
物业经理其他物业人员
招聘信息编号:招聘单位:如达物业招聘岗位:管理人员岗位要求:身体健康,有责任心,有团队精神,有相关经验优先。薪资待遇:3200~4000工作时间:上午8:00-12:00下午2:30-6:00公司地址:未来城小区联系人:张先生联系方式:
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工,提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件,能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证,踏实肯干,服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿,宿舍配备空调,每月休息4天。要求应聘者身体健康,年龄在55岁以下。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职必备水电工证,消防设施操作员证
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防等)的运行、维护与管理工作
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3.统筹工程团队日常巡检、故障处理及维修响应,确保报修及时闭环率≥98%
4.监督外包维保单位服务质量,审核技术方案与费用结算,控制运维成本
5. 配合项目交付、品质提升及节能改造等专项工作,提供专业技术支持
任职要求:
1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验,具备独立带团队能力
2. 熟悉国家及地方物业工程相关法规、技术标准与安全规范
3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等必备资格证书
4.具备基础机电系统识图能力及简单CAD图纸审阅能力
5. 责任心强,沟通协调能力佳,能适应轮班及应急抢修安排
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程班长
7000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与闭环处理,及时解决突发故障,保障业主/租户正常生活与办公环境
4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进
5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书
3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准
4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识
5. 责任心强,能适应值班及突发事件响应要求
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
7000-9000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内所有工程设备(含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等)的运行、维护及节能管理工作
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程,保障设施安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作
4.审核工程类物料采购申请,控制维修成本,优化设备生命周期管理
5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询,提升服务响应质量
任职要求:
1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验,有住宅/商业综合体项目实操经验者优先
2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质
4. 具备基础机电系统知识,能独立分析常见设备故障并组织处置
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
北京[红包]达美物业办公室招聘主管1名,5000元/月,8小时,联系电话郭经理
5000元/月
物业经理1-2人月结
[红包]达美物业办公室招聘主管1名,5000元/月,8小时,联系电话郭经理
广西贺州招聘物业经理,薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括:日常管理与运营、客户服
5001-7000元/月
物业经理月结
招聘物业经理,薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括:日常管理与运营、客户服务与关系维护、安全与秩序管理、设施设备与工程维护、环境卫生与绿化、收费与成本管控、外联与合规管理、团队管理。
水电工
物业项目直聘主任1名管理员2名日夜班消控员各一名.专职水电工1名持有中级证书以上人员均要求有相应的工作经验年龄要求60岁以下月工资待遇面议地址温州市鹿城区老火车站附近.
广西钦州港泰城庆信物业招聘主管一名,工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求熟
3001-5000元/月
物业经理1-2人月结
港泰城庆信物业招聘主管一名,工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求熟悉小区物业工程工作,了解水电运维、公共设施保养、消防巡检、装修管控等相关工作,有物业工程经验者优先。
山东济宁物业公司招聘物业小区主管,有工作经验者优先。薪资为3000-3500元,,每月休班
3000-3500元/月
物业经理月结
物业公司招聘物业小区主管,有工作经验者优先。薪资为3000-3500元,,每月休班4天,工资按时发放,工作环境好。岗位职责包括:负责物业小区的日常管理工作,包括安保、保洁、绿化等服务的监督与协调;处理业主投诉与报修,及时跟进并反馈处理结果,提升业主满意度;组织物业费收缴工作,确保收费任务按时完成;定期巡查小区设施设备,发现隐患及时上报并安排维修;协助上级完成其他物业管理相关工作。
综合维修工社保月结
榆次奥莱附近小区招聘维修工。要求年龄50岁以内,持有电工证并交纳社保。月薪3600元,月休四天,节假日三倍工资。有意者请联系晋中榆次相关部门。
晋中平遥县维修工招聘6人,学历不限,经验不限,工作地点在,月薪范围5000-7000元,要
5000-7000元/月
综合维修工6-10人月结
维修工招聘6人,学历不限,经验不限,工作地点在平遥县,月薪范围5000-7000元,要求应聘者认真负责、吃苦耐劳,并具备一定的工作经验。
保安电工中控员综合维修工
秩序白班形象岗白班时间:7:00~19:00形象岗35岁以下,身高175以上,体重160斤以下,工资4500元(包吃住),无犯罪记录证明,征信好,月休四天监控岗:上班时间:07:00-19:00年龄55岁以下,身高175以上,工资:4100元,持中级证上岗,无纹身,需有无犯罪记录证明,征信好,月休四天维修电工/综合维修工时间:08:00-12:0014:00-18:00年龄:50岁以下,工资:3500元,持证上岗,有证件补助,月休四天。地址:新建路桃园二巷口联系电话:
山西晋中招聘维修技工2名。月薪范围3000-3500元。要求具备相关工作经验并认真负责。
3000-3500元/月
综合维修工1-2人月结
山西晋中招聘维修技工2名。月薪范围3000-3500元。要求具备相关工作经验并认真负责。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中物业主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘晋中物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。