCAD二维绘图、SolidWorks三维建模等软件;识图能力强,能精准看懂钣金结构图,熟悉各类钣金加工公差与行业工艺标准中专及以上学历,机械制造、钣金工艺、数控相关专业
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
液压工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科航空航天非标设备
【岗位职责】
1. 负责公司非标自动化设备、非标液压系统、非标机电液压一体化类型产品的液压系统或模块的需求分析、方案设计、数据流量计算及液压器件的选型;
2. 能够独立完成液压原理图及管路图的设计,负责产品试制、调试及测试;
3. 能独立解决非标项目液压系统中的关键和重大技术问题,确保项目顺利完成;
4. 熟悉液压非标行业系统设计规范、设计标准,独立编写项目技术文档;
5. 熟练使用CAD、Caxa、PROE、UG、catia、solidworks、Inventor等设计软件。
【岗位要求】
1. 液压、流体传动及机电液一体化相关专业,本科及以上学历;3年以上相关工作经验;
2. 具有航空、航天相关行业非标自动化项目研制工作经验;有液压试验台设计经验者优先;
3. 掌握液压传动系统及控制原理知识,掌握液压元件的结构和工艺原理,能独立完成液压元件产品的设计;
4. 对待工作认真负责,善于沟通,具有较强的团队配合及协作意识;
5. 个人工作投入度高,能适应项目出差需求。
栏目概述
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