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物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
园区物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结物业管理
工作内容:1、负责园区租赁户管理,具有较好的协调沟通能力; 2、统筹管理园区安保、消防、绿化; 要求:1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规,具备能够应对政府部门检查的能力; 2、有一定的园区管理经验; 3、年龄40岁以下,物业/机电/安全相关专业,有园区物业管理/物业招商工作经验,有电工证/消控证优先
菜市场管理人员
4000-6000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验
物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修维保质量与进度 4. 处理重大设备故障及突发性工程事件,及时响应业主报修并闭环跟踪 5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的服务意识和跨部门沟通协作能力
管家包住月结
先发全身照片和简历,合格后再来面试 朝阳售楼处管家 工作要求:18-30 岁、身高168以上、体型匀称,形象好、气质佳 工作时间:8小时 工作内容:到访客户分访登记,饮品出品 工作待遇:6500元,月休4天 包住不包吃(合同期一年) 报道位置,朝阳区,御林湾营销中心
物业项目副经理
8000-12000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位综述: 协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付,确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。 岗位职责: 1.协助项目经理制定年度工作计划,监督各部门日常作业标准落地,确保项目 KPI 达成。 2.维护甲方关系,处理重大投诉与突发事件,定期组织满意度调查并落实整改。 3.负责项目团队梯队建设,组织开展专业技能与安全培训,提升员工服务意识与应急处理能力。 4.主导项目品质巡查,识别运营风险(特别是医疗场景下的特殊风险),建立应急预案并定期演练。 任职资格 : 学历要求:本科及以上学历,物业管理专业优先。 年龄:50周岁以下,身心健康,能适应高强度工作节奏。 经验要求:具有5 年(含)以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验,且任职岗位为项目经理。 优先录用条件 :中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性(医院),党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。 熟悉机关事业单位办事流程,精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。 擅长打造准军事化或高标准化服务团队,具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力,能协助项目经理完成营收指标。
物业经理包住社保1-2人月结
云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目,因业务拓展与服务升级需求,现诚聘物业经理1名,男女不限,具体信息如下: 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁,高中及以上学历,具备物业行业相关管理经验者优先; 2. 沟通协调能力优异,处事果断有魄力,可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理,制定服务标准与流程,保障各项服务高效落地; 2. 主导物业费收缴工作,制定针对性收缴方案,稳步提升收缴率; 3. 精准对接业主需求,高效处理业主投诉与各类纠纷,维护优质客群关系; 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作,保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起,薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险,完善保障员工合法权益; 3. 免费提供住宿,有效降低生活成本,省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区(云湖十里院售楼处) 五、联系方式 联系人:张经理
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目经理
5000-10000元/月
物业经理
岗位职责: 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历大专以上,具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员,做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 4.熟悉办公软件操作,能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法,无不良从业记录,身体健康
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
种植工日结
小豆沟(地址在村口公路东侧)继续招聘人员打切南瓜,男女不限。工作为计件制,每行60元。需自带工具,包括剪子和袋子。提供餐食。薪资以现金结算。
晋中
6月11日 08:06拨打电话
晋中平遥县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
晋中市平遥县招装修木工
晋中 平遥县
6月11日 08:06拨打电话
晋中榆次区招装修木工吊顶大工一人,小工两人
200-300元/天
吊顶小工装修木工1-2人
晋中市榆次区招装修木工吊顶大工一人,小工两人
晋中 榆次区
6月11日 08:02拨打电话
长白班操作工车间普工免费培训包吃保险社保包住20人以上月结
晋中榆次吉利座椅车间招聘操作工 简概:长白班可日结/管吃住/工作餐/工作简单/月休4天/工作环境好 一、企业简介: 主要为吉利汽车晋中榆次基地生产相关零部件及座椅配件制造、组装,工作简单,工作量不大,容易上手。 二、职位简介: 主要从事于一线操作工,装配座椅岗位,月休4天,工作轻松,每天工作时间8到8,长白班, 三、薪资待遇: 月结: 白班:18元/小时,月综合5000-6000。 日结:白班180一天,。 四、福利待遇: 1.免费宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,独立卫浴。 2.一天管两顿饭。 3.可缴纳社保 五、招聘需求: 1.年龄:20-45岁,身体健康。
山西晋中使赵现用卸货工两人
装卸工1-2人
使赵现用卸货工两人
晋中
6月11日 08:02拨打电话
物理主管
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业管理
5500元/月
物业经理1-2人月结全职
中山古镇横栏,工作自由,无固定工作时间,平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情
物业经理其他物业人员
急招因工作需要,招小区主管1名,年龄58岁以内,身体健康,执行力强,沟通能力强,动手能力强,,有主见的,有管理经验的优先,工资4500/月,月休4天,联系人:胡女士上班地址:成都后花园蝶院
成都
6月11日 07:59拨打电话
物业经理弱电工
招聘机电工程主管。薪资为每月7000元以上。要求大专以上学历,机电类相关专业。需具备物业管理行业三年以上高层楼宇机电设备及弱电系统的运行维护经验。需持有助理工程师以上技术职称。薪资待遇为月薪7000-8000元。周末双休。提供住宿但不包吃。提供五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖等福利。
深圳
6月11日 07:38拨打电话
物业管理员物业经理保安
【招聘】现急招以下岗位,待遇面议!物业管理员维修技工小区保安保洁人员要求:身体健康,踏实肯干,服从安排,有经验者优先。联系电话:欢迎自荐、互相转告
海南
6月11日 07:30拨打电话
综合维修工1-2人
招聘信息编号:招聘单位:如达物业招聘岗位:维修工两名岗位要求:身体健康,有责任心,有团队精神,要有相关经验。薪资待遇:32~3500工作时间:上午8:00-12:00下午2:30-6:00公司地址:未来城小区联系人:杨先生联系方式:
晋中
6月4日 15:08拨打电话
物业维修工综合维修工月结
招聘信息编号:招聘单位:丰盛央著招聘岗位:物业维修工岗位要求:55岁以下,具备水电维修或综合维修经验,持相关操作证者优先,有较强的安全意识和动手能力薪资待遇:3200-3500工作时间:上午8:00-12:00下午2:30-6:00工作地址:山西省介休市文苑街(丰盛央著小区)联系人:曹
晋中 介休市
6月5日 08:30拨打电话
山西晋中招聘维修技工2名,月薪范围3000-3500元,要求具备相关工作经验并认真负责。
3000-3500元/月
综合维修工1-2人月结
山西晋中招聘维修技工2名,月薪范围3000-3500元,要求具备相关工作经验并认真负责。
晋中
6月1日 17:57拨打电话
物业经理保险社保月结全职
急聘物业项目经理|靠谱大佬看这里! 我们不画大饼,只谈实在:薪资面议,五险配齐,节日福利、团建聚餐全都安排! 你要做的:统筹小区日常管理,对接业主需求,协调保洁安保维修,处理日常大小琐事,盘活园区服务。 我们希望你: 1. 有物业项目管理实操经验,遇事不慌、沟通在线; 2. 情商在线,既能安抚难缠业主,也能管好基层团队; 3. 责任心拉满,守得住园区细节,扛得住突发问题。 小区环境优美、业主氛围友好,没有乱七八糟内耗!不想再蹉跎打工人时光?直接投递简历,入职上岗!
万科物业正式工50000+/月
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结
男女不限18-39周岁,供吃供住
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告; 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书; 2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验; 3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理; 4、能够熟练使用Office办公软件; 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
物业客服
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结
年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系,提升收缴率 4. 按合规流程催收,不违规、不激化矛盾 要求: 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件~
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
物业工程主管主要负责,水电、消防、公共设备运维管理,统筹维修工程部门工作,处理日常报修与应急抢修,把控设备安全与维保质量。
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