
选煤工艺设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历;
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准;
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
配煤技术研究员(煤炭/焦炭)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责(煤炭):
1. 每周整理并分析煤质检测数据,编制涵盖各类煤种质量等级、合格率及对焦炭生产影响的预测评估报告;
2. 收集煤炭资源市场信息,建立煤矿基础档案与数据库,筛选具备成本效益优势的煤种;
3. 开展配煤方案优化研究,通过小焦炉试验验证后,择优提交集团原料公司应用;
4. 分析研判煤炭品质特性,结合钢厂实际需求开发适配的配煤结构;
5. 针对炼焦用煤特性,探索并建立新的煤质评价指标体系;
6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的建设与完善。
职责(焦炭):
1. 每周开展2至3次炼焦车间现场跟踪,分析工艺参数波动对焦炭质量的影响;
2. 深入探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特征与功能机制,构建科学的焦炭质量评价体系;
3. 研究不同生产工艺及配煤组合对焦炭性能、化产品收率及后续化工流程的影响规律;
4. 结合客户使用反馈,制定并实施提升焦炭质量的技术改进方案;
5. 根据用户具体工况和需求,设计定制化焦炭质量标准与对应生产策略;
6. 配合集团信息化管理部共同推动智能化配煤系统研发落地。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,硕士优先,化工类相关专业背景,211、985院校毕业生优先考虑;
2. 专业方向包括煤焦化、煤化工、材料科学等相关领域;
3. 具备2年以上煤质分析、配煤实验或炼焦工艺相关工作经验,熟练掌握煤炭质量指标(如灰分、挥发分、黏结指数等)及其与炼焦工艺的关联逻辑;
4. 熟悉实验数据处理流程,可独立完成技术报告撰写与新评价指标开发,掌握常用数据分析工具(如Excel高级函数、Origin等)。
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程;
2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级;
2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
管培生(生产/工艺/设备/品质)
5千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售,配备先进的冷轧、退火及涂层生产线,产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域,是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目,旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的核心人才。
招聘岗位:
生产管理管培生
工艺技术管培生
设备工程管培生
质量管控管培生
岗位职责:
1. 参与硅钢全流程轮岗实践,涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节
2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法
3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作
4. 完成导师布置的专项任务与研究课题,加速成长为一线管理或技术中坚力量
任职要求:
1. 全日制本科毕业,2025届或2026届毕业生优先考虑
2. 专业背景包括材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工科方向者优先
3. 能够长期立足制造现场,接受倒班安排及车间工作环境,有志于在硅钢行业深耕发展
4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
热能动力工艺设计岗位
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求:
1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士
2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容;
3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑;
4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。
公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
管培生(化学工程方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先;
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
晋城城区阳招聘一名技术员,会写规程、措施,会做竣工资料,井下技术指导,业务熟练,联系电话:
技术员1-2人
晋城阳城招聘一名技术员,会写规程、措施,会做竣工资料,井下技术指导,业务熟练,联系电话:
家政月结
【洁霸家政】【定单类型】住家【工作内容】照顾一不自理男老人,做饭收拾家【年龄要求】58岁以下【工作地址】三文阳光城【工资待遇】3500元-4000/休息4天【联系电话】
养发师餐补月结
【洁霸家政】【定单类型】养发馆【工作内容】养发馆店员。30-50岁左右的,主要做植物染发和养护头发的,第一个月带薪培训2500,从第二个月开始3000保底,综合3-6千,上班时间是的9点到下午7点半,休息一个半小时,店里管一顿午饭,一个月4天调休,周六日节假日都可以调,也可以半天半天休【年龄要求】30-40岁【工作地址】凤鸣【工资待遇】上面有说明【联系电话】
小工1-4天1-2人
招聘小工2名,限男性,年龄60岁以下。工作内容为安装东西,按件计酬,每件80元,一天可安装4至5件。要求有面包车,会活水泥,能出力。报销过路费和油费。工期约3至4天。用工地址主要在山西省高平市,部分在沁水县和陵川县。有意者可报名。
挖机司机
北庄招聘微挖替班人员,要求技术熟练,技术不好者请勿联系。
岗位职责:
1. 挖管道、管线前先问清走向再动工。
2. 刷坡按线、按坡度进行,不超挖、不欠挖。
3. 装车时车厢前后左右均匀,不偏载。
4. 履带陷车、侧滑时知道如何脱困。
5. 多工种交叉作业时服从现场安排。
模具工程师
1-1.3万/月
模具工程师
岗位:吸、注塑、机加工、技术主管|归属:技术部
岗位说明:统筹厚片吸塑、注塑成型、CNC机加工三大工艺板块;负责汽车新品工艺开发、现场制程技术管控、工艺团队管理、工装治具优化,兼顾成型与后机加工尺寸匹配,主机厂零部件项目管理。
一、任职要求
1、年龄要求:30-50岁
1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、模具相关专业。
2. 五年以上汽车零部件行业经验,同时具备吸塑、注塑、CNC机加工工艺经验;2年以上技术团队管理经验;有汽车配件工装夹具项目经验优先。
二、岗位职责
1. 统筹吸塑、注塑、CNC机加工三大板块技术管理,负责汽车零部件新产品DFM评审、工艺方案制定、试模/试产跟进,输出SOP、PPAP等体系资料,管控成型+机加工复合尺寸,保障新品顺利量产。
2. 管控量产工艺稳定性,快速处理吸塑、注塑、机加工各类制程不良,组织根因分析与专案改善,降低报废率、返工率,提升良率与设备稼动率。
3. 管理吸塑注塑机加工技术团队,安排任务、内部培训、绩效考核,搭建工艺人才梯队。
4. 主导工艺降本、效率提升项目:优化成型周期、机加工工时、刀具消耗、材料损耗,控制制造成本。
5. 处理吸塑、注塑、机加工相关客户客诉,输出8D报告,落实永久改善,防止同类问题重复发生。
6. 制定工艺、工装、设备、刀具保养标准,维护IATF16949体系,统筹图纸、工艺、试产报告
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专3C五金模具塑胶模具
岗位职责:
1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制;
2、承担模具图纸的设计修改工作;
3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备理工科专业背景;
2、3年以上模具设计相关工作经验,熟练掌握UG软件操作;
3、具有手机模具设计经验者优先录用。
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效稳定运行;
2. 组织实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作,优化生产流程;
4. 推动生产成本控制与资源合理配置,提升生产效益;
5. 建立并完善生产管理制度,落实安全生产责任制。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范;
3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力;
4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备应急问题处理能力。
光缆工艺工程师
5-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行
2.保障光缆生产各环节满足质量规范要求
3.处理生产过程中出现的技术难题,优化产品性能表现
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作与任务衔接
2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
3.具有团队协作意识,能与成员协同推进项目顺利完成
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
熔炼工程师
1-1.1万/月
工艺工程师5-10年大专铸造经验
岗位职责:
1、工艺设计与开发:制定熔炼工艺方案:根据金属材料的特性、产品规格及生产需求,设计熔炼工艺流程图,明确熔炼温度、时间、配料比例、炉型选择等关键参数。
2、工艺文件编制:编写详细的熔炼工艺规程、操作手册及技术标准,确保生产过程标准化。
3、现场工艺执行监督:深入生产一线,指导操作人员按工艺要求执行熔炼操作,监控熔炼设备运行状态(如炉温、压力、搅拌速度等),及时解决生产中出现的工艺异常问题。
4、参数调整与优化:根据原料成分波动、设备性能变化或产品质量反馈,动态调整熔炼参数(如调整脱氧剂、变质剂用量),确保生产稳定。
5、明确熔炼产品的质量指标(如成分均匀性、杂质含量、铸锭 / 铸件缺陷率等),建立工艺质量控制点。
6、缺陷分析与改进:针对熔炼过程中出现的质量问题(如气孔、夹渣、成分偏析等),通过成分检测、金相分析等手段定位原因,制定改进措施(如优化精炼工艺、调整浇注温度)。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上铸造业熔炼相关工作经验。
2、拥有至少3年以上风电铸造类产品熔炼工艺相关经验
煤层气车床/铣床机加工
4-5千/月
车工
岗位职责:
1. 操作车床、铣床等设备完成煤层气相关零部件的精密加工任务
2. 按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择及参数设置
3. 对加工过程进行质量自检,确保尺寸精度和表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养机床设备,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉车床/铣床操作流程及煤层气行业机加工特点
2. 能识读机械图纸,掌握基本公差配合与测量技术
3. 工作认真负责,具备良好的质量意识和安全意识
4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏
5. 有相关操作经验者优先,学历不限
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
生产总监
1.6-2.2万/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理:
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。
·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全(核心重点):
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升:
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。
4. 团队建设与人员管理:
·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理:
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
装配工程师
6千-1万/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备厂商(乙方)需要出差接受无机械设备工程师经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2. 按照规范工艺流程进行产品生产与装配作业
3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题,协助处理异常情况
任职要求:
18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境涉及强磁);能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效稳定运行;
2. 组织实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作,优化生产流程;
4. 推动生产成本控制与资源合理配置,提升生产效益;
5. 建立并完善生产管理制度,落实安全生产责任制。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范;
3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力;
4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备应急问题处理能力。
设备管理岗储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
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