岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景者优先； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基本功扎实；

岗位职责： 1. 在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化； 2. 依据研发中心提供的图纸或原型，完成图纸的国家标准转化、标准化处理，并完善工艺要求的标注与优化； 3. 按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4. 负责现有产品的技术创新与工艺改良，持续推动生产工艺的规范化与高效化； 5. 构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书，并承担工装工艺设计工作； 6. 制定新产品工时定额，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化和防错设计； 7. 配合工程成本核算与产品报价，为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导，保障产品售后服务质量； 8. 根据公司产品战略及管理层要求，编制年度开发计划与项目规划，拓展现有产品线周边产品（含配套辅助产品），丰富产品体系并做好技术储备； 9. 持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入，不断提升公司产品的技术竞争力； 10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： 1. 机械设计、矿山机械等相关专业，硕士及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先； 3. 能够独立完成产品设计开发，具备主导新产品立项的系统思维与核心能力； 4. 熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件，具备全流程模拟与设计验证能力；（熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具） 5. 具备专业的设计理念，熟悉标准化设计流程，掌握失效模式分析者优先考虑； 6. 逻辑清晰，工作细致，具备较强的抗压能力； 7. 具备良好的沟通表达能力，有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

1、负责mPower领域动力总成的市场问题诊断与分析，并推动问题闭环解决； 2、开展mPower三电系统及动力总成的DFX需求挖掘与实施，持续优化产品设计与工艺方案，降低制造与服务成本，提升维护效率； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器等相关产品的开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户零公里问题及市场售后问题处理经验，了解Tier1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、工作态度积极，乐于学习，具有较强的责任心； 5、有车载行业工作经验者优先考虑； 关键词：电驱、电机、减速器、问题分析、失效分析、逆向改进

1. 根据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等部件的结构形式； 2. 审核压力容器条件图，补充并优化相关技术内容； 3. 分析容器技术规格文件，明确供货边界、涂装标准及其他技术要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸及设计计算书，并提交审查； 5. 结合校对与审核反馈，修订和完善施工图纸； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图细节，发现问题及时修正； 7. 按项目需求编制压力容器的风险评估文件； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审查外协制造方的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致；

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：一本及以上学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

工作地点：全国可根据意向城市分配 核心福利：五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道 岗位简介 聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线，涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向，面向校园及社会招聘，适配多类IT技术背景人才，统一薪酬体系，共享优质成长资源！ 岗位职责 参与业务IT产品的全周期工作，包括但不限于关键模块开发（软件开发/前后端/数据库/AI领域）、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优，配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业； 2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言，或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力，掌握Linux环境者更佳； 3. 具备良好团队协作意识和抗压能力，能够高效完成任务推进。 加分项 具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验，持有主流IT技术认证者优先考虑

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力； 3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场变化趋势，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术，编写可行性研究报告，支持产品持续升级； 6、熟悉项目运行流程，参与投标策略制定，组织标前会议，协助完成投标文件编制，并负责现场答疑； 7、开展客户现场水泵运行数据采集，指导泵类产品测试，分析现场运行参数，组织技术沟通与问题解答，推进项目顺利实施； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、掌握电机选型知识，熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件； 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验，其中至少1年从事水泵节能改造相关工作； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

需要会使用风镐风钻的工人，破碎石头

精通铝单板氩弧焊技术，持有焊工操作证的焊工，在陕西商洛地区熟练加工图纸。

新厂新能源常州包吃包住 【年龄16-50】右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招挖掘机新人二把刀北京工作

树皮采剥管理，负责当地县镇村关系协调，工人队伍管，运输车辆调配等工作。

招聘 ： 1.生产统计员 2.熟练数控工 3.技术主管 4..熟练检验员 5.生产助理（本地人，懂加工中心、数控) 联系电话：

代客户招聘JUKI工程师一名，工资9K左右，技术员一名工资7K左右，工资面试可谈。RX7R/RS-1/FX-3RL/2060 工作地点：深圳沙井，主要负责设备稳定生产，异常处理，品质，效率这块。有意向兄弟可联系：

岗位职责 1、负责智能终端类产品的基带相关模块（如系统稳定性、电源管理、功耗控制、显示屏驱动、Sensor集成、可靠性验证等）的调试与支持工作； 2、保障基带模块在设计过程中的质量与开发节奏，具体包括：（1）主导智能终端产品基带部分的原理图设计、优化及技术评审，提供PCB布局布线的设计规范与评审意见；（2）承担基带相关电子元器件的评估与选型工作，推动新器件或模组的设计导入、调试验证，确保其稳定性和可量产性； 3、全程参与所负责模块的调试进程，确保各项目阶段关键性能指标达成； 4、具备良好的团队协作意识和推动力，主动参与并牵头组织专业技术交流与研讨活动，促进知识沉淀与经验共享，通过持续提升专业能力向领域技术骨干发展。 任职要求： 1、具有手机或平板类产品3-10年基带硬件开发经验，能快速融入项目并独立开展工作； 2、来自其他电子行业且工作经验在3年以内，具备本科及以上学历，学习能力强、发展潜力突出者可酌情培养； 3、具备AR/XR类智能设备开发经验者优先录用。

职位概述 我们正在寻找一位在高可靠性、高防护等级消费电子领域具备丰富新产品导入经验的专业人才。您将全面负责创新型智能穿戴设备从设计验证到顺利量产的完整过程，确保其复杂的密封结构、精密光学与声学系统能够在严苛使用条件下实现稳定、高效的生产制造。 核心职责 1. 主导NPI全流程与制造落地 - 制定并实施面向高防水防尘等级产品的完整NPI方案，牵头各阶段试产工作，突破密封性、压力均衡、精密组装等关键工艺难题。 - 作为制造侧核心负责人，解决因环境应力导致的装配异常、泄漏风险及测试失效等复杂技术问题。 - 牵头推进量产爬坡进程，持续优化生产工艺，达成稳定的良率水平与生产效率目标。 2. 推动可制造性设计与制程改进 - 在产品开发早期，基于大规模生产需求，针对多材质密封系统、精密零部件的封装与装配提出关键DFM建议。 - 负责主导密封性能检测、光学校准、可靠性验证等相关专用工装治具的开发与验收。 - 编制并维护所有生产所需技术文件，如标准作业指导书、工艺流程图等。 3. 跨部门协同与前期支持 - 牵头与特殊材料及工艺供应商的技术沟通，组织样品评估与验证工作。 - 熟悉产品可靠性初检规范及失效分析流程，提供制造端技术支持。 必备任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程或相关专业背景。 - 5年以上消费电子行业NPI或工艺工程相关工作经验。 - 必须拥有至少一款达到IP67/IP68或更高防护等级的消费电子产品（如高端智能手机、运动相机、智能手表、户外设备）从试产到量产的完整主导经历。 2. 核心技能 - 深入掌握消费类电子产品的防水设计与制造工艺，对主流密封技术有扎实理解与实际应用经验。 - 熟悉消费电子产品中塑胶件、金属件、SMT贴装及整机组装的生产工艺与DFM/A原则。 - 具备出色的量产问题诊断与闭环处理能力，熟练运用8D、鱼骨图、PFMEA等质量工具。 - 有与代工厂深度协作、推动产线改善与良率提升的成功案例。 优先考虑条件 1. 具备运动相机、高端智能手表、户外三防设备或特种环境电子产品的NPI项目经验。 2. 拥有光学模组类产品的制造或工艺开发背景。 3. 熟悉潜水器材、运动装备相关的环境测试标准与认证要求。

一、任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。 2. 工作经验：具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验，有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 核心技能： • 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。 • 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备（如压力容器）相关管理规定。 • 能够独立编制自控类设备管理文件（SMP/SOP），并执行设备确认（IQ/OQ等）工作。 4. 综合素质：工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 二、岗位职责： 1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务，完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持； 2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造； 3、搭建自动化设备管理体系，组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件； 4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作； 5、建立并动态更新公司仪表仪器台账，按规范开展定期巡检、维护及校验； 6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理； 7、完成领导交办的其他工作任务。

招聘：灯具装配调试工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1 人 学历要求：高中 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：技工 职位描述 1. 根据生产装配要求对灯具进行装配和接线； 2. 协助工程师进行灯具的测试与调试； 3. 能对简单的故障进行检测和处理； 4. 领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，熟悉电子产品；具有一年以上电子行业经验； 2. 学习和掌握灯具装配技能、电气常识；能看懂电气原理图、接线图； 3. 具有良好的沟通能力和团队精神，认真细致，服从领导工作安排。

招聘：数控车床操作工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：2 人 学历要求：初中 工作经验：0-1年 工作地区：山阳 职位类别：普工 有责任性，刻苦耐劳，服从分配，干活细心，愿意学技术优先。

悬点焊 18 - 45周岁，只限工，两班倒。汽车总成，门板 薪资福利:20元/时，记薪11.5小时，每月15号发放工资，七天可预支1000元；直接刷卡就餐，12小时餐补23元/天，10小时餐补17元/天，夜班补贴8元/班，直充饭卡，餐补吃不完可退回工资，宿舍公寓4人间 薪资待遇以企业实际发放为准；如有虚假信息宣传，由各公司、人力资源机构承担全部责任和后果！ 工作地址:柞水县就业创业服务大厅一楼众盛人力资源、柞水县高速路口

科恩汽车内饰厂 招聘岗位: 1.装配装卡扣焊棉 要求年龄：18-49周岁，只要工人 薪资待遇：计件制，多劳多得，计件标准根据厂区公示的计件单价为准，综合工资5500-7000 说明： 所有岗位每天吃饭1个小时，下午吃饭30分钟， 食宿:包吃包住，白班包吃两餐，夜班一餐，夜班补助15/天，宿舍距离厂区100米，宿舍有无线网 面试时间：上午10:00 下午14:00 ⚠⚠要求：入职必须体检，面试需携带身份证原件 报名咨询

岗位名称：普工、汽检、贴纸工、装配工、辅助工、质检工、打磨工、数控机加工、氩弧焊工； 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（如普工为18～50周岁）。2. 性别不限。3. 工作内容简单易懂，需要识字，会使用智能手机（钉钉打卡）。 薪资待遇：1. 普工、汽检、贴纸、装配、辅助工：19元/时，包含绩效，超产奖励另算。2. 质检工：19元/时（年龄18～45周岁，需会看游标卡尺）。3. 打磨工：19元/时（年龄40～55周岁）。4. 数控机加工：22元/时（年龄18～50岁）。5. 氩弧焊：每小时36元左右（年龄18～55岁，需有证或有相关经验）。说明：1. 工作时间为早8点至晚8点，两班倒。2. 厂外住宿步行15分钟，免费工作餐和住宿。3. 宿舍为8人间，水电均摊。4. 入职需携带电子身份证或照片，不接受者。5. 工作内容主要包括新能源汽车电池外壳零配件的生产，如装配、质检、打磨、喷漆等。

帝辰建业建筑工程有限公司招聘简章 一、公司简介 帝辰建业建筑工程有限公司是一家专业从事钢结构制作、设备制作及安装工程的企业，拥有稳定的项目资源和广阔的发展平台。现因业务扩展，诚招行业精英及有志学徒加入团队，共创未来。 二、招聘岗位及要求 岗位名称 招聘人数 岗位要求 钢结构制作 若干 精通图纸，熟练焊接、气割，有机械加工经验者优先 设备制作 若干 同上 小型钢结构框架安装 若干 同上 激光下料 若干 同上 钢结构铆工 若干 具备扎实的钢结构装配能力，能独立完成任务 学徒工 10人 年龄25-47岁，吃苦耐劳，有志于钢结构行业发展 三、薪资福利 · 竞争力薪资，多劳多得，上不封顶 · 大型平台，稳定项目，全年无淡季 · 团队氛围火热，晋升空间广阔 · 具体待遇面议 四、联系方式 · 联系电话： · 公司名称：帝辰建业建筑工程有限公司 · 工作地点：面议

叉车工 有叉车证55岁以下 薪资福利:6000 - 7000左右；公寓住宿2 - 4人间，水电自理，吃饭2元/餐， 招工人数:1名 / 工作地址:壶镇镇安居西路680号（浙江小步出行有限公司）

合箱工人 主要从事制芯车间设备操作，壳型半成品粘合，打磨等工序。 薪资福利:4000 - 8000元

机电储备岗（2名） 任职要求：有电工、机修、网络经验优先；无证者肯学可培养。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，。 工作地点：陕西省商洛市柞水县营盘镇陕西牛背梁索道有限公司

焊工，5 工作地址:蓝色河谷 蓝色河谷复试 接受倒班 薪资5-8K 45岁以内，有焊工证

职责描述： 1、依据设计规范，遵循设计流程，分析结构传力路径与传力机制，确定模型简化策略及计算方案，统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作； 2、基于型号总体设计方案，完成载荷计算，作为强度设计输入，组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理； 3、负责各型号适航验证工作，组织团队按适航条款开展符合性验证，并牵头编制适航符合性报告； 4、规划强度试验方案，完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划，组织编写试验任务书，并开展试验结果的相关性评估与分析。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历 2、专业要求：工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业 3、工作经验：具备5年以上同行业相关岗位工作经验 4、业务知识：掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识 5、具备较强的英语阅读与书面表达能力 6、工具技能：熟练使用有限元前处理软件（如ANSA、Hypermesh），掌握有限元求解器（如NASTRAN、ABAQUS等），熟悉编程语言（如fortran、matlab的m语言）用于力学计算，熟练操作三维建模软件 7、能力素质：具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧