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产品研发经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程,协调电力市场辅助决策业务与技术团队,制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验; 2. 较强的技术背景,能主导需求分析与方案设计; 3. 具备创新思维与团队激励能力。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景:具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历,了解有机肥生产工艺与基本原理; 技能要求:熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术;熟悉土壤肥力特性与作物营养需求,能提供现场技术支撑; 经验要求:具有农业技术岗位从业经历,熟知有机肥行业规范及常规检测流程; 能力要求:具备较强的沟通表达与培训能力,可面向农户及生产团队开展技术讲解;实践操作能力突出,能够深入生产一线进行实操指导。
普工
3-5千/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,协调研发与项目团队,确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程(ECR/ECN),组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更落地情况,识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新,确保BOM数据的准确性和完整性,并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题,联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常,推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作,确认技术状态一致性,整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件(如图纸、标准、技术通知等),确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合,落实各项技术要求,保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业; 2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先; 3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力; 4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划: 2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放: 3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台: 任职要求: 1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习 3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重 福利待遇: 1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资 2)依法为员工缴纳社会保险五项 3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅 4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元 5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练使用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
茶饮师
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10月20日 03:33拨打电话
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晋城高平市河西福利彩票招聘:打票员,上一休一,工作轻松,简单易学,附近的优先,联系电话:
票务员
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10月20日 03:33拨打电话
酒店迎宾员月结
德源大酒店急聘洗浴接待1名【2800-3500元】要求:男士20-30岁/女士35-45岁,身体健康,形象好,沟通能力强,包食宿上班时间:14:00-24:00,月休三天联系电话:工作地址:晋城市泽州北路德源大酒店4455号
晋城 城区
10月20日 02:56拨打电话
晋城城区阳招聘一名技术员,会写规程、措施,会做竣工资料,井下技术指导,业务熟练,联系电话:
技术员1-2人
晋城阳城招聘一名技术员,会写规程、措施,会做竣工资料,井下技术指导,业务熟练,联系电话:
晋城 城区
10月20日 02:47拨打电话
模具工程师
1-1.3万/月
模具工程师
岗位:吸、注塑、机加工、技术主管|归属:技术部 岗位说明:统筹厚片吸塑、注塑成型、CNC机加工三大工艺板块;负责汽车新品工艺开发、现场制程技术管控、工艺团队管理、工装治具优化,兼顾成型与后机加工尺寸匹配,主机厂零部件项目管理。 一、任职要求 1、年龄要求:30-50岁 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、模具相关专业。 2. 五年以上汽车零部件行业经验,同时具备吸塑、注塑、CNC机加工工艺经验;2年以上技术团队管理经验;有汽车配件工装夹具项目经验优先。 二、岗位职责 1. 统筹吸塑、注塑、CNC机加工三大板块技术管理,负责汽车零部件新产品DFM评审、工艺方案制定、试模/试产跟进,输出SOP、PPAP等体系资料,管控成型+机加工复合尺寸,保障新品顺利量产。 2. 管控量产工艺稳定性,快速处理吸塑、注塑、机加工各类制程不良,组织根因分析与专案改善,降低报废率、返工率,提升良率与设备稼动率。 3. 管理吸塑注塑机加工技术团队,安排任务、内部培训、绩效考核,搭建工艺人才梯队。 4. 主导工艺降本、效率提升项目:优化成型周期、机加工工时、刀具消耗、材料损耗,控制制造成本。 5. 处理吸塑、注塑、机加工相关客户客诉,输出8D报告,落实永久改善,防止同类问题重复发生。 6. 制定工艺、工装、设备、刀具保养标准,维护IATF16949体系,统筹图纸、工艺、试产报告
模具图设计
1-1.1万/月
模具工程师
主导工作
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。 4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。 薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专3C五金模具塑胶模具
岗位职责: 1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制; 2、承担模具图纸的设计修改工作; 3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备理工科专业背景; 2、3年以上模具设计相关工作经验,熟练掌握UG软件操作; 3、具有手机模具设计经验者优先录用。
CAD设计师
3-8千/月
机械设计工程师学历不限设计
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效稳定运行; 2. 组织实施生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作,优化生产流程; 4. 推动生产成本控制与资源合理配置,提升生产效益; 5. 建立并完善生产管理制度,落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验; 2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范; 3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力; 4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备应急问题处理能力。
设备总监
1.2-1.8万/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效稳定运行; 2. 组织实施生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作,优化生产流程; 4. 推动生产成本控制与资源合理配置,提升生产效益; 5. 建立并完善生产管理制度,落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验; 2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范; 3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力; 4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备应急问题处理能力。
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题; 3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能; 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点; 3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行; 4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
设备总监
1.2-1.8万/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
生产厂长
6-8千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
踏实肯干,吃苦耐劳,具有相关工作经验优先,管理团队能力优秀优先
3人,工资3500——6500元
3-6千/月
折弯工3-5人
操作彩钢瓦机,剪板折弯机,装卸货
数控编程操作设计钳工
8千-1.2万/月
模具工程师
编程1人设计3人钳工3人普工3人
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向) 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。 2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。 2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。 6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先; 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先; 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先; 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
装配技术员
6千-1万/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备厂商(乙方)需要出差接受无机械设备工程师经验
岗位职责: 1.负责设备的运行操作及日常保养,保障设备稳定运转 2.按照规范流程进行产品的生产与装配作业 3.及时发现并反馈生产过程中的问题,协助处理异常情况 任职要求: 18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境多涉及磁性设备); 能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1.安全环保工作 生产过程:执行并监督操作规范,杜绝出现生产安全事故;监督班组异常操作过程,避免发生生产事故; 检修安全:制定检修安全交底方案,确认大修工艺安全措施,确保检修作业安全完成; 杜邦安全:负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进(报警、联锁); 2.生产运行 计划:根据公司制定的生产任务,每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划,并按照计划执行; 组织:根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量,确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售;监督各系统重要工艺参数运行情况,对出现的问题及时作出调整;分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整; 异常处理:分析、解决开停车过程中出现的异常问题,确保开停车顺利;分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划:根据运行情况,列出年度大修技改计划;根据生产技术员上报的日常问题,列出系统柜停车检修计划;根据计划,领取大修技改计划项目作为负责人,对部分项目全面负责; 制定方案:根据计划列出各检修作业的安全交底方案; 验收:组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收;根据运行情况,对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通:负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患:负责设备点检管理工作,发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造:根据生产情况,提出对设备更换、改造方案并提交于厂部,进行实施。 5.人员能力提升 培训计划:制定分厂人员能力提升计划。 制定课件:根据现场实际情况,新增合理的培训课件。 培训:对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训,保证班长一级掌握;转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题,确保生产运行正常; 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作,确保设备运行正常; 负责与品保部沟通各油品计量问题,沟通各产品质量方面问题,确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械相关专业。 2、工作经验:5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求:持有化工中级工程师证书。 4、专业能力: 精通炭黑精制工艺参数优化方法,掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能,能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范,具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理精制环节的质量异常(如粒子结块、粒径超标),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
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