岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

工作内容： 1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作； 2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件； 3. 指导工艺文档、技术资料的编制，负责图纸转化的审核工作； 4. 组织新产品试制，主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化； 5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理； 6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导； 7. 在生产部门配合下，协助现场解决产品相关的技术与质量问题； 8. 开展对外技术交流，收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息； 9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题； 10. 负责本部门日常管理，包括制度完善、目标设定与绩效考核；组织团队培训、激励发展及人才梯队建设； 定期向上级汇报工作进展，完成领导安排的其他任务；严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。

岗位职责： 1. 负责注塑、硫化及聚氨酯浇注等化工类生产工艺的规划与持续优化，实现生产效率提升15%以上 2. 主导现场工艺异常问题的分析与处理，保障产品合格率稳定在98%以上 3. 编制并维护标准化工艺流程文件，按年度完成SOP的修订与更新 4. 推进新工艺技术的研究与应用，每年牵头实施不少于一项工艺改进项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景，具备3年以上化工工艺相关工作经验 2. 熟练掌握注塑、硫化及聚氨酯加工工艺，了解ISO9001质量管理体系要求 3. 具备较强的工艺改善能力，曾独立主导完成3个及以上工艺优化项目 4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图与设计软件

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作；主导公司产品开发与技术优化项目，建立并推行质量管理体系，确保产品质量符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈的技术问题；制定部门阶段性工作计划，推动各项任务高效执行，保障工作目标全面达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及相关作业标准；完善内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训体系；打造积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理控制车间材料、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降低制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算与成本控制相关工作； 5. 日常运营管理：负责冲压与焊装工艺方案的审定与批准；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现质量改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，或具备焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类专业背景。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理类培训。 3. 工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业从事冲压模具设计与管理的工作经历，且具备五年以上同岗位管理经验； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺技术，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通、谈判能力，抗压性强，擅长跨部门协作，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的构建与维护。

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

岗位概述： 负责AI相关应用的全流程研发与落地实施，依托Python工程化能力开展后端逻辑与接口开发，结合前端技术完成AI应用界面搭建与交互实现，确保系统稳定运行、功能持续迭代及用户体验提升，推动AI技术在实际业务场景中的深度融合与应用。 岗位职责： 1. 承担AI应用后端系统的开发工作，基于Python完成工程化编码、模块规划及项目架构设计，保障代码质量、可维护性与高性能表现； 2. 独立完成AI应用相关接口的开发、测试与对接，涵盖AI模型调用接口、业务数据接口及第三方服务联调，确保通信稳定可靠； 3. 负责AI应用前端页面的开发与交互实现，完成布局构建、样式优化和功能开发，实现前后端数据联通与动态渲染； 4. 参与需求分析与技术方案制定，协同团队推进AI模型与应用系统的集成、调试与性能优化； 5. 规范Python工程开发流程，编写完整代码文档与接口说明，保障项目过程可追踪、成果可复用。 工作内容： 1. 基于Python的后端工程开发，承担AI应用接口的设计与实现； 2. 前端页面开发及前后端协作联调； 3. AI模型与业务系统的集成部署与功能验证； 4. 项目代码日常维护、缺陷修复与版本更新； 5. 技术文档与接口文档的撰写及持续维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景，具备1年以上AI应用或全栈开发工作经验； 2. 熟练掌握Python语言，具备扎实的工程化开发能力，熟悉主流Python后端框架（如FastAPI、Flask、Django），了解模块化设计、代码封装、日志管理及部署上线等实践流程； 3. 具备较强的接口开发能力，熟悉RESTful API设计规范，能够独立完成接口开发、调试、联调及文档输出，了解接口测试与性能调优方法； 4. 理解AI基本原理，熟悉AI模型接入与系统集成流程，有AI对话类、生成式AI应用开发经验者优先考虑； 5. 熟悉Git版本控制工具，掌握基础数据库操作（如MySQL、Redis）； 6. 具备良好的问题定位能力、逻辑思维能力和团队协作意识，能高效响应开发任务与线上异常； 7. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的技术文档撰写习惯。

商洛市镇安县招弱电/安防，找附近的大工，监控前期布线，做管（DN管），装设备，还有点升降柱。不会的勿扰，干活不行的也别打电话了，两个月的活，干三两天的就别耽误时间了，大家都挺忙的！每天三百元！

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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商洛市商州区招腻子/大白/墙漆

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，没有任何套路！！ ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，苏州加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；苏州公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

招专业破碎混凝土班组，工作地点在六景高速大桥，自带风炮锤等工具，人员要求6-8人。有意向者可联系张总工

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

招聘：测量兼工长，工作地点加格达奇，二百多万的消防水池，工资15000千元，有意者联系电话柳红军

1、一年及以上设备维修保养/厂区工业用电安装维护工作经验； 2、机电，电气相关专业优先，有机修工作经验优先； 3、有良好的沟通能力，耐心细致，有责任心； 4、能看懂电气图线，对PLC、变频器、伺服电机等均有一定了解； 5、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到不断创新，优化改善。

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑 2、1-2年行业内实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、执行力强，具有积极的工作态度和团队精神； 岗位职责： 1、掌握基本五金知识，熟悉CAD制图，能独立完成五金模具的设计、制作与维修工作； 2、编制并优化五金模具工艺文件及操作规范，独立承担生产过程中所需工装夹具的设计、制作与改进； 3、实时掌握模具运行状态及生产中出现的质量问题，配合生产部门解决模具异常，保障生产顺畅进行；对模具结构进行分析评估，持续优化工艺流程，提升产品质量； 4、负责新模具（治具）的组装、日常维护及保养工作； 工作内容： 1. 承担模具的设计与加工任务； 2. 负责模具的装配与调试工作； 3. 开展模具的修复与结构改良； 4. 与生产、品质、工程等部门紧密协作，确保模具性能稳定及生产效率达标； 5. 编写并持续完善模具技术文档，如设计图纸、程序资料、检验规范等； 6. 协助开展对新进员工的技术培训与实操指导； 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具或机械类相关专业，具备扎实的模具工程技术知识； 2. 愿意深入生产一线协同作业，有意向向车间管理岗位长期发展； 3. 具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

岗位职责： 1. 承担电子装配工艺技术相关工作，及时处理和解决研发及生产环节中的工艺技术难题 2. 负责编制各类工艺技术文档、工艺指导文件及相关技术报告 3. 掌握民用飞机电子产品特性，实施电子装配工艺的设计与持续优化 4. 熟知PCB/PCBA/线束加工/返修等环节的IPC标准要求 5. 严格执行AS9100质量管理体系规定，确保工艺流程满足质量规范 6. 签署保密协议，严格遵守信息安全相关规定 7. 工作地点：西安、兴平两地 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业为电气、自动化等相关方向 2. 拥有至少2年电子装配工艺工程师工作经验，具备民机项目经历者优先考虑 3. 具有扎实的电子装配工艺理论知识基础 4. 具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力 5. 熟练使用计算机办公软件及信息化系统工具 特殊资质： 1. 掌握PCB/PCBA/线束加工/返修等工序的IPC标准 2. 了解AS9100质量管理体系要求 3. 需接受两地出差安排：工作地点涵盖西安、兴平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

公司为正规企业，非中介结构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（需全职，学校事务可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 【职位福利】 包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：无责底薪4000元+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、全国旅游等），享有前往5家以上分公司交流学习及旅游的机会； 绩效达标者可享季度奖励，工作满三个月且表现优异者，年底可获得3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，由主管一对一指导，以小组协作形式共同提升； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与职业意向明确发展方向，有机会向项目管理、团队管理或区域分公司运营管理方向深度发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队任务），渴望实现自我价值，愿意通过努力成就人生目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人进步； 5、性格积极乐观，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：提供免费带薪岗前培训，全程不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计； 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作； 3、开展样机阶段的现场接线与调试，协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力，能够制定并落实完整的控制策略； 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程； 3、掌握电机拖动基本理论，了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制，具备自动控制原理的基础知识； 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理，掌握线性定位误差补偿方法，熟悉常用的一维与二维插值运算； 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性，了解低压直流有刷（无刷）伺服电机性能；能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配，熟练进行各轴调试，有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题； 6、具备一定的软硬件电路设计基础。

岗位职责： 1. 依据工艺参数（压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，合理选定壳体、封头、法兰、支座等部件的结构形式； 2. 审查压力容器条件图，并对图纸内容进行补充与优化； 3. 分析容器技术规格文件，明确设备供货边界及表面处理、涂装等技术要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸和设计计算书，并提交审批； 5. 根据内部校核与审查反馈，修改并完善施工图设计文件； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸，针对问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制相应的风险评估分析报告； 8. 组织开展容器图纸的制造交底工作； 9. 审核外协制造方提交的施工图纸，确保其符合原始设计条件图要求。 任职要求： (1) 化工工程、油气储运等相关专业背景 (2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件 (3) 具备石油天然气领域压力容器设计工作经验2年以上 (4) 国家统招本科及以上学历

工艺技术人员 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、机械制造及其自动化、汽车工程等相关专业。 ​ 2. 2年以上汽车内饰工艺相关工作经验，熟悉内饰件（发泡、缝纫、包覆、装配等）生产工艺及设备。 ​ 3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能独立完成工艺方案设计与优化。 ​ 4. 熟悉汽车内饰相关行业标准与质量要求，了解IATF16949质量管理体系优先。 ​ 5. 熟练使用CAD、UG等绘图软件及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 ​ 6. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1、依据总体规划方案制定涂装工艺及设备、工装、设施的设计方案并编制投资估算；参与设备选型、图纸审核与项目进度管控；负责涂装工艺流程的规划与日常管理。 2、负责新产品涂装工艺可行性的评估；参与涂装作业指导文件的起草，并组织实施生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施可能性，提出相应的技术改进方案。 4、在设备移交工厂前跟踪处理设备故障问题，确保顺利交付；负责涂装相关资料的归集、整理与归档管理。 5、工艺定额与工艺断点控制：建立工艺定额规范，涵盖人员配置、工时标准、辅助材料消耗等；负责工艺断点的统筹管理。 6、配合工厂开展作业指导书的编制工作；协助解决生产现场部分技术类质量问题。 7、调研设备供应商及同类整车厂，开展技术交流；跟踪设备制造、安装调试过程中的问题整改；参与涂装设备的审查与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部门完成新产品的涂装工艺评审工作。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域实际工作经验 2. 有主流整车企业同类型岗位从业经历 3. 拥有从零开始建厂项目经验者优先考虑 4. 熟知涂装车间现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线的布局设计及运行原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件 任职要求： 1、具有整车厂同岗工作背景 2、大专或以上学历 3、三年以上相同岗位工作经验