招聘销售5名 有无经验均可，公司带薪培训 底薪+提成5000起 工作时间：早8:30-11:30，下午2:30-6:30 不耽误接送孩子 电话：***********

薪资上不封顶 岗位职责: 1.策划并执行销售方案，助力公司实现业务增长目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平； 3.跟踪市场动态，及时优化销售策略以应对环境变化； 4.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 5.跟进销售进度，确保完成公司下达的各项销售指标。 任职要求： 1.具有强烈的市场敏感度和出色的商业洞察力； 2.拥有卓越的团队管理经验及团队搭建能力； 3.能够高效安排工作时间，合理规划任务优先级； 4.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

1，招聘岗位：售后经理，客服经理，长航服务大使，康养规划师 2，招聘条件：年龄22-45周岁以内，男女不限，大专以上学历，热情，开朗，有上进心 3，工作时间： 周一到周五上午8:30-11:00，其余时间自由安排 4，薪资待遇：双底薪十提成，下有保底，上不封顶。 每年可免费进修学习，免费旅游，公司可提供大量客户资源

孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理

岗位职责: 1.负责度小满金融在吕梁各县域的业务运营与管理工作 2.推进区域内金融产品的市场推广与销售执行 3.搭建并维护与本地合作方的良好合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的落实与执行能力 3.对金融领域有基本认知，并具备相关从业兴趣

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，包含解答咨询并提供专业的汽车领域服务支持； 2.深入把握客户实际需求，制定匹配的车型推荐方案； 3.参与商务沟通环节，推动合作顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能与客户进行高效互动； 2.工作积极主动，具备良好的责任意识和协作精神； 3.了解汽车市场发展趋势，可提供专业化的顾问服务。

招聘，招聘，招聘 男女不限 上午8:30至11:30 下午2:30至6:00 年龄18至45岁 会操作手机即可 ***********

1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标与业务发展计划的落地执行； 3、开展本地合作渠道的拓展与维护，持续优化客户关系管理体系； 4、主导团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析报告，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与运营任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄25～40岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、具有3年以上销售团队管理经验，有团队搭建经验者优先； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售行业稳定长期发展，形象大方得体，富有亲和力

招聘 年龄20～45周岁 经验不限，接受无经验者 底薪加提成加奖金

重点，年轻的 8号找10人年轻精干的，重要接待，每人盯3桌台。做活打电

孝义找个铲车司机，在料场干过的联系

家人们看过来！年底活儿多单旺，急需人手啦～ 年龄55周岁以内，男女不限，想的朋友赶紧联系我！ 电话：王姐（）

招聘：淘气堡手工区服务员 年龄：45岁以下，有销售经验者优先 工资月结 周一至周五下午班，节假日全天班 联系☎:(可)

北盛饸烙面馆顾个服务员，工资2700联系电话

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

岗位职责: 1.负责离石区域内度小满金融(吕梁)的业务运营与日常管理工作 2.推进区域业务发展，达成公司制定的业绩指标 3.开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应动态工作环境，高效统筹区域业务运作 3.拥有主动学习意愿及优化工作流程的能力

岗位职责：具备踏实肯干的态度，拥有持之以恒的决心，积极完成与客户的交流对接工作 岗位福利：底薪1500+提成每月公休四天

岗位职责：负责公司日常运营事务的统筹与执行 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：薪资待遇详谈公司实行平台化管理模式 期待您的加入

岗位职责： 1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解，制定并设计策略性销售方案，确保销售业绩目标的实现； 2)开拓市场信息渠道，开发并对接客户资源，维护客户关系，开展客户满意度调研与反馈收集； 3)编制相关汇报材料，参与项目前期技术方案的沟通与对接； 4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续； 5)进行项目报价的核算，并提交审批流程，负责销售合同的审核与签署工作； 6)跟进项目结算进度，配合并协助完成结算相关事务； 7)组织本部门人员培训与日常管理，编制部门工作计划及预算并提报； 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验，本科及以上学历； 2)有煤层气开采相关经验，熟悉煤层气排采工艺者优先考虑； 3)掌握经营管理及财务基础知识，具备较强沟通能力，熟练驾驶； 4)工作地点：山西/重庆等地（需能接受长期出差）； 岗位及薪资：根据个人能力定岗定薪，可聘为营销经理或营销主管 其他福利：提供住宿、餐费补贴、节日福利，差旅费用按规定报销

岗位职责: 1.负责度小满金融在方山县域内的业务运营与日常管理 2.推进区域业务发展，达成公司下达的经营指标 3.开展客户关系维护与拓展工作，提高客户服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够及时响应市场动态，灵活调整并实施业务方案 3.具备较强的问题处理能力，可有效应对各类突发情况

岗位职责：负责区域划分与维护，完成开发及销售指标 任职要求：具备3年以上销售工作经验

文水本地招聘 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:00-18:00，兼顾家庭生活，接送孩子两不误！ 薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，工资按时发放，收入有保障！ 培训支持：无需担心经验不足，公司提供带薪岗前培训，全程指导，轻松上手！ 工作地点：工作就在文水本地，离家近，通勤便捷，省时又省心！ *********** 机会就在眼前，抓紧时间报名吧！

1、开拓所辖营业部商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营计划及业务拓展方案； 3、开发与维护本地合作渠道，深化客户关系，推动长期稳定合作； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节，打造认同公司价值观、执行力强的高效团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务目标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业经历者优先； 4、具有3年以上销售团队管理经验，拥有一定团队资源者优先考虑； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇： 综合月收入15000至20000元

【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成销售任务。 3.及时了解客户需求，提供专业的解决方案，并跟进销售进度。 4.定期参加市场活动，收集竞品信息，分析市场动态。 【任职要求】 1.至少1-2年的销售工作经验，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 5.有驾照者优先考虑，但不强制要求。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假，具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

岗位职责: 1.负责度小满金融在中阳县域的业务运营与日常管理 2.推进区域业务发展，达成公司制定的业绩指标 3.开发并维护客户关系，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主开展工作，并对工作成果承担责任 3.拥有较强的市场分析能力与业务开拓经验