1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，能够精准完成机械零件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，具备机械零部件选型与匹配的能力。 4.优秀应届毕业生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

职能：熟练掌握绘图软件，如CAD、UG、SW等，具备三维建模能力； 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件； 工作积极细致，责任心强，服从管理安排；具备良好的沟通与学习能力，能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1：熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化； 要求2：具备5年相关工作经验

1.机械工程师3名（机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程等专业），双一流院校毕业优先，以个人能力可放宽至本科一本，5年以上工作经验，工资6000-8000元/月，积极向上、具有良好的团队协作能力。 福利待遇：管吃管住、餐补交通补贴、节假日福利、暖气、WiFi、24小时热水、免费培训相关职业技能、年终奖、工龄工资、。

工作内容 1.负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3.快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4.推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1.具备技术设计类相关专业的教育背景； 2.熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3.拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4.精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5.熟练掌握并应用质量管理五大工具

1.负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障设备运行的稳定性和实用性。 2.开展设备三维建模工作，确保设计方案满足各项技术参数要求。 3.合理规划检修区域，便于后期设备维护与故障排查。 4.持续改进设计细节，提升操作便捷性、可视性及维护效率。 5.编制精确的工程图纸，保证输出成果的规范性与准确性。 任职要求： 1.熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2.具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成设计任务中的技术应对。 3.具有良好的协作意识，能够与项目团队保持顺畅交流。 4.适应快节奏工作环境，在时间压力下仍能保持工作质量。 5.热衷于设备结构设计与性能优化，乐于面对技术新难题。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经验者优先考虑

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -主导公司产品的创意策划与设计方案制定，能输出具备创新性和实用性的设计思路； -依据产品实际需求，完成详细的外壳设计图纸，明确设计构想、规格参数、材料选用等要素； -与产品工程师及测试技术人员密切配合，确保设计具备可实施性并符合性能目标； -持续对设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业发展的需要。 职位要求： -年龄45岁以下，性别不限，具备基本设计素养，拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，熟练使用各类绘图工具； -具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与内外部多方高效对接； -热衷于设计事业，工作积极主动，具有较强的责任感和执行力。

岗位职责: 1.负责机械设备的开发与结构设计工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1.具备机械设计及相关领域的专业背景 2.精通机械设备的设计与加工工艺 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用AutoCAD与SolidWorks制图软件 5.持有驾驶证并具备实际驾驶能力 6.有桥梁钢模板设计相关经验者优先

开发与设计工艺压缩机压力容器

明早9点，3小时100，不擦玻璃。

陕西商洛新建电厂招氩电焊工，汽机房管道焊接二级片保片双证，年前有提前回家的再干四十天可以联系，电话赵经理。

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

负责生产辅助设备巡视，记录

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1.熟悉数控机床的操作和编程，并能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2.负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4.参与机床设备的改进设计和创新研发。 任职要求： 1.具备数控操作和编程经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 2.熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

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招聘数控操作工5名 精密机加工厂 20-40周岁，10.5小时，早晚班 包中晚歺 晚班补贴30 住宿补贴300 联系电话： 地址：菀坪镇安心路3号

岗位名称：叉车工（山阳粘合剂厂）。 岗位要求：1.年龄40岁以下。2.能驾驶前移高位式叉车进行配料和清理废桶。3.能完成其他杂活，对工作有基本的自主安排权。 薪资待遇：每小时薪资23元，提供工作餐，上班发放两瓶纯牛奶。

岗位名称：电工；机修工。 岗位要求：1.具备电工和机修相关工作经验者优先考虑；2.负责索道设备日常维护与检修，及时处理设备故障；3.保障索道安全稳定运行，协助制定设备维护计划。 薪资待遇：1.工资构成包括基本工资、绩效工资、学历工资、工龄工资（每满一年增加80元）、加班工资和全勤奖；2.试用期3个月，转正后有正式待遇；3.公司提供包食宿待遇。

岗位名称：1.IPQC（制程质量控制技术员）招聘5名；2.技术员招聘2名；3.仓管员招聘1名；4.普工招聘50名。 岗位要求：1.IPQC：初中以上学历，对电子类产品有所了解，工作责任心强，服从上级管理；男女不限。2.技术员：熟练焊锡，会看简单的电路板。3.仓管员：有经验者优先。4.普工：年龄18—45岁，工作时间早8点至晚5点或晚5点半，有全勤奖。 薪资待遇：IPQC薪资范围：32004500元不等；技术员薪资面谈；仓管员薪资不详；普工薪资为底薪2000元加全勤200元。

镇安在找临时2.5米数控工人

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山阳瑞裕电子科技有限公司 1、招聘IPQC:5名， 要求: 初中以上学历;对电子类产品有所了解;工作责任心强,服从上级管理，男女不限，工资3200-4500不等. 2、技术员：2名要求熟练焊锡，会看简单的电路板工资面谈。 3、仓管员：1名，有经验者优先 4、招聘普工：50名，年龄18—45岁以内 早8.00-17.10或者17.40下班 工资2000+200全勤 ☎

1、大型水电站水轮机组、供水供油管路、管道阀门、常规机械设备日常维护和故障处理； 2、大型水电站变压器室，高低压配电室，一二次配电系统，常规仪表，照明系统，监控系统日常维护和故障处理； 3、有相关特种证件和资格证的优先；