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机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造相关专业,具备3至5年行业工作经验,具备良好的沟通能力,可接受短期出差,持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。 3.岗位职责: 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图; 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作; 根据项目需求,赴现场进行设备安装指导或实地测量作业; 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点: 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米) 联系电话:***********史经理
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师1-3年本科电气安装熟悉PLC编程
需要会EPLAN/西门子博途/Wincc
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械部件的设计任务,包含结构优化、三维建模及二维工程图纸的绘制; 2、参与设备装配过程,提供现场技术支持与指导; 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿井设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展故障排查工作。
UPS维修维保
5000-8000元/月
工厂机电工程师学历不限
UPS维修维保
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位职责 1.负责机械设备及系统改造方案的设计与深化,涵盖3D建模、工程图绘制、BOM清单编制等工作; 2.独立承担或主导大型装配体中水、气、电等管路与线路的布局规划及优化设计; 3.运用仿真分析工具(如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等)对核心结构开展流体与力学模拟,保障设计方案的安全可靠; 4.基于现场采集的影像资料和实测数据,实施逆向建模,为新旧零部件匹配提供技术支撑; 5.向生产、装配及施工团队提供技术支持和图纸交付,协同处理现场工程技术难题。 任职要求 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,具备3年以上机械产品或设备设计工作经验,具有设备改造、非标自动化或大型项目经历者优先考虑; 2.精通至少一种主流三维设计软件(公司以SolidWorks为主,熟悉其他机械类软件亦可接受); 3.必须熟练掌握管路布设、线路规划及大型装配体设计相关功能模块; 4.能熟练应用SolidWorksSimulation(FEM)与SolidWorksFlowSimulation进行结构力学和流体分析,或具备使用其他专业软件(如ANSYS)完成同类分析的能力;
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统
1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制技术方案的能力,并组织对施工班组进行技术交底。 3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查,监督各班组作业情况,预防潜在质量问题。 4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。
机械工程师1-3年大专制图设计非标设备设计AutoCADSolidWorksCAXA
我们正在招聘机械工程师或助理机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及持续优化升级任务。 工作内容: 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施与性能优化; 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升; 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程; 4. 编写并管理相关工程技术资料与规范标准。 岗位要求: 1. 具备专科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 拥有1-3年机械工程领域实际工作经验; 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作; 4. 具备良好的表达能力及团队配合意识; 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有强烈兴趣。
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略; 4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作; 5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核,确保维护流程标准化; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理有效性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试任务; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能; 5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证且具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造企业设备机械维护经验,或自动化工程公司从业经历; 语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定团队管理潜力。
机械工程师3-5年本科非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、参与项目初期现场测量,整理相关图纸资料,构建三维数字模型 2、完成产品三维结构设计,确保符合客户在设计应用、实地操作、工艺流程及成本控制等方面的需求 3、承担产品机械部分的设计工作,输出二维工程图,满足加工制造与成本管控要求 4、开展图纸审核工作,针对发现的问题及时优化调整设计方案 5、负责外购零部件的选型确认,制定技术规范,完成机加件配套图纸的设计、审校与出图 6、监督生产过程中的质量执行情况,并对出现的制造异常提供快速有效的应对措施 7、配合电气设计环节,从机械角度提出专业建议,参与元器件的选型评估 8、参与设备现场装配与调试,提供技术支持与安装指导 9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册 10、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景 2、三年以上相关工作经验,有3-5年机加工厂经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑 3、熟练使用SOLIDWORKS等机械设计软件,具备扎实的绘图能力 4、具有机械加工制造类企业从业经验者更佳 5、具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决技术问题,富有团队合作意识 6、能适应 occasional 出差安排 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30至下午5:30,实行弹性调休制度 2、提供五险及补充医疗保险保障 3、带薪休假:依法享受国家规定的各类法定假期 4、享有餐食补贴、交通补贴、绩效奖金、节日慰问等福利 5、定期组织员工活动、团队建设及家庭开放日等企业文化活动 6、薪资根据个人经验与能力面议确定 职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险
机电工程师1-3年大专
1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。 2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验,了解火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。 3.能够适应出差工作安排。
忻州河曲县招工地力工、管道安装/维修
管道安装力工
忻州市河曲县招工地力工、管道安装/维修
忻州 河曲县
6月9日 12:27拨打电话
忻州河曲县招工地力工安装波纹管能上高的来,六米高,工资面议需要2/3人
8000-9000元/月
力工波纹管3-5人
忻州市河曲县招工地力工安装波纹管能上高的来,六米高,工资面议需要2/3人
忻州 河曲县
6月9日 12:24拨打电话
小工3-6个月包住包吃3-5人完工结算个人
忻州市河曲县招工地小工/杂工安装波纹管吃苦耐劳,岁数不超50岁,最高六米。能上高的两步脚手架,早上六点上班,中午11.30下班,下午两点上班,下午7.30下班,就是这个工作时间,能接受的你打电话。勿扰
忻州 河曲县
6月9日 12:21拨打电话
忻州河曲县招工地小工/杂工安装波纹管吃苦耐劳,能上高的两步脚手架
8000-9000元/月
小工3-6个月包住包吃3-5人完工结算个人
忻州市河曲县招工地小工/杂工安装波纹管吃苦耐劳,能上高的两步脚手架
忻州 河曲县
6月9日 12:20拨打电话
忻州岢岚县招电焊,广告安装
300-400元/天
电焊广告安装1-2人
忻州岢岚招电焊,广告安装
忻州 岢岚县
6月9日 12:17拨打电话
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程
7000-8000元/月
机电工程师1-3年本科
管道设备安装技术员、月薪7000—8000管住一天饭补30、工资月结、一个月有两天假
建筑机电主管
9000-13000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场地产公司施工单位施工工程师设计工程师
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
机电管理经理
1.5-1.6万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师中级职称高级职称注册暖通工程师天正建筑3ds MAXAutoCADLumion广联达传统行业施工工程师
招聘岗位:机电管理经理,男女均可,年龄:28一45岁,文化程度:大专以上,工作经验:5年以上,会CAD制图/办公软件,具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力,基本工资15000+管理绩效奖金。
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围: 1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依; 2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进; 3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生; 4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求: 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准; 2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。 地址:邱村工业区。 联系电话:
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位; 2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进; 3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象; 4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控,参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化,解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题,确保涂层性能符合标准,保障生产顺利进行,推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本; (2)持续优化现有涂塑工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验; (2)分析试验数据与结果,提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 (1)对涂塑工艺卡的培训与考核; (2)对涂塑工艺卡标准执行的监督检查; (3)负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理: (1)负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收; (2)制定涂塑设备的操作规程(SOP)并实施培训; (3)制定涂塑设备的点巡检的标准; (4)监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料相关专业统招本科及以上;具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求: (1)具有较高的高分子材料相关专业知识; (2)熟练操作相关高分子材料研发、检验设备; (3)具备创新能力,能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术,提升涂塑质量和效率,降低涂塑成本。 (4)具备较强的逻辑推理能力; (5)具备较强的数据分析能力; 3、素质要求: (1)严谨细致; (2)求真务实; (3)求变创新; (4)原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算
自动化工程师经验不限学历不限带薪实习定向技术培养职业规划Ai智能制造就业指导国内院校优先
严格要求: 1,年龄18-28周岁 2,无犯罪记录,无纹身,体内无金属,无色弱色盲 ️核心优势 非劳务派遣,定向培养,智造企业直供 企业直签合同,五险一金!五险一金! 企业都在江浙广长三角地区!偶尔短期出差 招聘岗位:智能制造人才培养/PLC技术员/PLC学员招聘人数不限 岗位描述: 1.跟随资深工程师学习 PLC(西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌)编程、梯形图/功能模块设计、程序调试; 2. 协助完成自动化设备的安装、接线、调试及故障排查; 3. 学习触摸屏、变频器、伺服系统等配套设备的联动操作与调试; 4.参与项目现场施工、设备试运行,记录技术参数与学习笔记; 5. 配合团队完成技术文档整理、设备维护保养等辅助工作。 任职要求: 1. 体内无钢板、钢钉等(因工作岗位大部分带有磁性),身体无重大损伤,无过度肥胖,无色弱,色盲 2. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械相关专业(非相关专业热爱技术、愿意深耕者也可投递); 3. 对工业自动化、PLC 技术有浓厚兴趣,吃苦耐劳,能接受项目现场出差。 4. 踏实肯干、责任心强,有团队协作意识,愿意从基础岗位稳步成长。 5. 无经验要求,公司提供全套岗前培训薪资待遇:(6000元/月起)
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况 4.年龄不限
设备操作学徒工
3000-6000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化安装与试运行
车间作业,具备吃苦耐劳精神,积极配合上级工作安排。
机电仪工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年本科
一、工作职责 负责煤焦化生产车间内机电仪设备(包括电机、泵阀、仪表、控制系统等)的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并消除设备运行中的潜在风险,快速响应和处理突发故障,确保生产设备在高温、高压、强腐蚀性环境下的稳定连续运行。 参与机电仪设备的选型、安装、调试及验收全过程,结合煤焦化生产工艺特点,优化设备配置与安装布局,保证设备性能满足安全生产和工艺运行的实际需求。 编制设备维护保养计划、检修技术方案及安全操作规程,监督各项制度的执行落实,规范操作行为,提升设备可靠性,降低故障发生频率,合理控制运维成本,保障设备合规高效运转。 协同生产、安全等相关职能部门,解决机电仪设备运行中的技术难题,参与故障原因分析与总结,提出切实可行的技术改进措施,持续推动设备性能升级,助力煤焦化生产实现提质增效与节能降耗目标。 二、任职要求 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景,具有2-5年煤焦化或煤化工行业机电仪设备运维工作经验,熟悉本行业典型设备运行特性者优先考虑。 熟练掌握煤焦化领域常用机电仪设备(如电机、仪表、PLC控制系统等)的工作原理、维护流程及故障诊断方法,具备独立开展设备检修与调试的能力。 熟知煤焦化行业相关安全规范与技术标准,具备较强的安全风险识别能力,能够针对设备运行隐患制定有效的预防与管控措施,保障作业与设备双重安全。 具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力,责任心强,作风严谨,能适应倒班作业及突发检修任务,积极主动推进设备维护与优化工作。
工厂机电工程师经验不限学历不限
一、合作范围 1. 煤矿采掘、矿建、井下机电安装及维修工程 2. 采煤机、掘进机、变频器、PLC主控系统等设备技术服务 3. 矿山安全技术、隐患排查、智能化改造项目合作 4. 矿山物资、专用配件供应与供应链合作 5. 区域项目资源、市场渠道联合开发 二、准入条件 1. 企业需具备独立法人资格,拥有矿山工程相关资质、安全生产许可证 2. 拥有专业技术团队、施工队伍,具备同类煤矿项目业绩 3. 近三年无失信记录,安全生产合规,信誉良好 4. 能严格遵守煤矿安全规程及行业管理规定 三、合作模式 可采用项目承包、联合经营、技术托管、资源入股、利润分成等多种合作形式,根据项目实际协商确定。
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