
BSP驱动工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科MTD子系统Bootloader)U-Boot/SPLOTA升级框架
【岗位职责】
1. 负责嵌入式存储子系统(eMMC/UFS)的驱动开发与优化,包括文件系统规划、健康度监控、读写性能压测及多厂家兼容适配;
2. 主导系统分区设计与AB系统升级机制开发,负责A/B分区切换逻辑、回滚策略及启动验证(Hash校验)的实现;
3. 负责系统启动流程优化,包括Bootloader适配、内核裁剪、启动时间优化及USB/UART调试接口的底层逻辑开发;
4. 开发上位机辅助工具及产线测试工具,支持USB端口枚举、AT命令交互及设备唯一标识(一机一密)烧录;
5. 解决存储相关疑难问题,如掉电保护、数据一致性、休眠唤醒后的存储状态恢复等。
【岗位要求】
1. 学历与经验:电子、计算机等相关专业本科及以上学历,4年以上嵌入式BSP开发经验;
2. 精通Linux存储栈,深入理解eMMC/UFS协议、MTD子系统及常见文件系统(ext4/f2fs/ubi)原理;
3. 熟悉嵌入式系统启动全流程,具备Bootloader(U-Boot/SPL)定制及Kernel启动优化经验;
4. 具备扎实的C语言功底,熟悉USB协议栈及字符设备驱动开发,有上位机工具开发能力者优先;
5. 对系统分区管理、OTA升级框架有实际项目落地经验,具备较强的底层问题分析能力。
储备干部(底薪5500+透明晋升+一对一培训)
4-9千/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专
【岗位职责】
1. 参与公司日常运营及项目执行,协助完成团队目标
2. 接受系统化培训,逐步承担管理相关工作
3. 根据安排轮岗学习,提升综合业务能力
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
【福利待遇】
底薪5500元,透明晋升机制,提供一对一培训
研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品的硬件设计、硬件调试与测试,关键元器件选型,制作BOM,跟进打样,跟进试产。
2. 编写硬件设计开发文档、调试记录等,组织设计规范的编写、实施与改进。
3. 精通模拟电路与数字电路设计,具有良好的动手能力和责任心,精通采集、数传、存储等相关技术。
4. 熟悉常用电子元器件使用方法与特性,并进行选型。
5. 具备一定的电路焊接、调试及故障定位分析能力。
【岗位要求】
1. 电子、计算机相关专业,本科及以上学历,三年以上硬件设计经验。
2. 具备高速数字电路设计与调测经验,熟悉信号完整性测试与分析。
3. 具备穿戴式设备(主控ESP32)低功耗电路设计经验,熟悉音频驱动控制电路。
4. 具备良好的个人沟通能力和部门协调能力。
5. 熟悉嘉立创EDA、Altium Designer、Multisim等硬件设计和仿真软件。
6. 能够独立完成电路原理设计、硬件调试、排故工作。
7. 工作积极主动,认真踏实,有团队协作能力。
8. 有医疗器械研发经验优先考虑。
驱动工程师培养-应届生
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科C/C++linux嵌入式
有嵌入式 C C++ linux相关的经验,理工科专业针对26届招生
新产品导入工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
金属材料检测工程师
4-7千/月
材料工程师
岗位职责:
1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责;
2、维护相关的检测设备;
3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项;
4、负责实验室5S管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料类相关专业;
2、1年以上同岗位工作经验;
3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
液压系统设计师
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计三维造型设计
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作;
(3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能服从工作安排;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
模拟设计工程师(增强现实方向)(J12240)
2.5-5万/月
其他生产营运人员经验不限本科像素电路ARMICRO LED
岗位职责:
1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片(如硅基 OLED、Micro-LED 等)的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作;
2、协同算法、版图、测试、市场等多部门团队,推进芯片从方案定义到批量生产的全流程执行;
3、关注行业先进技术动态(如高 PPI 显示、低功耗驱动、AR 近眼显示匹配等),持续提升芯片性能表现;
4、主导 AR 微显示驱动芯片模拟电路部分的设计开发,涵盖像素单元、高压驱动模块、高精度数模转换器(DAC)、低噪声电源管理单元(LDO/PMIC)、高速信号接口(MIPI/D-PHY)、时序控制逻辑等关键模块;
5、完成模拟电路的仿真验证(HSPICE/Spectre)、关键参数优化(线性度、噪声水平、功耗控制、系统稳定性等)以及与版图设计的协同配合;
6、针对芯片流片后测试中出现的模拟类问题进行定位分析,提出改进措施并推动量产良率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景,具备3年以上芯片设计或应用相关经验;
2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理,具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型微显示驱动芯片研发或实际应用经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作意识,能够胜任跨职能团队的项目协作;
4、熟练使用模拟电路设计工具(Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等),拥有高压 BCD 工艺或先进 CMOS 工艺(如 180nm/110nm)设计实践经历;
5、深刻理解显示驱动芯片核心指标(如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力),具备高 PPI(≥3000PPI)或低功耗驱动设计经验者更佳;
6、具备实际流片和量产支持经验,可独立完成模拟电路失效分析并制定有效优化策略。
加分项:
曾参与已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目;
了解 AR 显示光学特性(如畸变校正、瞳距调节)及相关处理算法;
具备半导体封装测试、可靠性评估(如 HTOL、TC)实践经验;
在相关领域发表过技术论文或持有芯片设计相关专利。
厨工/杂工
3-5千/月
厨工杂工3-5人月结全职主要负责切菜卖饭
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养
5.年龄20-45周岁,男女不限
陕西商洛招聘4名刮腻子工人,要求干活好。薪资为每天350元。有意者可报名。
350元/天
腻子工3-5人
招聘4名刮腻子工人,要求干活好。薪资为每天350元。有意者可报名。
5500保安岗急招轻松无需经验 包吃住五险!
5-6千/月
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
物业公司直招保安员,保安岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。干满十天左右可预支。
包头青山区岗位要求:井号://呼聘网/-库管(五险+双休)【3700元/月】电话:
3.7千/月
材料员月结
岗位要求:井号://呼聘网/包头青山区-库管(五险+双休)【3700元/月】电话:
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。
另招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
库管
3-4千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划及时备料、发料,保障现场材料供应有序
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析库存及消耗数据
4. 对材料质量、规格、数量进行核验,发现异常及时反馈处理
5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理
任职要求:
1.中专及以上学历,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有库管或材料员相关工作经验者优先
3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力
5. 能适应工地环境,服从项目现场管理安排
6.年龄要求在35岁以上,已婚
材料员月结全职管吃住
招聘工地材料员一名
项目地址在峰峰矿区
要求:
懂电脑 有责任心
20-40之间
管吃住
薪资3000左右
有意向直接电话联系
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责厂区生产运营管理,制定并落实生产计划,确保按时、按质、按量完成交付。
2. 建立质量管理体系,严格把控原辅料、生产过程及成品检验,对食品安全负总责。
3. 熟悉豆制品加工工艺,推动工艺优化与技术创新,提升出品率、降低成本。
4. 负责设备维护保养与安全生产管理,落实6S现场管理,杜绝安全事故。5. 统筹团队建设、绩效考核与成本控制,优化人力配置,降低单位生产成本。
6. 协调仓储物流与跨部门工作。
设备主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专团队管理经验包吃住乳制品行业优先考虑,熟悉利乐设备两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
工作地点:陕西商洛洛南子公司
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行与维护管理;
2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作;
3. 建立并管理设备台账及相关技术档案;
4. 参与设备安全管理,落实安全操作规范;
5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。
【岗位要求】
1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验,熟悉利乐设备优先;
2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理;
5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。
商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
五金模具设计工程师
5千-1万/月
模具工程师1-3年大专CADSolidWorks注塑工艺冲压工艺钣金工艺
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,工业工程、机械制造等专业背景更佳
2、1-2年相关行业从业经历;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、执行力强,工作积极主动,注重团队配合
岗位职责:
1、掌握基本五金加工知识,熟悉CAD制图,可独立完成五金模具的设计、制作与维修工作;
2、编制并优化五金模具工艺文件及操作规范,独立承担生产过程中所需工装夹具的设计、制作与改进;
3、实时掌握模具运行状态及生产中出现的质量问题,协同生产部门快速解决模具异常,保障生产顺畅;对现有模具进行分析评估,持续推动工艺流程优化与质量提升
4、负责新模具(治具)的装配、日常维护与保养等工作
工作内容:
1. 承担模具的结构设计与加工制造任务;
2. 负责模具的现场安装与调试工作;
3. 开展模具的故障维修与结构改良;
4. 与生产、品质、工程技术等部门紧密配合,确保模具性能稳定及生产效率达标;
5. 编写和完善模具相关技术文档,如设计图纸、程序资料、检验规范等;
6. 协助开展新进员工的技术培训与实操指导
任职要求:
1. 大专及以上学历,模具、机械工程等相关专业,具备扎实的模具工程技术基础;
2. 愿意深入生产一线协作,具备向车间管理岗位发展的意愿和潜力;
3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作精神
质量管理/品控主管(乳制品行业)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专ISO14001经验内审员资格证不需要出差团队管理经验乳制品行业ISO9000经验PQE经验(制程)GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
工作地点:陕西商洛子公司
【岗位职责】
1. 全面负责前处理工段(投料、预处理、混料、杀菌)的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理,确保生产连续、高效、安全运行。
2. 根据车间生产计划,合理分配工段人员岗位,明确各操作环节工作任务及时间节点,保障生产计划按时保质完成。
3. 监控生产流程,协调工序衔接,及时处理生产瓶颈问题,减少停机损失;严格执行生产指令,记录并提交生产数据及报表。
4. 监督原料验收与投料操作,确保原料批次、保质期符合要求,控制投料比例与速度,防止异物混入和浪费。
5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数,确保物料处理效果符合标准,配合质检完成抽样检测,杜绝不合格物料流入下道工序。
6. 严格执行杀菌工艺,监控温度、压力、时间等关键参数,确保杀菌彻底且不影响物料品质,跟踪微生物指标,防控食品安全风险。
7. 负责落实部门岗位技能培训等内容,包括品保员的知识、技能培训和绩效考核;负责编制本部门年度培训计划,统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核,提高品保团队的业务能力。
8. 负责品控部的人员管理及工作安排,监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况,检查审核报表;根据生产计划情况合理调配人员,有效控制产品质量和生产成本。
9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控,整理质量控制点相关数据统计,并通报至相关部门。
10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。
11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录,就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。
12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。
13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,食品检验或相关专业。
2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。
3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。
4. 具备良好的分析能力,组织、沟通和协调能力,具有良好的品质项目管理推动能力。
5. 年龄在40岁以下。
工作地点:陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
豆制品工厂副厂长
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。
2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。
【岗位要求】
3. 本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。
4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。
5. 对制造行业有深入了解。
生技技术员
4-7千/月
设备维修养护工程师保险社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造自动化设备电气设备机床设备机械设备机电设备
1、一年及以上设备维修保养/厂区工业用电安装维护工作经验;
2、机电,电气相关专业优先,有机修工作经验优先;
3、有良好的沟通能力,耐心细致,有责任心;
4、能看懂电气图线,对PLC、变频器、伺服电机等均有一定了解;
5、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到不断创新,优化改善。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
乳品生产工厂负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理发酵工艺职业健康安全管理体系
一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系,编制年度经营工作规划,设定安全管理目标并落实保障机制,全面执行安全生产管理任务。
2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解,建立并推行绩效考核机制;设计并优化薪酬激励分配方案,借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。
3. 分析生产过程中的瓶颈问题,制定年度技术改造实施计划,全程主导技改项目的推进、落地与验收,通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。
4. 根据人员技能现状及岗位实际需求,制定年度全员培训方案,组织实施生产、质量、安全及管理类培训,并做好培训全过程管控与成效评估。
5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题,统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘,持续改善生产运营关键指标。
6. 编写工厂年度工作总结报告,牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。
7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作,对接各级政府监管机构检查要求,完善合规性资料,防范食品安全与运营合规风险。
8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议,依托数据分析识别运营短板,推动改进措施落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景;
2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程,具备扎实的现场生产管理经验,擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。
3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验,同时拥有1年以上工厂整体运营管理(厂长)实际经历。
4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力,善于团队建设、人才培育与下属工作辅导,组织统筹能力优异。
5. 熟练操作Office等办公软件,掌握精益生产管理模式,能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。
2026届生产储备生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科牛类
岗位职责:
1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项;
2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作;
3、参与临产奶牛接产作业,负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作;
4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,畜牧类相关专业背景;
2、能适应牧场工作环境,具备吃苦耐劳品质,服从团队管理安排;
3、热爱畜牧业,具有较强的责任意识与职业操守,认同并愿意践行公司企业文化。
液压系统设计师
5千-1万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业;
(2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
(3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具;
(4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排;
(5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。
优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
栏目概述
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