岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作； 5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计

岗位职责： 1. 在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化； 2. 依据研发中心提供的图纸或原型，完成图纸的国家标准转化、标准化处理，并完善工艺要求的标注与优化； 3. 按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4. 负责现有产品的技术创新与工艺改良，持续推动生产工艺的规范化与高效化； 5. 构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书，并承担工装工艺设计工作； 6. 制定新产品工时定额，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化和防错设计； 7. 配合工程成本核算与产品报价，为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导，保障产品售后服务质量； 8. 根据公司产品战略及管理层要求，编制年度开发计划与项目规划，拓展现有产品线周边产品（含配套辅助产品），丰富产品体系并做好技术储备； 9. 持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入，不断提升公司产品的技术竞争力； 10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： 1. 机械设计、矿山机械等相关专业，硕士及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先； 3. 能够独立完成产品设计开发，具备主导新产品立项的系统思维与核心能力； 4. 熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件，具备全流程模拟与设计验证能力；（熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具） 5. 具备专业的设计理念，熟悉标准化设计流程，掌握失效模式分析者优先考虑； 6. 逻辑清晰，工作细致，具备较强的抗压能力； 7. 具备良好的沟通表达能力，有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成； 2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题； 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作； - 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等； - 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 能够熟练使用CAD或其他设计软件； - 适应能力强，能够接受一定的工作压力。

技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统开发，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文档编制。 任职要求： 1.机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计原理，熟练操作常用设计软件； 3.具备较强的工程设计能力、沟通表达能力及项目开发能力； 4.能独立完成产品结构与部件设计、材料选型、结构仿真分析，配合电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术资料与文件； 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验； 6.具备良好的书面表达能力、人际沟通技巧，富有团队协作意识和强烈的责任感。 岗位职责： 1.与客户对接设计需求及工艺规范，提供针对性设计方案；依据项目要求独立完成非标机械结构的设计、图纸输出，评估加工成本，制定采购清单及报价方案； 2.可独立承担大型机械设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试实施经验； 3.能独立完成非标设备中标准件的选型及机构设计任务，负责指导现场装配、调试、验收，并解决生产组装过程中的各类技术问题； 4.参与新产品的研发设计或现有产品的优化改进； 5.编制项目相关技术文档、设计方案说明、图纸资料等技术文件； 6.熟练运用办公软件及三维设计软件（如Solidworks、CATIA）和二维CAD软件进行绘图与设计； 7.熟悉机械设计手册中的各类标准规范，掌握常用标准件、气动元件、液压装置及传感器的选型应用； 8.具备创新意识，思维灵活，沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

本厂主要做希音，跨境拼多多单，全年无淡季，诚招 1，平车10名 2，扎车1名 地址：镇安中一肉菜市场二楼盛邦服饰 电话：

诚招：扎车2名（上袖埋夹上领），平车1名 （包领），冚车1名（冚袖口衫脚）地址：镇安羽毛球馆铭宇制衣厂：电话：

住家保姆 年龄50岁以下，身体健康，无传染性疾病，；具备1年以上育儿经验及家政服务经验者优先，做事细致耐心，有较强责任心；性格温和，沟通能力良好，能与家庭成员和谐相处；无不良嗜好，讲究个人卫生，有良好的生活习惯。1.负责日常家庭餐食制作，保证饮食健康、营养均衡；2.承担家庭卫生清洁工作，保持居住环境整洁有序；3.协助家中老人照顾小月龄宝宝，包括日常护理、哄睡、辅食辅助等。 薪资福利:1.薪资待遇：面议（高于当地家政市场平均水平，具体根据经验能力面议）；2.工作环境舒适，家庭成员友善，提供免费食宿；3.法定节假日根据实际情况调休或发放补贴。 工作时间：早8:00-下午18:00，月休4天（可协商调休） 工作地址:县城八一路惠达广场小区

招压铸工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱丹凤

店长 薪资福利:6000元/12000（上不封顶），完整的晋升制度，享受国家法定节假日，每月4天休假，带薪产假、婚假

本公司诚聘： 1.招CNC精雕机技术员2名：要求熟练使用维宏、台达、汇川等系统，懂修改Mill9.1程序即可，用过炜峰等多头机者优先，工资9.5-11K，包吃住，外住有补贴 工作时间：26天制，两班倒 2.项目工程师2名 评估产品图纸、实样，产品报价BOM，编制各工段管控图纸、工艺流程、SOP，检具、工装清单等；跟踪和推进项目进度，推动项目研发阶段的样品交付，改善项目问题； 新产品产前会议主导，生产和外协过程中首样确认及签发，制作客户承认文件资料，对接客户做好开发售后服务.熟练运用CAD，UG，office等软件，对CNC，阳极，研磨等工艺熟悉，有摄像头小五金行业经验优先；薪资面谈 工作地点：惠州市小金四角楼 电话: 李生 （）

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

招聘：灯具装配调试工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1 人 学历要求：高中 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：技工 职位描述 1. 根据生产装配要求对灯具进行装配和接线； 2. 协助工程师进行灯具的测试与调试； 3. 能对简单的故障进行检测和处理； 4. 领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，熟悉电子产品；具有一年以上电子行业经验； 2. 学习和掌握灯具装配技能、电气常识；能看懂电气原理图、接线图； 3. 具有良好的沟通能力和团队精神，认真细致，服从领导工作安排。

技术类岗位 1. 技术服务技术员（焊接技术部） - 要求：35岁以内，电力电子/自动化/机电类专业，英语四级，接受全国出差 - 需求：3人，工作地：动力谷 - 面试：动力谷复试 2. 装备技术员（装备部） - 要求：35岁以内，机电类/自动化类专业，大专学历 - 需求：4人，工作地：栗雨 - 面试：栗雨招聘大厅复试 3. 测试技术员（二厂） - 要求：35岁以内，电子信息工程/计算机专业，本科学历，接受倒班 - 需求：3人，工作地：蓝色河谷/栗雨 - 面试：栗雨招聘大厅复试 4. 维修技术员（维修部） - 要求：35岁以内，电子信息工程/应用电子专业，本科学历，25届应届生可报 - 需求：2人，工作地：栗雨 - 面试：栗雨招聘大厅复试 5. 厂务技术员（基建部） - 要求：35岁以内，持有低压电工上岗证 - 需求：2人，工作地：蓝色河谷 - 面试：栗雨招聘大厅复试管理/文职类岗位 6. 生产班组长（生产部） - 要求：35岁以内，有电子厂管理经验，性别不限 - 需求：不限，工作地：栗雨/蓝色河谷 - 面试：栗雨招聘大厅复试 7. 物料员（六厂一部） - 要求：30-40岁，有仓储相关工作经验，会开叉车 - 需求：10人，工作地：蓝色河谷 - 面试：蓝色河谷复试（面试时间：10:00/14:00） 技能/操作类岗位 8. 普工（栗雨倒班） - 要求：18-45岁，接受倒班，性别不限 - 需求：不限，工作地：栗雨/蓝色河谷 - 面试：自行线下面试 9. 折弯工（六厂一部） - 要求：45岁以内，会操作amada/通快/亚威等设备，接受倒班，薪资7-9K，性别不限 - 需求：5人，工作地：蓝色河谷 - 面试：蓝色河谷复试 10. 打磨工（六厂一部） - 要求：45岁以内，35-40岁可招学徒，接受倒班，薪资5-7K， - 需求：3人，工作地：蓝色河谷 - 面试：蓝色河谷复试 11. 焊工（六厂一部） - 要求：45岁以内，有焊工证，接受倒班，薪资5-8K， - 需求：5人，工作地：蓝色河谷 - 面试：蓝色河谷复试 质检/检验类岗位 12. IPQC（栗雨质检） - 要求：21-35岁，高中及以上学历，有相关工作经验，接受倒班， - 需求：10人，工作地：栗雨 - 面试：栗雨招聘大厅复试 13. IPQC（七厂一部） - 要求：21-35岁，高中及以上学历

焊工，5 工作地址:蓝色河谷 蓝色河谷复试 薪资5-8K 45岁以内，有焊工证

悬点焊 18 - 45周岁，只限工，两班倒。汽车总成，门板 薪资福利:20元/时，记薪11.5小时，每月15号发放工资，七天可预支1000元；直接刷卡就餐，12小时餐补23元/天，10小时餐补17元/天，夜班补贴8元/班，直充饭卡，餐补吃不完可退回工资，宿舍公寓4人间 薪资待遇以企业实际发放为准；如有虚假信息宣传，由各公司、人力资源机构承担全部责任和后果！ 工作地址:柞水县就业创业服务大厅一楼众盛人力资源、柞水县高速路口

1、一年及以上设备维修保养/厂区工业用电安装维护工作经验； 2、机电，电气相关专业优先，有机修工作经验优先； 3、有良好的沟通能力，耐心细致，有责任心； 4、能看懂电气图线，对PLC、变频器、伺服电机等均有一定了解； 5、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到不断创新，优化改善。

焊工，5 工作地址:蓝色河谷 蓝色河谷复试 接受倒班 薪资5-8K 45岁以内，有焊工证

岗位名称：普工、汽检、贴纸工、装配工、辅助工、质检工、打磨工、数控机加工、氩弧焊工； 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（如普工为18～50周岁）。2. 性别不限。3. 工作内容简单易懂，需要识字，会使用智能手机（钉钉打卡）。 薪资待遇：1. 普工、汽检、贴纸、装配、辅助工：19元/时，包含绩效，超产奖励另算。2. 质检工：19元/时（年龄18～45周岁，需会看游标卡尺）。3. 打磨工：19元/时（年龄40～55周岁）。4. 数控机加工：22元/时（年龄18～50岁）。5. 氩弧焊：每小时36元左右（年龄18～55岁，需有证或有相关经验）。说明：1. 工作时间为早8点至晚8点，两班倒。2. 厂外住宿步行15分钟，免费工作餐和住宿。3. 宿舍为8人间，水电均摊。4. 入职需携带电子身份证或照片，不接受者。5. 工作内容主要包括新能源汽车电池外壳零配件的生产，如装配、质检、打磨、喷漆等。

招：保温杯焊口焊底熟练工2名，长城工业区，九鼎路56号电话

精密机加工厂位于陕西商洛菀坪镇安心路3号，现招聘年龄在20-45周岁、工作时间为10.5小时的数控操作工3名。