
电气主管(储备)YGRC049
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、电气管理体系建设
结合厂区实际情况,统筹规划电气运维系统整体布局,构建标准化电气管理体系;依据国家标准及行业规范,核查电气系统合规性;按照公司制度审查电气管理关键要素,制定电气点检标准,建立全品类设备台账;统一组织全厂范围内电气设备与设施的周期性检测与试验工作。
2、全面规划与计划管理
制定年度电气设备管理方针与控制目标,细化并落实安全管理内容;组织开展电气系统风险识别与隐患排查,实现闭环治理;统筹备件消耗、大修及技术改造费用预算及相关实施计划;主导新技术、新型电气装备的引入与落地应用,持续优化设备管理模式;回顾分析管理体系运行中的薄弱环节,提出改进与提升方案;根据集团检修与培训总体部署,编制电气检修、人员技能提升及安全能力强化专项计划。
3、检维修全流程管控
通过分析重复工单与点检数据,推动故障根源整改与系统优化;负责电气作业相关人员(负责人/监护人/许可人/签发人)资质认证管理;审核检修方案、作业指导文件及设备维保标准,监督日常维护与三级点检执行情况;跟踪A类故障记录台账,深入剖析重大设备事故根本原因;审核各装置月度检修计划,协调突发性电气故障应急抢修工作;审核日常及定期检测记录、各类检修台账,全过程监管检修安全措施落实情况。
4、备品备件管理
制定电气备件入库验收、仓储管理及报废判定标准;负责设备报废技术评估,审核月度备件采购计划,审批单笔金额超万元的电气物资采购申请。
5、大修与技改及PSSR管理
审核装置大修与技术改造项目的电气技术方案,审批外委施工项目及外部协作用工需求;参与大修/技改项目立项评审;在项目启动前完成电气专业PSSR逐项检查,确保具备开车条件;项目完成后统一归集整理大修与技改全过程资料并归档。
任职要求:
1、学历专业:电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上焦化或化工行业电气技术与设备管理实际操作经验;
3、专业知识:具有跨领域复合型知识结构,熟练掌握高低压电气设备原理、电气安全法律法规及国家与行业电气标准规范;同时了解基础机械原理与仪表专业知识,熟悉焦化厂变配电系统、电机及自控配套电气系统的整体架构;
4、综合能力:具备出色的计划编制、组织协调、总结复盘及沟通表达能力;能够带领电气检修团队开展全方位设备管理工作;持有高低压电工证或电气工程师职称者优先考虑。
电气工程师-大同 (MJ048727)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面,开展软件层面的优化与改进;
4、主导设备PLC程序及机器人系统相关技术标准的制定与审核工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先;
6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,或自动化工程公司工作经历;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定管理潜质。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 设计、安装、调试、维护电气设备及控制系统。
2.对现有电气系统进行优化改造,提高设备运行效率。
3. 定期对电气设备进行检修,确保设备安全运行。
4. 参与项目的技术谈判,提供电气方面的技术支持。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化相关专业。
2. 具备3年以上电气工程相关工作经验。
3. 熟悉电气设计相关软件,如CAD等。
4. 具备较强的责任心和团队协作精神。
5. 持有相关专业资格证书者优先。
高压电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科高压证电气工程师证高压电工证电工
1. 负责高压柜的调试和运行维护。
2. 负责公司高压电气设备的运行、维护、安装、调试和检修试验等工作,核对现场设备运行情况,消除隐患。
【岗位要求】
1. 具备电气、电力、电力系统自动化等相关专业知识。
2. 本科及以上学历,具备相关岗位工作经验,持有高压电工证。
3. 能接受出差、下井。
4. 会开车。
变配电站电气工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年本科设计电力设计变频器变压器配电柜
一、任职要求
1、专业:电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业;本科及以上学历。
2、具备低压电工证,持有高压电工证、电气工程师职称或PLC工程师证者优先考虑。
3、具有2年以上制造业工厂电气维修或配电系统运维经验,熟悉生产线电气设备及高低压配电系统者优先。
4、能适应加班及现场应急抢修任务,动手能力突出,具备较强抗压能力;
5、具备基本台账管理与数据统计能力,能够配合工段统一调度安排;
6、严格遵守安全生产规范,无任何电气类安全事故发生记录。
二、工作职责
供配电系统运维:负责厂区高低压配电室、变压器、电缆线路、配电柜的日常巡检、维护保养及突发故障抢修,确保全厂电力供应稳定可靠。
设备电气维护:承担拉丝、包装、短切等生产设备的电气线路、变频器、PLC控制系统、伺服电机、传感器等部件的检修、技术改造及日常保养工作。
技术改进与自动化提升:参与生产线电气系统优化与设备自动化升级项目,高效处理中夜班期间电气故障,减少设备停机时间。
安全管理执行:开展电气安全隐患排查,落实高压作业监护措施,组织电工安全培训,更新绘制电气图纸,实施设备接地、防雷及高温用电安全管理。
台账与备件管理:负责电气备品备件的申报计划、消耗统计、维修记录归档及配电运行数据填报,配合安环检查、内部审核及专项巡查工作。
值班与加班安排:参与中夜班轮值任务,按需执行法定节假日加班抢修,协同外协单位完成电气安装作业及班组通信配套施工支持。
项目调试技术员
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极,能够适应区域范围内出差任务;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
现场电气调试工程师(高保底)含五险
5-8千/月
电气工程师1年以下大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 保障试验操作的精准与安全,严格执行电气试验相关规程及技术要求。
3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制,确保检测结果真实可靠。
4. 按期完成检测仪器的校验与维护,确保设备处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验专业知识,熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。
4. 遵守企业各项管理规定,责任心强,具备良好的团队合作意识。
福利待遇:
1. 基本工资+岗位工资,月综合收入5000-8000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电气自动化
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
职位:电气工程师两名(工资面议)
职位要求:
1.电气自动化或相关专业,大专及以上学历;
2.具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验,熟悉非标设备的开发流程;
3.熟练掌握主流PLC的编程与调试,精通西门子、AB、力士乐、倍加福中至少一种PLC系统,具备相关通信协议及外围设备的调试能力,熟悉变频器应用,具有独立完成自动化设备程序开发的实际项目经验。
职位:电子自动化学徒工若干名(工资面议)
职位要求:
具备良好的沟通能力和理解力,勤奋踏实,工作主动积极;
有责任心和团队协作意识,能服从公司工作安排;
有相关工作经验者优先考虑。
挖机司机1-4天1-2人
寿阳祥盛耐火材料有限公司招聘60型号小挖机操作人员,工作时间为两个小时,薪资为400元。有意者可报名。
挖机司机1-4天1-2人完工结算
寿阳祥盛耐火材料有限公司招聘60型号小挖机操作人员,工作时间为两个小时,薪资为700元。有意者可报名。
山西晋中聚兴招一名工要求50岁以下,工资6—7千左右,工作必须请认真负责,联系电话,胡主任
6-7千/月
临时工1-2人月结
聚兴招一名工要求50岁以下,工资6—7千左右,工作必须请认真负责,联系电话,胡主任
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师
6千-1万/月
电气设计师经验不限大专
岗位职责:负责医院、厂房、公建项目低压电气及配电系统设计,完成强弱电图纸、系统图、配电计算书编制;配合暖通、工艺专业对接,参与施工图会审、现场技术交底及变更处理,落实消防、电气规范。
任职要求:大专及以上,电气相关专业,2年以上建筑电气设计经验;熟练使用CAD、天正电气软件;熟悉供配电、防雷接地、应急照明规范;有洁净厂房/医院项目经验优先,具备良好沟通能力,能配合项目进度。
光伏设计师(电气+结构+团队管理)
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
【岗位职责】
1. 光伏电气设计:负责户用、工商业分布式光伏项目全套电气设计,包括并网方案、配电系统、线缆选型、逆变器配置、防雷接地、电气原理图、系统保护设计;输出施工图、材料清单、技术说明,确保设计合规、安全、可并网、可施工。
2. 光伏结构设计:负责光伏屋面、地面支架结构荷载验算、支架排布、基础方案、抗风抗雪验算、结构安全优化;熟悉彩钢瓦、混凝土、屋面配重、地面桩基等多种安装形式,输出结构施工图、排布图、加固方案,保障项目结构稳固、合规安全。
3. 项目技术全程跟进:负责图纸会审、技术交底、现场技术答疑、变更优化、并网资料对接、供电局技术对接,全程把控设计质量、施工落地、验收并网。
4. 设计团队管理:负责设计组日常工作统筹、任务分配、进度管控、图纸终审、质量把控;负责新人带教、技术培训、规范统一、流程优化,降低出错率与返工率,提升团队整体设计效率与专业水平。
5. 标准化与成本优化:沉淀电气、结构设计标准图库、选型标准、通用方案;结合项目复盘优化设计方案,做到安全合规、美观合理、成本最优。
【岗位要求】
1. 专业能力:精通光伏电气+结构双向设计,熟悉国家光伏设计规范、并网标准、结构荷载规范,能独立完成工商业、户用全品类光伏整套方案设计。
2. 管理经验:具备设计团队管理/带队经验,会分工、会审、把控进度、带教新人,能搭建团队设计标准。
3. 技能要求:熟练使用CAD、建模及光伏设计工具,熟悉各类光伏组件、逆变器、支架、配件选型及现场施工工艺。
4. 实操能力:懂现场施工逻辑,不纸上谈兵,能根据屋面实际情况、现场条件灵活优化电气及结构方案,规避漏水、承重、并网风险。
5. 综合素质:工作严谨细致,责任心强,可多项目并行统筹,沟通协调能力强,具备较强的问题解决能力与团队管理能力。
PLC电气自动化工程师
9千-1.2万/月
电气设计师长期3-5年大专
PLC电气自动化工程师
1、PLC程序开发与编程:独立完成自动化设备、产线的PLC程序架构设计、逻辑编程、调试、迭代优化,熟练运用梯形图、功能块、结构化文本等多种编程方式,完善设备启停、联锁保护、流程控制、故障报警、模式切换等核心功能,保障设备运行稳定、逻辑严谨。
2、多设备通讯对接:负责PLC与HMI、触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器、工业机器人、视觉系统、扫码设备等外设的通讯配置与联调,精通Profinet、Modbus RTU/TCP、EtherCAT、CANopen等主流工业通讯协议,解决通讯中断、数据卡顿、信号异常等问题,实现整线设备互联互通、协同运行。
3、数据存储与数据处理:搭建设备数据存储体系,实现设备运行参数、生产数据、故障日志、操作记录、产量数据等信息的采集、缓存、本地存储与导出;对接上位机、SCADA、MES等管理系统,完成数据上传、交互与备份,保障数据完整、可追溯,满足生产统计、设备运维、品质管控需求。
4、功能细化与系统扩展:根据生产工艺升级、客户需求、现场工况,对现有控制系统进行细化优化、功能迭代与模块扩展,新增自动化功能、优化设备运行流程、提升设备运行效率与稳定性;适配设备改造、产线扩容、工艺更新等场景,完成程序升级、硬件适配、系统兼容调试。
5、电气方案设计与落地:参与项目前期电气方案规划、硬件选型、IO点位统计、电气原理图绘制,熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件;跟进设备装配、现场安装指导,全程负责设备上电调试、空载调试、带料试运行,快速排查并解决现场电气、程序、通讯故障。
6、技术文档与售后支持:整理编写程序说明、电气图纸、设备操作手册、调试报告、维护手册等技术资料;为生产、售后、运维团队提供技术培训与技术支持,快速响应现场设备故障,保障生产正常运转。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业,持有有效低压电工证。
2、工作经验:2年及以上工业自动化PLC编程调试实战经验,机械设备行业经验者优先。
3、核心技能(硬性要求)
- 编程能力:熟练掌握西门子(S7-200SMART/1200/1500)、三菱、汇川、欧姆龙等主流PLC编程,精通TIA Portal、GX Works等编程软件,可独立完成整套程序开发、调试与优化。
- 通讯能力熟练掌握各类工业总线及以太网通讯,能独立完成多品牌设备通讯对接、信号匹配、通讯故障排查,具备多设备组网联调经验。
- 存储与数据能力:熟悉PLC本地数据存储、存储卡数据备份、日志存储、数据导出功能,具备PLC与上位机、MES、SCADA数据对接、数据交互开发经验。
- 扩展优化能力:具备较强的程序优化、功能迭代、系统扩展能力,可根据工艺需求自主细化控制逻辑、新增功能模块,解决设备卡顿、报错、兼容性差等疑难问题。
4、附加技能:熟练组态威纶通、昆仑通态等HMI画面,精通伺服、变频器、温控仪表等工控设备调试;具备简单机械工艺认知,可快速理解生产工艺流程。。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师3-5年大专
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责:
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求;
2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务;
3、负责设备运行状态的调试与参数优化;
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训;
5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升;
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2、须持有有效电工证或焊工证;
3、能适应倒班工作安排。
电气工程师 海为PLC
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区
【岗位职责】
1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,设备日常巡检维修、故障排查;
2. 熟练海为 PLC 编程、修改程序,触摸屏(TV BOX)通讯组态、数据链接调试;
3. 厂区强弱电线路检修、设备技改改造,偶尔外出现场装机调试。
【岗位要求】
1. 持有电工相关资格证,具备扎实的现场实操上岗经验,不用学徒,到岗直接上手干活;
2. 精通海为 PLC 编程调试,做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验;
3. 懂变频器、传感器、低压元器件,看得懂电气图纸,有水处理设备经验优先。
【薪资待遇】
月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬薪资可上浮面谈。
工作地点:晋中榆次。
有意可电话邀约到厂试工。徐经理:***********
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师3-5年中专/中技电机
1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作,涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备,以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准,每日排查设备电气故障隐患,重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题,建立完整的设备电气运维台账,提前预判设备电气故障风险,保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行,杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑,能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具,快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障,第一时间到场开展抢修作业,高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作,最大限度缩短设备停机时长,降低生产停线损耗。同时复盘故障原因,优化维修方案,建立故障维修案例库,规避同类问题重复发生,保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度,持有效高压/低压电工证持证上岗,合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程,作业前全面排查作业环境风险,规范穿戴安全防护用具,标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程,严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险,常态化排查电气安全隐患,落实隐患整改闭环管理,从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故,保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划,根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路,匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试,优化设备电气运行参数,确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态,解决试产过程中出现的各类电气问题,验收合格后完成设备移交,保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具,定期校验工具精准度,及时维修、更换损坏失效工具,确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理,梳理易损电气配件、常用备件库存,针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报,提交采购及更换需求,合理储备备件库存,保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展,不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作,牵头落实车间电气安全专项整改,针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作,提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度,全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题,保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求,参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作,优化设备电气控制程序,提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性,持续降低设备故障率与生产能耗,为公司高效、安全生产提供电气技术保障。
诚聘仪表工 月薪8000(含餐补 五险)
5-8千/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限DCS系统PLC系统控制仪表自动化仪表五险餐补带薪假
工作内容:
1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作;
2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务;
3. 对仪表运行故障进行诊断与处理;
4. 规范整理相关技术文档和工作记录。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,仪器仪表或相近专业;
2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验;
3. 掌握仪表基本原理,可独立完成维护作业;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 持有相关资格证书者优先考虑。
原标题:《电仪维修工》
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试维修/保养汽车维修设备电气PLC编程电工证
工作职责:
1. 负责汽车维修设备(如举升机、四轮定位仪等)的电气系统设计、安装与调试工作。
2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理,制定预防性维护措施,减少设备停机时间。
3. 参与电气系统的优化升级,改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。
4. 编写设备电气操作说明及保养规程,为现场维修人员提供技术支持与培训指导。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 掌握电气控制基础知识,具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。
3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。
4. 持有电工操作证,动手能力强,能独立应对现场突发问题。
电气工程师(plc)
6-8千/月
电气工程师1-3年大专
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区
岗位职责
1、负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,设备日常巡检维修、故障排查;
2、熟练海为 PLC 编程、修改程序,触摸屏(TV BOX)通讯组态、数据链接调试;
3、厂区强弱电线路检修、设备技改改造,偶尔外出现场装机调试。
任职要求
1、持有电工相关资格证,实打实现场实操上岗经验,不用学徒,到岗直接上手干活;
2、精通海为 PLC 编程调试,做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验;
3、懂变频器、传感器、低压元器件,看得懂电气图纸,有水处理设备经验优先。
薪资待遇
月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬薪资可上浮面谈;工作地点:晋中榆次。
有意可电话邀约到厂试工。
徐经理:
水处理技术员
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠;
2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定标准;
3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理,保障设备稳定运行;
4.负责水处理技术资料的整理与归档,规范填写各类原始记录并完成交接班手续。
二、任职要求:
1.年龄不超过40周岁,持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历;
2.具备2年以上企业水处理实际工作经验;
3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准;
4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程;
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书:
持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用!!!!
山西白象生产主管
1.5-2万/月
生产制造项目经理5-10年本科设备管理安全管理质量管理
一、达成工作目标
1、通过管控生产流程,确保产品质量稳定达标;
2、合理调配生产所需原材料、人力与设备资源,持续提升生产效率,减少损耗,有效控制生产成本;
3、制定并优化安全生产规范、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推动与检查改进;
二、团队人才培养
通过指导与培育团队成员,充分激发其潜力,促进人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本管理意识;
2、工作严谨细致,遵守规范,执行迅速高效,责任心强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备策略落地的执行推动力及任务跟进追踪能力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培养下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光诚信,能承受较强工作压力
PLC自动化控制工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写
2、能够熟练操作CAD制图工具
3、具备较强的实操动手能力
4、性格正直、积极向上
栏目概述
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