管理财务

岗位职责： 1.担任养殖公司财务主管，负责监督并优化牧场财务制度及流程等管理体系建设； 2.统筹协调牧场财务部门日常运营，督导年度财务计划实施，确保达成公司财务目标； 3.编制与审核牧场年度财务预算，科学调配资金使用，有效防范资金风险； 4.依据公司总部制度要求，审核各部门上报的费用及支出事项； 5.组织开展牧场财务核算工作，审核并报送总部所需的各类财务报表及投入产出效益分析表； 6.负责财务凭证审查、成本核算与分析，监督日常财务运作，强化内部控制管理； 7.规范账务处理与结算资料的核对及归档管理，配合相关部门完成财务审计与年检工作； 8.定期牵头组织实施牧场资产盘点工作。

岗位职责: 1. 负责储运团队的日常运营及工作统筹 2. 负责财务工作的计划制定与执行管控 3. 负责采购事务的物资调度与流程管理 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与团队管理能力 2. 具备出色的沟通交流与跨部门协调能力 3. 具备扎实的问题分析与应对解决能力

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监督，保障财务运作的合规性与高效性。 2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作，准确及时地提供核算数据；结合经营实际提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审查各类财务报表，深入解读财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。 4、强化现金流管控，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。 5、监管税务事务执行情况，确保依法纳税，同时挖掘合法节税空间，推进税务筹划落地。 6、制定并落实风险防控机制，涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。 7、带领财务团队开展工作，实施人员指导与能力培养，提升团队整体效能与专业水平。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。 9、严格遵循各项财务与会计法律法规，确保财务行为合法合规、透明规范。 10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。 11、优化财务组织结构，构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系，强化内部管控。 12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作，保障财务工作顺畅推进。 任职要求： 1.具备物流或运输领域财务管理背景，掌握系统的财务专业知识，拥有丰富的团队管理实践经验。 2.熟练开展财务报表编制与深度分析，具备敏锐的数据洞察力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询服务，及时回应客户提出的问题； 2. 协助开展税务申报及相关的财务处理工作； 3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务； 4. 承担部分高端财税代账业务，协助记账人员完成账目核查及专业指导培训。 任职要求： 1. 拥有扎实的财税理论基础和实际操作经验； 2. 能独立承接财税咨询项目，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解与实践经验； 7. 支持退休人员返聘入职。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利+每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动

负责管理片区人工智能记账后台，建群服务片区云记账客户，提供本地化代办业务落地服务，包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等

岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询服务，及时回应客户咨询问题； 2. 协助完成税务申报及各类财务相关事务处理； 3. 参与税务规划方案制定与财务数据分析工作； 4. 承担部分高端财税代账任务，指导记账会计查账并开展专业培训。 任职要求： 1. 具备扎实的财税理论基础与实际操作经验； 2. 能独立处理财税咨询项目，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6. 在建筑行业或其他领域具备较深入的行业理解； 7. 支持退休人员返聘上岗。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议+奖金+节假日福利 每年一次体检+周三定期下午茶 每月健康日活动

岗位职责: 1.日常单据审核、记账、纳税申报 2.及时准确填写月报表并上报 3.凭证装订及保管 4.完成上级领导安排的其他工作任职要求: 1.做事认真负责 2.能够熟练处理财务相关事务，有初级会计职称 3.熟悉财务软件和办公软件，以提高工作效率 4.从事过餐饮行业优先岗位福利: 朝九晚五、享法定节假日、单休、员工餐、员工生日福利

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责集团日常财务核算工作，包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送； 2、管理现金与银行账户，确保资金往来的准确性与信息透明； 3、参与税务规划，跟踪税务政策变化，防范涉税风险，保障企业税务合规； 4、配合内外部审计开展工作，协助审计流程推进，及时提供相关财务数据支持； 5、持续梳理并优化财务作业流程，提升财务运作效率与数据精准度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经、税收法律法规及相关政策； 2、具有5年以上会计或财务管理工作经验，具备实务操作能力； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具，具备良好的数据整理与分析技能； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接内外部事务； 5、工作认真负责，具备高度的职业操守和保密观念，能在高强度下保证工作输出质量。

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好想来品牌零食店（望远人家A区东门） 职位：理货/收银员（长期）20-40岁 薪资3000-4000元/月 工作时长8小时，超8小时有加班费 按店里需求排班，轮班制 月休2天，薪资和休假随着工作年限增加，节假日福利待遇等。 、电话：

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财务负责人-酒店方向（需具备酒店财务管理经验） 至少持有初级会计师职称，拥有CTA证书、中级会计师者优先 月薪12K-15K 由成都东艺酒店管理有限公司用工，劳动合同与成都东部人才发展有限公司签订 工作地点：成都东部新区三岔街道公园大街2560号B栋2楼

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年公路等建筑施工团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 工资面议

全盘账务处理：负责公司内外全套账务核算，包括收入、成本、费用、税务等，确保账务合规、准确、及时。 财务报表与分析：编制月度、季度、年度财务报表，进行财务分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层提供经营建议。 税务管理：负责税务申报与筹划，确保税务合规，优化税务成本。 融资配合：配合融资工作，提供融资所需财务资料、报表、尽调支持，协助完成融资目标。 ERP系统建设：参与ERP系统的选型、上线、优化，推动财务模块标准化与信息化。 团队管理：负责会计团队的日常管理、工作分配、培训与考核，提升团队专业能力。 学历专业 本科及以上，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称优先 工作经验 5年以上财务工作经验，3年以上生产制造企业全盘账务经验，有成本核算经验者优先 专业能力 熟悉国家财税法规，精通全盘账务处理与财务报表分析，具备ERP系统上线经验 其他要求 严谨细致，逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与沟通协调能力 月薪：面议

招财务主管负责球房财务

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

公司优势： -专业的快销品酒水企业，身处前景广阔的朝阳行业 -85后年轻管理者带队，重视人才成长与职业发展 -充满活力的青年团队，工作氛围轻松且富有激情 -提供具竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间 岗位职责： 【01】负责招聘、培训、绩效等常规人力资源事务执行 【02】落实薪酬福利制度，提升员工满意度与组织认同 【03】协调员工关系，推动企业文化落地与维护 【04】参与并推进各类人力资源专项项目 【05】及时响应并处理日常人力相关问题 岗位要求： 【01】本科及以上学历，具备5年以上HR或HRBP实操经验，有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】精通劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出，善于跨部门沟通与协作 【04】具备良好的数据分析能力和实际问题解决能力 福利待遇： -单休制，法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终在职激励、不定期团建活动、团队聚餐与外出游玩等 -试用期3-6个月，具体时长根据个人表现与能力确定

岗位职责：主要负责人员招聘及办公室文档管理 岗位福利：每月休息5-6天

岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

岗位职责: 1. 组织并执行系统化的人才引进方案，确保招聘工作符合公司规范及行业要求； 2. 策划并持续优化招聘策略，匹配企业阶段性人才发展需要； 3. 统筹员工全周期管理，涵盖入职办理、培训安排、绩效评估及离职手续； 4. 跟踪招聘流程进展与成效，保障招聘指标按时达成； 5. 与团队成员协同配合，高效推进各项招聘目标落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与候选人及业务部门顺畅对接； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中形成正向推动作用； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并行推进； 4. 熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，能针对性调整应对策略； 5. 工作态度严谨踏实，抗压能力强，恪守职业操守。

岗位要求有经验，无经验者请勿投递！ 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，支持各部门日常协作； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关事宜； 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动。 底薪2000+绩效+招聘提成 综合薪资4000-6000元，月休6天 上班时间：8:30-18:30 午休两小时

岗位职责： 1. 负责公司日常财务数据的登记与归档管理； 2. 保证各项财务收支记录的准确性与时效性； 3. 跟踪并管理企业资金流动及费用支出； 4. 参与月度结账及相关财务核算工作；

岗位职责: 1.负责日常现金收付款项，保障资金流转的准确与安全 2.参与旅行社业务流程操作，如预订、退改签等相关事务 3.协助完成旅行社日常运营工作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，熟悉出纳相关操作流程 2.拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅协作 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰 4.掌握英语翻译能力，能熟练翻译行程内容并进行英文交流

工作轻松，周末双休！

岗位职责: 1. 为企业提供全面的财税咨询服务，确保客户在财务管理与税务筹划方面的需求得以有效满足。 2. 深入分析客户的财税现状，提出切实可行的优化方案，助力客户实现税负合理化与财务效能提升。 3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展交流，保障服务过程的专业性与连续性。 4. 积极参与团队协作，共同为客户设计定制化的财税应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能高效响应并解决客户提出的财税相关问题。 2. 拥有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合、信息共享。 3. 熟悉财税专业知识，能够准确理解并应用最新的财税政策法规。 4. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立输出专业的财税咨询建议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表） 4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础财务分析能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 职业素养要求： 1.具备严谨、细致的工作态度，对数字敏感，能够精准处理资金收付业务，避免财务差错。 2.严格遵守国家财务法律法规、公司财务管理制度，坚守财务职业道德，杜绝违规操作 3.有较强的责任心，能够妥善管理涉农专项资金、农户款项，保障公司与合作农户的资金权益。 4.具备保密意识，不泄露公司财务数据、涉农补贴信息等保密内容。 5.具备基础的沟通能力，可顺畅与农户、农资供应商、业务部门对接款项相关事宜。 6.可适应农业企业的工作环境(部分办公/对接工作可能位于农业基地、园区)。