
化工安全技术员
8000-15000元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1:承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准,全面落实企业安全管理制度,在部门负责人指导下开展安全管理工作,全面负责所辖区域的安全事务,履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案;
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作,确保培训记录真实完整;
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理,监督重大危险源安全管理措施的实施,定期检查企业安全生产状态,及时发现并消除事故隐患,对发现的问题立即处置,无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控,严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为;
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任,并组织实施考核,提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理,跟踪安全管理体系各要素运行情况,进行总结分析,制定改进措施,推进重点工作计划实施。
A2:特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准,落实公司各项安全管理制度,在部门领导下全面开展安全管理工作,对分管业务范围内的安全工作负直接责任,履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训,如实记录培训过程与结果;
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理,督促落实重大危险源的安全管控措施,常态化检查安全生产状况,及时发现并整治安全隐患,对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系;组织制度宣贯培训,实施特殊作业日常监督指导,抽查作业票证(含电子作业票)审批情况,核实作业合规性及现场安全措施执行情况,纠正违规行为,为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为;
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责,组织履职考核,提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
机械设计研发工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,组织实施试验并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位职责
1.负责机械设备及系统改造方案的设计与深化,涵盖3D建模、工程图绘制、BOM清单编制等工作;
2.独立承担或主导大型装配体中水、气、电等管路与线路的布局规划及优化设计;
3.运用仿真分析工具(如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等)对核心结构开展流体与力学模拟,保障设计方案的安全可靠;
4.基于现场采集的影像资料和实测数据,实施逆向建模,为新旧零部件匹配提供技术支撑;
5.向生产、装配及施工团队提供技术支持和图纸交付,协同处理现场工程技术难题。
任职要求
1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,具备3年以上机械产品或设备设计工作经验,具有设备改造、非标自动化或大型项目经历者优先考虑;
2.精通至少一种主流三维设计软件(公司以SolidWorks为主,熟悉其他机械类软件亦可接受);
3.必须熟练掌握管路布设、线路规划及大型装配体设计相关功能模块;
4.能熟练应用SolidWorksSimulation(FEM)与SolidWorksFlowSimulation进行结构力学和流体分析,或具备使用其他专业软件(如ANSYS)完成同类分析的能力;
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程
岗位职责:
1、参与项目初期现场测量,整理相关图纸资料,构建三维模型。
2、完成产品三维设计,确保符合客户的设计需求、现场应用、工艺规范及成本控制要求。
3、承担产品的机械结构设计及二维图纸输出,满足加工制造与成本优化目标。
4、负责图纸审核工作,发现不合理之处及时修改完善。
5、开展外购部件的选型工作,制定技术参数,并完成机加件配套图纸的设计、校核与出图。
6、监督生产过程中的质量状况,针对制造异常提供快速有效的解决措施。
7、在电气原理图设计过程中,从机械角度提出专业建议,并对元器件选型给予支持意见。
8、参与设备的现场装配与安装指导。
9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册。
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备机械、机电一体化等相关专业背景;
2、具有3年以上相关工作经验,有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑;
3、熟练掌握并精通SOLIDWORKS等机械设计软件;
4、有机械加工厂实际经验者优先录用;
5、具备良好的沟通协调能力,以及问题分析、判断和处理能力,富有团队合作意识;
6、能适应短期出差的工作安排。
福利待遇:
1、工作时间:早8:30至晚5:30
2、缴纳五险一金,配备补充医疗保险;
3、带薪休假:享有国家规定的法定节假日;
4、提供餐补、交通补贴、绩效奖金、节日福利等;
5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动;
6、薪资根据经验面议确定。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险
职位亮点:节假日福利+餐补+交通补助+五险一金
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有
岗位职责:
1、提供机械设备相关的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与修复工作;
3、配合研发团队开展设备优化升级与技术革新相关工作;
4、为客户现场提供专业的机械技术咨询与操作培训服务。
任职要求:
1、掌握扎实的机械工程理论知识,了解常用机械设备的工作原理及维护方法;
2、具备较强的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题;
3、拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部团队顺畅协作;
4、具备团队协作意识,能在多部门协同项目中积极承担相应职责。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械结构的设计任务,包含三维建模优化及二维工程图纸的绘制;
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导;
3、参与机组运行期间的技术问题排查与故障解决。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计相关工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术维护工作。
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械结构的方案设计,完成三维建模优化及二维工程图纸绘制;
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导;
3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术维护工作。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1.机械或机电一体化相关专业,掌握常用材料的特性及应用场景;
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能,具备钣金结构设计经验;
3.具备扎实的机械专业知识,擅长机械设计,能熟练操作Pro/E或Solidworks软件;了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能,理论基础牢固;
4.掌握各类自动化元器件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型方法;
5.熟悉设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并跟进生产各阶段实施;
6.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应出差,富有创新精神;
7.3年以上机械设计领域工作经验,有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利:
1.试用期为3个月,月薪1.5-2.0W,转正后月薪2.2-2.8W(按月结算,每月7日前发放);
2.首次合同期为3年,续签两次均为3年,第三次签订无固定期限合同;
3.公司提供食宿,并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益;入职即享5天年假,工龄满10年可享10天年假。
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
山西忻州通鼎公司生产高标号商品混凝土,水泥制品,招聘泵车司机工资8500—9000元联系电
8500-9000元/月
泵车司机月结
通鼎公司生产高标号商品混凝土,水泥制品,招聘泵车司机工资8500—9000元
联系电话
山西忻州招聘男保姆,区居家照料86男老人一人,老人能自理,工资面谈,有经验者优先。招聘电话
保姆
招聘男保姆,忻州市区居家照料86男老人一人,老人能自理,工资面谈,有经验者优先。招聘电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全工程师1-3年大专安全评价师
全职注册安全工程师 要求会写安评报告 化工相关专业 如果有工作经验毕业证专业也可以不要求 包住+餐补 高底薪+高提成
安全专业监理工程师1人
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专监理工程师证书
因工作需要,贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下:
一、招聘岗位及人数
(一)总监理工程师2人;
(二)安全专业监理工程师1人。
二、用工单位及工作地点
(一)用工单位:贵阳交通工程监理有限公司()
(二)用工性质:劳务外包
(三)工作地点:贵州省内
二、薪资待遇及福利
年薪11-19万/年,,享受工会福利。
三、资格条件
(一)总监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:高级工程师(公路工程专业),持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验,具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩(需在全国公路建设市场监督管理系统可查询);
5.具有较强的管理能力和沟通协调能力,熟悉电脑。
(二)安全专业监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:工程师,持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有相关监理工作经验8年及以上(其中5年及以上安全监理工作经验)。
5.具有较强的沟通协调能力,熟悉电脑,能独立开展工作及收集整理内业资料。
(三)以上招聘岗位证书可注册、无不良记录;本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。
注册安全监理工程师
7000-9000元/月
安全工程师1-3年大专
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题;
4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整;
5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。
任职要求:
1.持有国家注册安全工程师资格证书;
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识;
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题;
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配;
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。
6.完成上级领导交代的工作任务。
7.电力及新能源行业经验优先。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依;
2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进;
3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生;
4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位;
2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进;
3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象;
4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
安全与矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 参与项目竣工验收相关工作。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责工程项目施工现场的全面管理, overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段,确保工程质量和工期按计划推进。
2. 参与施工图纸审查和技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中的标高控制与质量标准。
3. 依据合同要求,组织土建材料与设备进场管理,协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。
4. 负责施工资料的归集与整理,按时提交项目进度报告和现场情况反馈,规范管理各类施工文档。
5. 配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应施工现场的工作条件。
2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范,拥有扎实的现场组织管理经验。
3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。
4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担机械设备的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与设备的安装、调试以及运行过程中故障的排查与修复;
3、配合研发团队推进设备优化升级与技术革新工作;
4、面向客户提供专业的机械技术支持与操作培训服务。
任职要求:
1、掌握系统的机械专业理论,了解常用机械设备的工作原理及维护方法;
2、具备出色的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作人员;
4、富有团队协作意识,能在多部门协同项目中积极贡献专业力量。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 机械工程师需熟练使用1-2种机械制图软件完成工夹具设计,具备独立测绘及出图能力;
4. 能够运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先;
知识技能:机械工程师需熟练掌握1-2类机械制图软件,能够独立完成工夹具设计及图纸绘制;
工作经验:
1. 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力;
2. 拥有5年以上设备管理相关工作经验,具有电气、机械或电池行业背景者优先;
语言:普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
其他:能适应高强度工作节奏。
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有
岗位职责:
1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验,掌握专利申请及分析检索的完整流程,并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘
2.依据现行专利法律法规,独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作
3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务
4.具备较强的责任意识,工作态度认真、细致严谨,具备良好的职业操守
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2.熟悉本专业技术领域的基础知识,具备较宽泛的技术视野和综合理解能力;
3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用;
4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑;
5.具备较高发明专利授权率者优先聘用;
福利待遇:
1.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利
2.薪酬结构:无责任底薪+项目提成,薪资可面议,综合收入可达1.5万元以上
3.年度考核合格者可享受年终奖金,具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
栏目概述
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