【岗位职责】 1. 主导企业安全文化建设，组织安全知识宣传与教育活动，推动安全发展理念落地。 2. 参与构建并完善ESH管理体系，牵头制定、修订安全生产管理制度及操作规程。 3. 统筹安全、消防、环保、职业健康培训计划的制定与实施，负责新员工厂级安全教育考核，督促车间、班组完成分级培训，确保参培率与合格率100%。 4. 建立风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，开展现场安全检查并跟踪整改闭环。 5. 参与“三同时”、安全标准化等合规性建设与监督，负责特种作业、高风险作业的全过程监督管理。 6. 制定消防、安全、环保等重大事故应急预案及演练计划，组织实施应急演练并优化流程。 7. 主导安全生产事故的应急处置、调查分析与结果认定，推动责任落实与预防改进。 8. 统筹相关方人员、车辆的合规管理，建立公司安全考核机制并每月出具考核结果。 9. 监督管理各部门应急物资使用，负责废气、废水、固废（含危废）的全流程管控，确保环保法规执行到位。 10. 制定环保培训计划并组织实施，建立环保外排监测台账并完成环保局备案，确保排放数据达标；制定环保检查计划，开展日常指标监测与制度落地管控。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上快消或制造行业安环管理经验，熟悉HSE管理体系、安全生产标准化及环保法规要求。 3. 掌握风险分级管控与隐患排查治理方法，具备独立开展现场安全检查、隐患整改跟踪的能力。 4. 熟悉应急管理流程，具备组织应急演练、处置安全生产事故的实战经验。 5. 了解环保监测标准，能独立建立环保台账并完成合规备案，确保排放数据达标。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门安全与环保工作落地。

一、岗位职责1、工艺开发与标准化 1.1 核心工艺设计：负责碳碳复合材料关键工艺的技术管理，明确工艺参数的控制区间； 1.2 技术文件编制：撰写工艺流程图、工艺验证报告、作业指导书等技术文档； 1.3 新材料导入：牵头开展碳纤维预制体与树脂体系的匹配性验证，形成可量产的工艺方案包； 2、生产过程质量控制 异常分析与解决：针对生产过程中出现的密度波动、孔隙率过高、界面脱层等问题，主导根本原因分析并推动闭环整改； 3、成本与效率优化 3.1 资源利用率提升：优化碳纤维预制体裁剪排版方案，降低材料浪费；设计沉积炉多工位装载方式，提高单批次产出能力； 3.2 能耗管理：研究高温设备运行能耗规律，制定分段控温策略，有效减少电力消耗； 4、技术团队与合规管理 4.1 团队能力建设：统筹工艺工程师的技术培训与能力提升工作； 4.2 合规与认证：确保工艺流程满足航空航天、光伏等行业相关认证标准，牵头应对客户审核工作； 二、任职要求 1、学历：材料科学与工程、化学工程等相关专业硕士及以上学位； 2、经验：具备5年以上碳基复合材料工艺开发经验，曾主导过工艺量产转化项目； 3、熟悉9001质量管理体系，具有良好的项目管理能力； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、夏季防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项贡献激励、年终奖等多项激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部或外部专业培训机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的成长平台与发展空间； 四、职业发展 技术深化路径：工艺工程师—高级工艺工程师—技术总监； 管理晋升路径：工艺副经理—工艺经理—技术副总经理； 跨领域发展：具备较强管理能力者，可拓展至其他业务板块独立负责相关工作；

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作；主导公司产品开发与技术优化项目，建立并推行质量管理体系，确保产品质量符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈的技术问题；制定部门阶段性工作计划，推动各项任务高效执行，保障工作目标全面达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及相关作业标准；完善内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训体系；打造积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理控制车间材料、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降低制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算与成本控制相关工作； 5. 日常运营管理：负责冲压与焊装工艺方案的审定与批准；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现质量改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，或具备焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类专业背景。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理类培训。 3. 工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业从事冲压模具设计与管理的工作经历，且具备五年以上同岗位管理经验； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺技术，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通、谈判能力，抗压性强，擅长跨部门协作，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的构建与维护。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】 1. 负责焊接工艺文件的编制、审核及优化，监督工艺执行情况； 2. 解决生产过程中出现的焊接技术问题，保障产品质量与生产效率； 3. 参与新产品的试制与工艺验证，提供焊接技术支持； 4. 指导现场焊接作业，开展工艺改进与成本控制工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的焊接理论知识和材料加工基础； 2. 熟悉常用焊接方法及设备特性，了解相关行业标准； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力； 4. 良好的沟通协调能力，能适应生产现场工作环境；

岗位职责： 1. 技术管理：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实，解决技术异常问题，推进工艺优化以降低消耗、提升效率； 2. 安全与品质：建立产品质控规范，实施工艺安全风险辨识，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队建设：负责工艺团队日常管理，组织新员工及新产线操作培训，强化团队专业技术与安全意识； 4. 协同作业：对接研发部门完成中试转化，协同环保条线确保合规运营，联动采购端保障原材料稳定供应； 5. 数据与创新：统筹工艺运行数据归档管理，跟踪前沿技术动态，促进技术革新与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化实战经验 3、掌握常见化工单元反应操作原理及配套设备运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到规模化生产的全流程项目经历

【岗位要求】 1. 全日制硕士学历，飞行器设计、飞行动力学与控制、航空工程、机械工程等相关航空专业。 2. 工作严谨、责任心强，具备

岗位职责： 1. 协调各职能部门推进EHS相关工作，确保EHS职责有效落地； 2. 组织开展危险源识别评估与隐患排查治理，实施EHS检查并跟踪问题整改闭环； 3. 负责应急预案的梳理与适用性分析工作； 4. 建立园区施工及高风险作业管理制度，监管承包商、供应商现场作业安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上大型企业EHS管理及消防设施运维相关工作经验。

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岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.编制及更新EHS相关制度、操作规程、应急预案，并组织培训与演练 4. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等合规性申报与迎检工作 5.参与事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS法律法规、标准规范，具备体系化管理思维 2.具备EHS现场管理经验，能独立开展安全评估与应急处置 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、原则性强 5.能适应生产现场巡检及阶段性加班需求

岗位职责（目前岗位单休） 1. 负责EHS管理体系的建立、运行与维护，确保符合相关法规及标准要求； 2. 开展环境、职业健康及安全风险识别与评估，制定并落实管控措施； 3. 组织内部审核与管理评审，跟进不符合项的整改与验证，确保持续改进； 4. 负责EHS相关文件的编制、修订与发布，建立完善的档案管理制度； 5. 开展EHS培训与宣传教育，提升全员安全意识，处理日常EHS事务及对外对接。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同岗位经验，有注册安全工程师及注册消防工程师证书（必备），扎实的EHS专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规

一、企业与设备背景 公司主营TEL东电电子（全球排名前五的半导体设备厂商）涂胶显影TRACK 半导体设备安装调试与改造，该设备市场占有率92%，合作客户包含台积电、三 星、中芯、华虹、长鑫、长存等国内外头部晶圆厂。 二、工作岗位内容 1.负责项目现场安全巡查、作业监督，把控机台装机和改造全过程安全规范； 2.监督现场登高、用电、化学品药液作业，排查安全隐患，杜绝违规操作； 4.跟进现场PPE用品佩戴、无尘室规范、动火用电安全管理； 5.实施并记录每日进fab前的安全宣导，整理现场安全资料，反馈项目安全 问题，协助团队零事故施工。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上。 2.硬性条件：可长期连续出差，能穿无尘服在洁净室作业；具备基础英文能 力，可看懂设备手册、报警代码。 4.个人素养：积极抗压、有责任心。 5.入职需签署保密协议、竞业协议。 四、工作作息与出差规则 1.标准工时：5天8小时，早九晚五、周末双休，工作地点在客户FAB厂区。 2.出差模式：项目制连续出差，单机台项目周期约2个月，全年出差次数不 固定，项目结束后会接续下一个项目。出差地以江浙沪、广州、深圳、北京为主。 3.加班：正常作业过程中，基本无抢修加班，若工作超时收尾可核算加班费， 当月随工资发放。 五、薪资构成 1.薪资标准：税前综合薪资区间5000-5500元，由基本工资+绩效工资+岗位 补贴+安全绩效组成，最终薪资根据面试表现确定。无重大违规失误基本全额发 放；重大工作失误、违反ESH规范、损坏客户设备等会扣安全绩效。 2.试用期3个月，前3个月按照转正薪资的80%发放。 六、社保、差旅及其他福利 1.社保：入职即缴纳，社保缴纳地为江苏省常州市，按常州最低基数缴纳。 2.住宿差旅：由公司报销。每月填报发票走报销流程，月初申报上月费用， 财务审核后于发薪日后发放报销款（发薪日为每月15号）。 a.出差交通（高铁/飞机） b.项目驻地上下班滴滴打车 c.住宿（长期项目：公司提前租赁员工宿舍；一周左右短期改造项目：酒店） 3.考证福利：岗位所需证书、考核产生的全部费用由公司报销。

不需要坐班，每个月来两三次来更新整理一次就可以了。 岗位职责 1. 负责环评相关台账、环保各类台账、应急台账的建立、日常更新、维护 2. 环保、应急相关资料收集、整理、归档，纸质+电子档案管理 3. 配合环保部门检查，准备备查台账与资料 4. 跟进应急预案相关资料、演练记录、应急物资台账维护 5. 监测数据、排污相关资料录入、汇总保存 6. 对接第三方环评、检测机构，整理相关报告资料 7. Excel台账制作，资料分类存档 岗位要求 1. 有工厂环保、环评、应急台账相关经验优先 2. 细心，擅长资料整理，熟练Excel 3. 了解环保相关基础法规，熟悉环保备查资料 4. 做事有条理，档案整理能力强

【岗位职责】 1. 跟踪安全生产、环保、职业健康法规更新，定期做合规性评价，识别合规缺口。 2. 搭建、维护 ISO45001（职安）、ISO14001（环境）、安全生产标准化、双重预防机制等体系；编写 EHS 制度、SOP、应急预案、作业指导书，组织内审、外审、管理评审。 3. 负责各类证照办理、年检、变更：排污许可、危化品登记、安全生产相关许可、环评、三同时验收等；对接应急管理局、生态环境局、卫健委等政府部门，迎接检查、上报资料。 4. 危险源辨识、风险分级管控，组织隐患排查治理（日常巡检 + 专项检查），隐患整改闭环管理（五定：定责任人、措施、时限、资金、预案）。 5. 危险作业管理：动火、受限空间、高处、临时用电、吊装、盲板抽堵等作业审批、现场监护监督；落实 LOTO 上锁挂牌、能量隔离。 6. 特种设备、消防管理：叉车、压力容器、起重设备定期检验；消防器材、消防通道检查维保，消防专项管理。 7. 承包商、外来人员安全准入、安全交底、过程监管。 8. 事故 / 未遂事件调查，根因分析，落实纠正预防措施，按规定上报，坚持四不放过原则。 9. 职业病危害因素识别、定期检测、申报公示。 10. 员工职业健康监护：上岗、在岗、离岗体检，建立职业健康档案；职业病告知、随访管理。 11. 劳动防护用品 PPE 选型、发放、使用监督、评估。 12. 噪声、粉尘、化学毒物、高温等职业病危害岗位管控。 13. “三废” 管控：废水、废气、一般固废、危险废物分类、台账、暂存、转移、合规处置，危废转移联单管理。 14. 化学品管理：MSDS、化学品台账、储存、使用、泄漏应急管控。 15. 环保设施（废水站、废气治理）运行监督、自行监测、数据留存；节能降耗、减排相关推进。 16. 三级安全教育、特种作业取证复审、专项 EHS 培训、班前安全交底，留存培训记录。 17. 编制应急预案、现场处置方案，定期组织应急演练（火灾、泄漏、中毒、有限空间等）。 18. 安全月、EHS 宣传活动，推动安全文化建设，鼓励上报隐患与未遂事件。 19. 新项目、新工艺、新设备前期 EHS 评审、设计审查、试生产前安全审查 PSSR；工艺 / 物料 / 设施变更 MOC 风险评估，评估 EHS 风险并落实管控措施。 20. 统计 EHS 绩效指标，定期输出 EHS 月报 / 季报；跟踪整改项，推动持续改善。 【岗位要求】 1. 具有3年及以上、500人规模以上含生产性质企业的EHS管理经验。 2. 持有证书。

1、一年及以上设备维修保养/厂区工业用电安装维护工作经验； 2、机电，电气相关专业优先，有机修工作经验优先； 3、有良好的沟通能力，耐心细致，有责任心； 4、能看懂电气图线，对PLC、变频器、伺服电机等均有一定了解； 5、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到不断创新，优化改善。

【福利待遇】 薪酬待遇：5k-12k/月、晋升、社保、休假、团建、其他福利等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，复合材料、结构强度等相关专业，精通复合材料成型工艺方法原理，掌握材料特性、产品性能、模具专业等专业基础知识； 2. 熟练掌握三维设计及三维绘图软件、掌握真空导流制作工艺、负压成型制作工艺、预浸料复材成型工艺； 3. 两年以上复合材料产品开发生产工作经验，熟悉复合材料成型工艺，在热压罐工艺、模压工艺等制造工艺方面有丰富的现场制造经验； 4. 有玻纤、碳纤、玻璃钢等高强度复合材料产品设计、加工工艺设计经验者或航空航天企业复合材料设计研发经验者优先； 5. 熟悉产品开发流程、善于探索新领域、擅长学习新知识、良好的交流沟通能力、优秀的执行力和团队协作能力。

1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，工业工程、机械制造等专业背景更佳 2、1-2年相关行业从业经历； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、执行力强，工作积极主动，注重团队配合 岗位职责： 1、掌握基本五金加工知识，熟悉CAD制图，可独立完成五金模具的设计、制作与维修工作； 2、编制并优化五金模具工艺文件及操作规范，独立承担生产过程中所需工装夹具的设计、制作与改进； 3、实时掌握模具运行状态及生产中出现的质量问题，协同生产部门快速解决模具异常，保障生产顺畅；对现有模具进行分析评估，持续推动工艺流程优化与质量提升 4、负责新模具（治具）的装配、日常维护与保养等工作 工作内容： 1. 承担模具的结构设计与加工制造任务； 2. 负责模具的现场安装与调试工作； 3. 开展模具的故障维修与结构改良； 4. 与生产、品质、工程技术等部门紧密配合，确保模具性能稳定及生产效率达标； 5. 编写和完善模具相关技术文档，如设计图纸、程序资料、检验规范等； 6. 协助开展新进员工的技术培训与实操指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具、机械工程等相关专业，具备扎实的模具工程技术基础； 2. 愿意深入生产一线协作，具备向车间管理岗位发展的意愿和潜力； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作精神

主要职责及岗位要求： 1、负责解决生产过程中的工艺难题，为工厂提供全面的工艺技术支持； 2、汇总并归档各类产品技术资料与工艺标准，实施系统化分类管理； 3、审核主工艺文件、工艺验证方案与报告、作业指导书、中试评估表，确保各工厂主数据系统的规范化维护； 4、牵头推进生产工艺优化改进项目，制定并落实改善方案； 5、组织对设备匹配性及工艺路径的设计优化与升级，参与设备选型的技术考察与评估工作； 6、配合完成重大设备采购的选型、评估与验收，跟踪设备调试过程并开展性能验证。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械、材料、化工相关专业； 2、工作（行业）经验：具备精密陶瓷或化工领域研发工作经验者优先； 3、语言技能：具备良好的外语能力，能熟练阅读国外技术文献； 4、能力要求： 1）掌握陶瓷烧结特性及相关材料专业知识与应用技能； 2）熟悉产品制造全流程及核心工艺环节； 3）熟练操作数据分析工具及Office办公软件； 4）掌握AutoCAD、CATIA、SolidWorks等二维/三维设计软件。

1. 组织协调和掌控工程部辊压方面的工作，带领团队完成公司在辊压等方面的设计任务。负责相关文件编制、审查、滚轮、检具设计技术协助和进度制定； 2. 建立和优化滚轮相关的开发设计、制造加工、组装调试、量产调试的工作流程，并培训相关的模具技术人员； 3. 主持并主导量产当中产品状态的跟踪和问题的解决，避免量产在工艺技术方面的风险； 4. 新项目试制工艺分析及成本报价，工艺布局，工艺技术评审； 5. 组织新项目线体设计会签、监制、预验收、验收； 6. 建立和优化相关的开发设计、制造加工、组装调试、量产试模的工作流程，并培训相关的夹具维修技术人员； 7. 对操作工的生产操作工艺培训资料的编制及现场培训工作； 8. 线体日常点检、维护、保养作业指导书的编制、修订及操作人员的培训工作； 9. 财务管理：关于技术工作协助和支援相关等事宜，正常出

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

1、负责智能门锁及其他3C类产品的单板质量问题分析与持续优化； 2、针对市场返回的故障设备进行失效模式分析，并提出有效的改进措施； 3、对生产现场出现的单板类异常问题进行快速响应与改善； 4、具备识别产品在制造流程中潜在风险的能力； 5、具备一定的数据统计与问题分析能力； 6、跟踪并推动项目关键问题的闭环进展； 7、协调并推动工厂高效解决相关技术问题。 岗位要求： 1、熟悉PCB外形设计、元器件布局等相关设计规范； 2、掌握PCB基材、焊料、防护涂层等核心材料的技术特性； 3、了解丝印、回流焊、波峰焊、压接等关键制程的工艺原理； 4、了解智能门锁系统的整体架构与工作原理； 5、具备良好的团队协作意识，工作态度积极认真； 6、具备较强的沟通协调能力，可独立主导客户与工厂间的重大问题讨论； 7、能适应 occasional 出差安排。

【岗位职责】 1. 统筹规划产品技术路线，带领团队进行技术创新攻关，有效完成技术把关； 2. 嗅探新技术，有效组织技术预研计划，组织新技术的利用与实施，确保技术的超前性、竞争性。 3.对公司产品研发方向进行把控，牵头推进公司老产品的结构优化和升级工作； 4. 负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作； 5. 定期组织技术例会，指导、处理、协调和解决公司项目中

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划相应的生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产执行过程，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、协同生产、品质等相关部门，保障生产任务有序推进与落实。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄不超过38岁； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等

【岗位职责】 1. 负责编制工艺、作业指导书、操作规程，并进行审签。 2. 负责工艺技术改进工作。 3. 负责解决产品技术质量问题。 4. 负责技术部归口管理的体系文件的编制、修订等工作。 5. 参与新产品开发工作，输出以下文件：产品图纸、产品技术规范、验收规范、工艺文件等。 6. 负责参与产品工艺设计、技术引进、技术创新和改进工作。 7. 参与技术成果（专利申报、科技项目申报）管理。 8. 参与效能提升工作。 9. 参与工艺评审。 10. 负责配合生产指导新产品试制工作。 11. 负责解决生产中出现的技术质量问题。 12. 参与或组织工艺纪律监督检查工作。 13. 遵守公司各项规章制度及员工守则。

1. 负责编制工艺、作业指导书、操作规程，并进行审签； 2. 负责工艺技术改进工作； 3. 负责解决产品技术质量问题； 4. 负责技术部归口管理的体系文件的编制、修订等工作； 5. 参与新产品开发工作，输出以下文件：产品图纸、产品技术规范、验收规范、工艺文件等； 6. 负责参与产品工艺设计、技术引进、技术创新和改进工作； 7. 参与技术成果（专利申报、科技项目申报）管理； 8. 参与效能提升工作； 9. 参与工艺评审； 10. 负责配...

岗位职责： 1) 负责编制产品研发阶段的工艺总体方案，规划整体工艺流程，明确产品关键工序及相关参数要求； 2) 跟踪研发样品生产过程中的工艺执行情况，协同技术团队对研发过程中出现的问题进行原因分析与定位，开展工艺技术攻关，持续优化工艺方案，并输出相应的整改措施； 3) 调研行业内先进工艺技术，评估其应用可行性，组织实施试验验证，推动工艺水平提升； 4) 参与前期技术方案评审，从工艺实现角度评估方案的可操作性，提出改进建议； 5) 编制研发产品的工艺指导书、首件鉴定报告等技术文档； 6) 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 熟悉研发类产品的生产工艺流程； 3. 具备扎实的工艺理论知识和实际操作能力； 4. 具有创新思维，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有GJB体系工作经验者优先考虑；