
装配工冲压工焊接
7.4星期六【范斯特机械】20~45岁;两班倒;免费提供2餐,工作时间8:00~20:00(11H工作制)招聘岗位:普工(暂不体检),空调车间,部门岗位:冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位;有机械行业工作经验,能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资:22元/天,白夜班242元/天,每个月20号发薪资(中途可预支)合同期限3个月(可长期做)●厂址:五台山路8号南门,井号下午14:00面试,面试现场参观车间!不放弃包进,。
装配工冲压工焊接
7.3星期五【范斯特机械】20~45岁;两班倒;免费提供2餐,工作时间8:00~20:00(11H工作制)招聘岗位:普工(暂不体检),空调车间,部门岗位:冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位;有机械行业工作经验,能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资:22元/天,白夜班242元/天,每个月20号发薪资(中途可预支)合同期限3个月(可长期做)●厂址:五台山路8号南门,井号下午14:00面试,面试现场参观车间!不放弃包进,。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年本科CADUGCATIA
1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。
2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。
3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类相关学科。
4. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件,具有独立完成正向开发与工程计算的能力。
5. 要求本科及以上学历,毕业院校为211或985高校。
机械维护技术员
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:基本工资 + 岗位补贴 + 技术津贴 + 餐饮补助 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升评定机会
3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年度奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
每月休息5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假往返按二等高铁票价
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有
岗位职责:
1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验,掌握专利申请及分析检索的完整流程,并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘
2.依据现行专利法律法规,独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作
3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务
4.具备较强的责任意识,工作态度认真、细致严谨,具备良好的职业操守
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2.熟悉本专业技术领域的基础知识,具备较宽泛的技术视野和综合理解能力;
3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用;
4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑;
5.具备较高发明专利授权率者优先聘用;
福利待遇:
1.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利
2.薪酬结构:无责任底薪+项目提成,薪资可面议,综合收入可达1.5万元以上
3.年度考核合格者可享受年终奖金,具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
机械设计研发工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,组织实施试验并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 机械工程师需熟练使用1-2种机械制图软件完成工夹具设计,具备独立测绘及出图能力;
4. 能够运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先;
知识技能:机械工程师需熟练掌握1-2类机械制图软件,能够独立完成工夹具设计及图纸绘制;
工作经验:
1. 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力;
2. 拥有5年以上设备管理相关工作经验,具有电气、机械或电池行业背景者优先;
语言:普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
其他:能适应高强度工作节奏。
资深机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科机器人图纸设计技术改造与调整设备升级
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具;
3. 掌握工艺图纸的绘制流程,了解各类技术标准与规范;
4. 具有3年以上本领域工作经验;
5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1.机械或机电一体化相关专业,掌握常用材料的特性及应用场景;
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能,具备钣金结构设计经验;
3.具备扎实的机械专业知识,擅长机械设计,能熟练操作Pro/E或Solidworks软件;了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能,理论基础牢固;
4.掌握各类自动化元器件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型方法;
5.熟悉设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并跟进生产各阶段实施;
6.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应出差,富有创新精神;
7.3年以上机械设计领域工作经验,有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利:
1.试用期为3个月,月薪1.5-2.0W,转正后月薪2.2-2.8W(按月结算,每月7日前发放);
2.首次合同期为3年,续签两次均为3年,第三次签订无固定期限合同;
3.公司提供食宿,并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益;入职即享5天年假,工龄满10年可享10天年假。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件;
3. 掌握工艺图纸的绘制与设计,了解各类技术标准与规范;
4. 具有3年以上相关领域工作经验;
5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
厨工厨师
食堂招聘管理员一名,薪资面议。厨师和厨工各招聘一名,提供免费食宿。工作地址位于市铝业大道。提供带卫生间和洗澡间的公寓,三人一间。
厨工面点
招聘面食厨师和厨工各一名。薪资面议。提供免费食宿。工作地址位于市铝业大道。提供带卫生间和洗澡间的公寓,三人一间。
烧烤1-2人
山西省忻州市河曲县招聘一名东北烤师!长期活!交五险!必须手艺好!喝大酒事多的勿扰!包吃包住!月休三天
配菜
虎泉街招小炉子一名,工资6000----6500炒饭,炒粉。月休两天烧烤配菜一名工资5000。上班时间4:30一一2:30
冲压工焊接
G鑫-继续面试上海联明股份有限公司一厂:施湾六路950号二厂:曹路川沙路905号[庆祝][庆祝]就近安排[庆祝][庆祝]【焊接车间.冲压车间】 18—52岁:吃工作餐上班时间、班次7点到7点,二班倒工作内容:辅助机器人作业[强]手机,,打火机都可以带[强]只需要上下料就行工作简单薪资待遇:工价计时加计件同步:保底21元/小时,含满勤奖2元/小时。两者任选其一[强]白班点对点231元/天(含2元/小时满勤奖)[强]夜班点对点241.5元/天(含2元/小时满勤奖)[强]综合工资6500~7000元/月计件平均月薪7000~9000元/月[强]每个月15号发工资:,[强][抱拳][抱拳]上班必须穿长裤,劳保鞋[抱拳][抱拳]面试需带2张身份证复印件人先报名单6号下午1点集合面试服务热线:谢老师劳利利润:[红包]长期2元/小时[红包][庆祝][庆祝]施湾提供住宿:(包水电),5天起租月租房400-500一个月
河西明天下班结150/,有预,不体检
5000-6000元/月
冲压工餐补月结
河西汽配厂️
机械手:19元/小时
小冲压:18元/小时
两班倒8点-19点(10小时)
19点-3点(8小时)
中餐(自费6元/餐)
下午发八宝粥跟泡面
️18-49岁,男女不限,接受倒班,小冲压要熟手
厂2 河西
河西桃花源 不体检! 可日结
上班4天后每天下班发150,剩下的发工资结
一、岗位需求: 做过就可以安
1 :小冲压
前七天计时18.75元/小时,之后计件,
计件工资多劳多得,每月综合工资
6500→7500
上班时间:(冲压、焊接车间):
白班:8:00~17:00 (中餐:12:00~12:30)
中班:17:00~1:30 (休息时间:21:00~21:30吃夜宵需自行解决)
二、要求:
18-48岁,男女不限,适应倒班,身体健康,有经验优先
,无住宿
嘉鱼正式工+月均6K+有社保+包吃住
6000-7000元/月
冲压工高温补贴社保包住包吃五险11-20人月结全职
正式工,入职买社保,可安排夫妻房,50岁以内都可安排,体检免费
①招聘岗位:小型冲压工
②岗位性质:正式工
③工作内容: 冲压
薪资:月综合6K
福利待遇:
(1)吃饭
包吃
(2)住宿
2人间,环境非常好,独立卫生间,空调热水器。
(4)夜班补贴/高温补贴等其他福利待遇
免费体检
材料工程师
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述
负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。
二、岗位职责
1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。
2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。
1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。
3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。
4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。
5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。
三、任职资格
1、
2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。
3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。
4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。
5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。
6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。
四、能力要求
1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。
2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。
3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。
4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:调休或加班补助。
3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。
4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。
六、社保福利
1、社保:五险一金。
2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。
3、假期:法定节假日。
七、补充说明
1、试用期2个月。
2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位;
2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进;
3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象;
4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
管道安装打磨
船厂,二保焊,装配,管子工,电工,钳工,打磨工,学徒工,30~36/小时,熟练工,50~65/小时,上班8/小时,加班2~3/小时,住集体宿舍,长白班,每月25号/发薪,18~56岁,公司直招,非诚勿扰,电话,,
机械维修社保包住包吃
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
诚聘仪表工-月薪10000(五险一金)
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技控制仪表检测仪表测量仪表
岗位职责
1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修工作。
2、编制并完成仪表巡检、检修与校验记录,以及备件使用台账的填写与管理。
3、在巡检和校验过程中发现设备零部件损坏时,及时更换,防止因部件故障导致仪表无法正常运行。
4、承担自控系统的日常维护任务,确保系统稳定运行,同时做好个人工具的保管与维护。
岗位要求
需接受出差安排,目前可接收无工作经验者
原标题:《仪表技术员 管吃管住 五险一金》
工艺技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
一、职位概述
负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定与实施监督,覆盖钢管成型、焊接、防腐等全流程工艺管理,制定标准化作业文件,解决生产过程中的工艺难题,持续提升产品质量与生产效率,确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。
二、岗位职责
1、工艺编制与评定:依据产品规格和技术标准,编制成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡及作业指导书,完成工艺评定与验证工作,建立并完善标准化工艺体系。
2、工艺优化升级:对现有生产工艺和参数进行持续改进,提升成型精度、焊接稳定性及防腐性能,提高产线运行效率,减少材料损耗与制造成本。
3、工艺监督检查:发布工艺文件,监督生产车间严格执行工艺规程,识别并纠正违规操作行为,保障工艺执行一致性。
4、工艺培训考核:组织对车间操作人员及质检人员开展工艺规范培训与考核,统一执行标准,提升团队技术能力。
5、工艺问题整改:针对生产中出现的质量缺陷和工艺异常,运用PDCA循环推进闭环改善,优化关键参数,防止问题重复发生。
三、任职资格
1、
2、学历:理工类大专及以上学历,机械、材料、焊接、管道工艺等相关专业背景。
3、工作经历:具备4年以上钢管或压力管道元件制造领域工艺工作经验,熟悉3PE防腐钢管全流程生产工艺,有工艺评定及体系对接经验者优先考虑。
4、职业资格:持有助理工程师或以上职称。
5、本岗位实行单休制,根据生产需要存在加班安排。
6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊技术,以及3PE三层结构防腐工艺原理与关键参数设定。
2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等相关国家标准,能独立完成工艺方案编制、评定及优化调整。
3、具备较强的现场问题分析与工艺创新解决能力,可高效应对复杂工艺故障。
4、思维严谨、条理清晰,具有良好的技术沟通与培训讲解能力。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计7000-11000元/月,其中绩效工资占比24.5%-28%):
2、加班项:提供调休或发放加班补贴
3、津贴项:免费就餐+通讯补贴
4、奖金项:绩效奖金、工艺改进奖励、成本控制激励、年度超额业绩奖
六、社保福利
1、社保:依法缴纳五险一金
2、福利项:春节福利、夏季防暑福利、中秋节日福利
3、假期:享受国家法定节假日
七、补充说明
1、试用期为2个月;
2、试用期首月工资按工资总额的80%发放,次月按90%发放。
机修工
7000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造生产设备电气设备电工证焊工证特种作业操作证
岗位职责:
1.负责商品砼、沥青混凝土、水泥稳定土及机制砂等生产线上机械设备的日常巡检、维护与故障排除
2.执行定期保养计划,更换易损件,保障设备高效稳定运行
3. 参与新设备安装调试及技术改造,配合完成设备档案管理与维修记录填写
4.严格遵守安全操作规程,落实设备作业现场5S管理要求
5.协同生产、质检等部门,快速响应突发性机械故障,最大限度减少停机时间
任职要求:
1.学历不限,具备机械类相关基础知识者优先
2. 有工程机械、搅拌站或建材生产企业维修经验者优先
3.熟悉柴油发动机、空压机、输送泵、振动筛等常用设备结构与原理
4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先
5.责任心强,能适应河曲县楼子营镇马连口村厂区工作环境
机修工
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机加工设备电工证特种设备作业人员证
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计6000-8600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(4500-5848元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(1500-2752元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
4、奖金项:
①绩效奖金;
②设备正常率奖金;
③年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责:
1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检,及时发现、排除设备的故障及隐患;
2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修,保证设备的正常运转;
3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养,保证设备正常率达标;
4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修,确保设备尽快恢复正常;
5、负责对设备机械部分进行技改,保障生产设备的效率提升;
6、参与新设备的安装、调试和改进工作;
7、负责监督车间对设备的正确操作;
8、负责设备机修备件的管理及计划提报;
四、任职要求:
1、初中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康。
2、有5年以上制造业机械维修工作经验;
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
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