【岗位职责】 1. 负责PCBA全流程工艺（SMT、DIP、波峰焊、测试、涂敷、包装），主导NPI新产品导入、试产与问题解决。 2. 负责客户工程文件的消化与内部转化。 3. 制定及审核SOP、PFMEA、CP、工时和线平衡，优化UPH，实现降本提效。 4. 主导钢网、工装、治具的设计、评估、制作与验收。 5. 负责制程不良分析、TOPN攻关、ECN变更执行与验证。 6. 处理现场工艺异常，培训产线人员，推动精益改善。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，电子、机电、机械、自动化相关专业。 2. 经验：普通岗位需1–3年电子制造/PCBA工艺经验；高级/资深岗位需3–5年及以上相关经验。 3. 技能：熟悉SMT、DIP、波峰焊工艺；掌握PFMEA、SPC、CPK工具；能独立负责NPI与改善项目。 4. 工具：熟练使用Office、AutoCAD，有工艺仿真或分析软件使用经验者优先。 5. 其他：年龄25–40岁，沟通能力强，抗压能力好，具备主导项目的能力。

一、工艺管理 1. 负责生产工艺的规划与流程设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承接并落实工艺变更，持续更新与维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定并维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具及工位器具的工艺方案设计与评估工作。 二、工艺纪律与培训 执行工艺纪律监督检查，实施问题闭环管理，组织开展现场人员的质量意识及工艺文件应用培训。 新车型/新工艺试装：负责新产品、新工艺的现场工艺准备工作，针对设计变更、切换整改以及新开发供应商的零部件开展试装作业，进行过程跟踪、工艺验证并及时反馈结果。 三、问题改善 协调相关部门解决工艺规划类问题及关键技术难题，推动工艺持续改进。

负责树脂基复合材料工艺方案的设计（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等），并主导试生产阶段的调试与工艺优化工作； 牵头开展新产品及量产产品在生产过程中出现的不良问题分析与改进，制定相应的作业指导书（SOP）及工艺标准文件； 组织编制与审核各阶段工艺技术文件（如工艺总方案、零件工艺卡、材料定额表），确保设计要求在生产中有效落实； 持续跟踪树脂基复合材料领域的先进技术（如碳纤维增强树脂基复合材料），推进新工艺、新材料及新型工装的应用与升级； 关注树脂基复材市场动态与行业发展趋势，协助推动新产品从研发到量产的转化进程； 衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的技术难题（如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数调整等），保障产品稳定交付； 参与省部级科研项目的申报与实施工作，承担技术报告编写及专利申请等相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料工艺相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造领域从业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺流程；熟练使用CATIA、CAD、Fibersim等至少一种工程软件；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力；

岗位职责： 1. 负责公司产品在项目现场的设备及工艺调试工作。 2. 根据实际运行状态，动态优化工艺参数，保障出水水质稳定达标。 3. 及时处理现场调试中出现的技术问题，并提供有效技术支持。 4. 按照公司售后服务管理规范，编制并提交服务报告。 5. 结合项目进展，牵头组织售后技术会议，推动工艺与设备持续改进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学工程、环境工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上环保类设备现场调试工作经验。 3. 熟悉污泥处理与污水处理工艺流程，具有较强的故障诊断与解决能力。 4. 有油田采出水、压裂返排液工艺调试经历或持有HSE证书者优先录用。 5. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受长期出差安排。 本岗位招聘方向为油田返排液处理工艺调试，公司项目主要分布在新疆、陕西、甘肃、内蒙等地，欢迎具备同行业经验人才加入！

【岗位职责】 1. 负责产品的生产异常处理，工艺优化及现场改善； 2. 根据产品开发项目任务书，编制相关的量产工艺文件； 3. 负责设备、工装、模具、检具的开发验证及应用； 4. 进行工艺验证及批量试制、确认工作； 5. 对于车间长期存在、反复发生的异常，进行有效地分析和彻底地解决，具备复杂问题的分析及解决能力； 6. 负责生产工艺的优化，包括工艺方法、工艺参数、工装设备，提高生产效率及生产的一致性、产品可追溯性，提高一次性良率，降低制造费用等； 7. 负责对不合格品处理方式的判定（包括让步接收的产品）； 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业； 2. 2年以上汽车及零部件行业工艺、设备、自动化设计等经验； 3. 能熟练应用Office、AutoCAD、CAXA、Proe、UG、Solidworks等工具； 4. 具有较强的沟通能力和处理异常问题的能力，较强的执行力和抗压能力； 5. 具备设备开发、产线导入等工作经验，具有创新思维。工作积极主动，可以独当一面，具备领导气质； 6. 能用英语（口语及读写）进行交流者优先。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的规划实施； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产全过程，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业趋势与技术革新，持续改进工艺方案，提升生产效能与品控水平； 5、联动生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配置空调、洗衣房等）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼金、节日关怀福利等

岗位职责： 1、根据公司现有产品工艺情况，主导推进工艺优化与改进工作，提升产品合格率、生产效率及一致性水平； 2、指导并验证工艺方法与工艺参数，为制造过程提供专业技术支持； 3、组织开展新工艺、新材料、新技术、新装备的攻关验证、试验研究及推广应用； 4、牵头处理生产过程中各类技术问题，有效组织并指导工艺改善与升级； 5、参与方案评审、工艺评审及产品可制造性审查等工作，协助工艺团队的人才培养； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、掌握旋变类、电机类产品技术开发及工艺管理相关知识； 2、了解GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准； 3、具备扎实的技术与工艺实践经验，累计十年以上相关岗位工作经验； 4、工作作风严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件产品焊接工艺方案的设计与评审，结合产品结构及技术要求制定匹配的焊接参数、作业流程，输出规范的工艺文件指导现场生产。 2. 跟进新产品焊接试制全流程，识别试制过程中的焊接缺陷，牵头开展问题根因分析与工艺调试验证，推动问题闭环，保障量产节点顺利达成。 3. 负责量产环节焊接工艺的日常巡检与持续优化，针对虚焊、气孔、裂纹、夹渣等常见焊接问题制定改善方案，提升焊接良率，降低工艺损耗。

岗位职责： 1. 参与新产品及技术改造项目中工艺装备、工艺设备、检测设备的选型与方案评估，参与工艺相关的调试、预验收及终验收工作，参与新工装设备的操作培训，并编制新增工装设备清单 2. 参与新车型SE分析，提出ECR报告并跟踪整改落实情况 3. 参与新车型试制过程的跟踪及进度管控，推动试制工作按计划实施 4. 负责量产后过程流程图、PFMEA、生产控制计划、PII等工艺文件的编制、优化、发布及日常维护管理，负责量产后平面布局图、工装设备清单等工艺文档的编制与更新，审核并批准分厂作业指导书、操作要素表的变更内容 5. 负责工艺标准的建立，组织对外部标准的技术评审及内部转化应用 6. 归口管理工装工艺参数、尺寸精度等技术标准，组织实施日常规范使用情况的抽查 7. 统筹工艺变更管理工作，开展产品设计变更所涉工艺变更的评估、试装跟踪及落地实施，负责技术通知单的下发 8. 制定工艺纪律检查标准，组织公司级工艺纪律检查、考核评价及整改措施验证，监督分厂工艺员与班组长执行工艺纪律检查的落实情况 9. 针对复杂工艺问题或质量异常进行根本原因分析，制定整改方案并推进实施与效果验证 10. 分析并制定工艺降本措施，推动降本方案的落地执行 11. 对不同生产节拍下的直接人员配置定额进行工艺评审，推进工艺改善工作 12. 负责量产后主材及工艺辅料消耗定额的制定、维护与持续优化 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、机电一体化、机械设计等相关专业背景 2. 具备三年以上主机厂总装工艺工作经验，完整参与过至少1款整车总装项目（含量产阶段），能独立承担某一模块的工艺设计（如底盘合装），主导过工艺优化，具备PFMEA/控制计划等文件编制经验 3. 学习能力强，具备较强的技术敏感度和行业发展趋势判断能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题处理能力 5. 熟练操作计算机及常用办公软件，掌握CATIA等相关专业工具的应用 6. 具有良好的职业道德素养和职业操守 任职要求： 1. 具备主机厂同类岗位工作经历 2. 大专及以上学历 3. 三年以上同岗位相关工作经验

新平衡之；人类共同体.什么是成功：很多人以为，成功就是赚很多钱、住大房子、开好车、拥有令人羡慕的地位。但随着年龄增长，你会发现，成功的定义一直都在改变。20岁：找到方向年轻时最重要的，不是走得快，而是知道自己要往哪里走。方向对了，每一步都算数；方向错了，再努力也可能南辕北辙。30岁：拥有技能真正让人立足社会的，不只是学历，而是你解决问题的能力。一技之长，是面对生活最踏实的底气。40岁：稳定收入到了这个阶段，收入不一定要惊人，但要足够稳定。能照顾家庭、承担责任，不为生活焦虑，就是一种成功。50岁：身体健康再多的财富，也买不回健康。拥有一个健康的身体，才能陪伴家人、享受生活，这是人生最宝贵的资产。60岁：父母安康父母还在，人生尚有来处。能够陪伴他们、照顾他们，看着他们平安健康，是一种难得的幸福。70岁：夫妻相伴年轻时轰轰烈烈，老了以后才明白，最珍贵的是身边还有一个愿意陪你看日出日落的人。80岁：儿孙和睦家庭和睦，比什么都重要。儿孙孝顺、彼此关爱，一家人团聚时的欢声笑语，就是最大的财富。90岁：笑着回忆人生回首这一生，没有太多遗憾，曾认真生活、努力奋斗、真心爱过、善待过别人。到了最后，还能笑着回忆自己的人生，这就是最圆满的成功。成功，从来不是和别人比较，而是每个年龄，都活成自己最好的样子感恩感谢：共享共情共勉.真善美。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

负责工厂内机械设备的维修、保养和故障排除。 定期检查和保养机械设备，确保其正常运行。 快速响应设备故障报告，进行紧急维修和修复。 诊断机械设备故障，使用合适的工具和技术进行维修。 替换或修复机械部件，确保其性能达到规定标准。 遵循维修和安全标准，确保工作区域的安全和整洁。 记录维修工作的详细信息和备件使用情况。

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1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计

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1. 负责新产品试制验证体系的建设与完善；梳理并优化新产品验证流程，确保流程标准化、规范化，并严格执行IPD产品开发流程；跟踪新产品验证过程中出现的工艺问题，推动分析、解决及闭环管理； 2. 根据新工艺开发需求，制定开发方案，组织推进新工艺标准或技术规范的建立、更新与实施管理； 3. 负责生产工艺文件的编制、发布、变更、评审、归档及持续优化，组织开展相关技术交底与培训工作； 4. 为量产产品提供生产技术支持，牵头处理生产过程中的异常问题，并推动改进措施落地； 5. 开展制造工艺技术的研究工作，持续推进工艺技术水平提升与创新优化；