晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力和解决问题能力

工作职责 1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。 2. 编制设备预防性维护方案，优化检修作业流程，减少非计划性停机情况。 3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关，制定改进措施并落实执行。 4. 参与设备技改项目实施，评估运行性能并提供专业技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业背景。 2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。 3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法，熟练使用常规维修工具与检测设备。 4. 具有较强的安全意识和执行能力，可独立承担设备检修工作。

吕梁市孝义市招工长/工程师

临汾市安泽县招工长

阳泉市平定县招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作； 2. 组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程； 3. 在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持； 4. 制定暖通设备运行节能优化方案，核算节能效果相关指标； 5. 在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题，并提出有效解决方案； 6. 全面负责公司大型数据中心基础设施（电气）运维服务的统筹管理； 7. 按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作，确保暖通系统安全稳定运行； 8. 管理运维团队，持续组织培训与绩效考核，保障人员能力符合岗位要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通及相关专业背景； 2. 具备大型数据中心（1000机柜以上）暖通工程现场管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的独立作业与问题处理能力； 4. 熟悉暖通系统设计原理，掌握国家及行业相关技术规范，了解国内外数据中心相关标准，熟知项目设计中各专业协作流程； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，富有进取心和责任感； 6. 5年以上相关工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

运城市盐湖区招工长/工程师

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员 工资：正式工9000-10000元/月 试工期3个月； 发放时间：工资月发，次月30日发放上个月工资； 工作职责： 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作； 2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计，清单编制等工作、暖通设计毕业优先！ 3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作； 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作； 职位要求： 1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验，有安全员证优先、必须有驾照。 2、年龄：25-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 福利待遇：公司办公环境优越，福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长，提供住宿。 工作时间：7：30-11：30；12：30-5:30 9小时制 （单休）；

岗位内容： 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目，做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单，完工单。结算所提供的竣工图，计算书，变更签证等资料数据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力，熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员通和协调。

岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目初期规划、环保等相关政府审批环节的资料整理与申报，确保流程规范、材料齐全、关键节点有效掌控； 1.2 协助项目经理推进暖通专业工程管理工作，主动对接各专业工程师，推动多专业高效协同，提升整体项目运作效率； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头开展暖通及相关专业技术协调，严格把控图纸质量，促进设计进度，及时发现并解决专业技术交叉问题； 2.2 组织并参与各阶段图纸审查、设计交底及变更管理工作，提出合理化建议，确保设计方案满足国家规范、行业标准及实际建设需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业施工过程中的监督与协调，控制施工质量、进度与安全，及时处理现场配合问题； 3.2 参与编制招标计划，实施供应商市场调研与比选，精准把控采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购执行、安装技术支持及验收工作，确保设备性能稳定、经济合理、符合项目要求； 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同签署、付款审核等流程，监督合同条款的落实与执行； 4.2 严控暖通材料与设备进场验收流程，杜绝不合格产品投入使用；在项目负责人指导下，对暖通工程的技术方案、施工质量及安全文明施工承担直接管理职责； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪工程进展，及时识别并协调解决施工中的技术与管理问题，督促施工单位按计划推进，保障关键节点按时完成； 5.2 负责暖通专业工程结算，系统归集竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实、依据充分、支撑完整； 6、完成上级交办的其他与暖通专业及项目建设相关的工作任务，积极支持项目团队整体运行。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练操作Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程算量软件的基本应用； 1.2 具备扎实的暖通系统设计理论基础，熟悉工程建设相关法律法规及行业管理规定，保障项目依法合规推进； 1.3 精通暖通专业规范与技术标准，尤其掌握医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑通风空调系统的设计特点与运行要求； 1.4 拥有丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，统筹各方资源，妥善应对突发状况； 1.5 工作认真务实，具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范内容； 1.6 具备良好的沟通协调能力，可与分包单位、设计单位、政府部门等多方高效协作，保障工程顺利实施； 1.7 态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效输出； 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关专业方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经历者优先，具备暖通相关专业技术职称者优先考虑。

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

负责气化和净化装置静设备检维修项目管理

招聘铁路工程师1名，年龄要求45岁以内。岗位要求：铁道工程、土木工程、轨道交通等相关专业，大专及以上学历；具备3年及以上铁路施工相关工作经验，熟悉普速铁路/高速铁路维修规范；能独立看懂施工图纸，具备现场问题处置、带队作业能力；持有工程师职称、铁路相关作业证书者优先。薪资福利面议。工作地址位于山西省长治市襄垣县或山西省长治市潞城区。

1、负责炼焦车间设备的日常管理与运行监督； 2、负责炼焦车间设备的维护保养及团队人员的组织与协调工作。

长治市潞州区招工长/工程师

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修及运行管理工作，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、处理工程项目现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、编制并提交风电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备品备件计划及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资及备件的管理工作。 6、汇总分析现场运行数据，整理运行记录，并提出可行性优化建议。 7、开展风电机组运行相关研究，持续提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：踏实肯干，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力佳，能接受短期出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病，能够胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或连续工作两个月后集中休息半个月。

会CAD,施工队管理，会开车，有经验者优先。勘测，画图，有过工商业光伏施工经验优先。

核心岗位职责 1．安全管理：全面负责电站安全生产，落实两票三制、安全规程、应急预案、反事故演习、隐患闭环、事故调查上报 2．运行运维：组织日常巡检、定期检修、故障抢修、设备台账、监控分析、发电量优化、PR值提升、技改实施 3．团队管理：人员排班、绩效考核、技能培训、团队建设、人才培养 4．电网与对外：执行调度指令、并网/解列、AVC/AGC、限电沟通、电量核对、电费结算、补贴申领、政府/电网迎检 5．运营管理：制定年度/月度计划、预算控制、成本优化、报表上报、资料档案管理、外包管理 任职资格 1．3–5年以上光伏电站/变电站运维、运行、检修经验，熟悉10kV/35kV/110kV升压站、光伏系统（组件、逆变器、箱变、汇流箱、监控、储能） 2．熟悉电业安全规程、两票三制、电网调度规程、并网规范 3．2年以上值长、副站长、技术主管等管理岗经验；有大型集中式/分布式光伏、风光储一体化、电网调度经验优先 4．大专及以上，电气工程、电力系统、新能源、自动化、机电一体化等相关专业 5．必备：高压电工证、驾驶证

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、具有3年及以上发电厂设备管理实际操作经验，或10年及以上设备检维修工作经历（包含煤焦化行业大型机组相关背景），持有中级工程师职称者优先考虑； 3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收，全过程管控设备安装、调试与试运行质量，独立识别设备潜在问题并推动整改落实，建立健全设备技术档案体系； 4、熟练掌握大型机组检修工艺及相关技术规范，具备技术协议审核与管理能力，可独立解决设备复杂故障，协同开展应急故障处理及各阶段项目验收，确保发电设备安全稳定运行。