招聘西安西高新绿化养护人员3到5名，长期活，一月四天休假，月工资2600到3000元年龄六十岁左右身体健康服从管理工作地址：西安

招聘绿化养护工一位.工作内容.负责绿植修剪浇水除草养护.场地保洁等相关工作.任职要求.年龄60以下身体健康.能吃苦耐劳.服从安排.有绿化经验.工资3700福利.节假日高温费.工作轻松自由包住随学校吃.单休长期稳定.工作地点黄龙实验中学.联系电话

栽树种草浇水。包吃住，月薪4000。年龄55左右，需要十名工人，工人。长期工

陕西西安招聘岗位： 1、电梯管理员1名 2、弱电技师1名 3、泥瓦工1名 4、电工2名 项目位置：北郊凤城五路兴盛园项目 5、另储备：项目经理1名、客服主管1名、工程主管1名 西安东南西北各项目综合维修工、保洁、保安、绿化若干名 联系电话：（同，请工作时间咨询）

岗位职责： 1. 负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3. 协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺异常处理与根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，确保稳定量产能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，熟悉精益生产与SPC工具 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Minitab等数据分析工具 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

咸阳市秦都区招绿化种植、绿化修剪，绿化养护

招聘绿化工1名，薪资3000-3700，工作精细，有工作经验优先，年龄60岁以内。招聘绿化养护主管1名，年龄60岁以内，薪资5000元，近5年从事本行业，熟悉病虫害防治，需带领员工干活。工作地点电视塔附近联系电话V:

一、岗位名称车间质量工程师 / 生产工艺工程师 二、岗位职责 1. 负责产品在车间全周期的质量管理工作，跟踪生产环节中的质量控制、问题识别与闭环整改，确保产品质量持续稳定。 2. 统筹车间生产运行，优化制造工艺与作业流程，推动良率提升、成本降低与效率改进，解决现场技术与管理难题。 3. 承担产品图纸及工艺文件的编制与升级任务，熟练运用CAD完成绘图设计、方案制定与图纸优化工作。 4. 监控生产过程中工艺参数的执行情况，对一线员工开展技术辅导与操作培训，保障标准化作业有效落实。 5. 组织实施产品尺寸测量、电气性能测试、绝缘耐压等检测活动，严格执行检验标准与判定规则。 6. 推动质量改进项目落地，主导质量问题的根本原因分析，促进生产与质量体系的不断优化。 三、任职要求 （一）基础任职条件 1. 专业技能：熟练掌握CAD等制图工具，精通Office类办公软件，具备独立完成图纸绘制、方案设计与工艺优化的能力；了解产品检验方式与判定依据。 2. 工作经验：具有企业生产车间质量管理或生产运营相关经历，有销售岗位背景者优先考虑。 3. 学历要求：本科及以上学历优先，电气、机械、材料、化工等相关专业优先；不拘学历，注重实际成果，能力优异者可适当放宽学历限制。 4. 职业素养：具备较强的责任意识和抗压能力，能够长期驻守生产现场，拥有快速响应并解决实际问题的执行力；认同企业文化，热爱本职工作，愿与企业共同成长。 5. 具备良好的职业稳定性与工作专注度。 （二）优先加分条件 1. 拥有传感器、电力电子类产品在工艺改进、良率提升、成本管控方面的实战经验，曾主导工艺或质量改善项目者优先。 2. 熟悉现场质量管理体系运作，能独立推进质量问题的全流程闭环处理，具备丰富的一线质量执行经验者优先。 3. 实操能力强，兼具技术研发思维与现场动手能力，能深入产线进行技术指导与工艺监督者优先。 4. 根据技术能力匹配相应薪酬，具备中级/高级技术水平，或拥有丰富生产管理、团队管理经验者优先。

现招两名绿化工，年龄62以内，工作地点，西部大道与文苑北路晨院小区，工资2900元，月休四天，不管吃住，没有中介费，直聘，有附近的员工马上上班，工资发放情况，后发上一月，每月十号发，逾星期六，星期天后延。刘师

职能：熟练使用绘图软件，CAD、UG、SW等；三维； 能撰写复杂件标准工艺文件流程； 工作勤快细心有责任心，能服从管理工作安排；沟通能力强，学习能力强，能及时沟通和描述反馈 要求1：会机械加工和数控车床工艺改良优化 要求2：工作经验5年

安康市汉滨区招工地力工

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因业务需要，招聘钟点工一名，，年龄30-40岁以下，可长期，每天2小时，7点—9点，咨询电话：

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

本人招聘2名专业绿化养护人员， 年龄 35到55岁以内，有意者张。

1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计

友友们大家好，有年龄大的不像工资低的我这有个修树林的活，管吃管住200一天，年龄不超过60，想去了与我联系

招园林养护工人，要求懂日常基本养护，懂机器使用包括病虫害。

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

安康市汉滨区招绿化种植(绿化工)

西安市未央区招绿化种植、园林养护

岗位要求： 1.所负责区域内的日常绿化养护管理工作（浇水、除杂、施肥、补苗等） 2.人员的日常管理及培训 3.年龄63周岁以内，爱好园艺，身体健康，服从管理，有3年以上绿化养护管理工作经验 休息时间：月休4天工资3500-4000

包含土建，园林绿化铺装等工程施工，分包，有实力和诚意的公司来电，非诚勿扰

岗位职责：工艺开发与技术管理‌ 新产品设计评审：参与新产品的设计验证及评审工作，识别设计中影响量产可行性的潜在问题，提出优化建议并推动设计优化落地。 生产工艺设计：负责新产品进入量产阶段的工艺转化工作，制定完整的生产工艺流程、作业指导文件等相关技术文档。 工艺文件管理：构建并维护系统化的生产工艺文件体系，确保各类文件版本受控、内容准确、标准一致且及时更新。 技术难题攻关：针对生产过程中出现的复杂技术异常和高难度工艺问题，牵头组织技术团队开展根因分析，制定并落实纠正及预防措施。 工装夹具与设备选型：参与新产线布局规划及新设备导入的技术评估，协助完成工装夹具的设计验证与关键设备的选型工作。