
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
管培生(化工制造方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
太原重工技术中心压力容器设计
9000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备特种设备
3到5年以上相关工作经验。熟悉压力容器设计行业,有压力容器设计经验,如容器、换热器、塔器,熟练掌握sw6等相关软件,熟悉GB150、GB151、固容规等压力容器国家和行业标准。。
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重
福利待遇:
1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)依法为员工缴纳社会保险五项
3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
cad制图技术员
3000-4000元/月
机械制图员经验不限高中现场办公接受无相关经验/技能月休四天
我们是肯德基门厂,需要销售肯德基门,以及配件,并绘制肯德基门cad图与客户进行对接。
Cad优先,不会的,热情好学也可以,有人教。
三维,二维集装箱画图人员
4000-7000元/月
机械制图员5-10年本科不需要出差钣金工艺经验结构设计经验
本厂常年设计,生产集装箱体,静音箱体。需要一名有经验的效率高的制图人员,下料前的图纸。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
小工力工1-4天1-2人日结
晋中市榆次区招工地小工/杂工
20号早上9点,山西晋中体育公园需要小工。保底8个小时200。超过8个小时算加班,吃饭不算工,卸车,体力活,搬搬抬抬,协助大工搭建,一天活下班结账,需要身份证正反面提前买保险。能来的联系。
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
新能源自动化设备装配钳工
8000-12000元/月
机械设计工程师有机械相关工作经验者优先
现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市,工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师,机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员,以上岗位要求有相关工作经验者优先,另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。
以上岗位待遇8K—20K
水轮机设计工程师,营销员,机修钳工,装配工,车工,铣工,冲床工,叠压工,绝缘材料工,嵌线工,
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位:
1、水轮机设计工程师
工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。
任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。
待遇:5000-10000元/月
2、营销员
工作内容:电机销售(驻外省)
任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。
驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等
待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。
3、机修钳工
工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修
待遇:面议
4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件)
5、车工 2 名 50 岁以下 (计件)
6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件)
7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件)
8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件)
9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件)
10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件)
以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。
二、工作时间
每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。
需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
车辆机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责车辆机械结构的设计开发,包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制
2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进
3. 配合试制、测试及量产导入,解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题
4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同,完成产品全生命周期技术支持
5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录,确保符合车规级质量标准
任职要求:
1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备车辆机械设计相关经验,熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG建筑材料有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的设计与开发任务,保障模具的质量与性能达标
2. 依据生产实际需求,实施模具的优化与改良,提升生产效率
3. 与团队成员密切配合,推进模具设计工作有序开展
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧及团队协作意识,能与各相关部门高效协同
2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力,可迅速适应新环境与工作任务
3. 拥有较为丰富的铸造模具设计实践经验,熟知模具设计流程及相关规范
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责:
1、生产管理
按照公司对生产车间的规范要求,依据相关制度,全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理,保障生产流程有序高效运行。
2、费用控制
围绕公司利润目标,参照各项费用标准,合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出,确保实际费用低于规定指标。
3、团队建设
结合部门发展需求,落实培训计划,组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训,促进团队整体能力进步。
职位要求:
1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
4、服从安排,责任心强;
职位福利:
节日福利、包住、包吃
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,科学制定并执行生产计划,确保订单准时交付、质量达标、产量稳定
2.统筹车间人员配置与绩效管理,组织岗位技能培训与考核,持续提升团队专业能力与协作效率
3. 主导生产成本管控与工艺流程优化,推动降本增效,及时协调解决设备、物料、技术等现场问题
4. 严格落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,组织应急演练,保障员工生命与生产安全
5.推进5S现场管理及标准化作业,维护整洁有序、高效合规的车间运营环境
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
发泡工艺工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专机加工工艺工艺设计社保五险包住
1. 掌握聚氨酯发泡工艺流程,熟悉发泡设备及模具的运行原理与调试技术。
2. 能够独立处理生产中出现的工艺异常,如气泡、硬度不均、填充不足等情况。
3. 熟知座椅发泡材料的性能指标及相关测试规范,包括密度、硬度、回弹率等要求。
4. 具备较强的沟通协作能力,能有效对接生产与技术环节。
5. 动手能力强,善于分析并解决现场实际问题。
6. 工作态度认真,具备高度的责任感和细致的工作作风。
生产制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】
1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理;
2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成;
3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环;
4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验;
2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑;
3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。
【员工福利】
· 节日福利
· 无线网络
· 餐补
· 员工旅游
· 全勤奖
· 工龄奖
· 绩效奖金
· 年终奖
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程;
3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力;
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)需要出差设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验重型机械经验非标设备经验
工作内容
1. 负责生产设备的日常运行监管与维护保养;
2. 承担设备异常情况的诊断、排查及修复工作;
3. 组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1. 具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队;
3. 具备敏锐的问题识别与处理能力;
4. 熟悉管板焊接工艺,拥有水泵、风机等设备的检修与安装经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中机械制图员包吃住在线招聘信息,主要招聘晋中机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。