
医药企业财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责医药企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2. 参与企业财务战略规划及预算编制,推动财务流程优化与成本管控
3. 指导财务团队日常运营,提高部门整体工作效率与工作质量
任职要求:
1. 掌握扎实的财务管理理论与实务能力,能独立应对和解决各类财务事项
2. 具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门高效协同配合
3. 工作态度严谨细致,富有责任感,能够适应高强度工作环境
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上注册税务师生活服务制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户相关问题;
2. 协助开展税务申报及配套财务工作;
3. 参与税务方案设计与财务数据分析事务;
4. 承担部分高端财税代账任务,指导记账人员查账并开展专业带教。
任职要求:
1. 拥有扎实的财税理论基础与实际操作经验;
2. 能独立处理财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力;
3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格;
6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解;
7. 接受退休返聘人员应聘。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务工作的统筹与监督,保障财务运作的合规性与高效性。
2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作,准确及时地提供核算数据;结合经营实际提出优化建议,为管理层决策提供可靠依据。
3、审查各类财务报表,深入解读财务指标,输出精准的财务评价与战略建议,助力企业科学决策。
4、强化现金流管控,合理规划资金调度与使用,提升资金运营效率与使用效益。
5、监管税务事务执行情况,确保依法纳税,同时挖掘合法节税空间,推进税务筹划落地。
6、制定并落实风险防控机制,涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。
7、带领财务团队开展工作,实施人员指导与能力培养,提升团队整体效能与专业水平。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。
9、严格遵循各项财务与会计法律法规,确保财务行为合法合规、透明规范。
10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习,承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。
11、优化财务组织结构,构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系,强化内部管控。
12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作,保障财务工作顺畅推进。
任职要求:
1.具备物流或运输领域财务管理背景,掌握系统的财务专业知识,拥有丰富的团队管理实践经验。
2.熟练开展财务报表编制与深度分析,具备敏锐的数据洞察力。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户提出的问题;
2. 协助开展税务申报及配套财务工作;
3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务;
4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员审核账目并提供专业指导培训。
任职要求:
1. 掌握系统的财税理论知识,具备较强的实操经验;
2. 能独立处理各类财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力;
3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合完成工作;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 对建筑行业或其他特定行业财税问题有深入理解;
7. 支持退休人员返聘上岗。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资面议+绩效奖金+节日福利+年度体检+每周三下午茶+每月健康主题活动
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出;
3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。
3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。
4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。
5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。
6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。
7、主导或配合完成审计工作。
8、其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。
2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。
3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。
4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力
5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。
上班时间:
周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45
周六9:00-12:00
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务信息化经验财务分析财会服务主管会计成本管理总账会计税务管理结算财务综合管理用友
需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务,
具备系统的财务专业知识,以及财务统筹规划与风险管控能力
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.融资规划与实施:结合公司战略方向及资金使用需求,跟踪金融市场变化与政策导向,制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权合作等多渠道融资路径,主导融资全流程工作,包括材料整理、方案策划、商务接洽、协议签署等环节,确保融资过程合规高效,保障企业日常经营与项目扩展的资金供给。
2.投资项目财务评估与决策辅助:参与投资项目的初步调研工作,对目标项目开展全面财务审查,涵盖财务报表解读、收益预估、资金流建模等内容。采用专业分析手段判断项目的盈利潜力与风险程度,编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档,为管理层提供科学、可靠的财务依据和专业意见。
3.投后财务监督与管理:负责已投项目的后续财务管理,定期获取并汇总被投企业的财务信息,进行财务表现分析与成果评估,动态掌握项目运行情况与潜在财务风险。构建投后跟踪管理体系,持续监控核心财务指标,发现异常及时发出预警并提出应对策略,确保投资资产的安全性与回报增长。
4.财务分析与战略支持:按时完成投融资相关财务报表与分析材料的编制,深入剖析公司在资金运作、资源配置及效益产出方面的现状与问题。根据分析结论,向公司高层提供关于调整投融资布局、提升资金效率等方面的决策参考,推动公司战略与财务目标的协同达成。
5.风险防控与内控建设:系统识别投融资过程中可能面临的各类财务风险,如信用违约、市场波动、流动性不足等,建立有效的风险监测机制与应急预案。配合完善公司内部控制体系,规范投融资业务中的财务审批流程与管理制度,确保各项操作符合法律法规及内部规章要求,有效规避财务与运营隐患。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,财经、金融、经济、会计类相关专业优先考虑。
2.工作经历:具备1年以上投融资财务相关工作经验,了解常见融资工具与投资操作流程,有实际成功案例者优先。
3.专业能力:掌握扎实的财务理论知识,熟练运用财务分析、预算管理、成本管控、风险控制等技能;熟悉企业会计准则、税务法规及投融资相关政策;精通SAP、Oracle、用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件,能独立完成数据处理与深度分析。
4.综合素质:具备较强的财务洞察力与风险判断力,能够从数据中识别业务问题并提出可行建议;拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可与内外部多方顺畅对接;抗压性强,具备较强的问题应对能力。
5.资质证书:持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、国际注册内部审计师(CIA)等专业资格者优先。
上班时间:早晨9-12;下午14-18,双休,提供宿舍
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责集团日常财务核算工作,包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送;
2、管理现金与银行账户,确保资金往来的准确性与信息透明;
3、参与税务规划,跟踪税务政策变化,防范涉税风险,保障企业税务合规;
4、配合内外部审计开展工作,协助审计流程推进,及时提供相关财务数据支持;
5、持续梳理并优化财务作业流程,提升财务运作效率与数据精准度。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经、税收法律法规及相关政策;
2、具有5年以上会计或财务管理工作经验,具备实务操作能力;
3、熟练使用财务系统及办公自动化工具,具备良好的数据整理与分析技能;
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接内外部事务;
5、工作认真负责,具备高度的职业操守和保密观念,能在高强度下保证工作输出质量。
养殖主管
犊牛主管
爱岗敬业,吃苦耐劳,服从安排,听从指挥,沟通能力强。
薪资福利:1、提供免费的员工宿舍和餐厅。(清真餐厅)2、公司WIFI全覆盖。3、生日礼金、节日福利4、薪资待遇请致电。
招工人数:1名
工作地址:宁夏灵武市白土岗乡四亮子滩奶牛养殖基地,泾西路22桩号
繁育员养殖员
接产员
爱岗敬业,吃苦耐劳,服从安排,听从指挥,沟通能力强。
薪资福利:1、提供免费的员工宿舍和餐厅。(清真餐厅)2、公司WIFI全覆盖。3、生日礼金、节日福利4、薪资待遇请致电。
招工人数:1名
工作地址:宁夏灵武市白土岗乡四亮子滩奶牛养殖基地,泾西路22桩号
分拣
一天一结,白.夜班任选
涨价了
永和礼加城-东区东澳广场有车接送
沙埔创展景兴物流京东
上班时间:8:00~凌晨1点
380元一天
380元一天(车接送
车接送-永和礼加城,东区东澳广场都有车接送6:50集合发车
夜班时间:18:00~9:00
330元一天
330元一天
车接送-永和礼加城,东区东澳广场都有车接送17点集合发车
地址:永宁创强路信芯京东
上班时间:8:00~24:30
(中途休息2小时
上班可以带手机
工作内容:分拣,码板,扎带,辅助散装等岗位,有啥做啥,工作简单,以现场安排为准。
上下班要打卡签名!工资发
自己到的提前半小时带身份证厂门口集合。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
高薪招聘财务经理/长期发展分红
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务,涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等,为客户提供定制化财税解决方案。
搭建代账服务质量管控体系,建立账务审核标准与风险预警机制,杜绝财税风险,提升服务品质。
组建并赋能代账团队,开展专业技能与财税新政培训,打造高专业度、高执行力的核心财税团队。
深度解读财税政策,结合客户行业特性提供合规税务筹划建议,助力客户降本增效。
对接政企财税相关部门,协调处理客户各类财税疑难事宜,树立公司专业服务口碑。
任职要求:
专科及以上学历,财务、税务相关专业,中级及以上会计师职称,具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验,熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。
精通国家财税政策法规,擅长税务筹划与风险管控,具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。
具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力,有高端客户服务经验者优先。
具备战略思维,能结合行业趋势优化代账服务流程,推动团队服务能力升级。
福利待遇:高薪面议,五险,年终分红,专项培训,带薪年假,优质客户资源加持。
行政人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责企业行政与人事体系的搭建及持续优化,保障各项流程高效运转;
2、统筹开展招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作,助力团队整体效能提升;
3、管理员工劳动关系全流程,包括入职、转正、离职等环节,维护良好的员工体验;
4、负责日常行政事务监管,涵盖办公环境管理、物资采买、固定资产盘点等工作;
5、推动企业文化落地,策划并执行各类员工活动,促进团队融合与归属感建设。
任职要求:
1、具有5年以上行政或人力资源领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,主修人力资源管理、行政管理或相关专业方向;
3、掌握国家劳动法律法规知识,具备出色的沟通技巧和问题处理能力;
4、拥有较强的组织协调性与执行能力,能独立主导项目并推进实施;
5、精通常用办公软件,具备扎实的数据分析及报告撰写水平。
银川金凤区朋友公司招聘一名会计,大专及以上学历,有会计从业资格证就行,工资面议,需要的请及时联系跟我
6000-10000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付总账成本固定资产核算资金管理线下零售用友U8金蝶EAS
朋友公司招聘一名会计,大专及以上学历,有会计从业资格证就行,工资面议,需要的请及时联系跟我联系,电话
银川西夏区岗位职责:1.负责日常人事事务的执行与落实,包括员工信息管理、入离职手续办理等;
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常人事事务的执行与落实,包括员工信息管理、入离职手续办理等;
2.协助开展招聘工作的组织与协调,如简历筛选、面试安排与跟进;
3.参与员工档案的整理与维护,确保人事资料的完整与准确;
4.配合推动公司内部制度的实施与基础人事流程的优化。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
一、财会专业毕业,大专以上学历。二、有5年以上工程公司会计工作经验。三、会用友、金蝶财务软件。四、正常班,双休,缴纳社保,国家法定节假日正常休息。四、工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21城B区7-102
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
宁夏自然之星招聘:行政人事主管
一、核心职责:
1.协助处理经营过程中涉及人力资源的各项事务(涵盖人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系等模块);
2.落实并优化工厂员工的入职、转正、调动、离职等流程及相关制度;负责人事档案的建立与日常维护;
3.人力成本管理:编制年度及月度预算,依据预算执行成本控制;准确完成每日、每周、每月的薪资与福利核算;
4.推行并宣贯公司各项管理制度与操作流程;
5.组织协调各部门之间的信息传递,确保单位内部及与总部间的信息高效流转,同时维护外部协作关系;
6.承担日常行政事务、总务管理及后勤支持工作。
二、任职要求:
1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动法律风险,具备风险防范意识;
2.具备较强的基层员工招聘经验,熟练掌握考勤、工资等基础数据表格操作;
3.抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;行政事务处理熟练,工作条理清晰、计划性强,作风踏实细致,责任心强;
4.大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;需具备同岗位2年以上工作经验;
5.有制造业或工厂类行政人事管理经历者优先考虑。
薪酬:5000-6000;工作地点:银川市良田镇;单休、包食宿、购买社保
联系电话:***********
简历投递邮箱:****************
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
宁夏自然之星招聘:行政人事主管
一、核心职责:
1.协助处理经营过程中涉及人力资源的相关事务(涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块);
2.落实并优化工厂员工入职、转正、调动、离职等流程制度;负责人事档案的建立与日常维护;
3.管控人力成本:编制年度及月度预算,依预算执行成本控制;准确完成每日、每周、每月薪酬福利的核算工作;
4.推动公司各项规章制度和流程的落地与宣导;
5.做好内部各部门之间、本单位与总部之间的信息传达与协调工作,维护良好的内外联络关系;
6.负责日常行政事务统筹及后勤支持保障工作。
二、经验要求:
1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动风险点,并具备相应的防范意识;
2.具备扎实的招聘实操能力,尤其面向一线工人,熟练掌握考勤统计、工资报表等数据处理技能;
3.抗压能力强,沟通协调能力良好;行政事务处理条理清晰、计划性强,工作作风踏实严谨,细致稳重,责任心强;
4.大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;具有同岗位2年以上工作经验;
5.优先考虑:有制造业工厂行政人事管理背景者。
薪酬:5000-6000;工作地点:银川市良田镇;单休、包食宿、购买社保
联系电话:***********;简历投递邮箱:****************
综合办公室主管(MAN)
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
职位描述
员工关系
岗位职责:
1、全面统筹集团人力、行政及采购管理工作,确保运营总部高效有序运转;
2、主导公司组织架构设计与持续优化,推动各项管理制度的建立与完善;
3、构建人才供给体系,组织实施招聘、选拔、调配、任用及培训等相关工作;
4、搭建并优化薪酬福利体系与激励约束机制,牵头开展薪酬核算与落地执行;
5、推进绩效管理体系的建设与实施,组织全员绩效考核工作的开展;
6、负责公司相关岗位的契约化管理,代表企业对外联络,妥善应对重大突发事件;
7、组织编制公司年度工作计划、总结报告,以及各类会议材料和公文文书;
8、发挥上下级沟通纽带作用,及时完成信息收集、整理与反馈工作;
9、监督公司规章制度的贯彻执行,强化团队日常管理与协作效能;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关管理类专业,本科及以上学历(第一学历);
2、具备5-8年扁平化管理模式下的大型企业工作经验,有综合部负责人经历者优先;
3、系统掌握人力资源与行政管理的运作模式,具备扎实的实践积累;
4、拥有5年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块操作,具备全模块实践经验;
5、熟悉国家及地方相关政策法规,了解劳动用工合规要求;
信息处理能力:具备出色的信息获取、甄别、整合与分析能力;
细致与条理:工作作风严谨细致,责任心强,条理性突出,可高效处理繁杂信息与数据;
软件操作:熟练掌握常用办公软件操作;
保密意识:具有高度的保密意识和良好的职业操守;
个人素质:沟通表达顺畅,团队协作意识佳,能胜任重复性任务并保持耐心;
商务安排:持有驾照(男性),能接受短期出差(2-3天)
招聘
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责公司整体招聘工作,通过多元化渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足;
2.在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进;
3.熟练操作常用办公软件,高效完成日常事务处理;
4.负责员工考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1.大专及以上学历;
2.具备人事招聘或猎头相关经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力,工作认真负责,积极进取;
三、薪资待遇
综合薪资:4K-6K
薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+提成奖励
福利待遇:享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期团队建设活动、带薪培训机会、清晰完善的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周单休,法定节假日按规定正常休息;
银川西夏区【招聘】人资专员2名核心工作:全流程招聘落地(岗位发布/简历筛选/邀约面试/复试
5000-7000元/月
人事专员3-5年本科及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
【招聘】人资专员2名核心工作:全流程招聘落地(岗位发布/简历筛选/邀约面试/复试跟进/入职衔接)、招聘渠道维护与拓展、人才库搭建等;任职要求:本科及以上学历,3年及以上招聘实操经验,沟通灵活有耐心,擅长挖掘匹配人才,办公软件熟练;薪资待遇:5-7K/月,五险一金+法定节假日+节日福利+免费早午餐+员工宿舍+周末双休工作地址:银川市西夏区宝湖西路129号联系电话:
人事行政+五险+提供住宿
2000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门
工作在这个公司你将收获友善、尊重、温暖的创业团队,更重要的是你有机会实现自我最大的价值。
岗位职责:
1、主要负责办公室日常事务处理,维护招聘平台信息
2、负责员工考勤管理,仓库出入库数据的统计与归档
3、接听电话,接待来访人员,整理各类资料,更新网站内容,制作办公表格
4、办理员工入职、离职等相关手续
5、配合完成招聘工作的各项流程
任职要求:
1·熟练操作常用办公软件
2·接受应届生(需毕业半年以上)
3·形象良好,气质佳,普通话流利
4·年龄19-26岁,踏实肯干,具备吃苦精神
5·有相关经验者优先考虑
学历要求大专及以上(经验不限),应届生、退伍军人优先录用
岗位福利:
法定节假日(带薪)正常休假,公司组织省内外免费旅游活动
公司免费提供住宿及全套被褥用品
薪资结构为无责底薪2500元+提成奖金,转正后2800-3600元+提成奖金,多劳多得,每年享有两次调薪机会,每次上调300-500元不等
无经验者安排专人一对一指导带教
公司地址:银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼 1007B
公交路线:1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车,马路斜对面西行100米即到(老大楼斜对面,虹桥大酒店对面)
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