1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，配合综合部其他岗位完成工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

年龄55发以下，身体健康，C1证，吃苦耐劳

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

新住宅项目招聘全职综合维修岗2-3人，年龄不超过52岁，需要有至少2年的工作经验，需有高压证或者安全员证或者空调证，税后4000-5000元，缴纳五险一金，包吃住

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

熟练掌握城市公共设施包括道路、交通、排水、公园广场设施等维修工作

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

持有低压电工证，单位日常水、电、暖的维修。

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早餐店招聘服务员 联系电话

昔阳极地电竞馆招聘：1.收银网管2名，工作时间：上12小时休息24小时（白班早9到晚9，夜班晚9到第二天早9）年龄（19岁～30岁。工资：3000元起，寒暑假另有奖金。地址：晋美乐娱四层，有意者请咨询：

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保利物业工程主管1人，有工资自商，五险一金。工作地点：国贸附近！入职要求：大专机电专业学厉，45岁以下。有意愿者联系：

上海中南金石实业 集团工业园区招聘物业工程主管 技工 负责辖区范围内机电设备，各种管道，房屋本体，顾客室内水电，公共设施等运行，维护，检修工作处理一般性故障，确保建筑设施完好 机电设备运转正常制定 执行经公司及物业服务中心审批制定的设备定期维修保养工作计划 薪资面谈 联系电话：

招聘物业工程主管1名 襄州火车站对面上品百合园物业小区招聘一名物业工程主管，任职条件如下： 1.有工程类或电工相关资格证书，会电脑办公软件操作应用； 2.年龄45岁以内，有35万方左右的商、住小区物业工程主管任职经验2年以上，能解决处理物业工程类维修问题； 3.有带领物业工程团队经验，与各部门配合协同工作，快速解决处理客户投诉的问题。 4.拟定物业工程年度、月度设备维修保养计划，带领团队按计划实施保障物业设备正常运行。 5.熟悉物业供配电、给排水、基础土建知识，对监控、物业消防常见故障能处理。 6.审批业主装修图纸，装修竣工验收审批。 7.有应急抢险维修经验，遇突发事件能快速到现场处理，与物业外包单位沟通良好，节能降耗。 薪资待遇： 试用期3个月，包中餐。，转正后薪资5000-5500。 联系人：尚主管。 电话：

招聘：写字楼物业工程领班 薪资：面议 岗位内容：1、协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。2、熟悉设施设备日常维护管理，熟悉强电、弱电维护、空调维护维修工作等工作流程。1)严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，填写完善各种报表和运行记录。2)负责水、电、空调、机械设备等的日常维修保养和计划性维修保养工作。3)保证机电设备的完好和及时维修、正常运行。3、定期巡查管理范围设施的完好状况，发现问题及时维修，遇到重大问题及时请示汇报。4、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、持低压电工证、其他工程维修可能涉及的岗位操作证书；2、年龄【30-45岁以下】，3年及以上物业工程维修工作经验、办公楼写字楼工作经验优先；3、具备一定的沟通交流能力、文字报告书写能力，较强的问题解决能力，有主动服务意识；4、熟练使用计算机，能熟练地使用Word、Excel软件。

招聘启事 深圳联智服务公司南昌职教城安义项目诚聘物业工程主管1名，负责学校设施运维管理。要求：中专以上学历，3年以上学校/教育机构工程管理经验，熟悉水电、弱电，消防等系统维护，持有电工/消防证书优先。 职责：统筹校内设备巡检、报修及应急处理，管理团队，对接施工方设备移交，建立设备台账，编制维护预算。待遇：月薪5500元（可面议），购买五险，提供职业培训。有意者请联系李（）

小区物业招聘物业经理；全面负责小区物业管理，年龄在50岁到60岁，有小区物业管理经验，有领导协调沟通能力，能全面妥善处理小区收费维修保洁安保等服务，有意者欢迎来电咨询:。

酒店诚聘： 前台接待2名，（3000～4000） 客房清洁师 2名.也可以回家（3000-4000元）元 维修师傅1名（工资面议） 待遇优厚 ， 节日福利 工作环境温馨♥提供工作餐及住宿有无经验均可 联系电话

招聘地址：寿阳路 薪资：5500～6500元/月 岗位职责：万能工（有电工证） 工作时间： 7:00-16:00 做五休二 年龄55岁左右。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

岗位职责： 1. 负责酒店内部内水、电、暖等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证 3. 责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 4. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响工作的生理限制

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴

工作内容：巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转，熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作，共设施的运行原理，能处理紧急突发情况。

岗位职责： 1.负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，做好现场支持与技术记录 4.响应突发性报修需求，快速定位问题并完成应急维修，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修工单、备件使用台账及安全操作记录，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 必须具备1-3年住宅、高端商业办公楼综合维修或设备运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与检修流程。 3.动手能力强，能独立完成线路检测、管道疏通、日常维修等实操任务。服务态度好，礼貌用语规范、会说普通话。做不到到勿扰。 4.责任心强，具备基础安全意识和沟通协调能力，适应轮班或应急加班安排 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业

1、负责单位内部公共区域设备设施维修 2、机关办公室简单维修 年龄55岁以下，有电工证

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。