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工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
工长
商洛市商州区招劳务工长一名。会放线,会管理。每天合理安排施工人员及现场施工进度。属于自建房,砖混结构。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
工长月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
施工工长
5000-6000元/月
工长月结全职
负责测量放线。工程属于农村自建房。交通不便,在山上。需要合理安排施工人员。木工,钢筋工,瓦工等。
设计院水暖工程师
7000-9000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计采暖工程给排水工程消防工程
设计院水暖通工程师招聘要求: 一、主要岗位职责: 1. 负责西安市范围内设计院的日常拜访,收集项目信息,完成图纸录入与修改,跟进项目进展;开展技术植入工作,组织并推动技术交流活动。 2. 维护本地行业协会关系,协助开展行业推广及技术交流相关事务。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上设计院从业经验者优先;需持有中级职称,有给排水、环境工程或暖通专业负责人经历者优先考虑。 2. 年龄30~38岁优先,仪表端正,气质良好,性格积极乐观,具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
暖通工程师3-5年大专暖通施工空调工程通风工程采暖工程
岗位要求: IDC暖通工程师:需具备3年以上中小型数据中心建设背景,熟悉暖通工程及相关领域业务,同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责: 1)参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作; 2)依照项目进度推进暖通专业现场施工任务; 3)协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作; 4)协助项目经理建立安全作业规范,保障施工期间人员、机械、物料的有序运转,确保设备运行安全及作业人员人身安全; 5)对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理,相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行; 6)承担项目日常事务管理,包括文档编制、流程组织与过程管控; 7)负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行; 8)涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容: 1、承担施工阶段技术方案编写,依据图纸提报材料需求计划,在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认; 2、统筹施工班组管理,合理安排并协调施工作业任务; 3、制定本专业施工进度计划并推动落实; 4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪; 5、组织本专业技术方案编制,实施技术交底并监督执行情况; 6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。 任职要求: 1、专业范围:建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业; 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验; 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先; 4、能接受全国范围内出差安排。
设备工程师经验不限学历不限自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
安康汉滨区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
安康市汉滨区招工地小工/杂工
安康 汉滨区
6月4日 11:15拨打电话
安康汉滨区招电梯安装、工地小工/杂工
安装电梯小工
安康市汉滨区招电梯安装、工地小工/杂工
安康 汉滨区
6月4日 11:14拨打电话
电焊焊接1-2人月结焊工证
招电焊,破碎机,磨粉机维修师傅,包吃住,空调房24小时热水。工资面议,发放准时。 岗位职责: 1.负责破碎机、磨粉机等设备的焊接修复与结构加固作业,磨损件替换。 2.执行设备日常巡检,及时发现并处理问题。 3.配合机械维修团队完成设备拆装、部件更换及现场焊接支持 4.严格遵守电焊安全操作规程,做好防护措施及作业环境管理 5.协助整理焊接材料台账,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉常用焊接工艺 2. 具备电焊相关工作经验,能独立完成中厚板结构件焊接 3. 能适应制造业维修岗位节奏,责任心强、动手能力强 4.初中及以上学历,身体健康,无恐高及职业禁忌症 5. 包吃住、空调车间、24小时热水,工作环境安全舒适
保安包住包吃11-20人月结全职
本公司承诺不收取任何费用,包吃包住 免费发放服装被褥,当天面试,当天入职上岗。洗澡方便,冬暖夏凉,有WIFI 一 应聘条件: 1、身高165以上,年龄18--45 2、身体健康、.思想进步,工作认真 3、学历和工作经历不限, 二 薪资待遇: 1.月薪5000-6000,包吃包住。 3.合同期过后每年年终有年终奖, 4.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。 5.上岗10天可预支零花钱,干满半年有15天带薪休假,离职当天工资全部结清。 6.职位晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询
安康白河县招光伏电工,有经验的优先
300-350元/天
光伏电工3-5人
安康市白河县招光伏电工,有经验的优先
安康 白河县
6月4日 10:49拨打电话
半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来! 厂区直招,不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活! 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000(带薪学技术); 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金,公积金缴存比例高; 包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按照标准操作规程执行任务并及时处理异常情况;班次结束后实施静态点检,核查设备清洁状况及运行性能,完整记录点检数据,确保点检准确率符合要求; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准的优化建议提交;执行大修与中修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常信息并第一时间反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障原因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账维护:组织新员工进行设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;维护重点设备操作人员资质登记台账; 5、现场管理与设备验收:属地范围内落实5S管理要求;负责设备到厂验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
装修监理工长包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控,监督施工规范执行 2.组织图纸会审、技术交底,协调设计、施工、业主等多方关系 3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收,确保符合标准要求 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,及时反馈并跟踪问题整改 5.配合竣工验收及交付工作,协助处理后期维修与客户沟通事宜 任职要求: 1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心 4. 能独立带队施工或开展施工工作,适应工地现场作业环境 5.有高铁站房装修经验者优先
电气工程师
1.8-2.5万元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工电力设计电网工程机电工程
岗位职责: 1. 负责企业电力系统(含变压器安装与供配电设施)的规划设计、安装调试及日常维护。熟悉提升机、风机、空压机、皮带运输机、破碎机、球磨机等设备的电气控制系统操作与维护。 2. 能够识读一次系统图、二次控制原理图及接线图,针对现有电力系统实施优化升级,提升运行效能。执行矿山高低压供电系统的定期巡检、维护和检修任务;及时排除各类电气故障,确保生产稳定运行;参与电气技术改造、设备安装调试及验收工作;编制设备维护计划,管理电气备品备件,严格执行防爆、防雷、接地及停送电安全规范。 3. 熟练操作PLC、变频器、软启动装置、触摸屏,具备参数设定、运行监控及常见故障处理能力。 岗位要求: 1. 电力工程或相关专业大专及以上学历,熟练使用CAD等制图工具 2. 具有3年以上电力工程领域实际工作经验,工作认真负责,动手能力强,具备良好的应急响应能力 3. 服从工作安排,沟通协作良好,能与采矿、机械、生产等相关团队有效配合
安康汉滨区光伏电站运维
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
光伏电站运维
光伏电站运维人员
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
光伏电站运维人员,会开手动挡车
光伏电站运维人员
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
光伏电站运维人员,会开手动挡车
运维
4000-7000元/月
新能源运维工程师经验不限学历不限
开车巡查电站
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1、负责工厂各类生产设备的日常巡检、故障排查、维修与保养工作,确保设备稳定运转,降低停机频率,保障锅巴产线的持续高效运行。 2、根据工厂不同阶段的发展需要,牵头开展设备技术改进项目,针对生产过程中的瓶颈问题及设备缺陷,制定优化措施并推动实施,提升设备运行效率、产能水平及产品良品率。 3、编制设备维护保养计划及标准作业流程(SOP),完善设备管理制度,指导基层维修人员规范作业,提升团队整体维修能力。 4、负责10万级洁净车间内设备的维修管理工作,严格执行洁净区操作规程,确保维修作业全过程符合食品安全生产卫生标准,防止交叉污染。 5、监控设备运行数据,归纳故障发生规律,建立完整的设备维修记录档案,提出易损零部件的备货建议,合理控制维修支出。 6、关注业内设备技术发展趋势,引进先进的维修理念与维护技术,持续优化工厂设备管理机制与运行表现。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备工程等相关专业背景,具备3年以上【休闲食品】行业设备维修实际工作经验。 2、技能要求:精通机械、电气、液压、气动系统维修技术,可独立完成设备故障判断、修复及技术改造任务;了解10万级洁净车间设备管理规范。 3、能力要求:具有较强的问题分析与解决能力、逻辑推理能力及实操能力,能迅速应对突发设备故障;具备一定项目统筹能力,可独立推进设备技改和效率提升项目。 4、素养要求:工作认真负责,能承受工作压力,适应白夜班轮值及单休工作安排;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、其他要求:持有电工证、焊工证等设备维修相关资格证书者优先考虑;能够适应工厂从初创到快速成长阶段的工作节奏,积极配合完成各类设备攻坚任务。 【福利待遇】 五险一金,单休,实行白夜班制度,具体排班根据生产需求安排。
设备主管
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专设备升级改造机械设备验收焊接设备空压设备电气设备包装设备液压系统光电系统
岗位职责: 1. 负责生产过程中设备的维护与日常保养工作; 2. 承担设备重大故障的排查与修复,分析故障成因并指导操作人员进行设备基础维护培训; 3. 管理生产现场的备品、备件、维修工具及工装夹具的存储与保管; 4. 开展生产区域安全与卫生巡查,及时发现并处理潜在安全隐患; 5. 负责机修操作区域的现场秩序与规范管理; 6. 组织和推进设备部门的日常管理工作; 7. 参与新生产线设备的调配、安装,以及与总厂设备工作的协调对接。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历。 2. 掌握电气设备知识,熟悉PLC编程技术。 3. 熟悉电气及机械设备,具有5年以上工厂电气维修及相关管理经验。 4. 具备吃苦耐劳精神,动手能力强,富有团队协作意识。
设备维修技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备白班
岗位职责: 1、执行生产设备日常巡检、润滑与清洁等预防性维护任务,准确记录设备运行参数及状态信息。 2、编制并落实设备月度及年度保养方案(包括一、二、三级保养),确保各项保养工作符合标准要求。 3、协助新设备到厂后的安装、调试与试运行工作,参与验收流程并归档相关技术文档资料。 4、负责备品备件的库存管理,结合使用情况提出采购优化建议,在保障维修品质的同时降低维护成本。 5、参与设备技术改进及自动化提升项目,提高设备综合效率(OEE),减少非计划性停机时间。 6、及时处理设备突发故障,完成故障排查、修复及根因分析,尽可能缩短停机影响周期。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;持有电工证、焊工证或其他相关职业资格证书者优先考虑; 2、具备3年以上食品行业设备维保工作经验;熟悉肉鸡屠宰加工类设备的构造原理;具有较强的故障判断与实操能力,可独立解决常见设备问题;工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。 3、福利待遇:五险一金、节日福利、提供食宿、绩效奖金、良好的职业发展空间和技术培训机会。
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