
其它生产运行人员
4-6千/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
生产工程师(化妆品)
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助生产部门进行日常生产活动,包括物料准备、配制、灌装、灭菌、设备操作与维护等。
2. 参与生产流程的监控,确保生产过程符合质量标准和安全规范。
3. 记录生产数据,协助完成生产报告的编制。
4. 学习并理解生产工艺流程,为未来的生产管理打下基础。
5. 参与生产线改进项目,提出合理化建议以提高生产效率。
6. 与其他团队成员协作,解决生产过程中遇到的问题。
【岗位要求】
1. 大专学历及以上,生物、医药等相关专业。
2. 对制造业生产流程有基本了解,愿意学习生产技术知识。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速适应团队环境。
4. 责任心强,注重细节,能吃苦耐劳。
5. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel)。
【福利待遇】
工作时间:朝九晚五点半,周末双休,高效工作,快乐生活。
薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,完善的六险一金、带薪年假、免费住宿(双人间)、节日福利、年终奖励等。
成长体系:处于业务快速扩张期,提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技能培训:公司提供定期系统的技能培训,帮助你持续提升个人竞争力,不被时代淘汰。
团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,鼓励创新,你的每一个好想法都会被认真对待。
橡胶工艺员
5-7千/月
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差模具经验高分子材料经验夹具/治具经验塑料经验刀具/磨具经验机械加工制造经验橡胶经验
【岗位职责】
1. 负责编制工艺、作业指导书、操作规程,并进行审签。
2. 负责工艺技术改进工作。
3. 负责解决产品技术质量问题。
4. 负责技术部归口管理的体系文件的编制、修订等工作。
5. 参与新产品开发工作,输出以下文件:产品图纸、产品技术规范、验收规范、工艺文件等。
6. 负责参与产品工艺设计、技术引进、技术创新和改进工作。
7. 参与技术成果(专利申报、科技项目申报)管理。
8. 参与效能提升工作。
9. 参与工艺评审。
10. 负责配合生产指导新产品试制工作。
11. 负责解决生产中出现的技术质量问题。
12. 参与或组织工艺纪律监督检查工作。
13. 遵守公司各项规章制度及员工守则。
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年学历不限复合材料
负责树脂基复合材料工艺方案的设计(包括模压、缠绕、RTM、热压罐等),并主导试生产阶段的调试与工艺优化工作;
牵头开展新产品及量产产品在生产过程中出现的不良问题分析与改进,制定相应的作业指导书(SOP)及工艺标准文件;
组织编制与审核各阶段工艺技术文件(如工艺总方案、零件工艺卡、材料定额表),确保设计要求在生产中有效落实;
持续跟踪树脂基复合材料领域的先进技术(如碳纤维增强树脂基复合材料),推进新工艺、新材料及新型工装的应用与升级;
关注树脂基复材市场动态与行业发展趋势,协助推动新产品从研发到量产的转化进程;
衔接研发与制造部门,及时解决生产过程中的技术难题(如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数调整等),保障产品稳定交付;
参与省部级科研项目的申报与实施工作,承担技术报告编写及专利申请等相关任务(如涉及)。
2)任职要求
理论基础:本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景;具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识;
工作经验:具有2年以上树脂基复合材料工艺相关工作经验,有航空、航天或高端装备制造领域从业经历者优先;
技能要求:熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺流程;熟练使用CATIA、CAD、Fibersim等至少一种工程软件;具备较强的工艺分析与现场问题处理能力;
素质要求:性格积极乐观,责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力;
中级采收率研发工程师
1.6-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
表面处理技术员
5-6千/月
工艺工程师PE经验不限大专汽车车身及配件经验五金经验不需要出差钢铁经验表面处理工艺经验AutoCAD涂装经验机械加工制造经验专用机械经验汽车经验
岗位职责:
1.负责金属及其它材质的表面处理工艺方案设计与持续优化;
2.对表面处理流程进行监控与改善,保障产品品质稳定可靠;
3.处理生产中遇到的技术难题,提高工艺运行效率;
4.关注行业前沿技术发展,推动新技术、新工艺的应用。
任职要求:
1.掌握多种表面处理技术及其基本原理;
2.具备扎实的实验规划与数据解析能力;
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4.能够独立主导项目,推进工艺升级与技术革新。
临时工
新平衡之;人类共同体.什么是成功:很多人以为,成功就是赚很多钱、住大房子、开好车、拥有令人羡慕的地位。但随着年龄增长,你会发现,成功的定义一直都在改变。20岁:找到方向年轻时最重要的,不是走得快,而是知道自己要往哪里走。方向对了,每一步都算数;方向错了,再努力也可能南辕北辙。30岁:拥有技能真正让人立足社会的,不只是学历,而是你解决问题的能力。一技之长,是面对生活最踏实的底气。40岁:稳定收入到了这个阶段,收入不一定要惊人,但要足够稳定。能照顾家庭、承担责任,不为生活焦虑,就是一种成功。50岁:身体健康再多的财富,也买不回健康。拥有一个健康的身体,才能陪伴家人、享受生活,这是人生最宝贵的资产。60岁:父母安康父母还在,人生尚有来处。能够陪伴他们、照顾他们,看着他们平安健康,是一种难得的幸福。70岁:夫妻相伴年轻时轰轰烈烈,老了以后才明白,最珍贵的是身边还有一个愿意陪你看日出日落的人。80岁:儿孙和睦家庭和睦,比什么都重要。儿孙孝顺、彼此关爱,一家人团聚时的欢声笑语,就是最大的财富。90岁:笑着回忆人生回首这一生,没有太多遗憾,曾认真生活、努力奋斗、真心爱过、善待过别人。到了最后,还能笑着回忆自己的人生,这就是最圆满的成功。成功,从来不是和别人比较,而是每个年龄,都活成自己最好的样子感恩感谢:共享共情共勉.真善美。
小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住
9千-1万/月
包装工加班补贴工龄奖包吃餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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小工月结
陕西安康市汉滨区早阳镇光伏项目部招聘小工,要求年龄58岁以下,身体健康。工资为每天220至230元,由项目部按月打卡结算。
排烟新风1-2人完工结算
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
三废焚烧设备工艺助理工程师
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科
公司专业生产废气废液处理设备,集设计、生产、安装及售后于一体。现招应届毕业生或有1-3年工作经验、有意向从事环保行业的人员加入本公司共同发展。
【岗位要求】
1. 全日制大学本科毕业。
2. 化学工程与工艺专业,能源化学工程、环境工程等专业优先。
3. 此岗主要招收应届或往届毕业生。
【福利待遇】
1. 对于应届毕业生可提供6个月的住宿。
工艺工程师PE
1.5-2万/月
工艺工程师5-10年大专需要出差SMT经验抛光经验PVD经验汽车车身及配件经验汽车经验
1,基本要求(学历及工作经验)
1) 大专及以上学历,机械/电气工程/工业自动化专业
2) 3年以上汽车零部件行业制造工作经验,有门锁或电撑杆经验优先
2,技能及能力要求
1) 了解汽车行业相关标准及体系要求,如IATF16949,VDA6.3,ISO14000等
2) 熟悉核心工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)及其他质量工具,如6西格玛,DOE,8D等
3) 了解相关主机厂的流程和标准
4) 熟悉精益生产工具的运用
5) 熟练使用至少一种CAD软件,并能够进行工装夹具的设计,动手能力强
6) 熟练使用电脑及相关办公,如MS Office,邮件系统等
7) 良好的口头与书面沟通能力,具备一定的英语读写能力
8) 具备很强的执行力及团队协作能力
工作内容:
1 编制工艺流程图,PFMEA,作业指导书等工艺文件
2 熟悉产品结构和装配工艺,对产品的防错向设计部门提出改进建议
3 了解生产线的设计和制造工艺,结合产品装配,对生产线的设计和改进提出优化方案
4 对电器知识有初步的了解,可以快速处理现场发生的设备故障
4 对产品质量的异常问题,及时提出对策措施,解决产品的质量问题
5 新项目前期工艺策划与评审活动
6 主导前期打样及试生产,收集各阶段工艺问题并逐步分析解决
7 配合相关部门,对产品生产过程中出现的异常问题提出改善措施
8 建立相关的工艺文件并推行实施
9 产线/单元组布局图的优化和更新
10 遵守公司的规章制度,如质量流程要求、员工手册,遵守国家法律法规
11 执行公司或上级的其他工作要求
机械工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位要求:
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核;
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求;
3、严格控制工艺纪律,跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施;
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况,实施工艺培训;
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计,并协助完善生产流程中的工艺装备;
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上;
2、工作经验:从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺;
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺,做过API相关产品工艺评定的优先;
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验;
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
食品工厂车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
4.协调物料、设备、质量等部门,保障生产流程高效顺畅
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与作业效率
任职要求:
1.具备食品工厂车间管理或生产管理相关工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受工作压力,具备应急处理能力
5
食品生产主管
4-6千/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
生产督导
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选厂工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专合金经验能源/化工/环保经验需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位要求】
1. 选矿相关专业,5年以上选矿厂现场工作经验,熟悉浮选选矿工艺;
2. 能独立指导、调试、优化选矿工艺流程,解决生产技术问题,稳定选矿指标;
3. 熟练进行选矿技术指标计算、生产报表统计与分析(回收率、产率、药耗、台效等);
4. 具备良好的现场组织、协调与沟通能力,执行力、服从意识强;
5. 能配合厂长开展生产管理,当好厂长助手,落实技术改造、现场管理、安全环保等工作。
【岗位职责】
1. 负责选矿工艺流程日常管控、参数优化与技术指导;
2. 按时完成生产数据统计、技术报表编制与分析;
3. 协助制定操作规程、技改方案,推进降本增效;
4. 协调车间、班组生产,保障生产稳定高效运行;
5. 完成厂长交办的其他工作。
车间生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产数据统计团队带教
【岗位职责】
1. 严格按照公司下达的生产计划,合理拆解班组当日/周度生产任务,统筹安排工位与人员分工,确保按质、按量、按时完成交付指标。
2. 全程跟进生产作业全流程,严格监督班组员工执行工艺标准与操作规范,及时排查制程异常,联动技术、质检部门快速解决现场问题,严控产品不良率。
3. 负责车间现场的5S管理与安全生产管控,定期巡检设备运行状态、作业防护落实情况,及时纠正违规操作,杜绝安全事故发生。
4. 做好班组人员的日常管理,包括出勤考核、技能带教、作业辅导与团队氛围建设,定期组织班组开展技能提升与安全培训,提升团队整体作业效率。
5. 精准统计班组每日生产数据(产量、良率、耗材损耗、工时等),做好生产记录台账,及时向上级反馈生产瓶颈并提出流程优化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电相关专业优先。
2. 具备2年以上通用设备制造或机加工车间一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉机械加工生产流程、工艺标准与常用设备操作规范。
3. 具备较强的现场统筹与问题解决能力,能快速响应生产异常,熟悉生产现场5S管理、质量管理及安全生产管控要求。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造车间排班节奏,抗压能力强。
食品生产主管
4-6千/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
机械设计工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握制图类软件的使用
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计
高级工艺工程师
7千-1.4万/月
工艺工程师PE10年以上大专
岗位职责:
1、根据公司现有产品工艺情况,主导推进工艺优化与改进工作,提升产品合格率、生产效率及一致性水平;
2、指导并验证工艺方法与工艺参数,为制造过程提供专业技术支持;
3、组织开展新工艺、新材料、新技术、新装备的攻关验证、试验研究及推广应用;
4、牵头处理生产过程中各类技术问题,有效组织并指导工艺改善与升级;
5、参与方案评审、工艺评审及产品可制造性审查等工作,协助工艺团队的人才培养;
6、完成部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、掌握旋变类、电机类产品技术开发及工艺管理相关知识;
2、了解GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准;
3、具备扎实的技术与工艺实践经验,累计十年以上相关岗位工作经验;
4、工作作风严谨,积极主动,具有较强的责任意识、良好的沟通能力与团队协作精神。
六险一金+工艺编程技术人员10名
8千-1.3万/月
工艺工程师3-5年大专CATIA不需要出差UG机械加工制造经验
岗位要求:
1.机械类相关专业毕业;
2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件;
3.具有3年以上航空领域数控编程经验者优先;
4.工作踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
福利待遇:
1.六险一金+住房补助+加班费+工龄工资+年终奖+带薪年休假;
2.节日福利+生日福利+结婚福利+生育福利;
3.免费体检+困难救助+住院慰问+团建活动;
4.完善的晋升机制,每年依据年终考核结果评定岗位级别。
EMC设计高级工程师
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科电池/电源类产品
【岗位职责】
1. 负责公司产品EMC设计与评审,覆盖原理图、PCB布局布线、结构等维度;
2. 预判产品整体设计EMC风险,输出完整的风险解决或规避方案;
3. 针对测试暴露的EMC问题开展整改,制定解决方案,确保产品满足规格指标;
4. 搭建EMC设计平台,沉淀经验案例、Checklist、设计规范等技术资产;
5. 支持出差,处理市场端现场EMC问题。
【岗位要求】
1. 5年及以上EMC设计与整改经验,熟悉各类EMC器件特性,有控制类产品开发经验优先;
2. 优秀的问题分析、跨团队沟通能力,执行力强,可承受业务压力;
3. 具备工业现场EMC故障排查经验,能够独立输出落地解决方案;
4. 掌握EMC抗干扰研究、仿真手段,可解决仿真过程中的各类问题;
5. 有工业自动化领域相关项目研究/落地经验。
栏目概述
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