
物业经理其他物业人员
招聘信息编号:招聘单位:如达物业招聘岗位:管理人员岗位要求:身体健康,有责任心,有团队精神,有相关经验优先。薪资待遇:3200~4000工作时间:上午8:00-12:00下午2:30-6:00公司地址:未来城小区联系人:张先生联系方式:
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工,提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件,能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证,踏实肯干,服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿,宿舍配备空调,每月休息4天。要求应聘者身体健康,年龄在55岁以下。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利
一、任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 证书:持有国家认可工程相关有效资质证件
3. 工作经验:拥有工程团队带队管理经验,可独立管理工程班组
4. 综合能力:可统筹落实项目全部工程工作,严格依照物业、业委会制定标准执行工作;负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修;第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求
二、岗位职责
1. 全权管理现场工程班组日常工作,统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作
2. 对标物业、业委会管理规范,把控工程施工质量、作业流程标准
3. 组织班组技能培训、月度工作考核,规范员工作业操作
4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录
5. 及时处理业主报修问题,落实甲方各项工作指令
6. 配合项目各部门协同作业,完成上级交办的其他工程类工作事项
三、薪资待遇
1. 试用期(3个月):基本工资6000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
2. 转正后:基本工资7000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
四、食宿福利
单位免费提供员工宿舍,无统一食堂供餐,宿舍区域配备条件,员工可自行做饭解决就餐
五、休息制度
日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整;法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。
六、补充说明
薪资按月足额准时发放
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业楼宇管家
4000-5000元/月
管家社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业楼宇日常巡查与设施运行状态记录,及时发现并上报异常情况
2. 协助处理业主报修、咨询及投诉,做好沟通协调与闭环反馈
3. 负责所管区域的费用催收
4. 领导交办的其他工作
任职资格:
1.良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业服务相关经验者优先
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日值班安排
4. 具备基本办公软件操作能力,会使用移动巡检系统者更佳
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同物业服务价值
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0048
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
物业经理
1-1.1万元/月
物业经理社保月结全职
岗位职责:
1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定,努力做好物业项目管理工作;
2、负责定期向公司报告管理处工作情况,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标;
3、负责巡视管理区域内外各场所,管理处各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题;
4、负责本管理处消防、治安管理,认真做好本管理处的“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作;
5、督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;
6、做好本管理处的各项费用收缴工作,协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作;
7、其他临时交办事项。
任职要求:
1、专业知识
1)熟悉物业公司等相关行业知识,熟悉国家及地方的有关政策法规;
2)熟悉物业服务各岗位工作标准。
2、专业技能
1)具有全局意识,组织掌控能力,成本意识,责任心;
2)熟练使用自动化办公软件,有较强的文字写作能力和语言表达能力;
3)具备现场突发问题应急处理的能力;
4)具备基层管理经验;
5)具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度;
6)具备较强的语言表达能力。
3、专业经验
1)10年以上工作经验,其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验;
2)标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
食品厂直招送货司机
8000-10000元/月
C1货源3-5人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1、厂区直招C1送货司机,年龄28~57送辅食,金龙鱼、双汇、统一饮料、牛奶食品等
2、仓对仓,不装不卸,运费一趟一结,不压运费
3.每月26~27天活,签货源合同。
酒店前台月结
招聘信息编号:招聘单位:汉庭酒店招聘岗位:前台收银薪资待遇:3000+工作时间:倒班制公司地址:绵山南街1号西关口口这联系人:王
物业经理绿化
某大型物业小区招聘环境经理(火炬路):【职位要求】大专及以上学历,物业管理相关专业优先;【岗位详情】精通保洁、绿化作业、外包管控、品质巡查,具备方案定制与成本管控能力。【福利待遇】七险一金+节假日三倍工资+餐补+每月8天休息+年假【工作时间】8:30--17:30【工作地点】高新区火炬路与震宇街交汇【公交线路】193路,154路,地铁三号线卫明街站南行1000米【咨询电话】
北京[红包]达美物业办公室招聘主管1名,5000元/月,8小时,联系电话郭经理
5000元/月
物业经理1-2人月结
[红包]达美物业办公室招聘主管1名,5000元/月,8小时,联系电话郭经理
广西贺州招聘物业经理,薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括:日常管理与运营、客户服
5001-7000元/月
物业经理月结
招聘物业经理,薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括:日常管理与运营、客户服务与关系维护、安全与秩序管理、设施设备与工程维护、环境卫生与绿化、收费与成本管控、外联与合规管理、团队管理。
水电工
物业项目直聘主任1名管理员2名日夜班消控员各一名.专职水电工1名持有中级证书以上人员均要求有相应的工作经验年龄要求60岁以下月工资待遇面议地址温州市鹿城区老火车站附近.
广西钦州港泰城庆信物业招聘主管一名,工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求熟
3001-5000元/月
物业经理1-2人月结
港泰城庆信物业招聘主管一名,工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求熟悉小区物业工程工作,了解水电运维、公共设施保养、消防巡检、装修管控等相关工作,有物业工程经验者优先。
晋中平遥县维修工招聘6人,学历不限,经验不限,工作地点在,月薪范围5000-7000元,要
5000-7000元/月
综合维修工6-10人月结
维修工招聘6人,学历不限,经验不限,工作地点在平遥县,月薪范围5000-7000元,要求应聘者认真负责、吃苦耐劳,并具备一定的工作经验。
综合维修工社保月结
榆次奥莱附近小区招聘维修工。要求年龄50岁以内,持有电工证并交纳社保。月薪3600元,月休四天,节假日三倍工资。有意者请联系晋中榆次相关部门。
山西晋中招聘维修技工2名。月薪范围3000-3500元。要求具备相关工作经验并认真负责。
3000-3500元/月
综合维修工1-2人月结
山西晋中招聘维修技工2名。月薪范围3000-3500元。要求具备相关工作经验并认真负责。
保安电工中控员综合维修工
秩序白班形象岗白班时间:7:00~19:00形象岗35岁以下,身高175以上,体重160斤以下,工资4500元(包吃住),无犯罪记录证明,征信好,月休四天监控岗:上班时间:07:00-19:00年龄55岁以下,身高175以上,工资:4100元,持中级证上岗,无纹身,需有无犯罪记录证明,征信好,月休四天维修电工/综合维修工时间:08:00-12:0014:00-18:00年龄:50岁以下,工资:3500元,持证上岗,有证件补助,月休四天。地址:新建路桃园二巷口联系电话:
水电工
招聘信息编号:招聘单位:琦宇家政招聘岗位:学校维修工岗位要求:有水电维修工作经历薪资待遇:面议工作地址:同文学院联系电话:
栏目概述
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