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日结,下班秒结
100-200元/天
临时工20人以上日结兼职
酱油活,2-6个小时不等,到手150+ 工作就近安排
工长月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。 应聘流程: 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排
回收员6-10人日结全职
不用打卡坐班,不受管束,就近片区回收,客源公司分配,不用自己苦找货! 干得多赚得多,踏实肯干月薪轻松1万+ 身体健康,力气够用,会骑电动三轮车 货源充足,统一结算价格透明 长期稳定,适合想踏实赚钱的朋友
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专市场营销方向
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 【岗位职责】 (三个阶段学习成长) 第一阶段,掌握公司完整的市场营销体系,包括前端客户开发与引流,以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护; 第二阶段进入团队运营环节,为未来管理岗位储备能力,逐步参与新人带教,学习团队组织与协作方法; 第三阶段进入经营管理层面,独立承担人事、行政及财务相关管理工作,通过个人表现可晋升至经理岗位,全面负责区域项目的运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽) 2、具备责任心与担当精神 3、渴望挑战高收入,积极进取,具备良好的团队协作意识 【薪资待遇】 1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖 2、住宿安排在市中心,环境安全,社区人员单纯,距公司步行5分钟即到!配备齐全厨房家电,房屋整洁卫生 3、每年提供2-3次晋升调薪机会,依托数字化平台进行考核,过程公开公正 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 【工作时间】 早八晚六,每周日单休,法定节假日按规定正常休息
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容: 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化; 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
储备干部/管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
工作职责: 1. 在经验丰富的技术人员带领下,学习并掌握汽车座椅组件(如装配、焊接、发泡、面套)的安装、调试与基础维护技能。 2. 严格执行生产工艺规范,配合完成整车生产流程中的各项操作任务,保障产品品质达标。 3. 参与设备日常维护及常见故障的初步处理,落实作业区域5S管理要求。 4. 积极学习汽车制造相关理论知识,按时参加培训与考核,持续提升实际操作能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子、汽车...
成套设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电气设备电力系统成套设计
一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制:负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计,编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件,严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求,确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化:主导成套设备核心工序(母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等)的工艺参数设定与落地执行,持续优化生产流程,解决工艺瓶颈,提升产品一次合格率,降低制造成本、缩短生产周期,推动精益生产落地。 3. 技术支持:实时跟踪工艺执行情况,快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题,指导一线员工规范操作,保障生产过程稳定有序,确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入:参与公司新品研发阶段的工艺评审,从可制造性角度提出优化建议;主导新工艺、新设备的导入试验与验证,推动技术转化落地,提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控:制定并跟踪改进措施,降低工艺性不良率;参与产品报价的工艺成本评估,提供精准的工时、物料消耗数据,助力降本增效;严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量,确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训:建立并维护企业成套设备工艺标准库,定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核,普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范,提升员工工艺执行能力,强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同:对接研发、生产、质量、采购等部门,协调解决成套设备量产过程中的技术争议,配合研发部门完成产品设计优化,协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性,推动产品从试制到批量生产的高效流转,保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业,具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求:3年及以上高低压成套设备(箱式变电站、车载/移动变电站等)工艺经验,熟悉成套设备完整制造流程,有电力设备行业(输配电、工矿企业配套)工艺经验者优先。 3. 专业技能:精通成套设备结构原理,母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺;熟悉国家/行业标准,能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制;掌握Office办公软件,具备工艺数据分析、技术文档撰写能力,能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决:具备工艺问题分析与解决能力,能快速处理生产工艺难题,能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件:有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先;持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。
陕西商洛找挖机司机顶班两天,各河干活
挖机司机1-4天
找挖机司机顶班两天,各河干活
商洛
8月29日 22:46拨打电话
陕西商洛单位餐厅,需要顶班师傅一名,电话:武师傅
上什包吃1-2人
单位餐厅,需要顶班师傅一名,电话:武师傅
商洛
8月29日 22:22拨打电话
陕西商洛()招聘高位叉车司机,电叉,管吃住,男女不限,有证,技术娴熟,月薪:6000~65
6000-6500元/月
叉车工月结
()招聘高位叉车司机,电叉,管吃住,男女不限,有证,技术娴熟,月薪:6000~6500:
商洛
8月29日 22:20拨打电话
商洛商州区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
商洛市商州区招防水工
商洛 商州区
8月29日 22:18拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 (可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 (工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防) 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。 工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。 材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。 安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。 竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算,能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。 熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。 能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
装修工长月结
联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】,可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长:2名,3500-5500元,具体详谈,有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验,精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺,有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话:
青岛 平度市
8月29日 21:16拨打电话
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6000-11000元/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
陕西商洛日结需要一个人,有人干不,16一个小时,明天紧急要人,估计一天170多,直接打电话
临时工1-2人
日结需要一个人,有人干不,16一个小时,明天紧急要人,估计一天170多,直接打电话
商洛
8月27日 20:42拨打电话
陕西商洛招聘有机合成助理。薪资4800元以上/月。有经验者优先。
临时工月结
招聘有机合成助理。薪资4800元以上/月。有经验者优先。
商洛
8月20日 12:53拨打电话
兼职月结
招聘兼职人员,要求年满18周岁且40周岁以下,无染发、无纹身,需持有本人身份证及银行卡。工作内容为操作游乐设备,并根据安全管理要求引导游客安全游玩。薪资为80元/天,按天计算,工资月结,次月15日发放至银行卡。工作时间为12:00至20:00,中间有1小时换班吃饭时间。工作地址位于洛南县音乐小镇秋沙鸭亲子乐园。
商洛 洛南县
8月23日 00:41拨打电话
陕西商洛招小时工,九月一开学。有意者打电话联系非诚勿扰。早餐店。
临时工
招小时工,九月一开学。有意者打电话联系非诚勿扰。早餐店。
商洛
8月23日 10:49拨打电话
兼职
鸭小七自然探索乐园招聘兼职任职要求:长期固定,年龄20至38周岁,细心耐心,具备团队合作精神和沟通能力:
商洛
8月22日 20:29拨打电话
临时工1-2人
陕西商洛地区招聘中点工一名,工作内容为携带除胶剂进行作业。工作时间为3小时,薪资为100元,超出部分按30元每小时计算。
商洛
8月24日 09:21拨打电话
陕西商洛招聘小时工貝体地址高新幼儿园这里。附近的人可以打电话早餐店。
临时工
招聘小时工貝体地址高新幼儿园这里。附近的人可以打电话早餐店。
商洛
8月24日 21:03拨打电话
陕西商洛张总因新项目需招聘人员,有意者请联系张总,并将简历发送至邮箱。工作地点在。
临时工
张总因新项目需招聘人员,有意者请联系张总,并将简历发送至邮箱。工作地点在陕西商洛。
商洛
8月21日 14:55拨打电话
游戏陪玩有提成免费培训11-20人月结全职兼职
招收游戏打手陪玩,精通任意主流游戏,态度友善。居家线上皆可,时间自由,年满18即可应聘。 热爱游戏,精通至少一款热门游戏(完美世界、诛仙、英雄联盟、王者荣耀、吃鸡、各类手游/端游均可),游戏技术过硬,熟悉副本、段位、机制、玩法。
陕西商洛现在有干活的没,需要一个打气球的。
临时工1-2人
现在有干活的没,需要一个打气球的。
商洛
8月22日 15:28拨打电话
临时工包住包吃20人以上完工结算
岗位职责: 1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行,确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业基本规范,保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力与责任心 4. 能适应灵活的工作安排,服从岗位调配 5.无不良从业记录,认同企业文化与价值观
ISO工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责‌ 1.‌核心系统维护与重构‌ 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的‌源码深度阅读‌,识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的‌代码重构‌,提升代码可维护性、扩展性及性能指标(如启动速度降低30%+) 1-3、解决历史遗留问题,修复复杂Bug,优化‌崩溃率‌(目标降至0.1%以下) 2.‌跨平台开发与架构升级‌ 2-1、根据业务需求选择技术方案: 2-1-1、Native开发‌:Android端使用Kotlin/Jetpack Compose,iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发‌:基于Flutter/React Native实现‌90%+代码复用率‌ 2-2、设计‌模块化架构‌,解耦业务模块,实现组件动态化加载 3.‌技术攻坚与规范建设‌ 3-1、制定代码规范,推动‌单元测试覆盖率‌提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行‌内存泄漏治理‌ 4.‌协作与交付‌ 4-1、与产品/测试团队协作,确保‌每周迭代版本‌高质量交付 4-2、编写技术文档,输出‌架构设计图‌、接口文档及重构方案 任职要求: ‌一、硬性要求‌ 1-1、‌经验门槛‌ 5年以上移动端开发经验,‌至少主导过3个中大型商业项目‌(需提供应用商店链接或代码样例); 有‌千万级用户产品‌或‌复杂业务系统‌开发经验者优先; 1-2、‌技术能力‌ 1-2-1、‌Native双端开发‌: Android:精通Kotlin,熟悉Jetpack组件/协程/Flow,掌握MVVM/MVI架构 iOS:精通Swift,熟悉Combine/Swift Concurrency,掌握VIPER架构 1-3、‌跨平台开发‌: Flutter:精通Dart语言,熟悉Bloc/Provider状态管理,掌握Platform Channel原生交互 React Native:精通TypeScript,熟悉Redux/React Query,掌握Native Modules开发 1-4、‌架构设计‌: 熟悉组件化/模块化方案(如ARouter、TheRouter) 掌握依赖注入框架(Hilt/Dagger/Swinject) 1-5、‌工程化能力‌ 熟练使用‌AI工具进行编程工作。 熟练使用‌Proguard/R8‌进行代码混淆优化 掌握‌Gradle/CMake‌构建脚本定制化开发 熟悉‌Firebase Crashlytics/APM‌等监控体系搭建 ‌二、软性要求‌ 2-1、‌思维模式‌: 2-1-1、具备‌系统化编程思维‌,能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式,能在架构设计中灵活应用 2-2、‌工作态度‌: 2-2-1、适应‌高强度代码审查‌(每周CR量5000+行) 2-2-2、能承担‌紧急技术攻坚‌任务(如48小时内解决线上重大事故) ‌三、加分项‌ 3-1、在GitHub有‌500+ Star开源项目‌或技术博客‌10w+阅读量‌ 3-2、有‌自动化测试框架‌开发经验(Appium/Espresso/XCTest)
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