
设备部部长
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理
(一)职位概述: 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人,全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系,确保设备处于良好的技术状态,提高设备正常率,降低故障停机时间,为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障,并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计11000-15000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:7865-9750元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:3135-5250元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 设备正常率奖金; 月度安全奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)设备运行正常率保障 1、点巡检实施:负责制定并严格执行设备点巡检计划,每日对各类生产/办公设备进行全面巡检,详细记录巡检结果,确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施:制定合理的设备计划检修、维修方案,组织落实检修/维修工作,确保检修/维修后设备达到正常运行标准,降低非计划停机率。 3、保养计划实施:编制设备日常保养、定期保养计划,监督保养工作的有序开展,检查保养质量,确保设备得到规范保养,延长设备使用寿命,减少设备故障发生率。 4. 故障抢修:建立设备故障快速响应机制,接到设备故障报修后,合理调配人力、工具及备件,力争最短时间完成抢修,恢复设备正常运行,减少故障对生产/工作的影响,事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作,确保备件供应充足、账物相符,同时做好备件的保管、维护工作,确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督:负责设备操作人员的岗前培训,考核操作人员的操作技能与规范执行情况;日常监督操作人员的设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,确保设备规范、安全运行。 (二)维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控,审核设备检修、维修、备件采购等相关费用,严格把控支出标准,杜绝不必要的费用浪费;分析维修费用使用情况,查找费用超支或节约的原因,优化费用使用方案,合理控制维修成本,提升资金使用效率,确保维修费用控制在预算范围内。 (三)设备技改升级 1、能耗降低:结合生产/工作需求,提出设备节能技改方案,组织实施节能改造项目,确保实现设备能耗降低目标,节约能源成本。 2、设备效率提升:针对设备运行效率低下的问题,制定技改升级方案,通过设备改造、技术优化等方式,提升设备运行速度、稳定性及产能,减少设备空转、无效运行,提高设备利用率。 3、提升安全:识别设备运行过程中的安全隐患,结合安全管理要求,开展设备安全技改工作,完善设备安全防护装置,优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗:通过设备技改优化,减少设备运行过程中的物料损耗,降低物料使用成本,提升物料利用效率。 5、减人增效:通过设备技改升级、自动化改造等方式,优化岗位配置,减少人工操作环节,实现减人增效目标,提升整体工作效率。 6、对质量的提升:开展设备技改工作,优化设备运行精度、稳定性,减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题,提升产品/工作质量稳定性。 (四)设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账,包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等;确保各项制度符合企业生产/工作实际,具有可操作性,组织宣贯各项管理制度,监督制度的落地执行,及时收集制度执行过程中的问题,持续优化完善,规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购:负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证,对接技术参数、性价比评估,参与采购合同签订,确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收:负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作,组织技术、生产部门联合验收,确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理:负责建立公司设备全生命周期台账,记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等,确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置:负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程,组织设备拆解、处置及残值回收,确保设备处置合规、资产无流失。 (六)团队建设管理 1、人才培养:负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作,搭建人才梯队,提升团队整体专业素养和操作技能;关注团队成员成长,提供指导和帮扶,鼓励成员学习先进技术和管理经验,打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标:负责制定团队及个人绩效考核指标,明确考核标准、考核周期及考核方式,定期组织绩效考核工作,针对考核结果,开展绩效沟通,分析存在的问题,提出改进建议,督促团队及个人落实改进措施,确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:本科及以上,机械自动化或机械制造专业优先; 3、工作经验:8年以上设备管理经验,其中至少3年以上团队管理经验; 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件; 2、较强的分析能力和问题解决能力,优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神,注重细节,具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行大小周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二、三个月工资按工资项的9折计算
设备工程师(华康环保项目)
7000-13000元/月
设备工程师3-5年大专
年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,机械、电气工程、自动化等相关专业背景,
3年以上动力设备维护及管理相关工作经验,
熟练掌握Office、CAD、SolidWorks等常用机械设计与办公软件,
持有特种设备作业人员证(如压力容器、起重机械)及PMP项目管理认证者优先考虑,
具有大型动力设备运行或管理经验者更佳。
机修工
3000-8000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
成套设备调试工程师(高保底含五险)
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
长治襄垣县襄垣找机修工两名,工作内容:养护机械。平时巡线生产,有设备问题修理修理。洗煤厂。
4000-5000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职有责任心。电气机械/电力设备生产设备机电设备电力设备
襄垣找机修工两名,工作内容:养护机械。平时巡线生产,有设备问题修理修理。洗煤厂。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
健康顾问
3000-4000元/月
健康顾问1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成TOC保健品公司
负责销售保健品,服务老年人
山西忻州八中附近中餐店招聘下午工,下午4点至23:00,要识字,工作轻松,3000块
3000元/月
服务员月结
八中附近中餐店招聘下午工,下午4点至23:00,要识字,工作轻松,3000块
厨师长
招聘:
店长2名
厨师长1名
成本会计1名
全天班服务员2名
联系电话:
地址:忻府区健康西街与建设路交叉口
小工15-30天包住包吃3-5人日结
明天谁去忻州,要5个人,工地打杂,日结工资200元,管吃管住,半个月工期。回来大同工地继续干。。
联系电话
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备运维工程师(A212275)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述:
1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常情况,并做好相关记录;
2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运转;
3、统计设备停机时长,针对频发性或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施;
4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。
职位要求:
1、无纹身、无犯罪记录;
2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
忻州原平市招焊工,铝厂,有正常工的50岁以下的,可以上高干活的,。工资300三个月的活,电
300元/天
工厂焊工完工结算
招焊工,铝厂,有正常工的50岁以下的,可以上高干活的,。工资300三个月的活,电话
定制下单员
3000-6000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
岗位职责:
1.根据客户订单要求,准确完成木门产品下单及信息确认
2.协调生产部门,确保订单信息及时传达与执行
3.跟进订单进度,协助处理相关问题
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
忻州定襄县电工组组长/电工45周岁以下,高中及以上学历,电器一体化等相关专业。有电工证和相
6000-8000元/月
维修电工维修设备包吃包住1-2人月结电工证
电工组组长/电工
45周岁以下,高中及以上学历,电器一体化等相关专业。有电工证和相关工作经验者优先录用。负责维修设备电器、线路、故障和车间低压线路架设;能进行电器设备的安装、维护、维修、调试,生产、办公、生活用电维修,及时检测并处理设备线路故障,确保设备保持良好的运行状态,配合其他部门完成相关项目。
薪资福利:6000 - 8000,内部有餐厅,提供住宿(如有需要),节假日福利,生日祝福礼品,助学金奖励
招工人数:1人
工作地址:忻州市定襄县神山乡崔家庄工业园区
忻州五台县设备部技术员工作地址:山路28号白夜班12H制22元/小时有1-2年经验电工证
技术员电工维修电工
设备部技术员
工作地址:五台山路28号
白夜班12H制
22元/小时
有1-2年经验
电工证
维修电工
5000-8000元/月
电气工维修电工包吃加班补贴五险一金高温补贴包住1-2人月结技术好其他持证有机械常识能看懂图纸电工证
1.负责厂内成型机组/除锈生产线/防腐生产线的电气设备检修与保养
2.负责厂内辅助设备(行车/空压机/焊机)等设备的检修与保养
3.负责厂内设备的日常巡检
4.负责厂内高低压配电事内配电柜的检修保养与倒闸操作
5.协助对厂内新购设备进行验收。
6.负责厂内技改设备的电气部分的安装与调试
7.完成上级领导交代的相关工作。
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