工作职责： 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力和解决问题能力

【岗位要求】 1. 本科以上学历，供配电或自动化专业，弱电相关专业。 2. 有大型数据中心（2000机柜以上）电气或暖通工程现场管理经验。 3. 具有较强的独立工作能力。 4. 精通弱电原理，掌握弱电专业国家和行业相关规范，熟悉国内外数据中心相关标准。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，有进取精神和事业心。 6. 优秀的沟通、组织和文案编写能力。 【岗位职责】 1. 数据中心弱电专业的容量分析，可靠性分析。 2. 数据中心项目弱电工程现场施工、测试和验收过程中的技术支持。 3. 负责按照管理体系要求组织日常运维管理质量检查，保障数据中心弱电设施安全、稳定运行。

太原市小店区招工长/工程师

临汾市安泽县招工长

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

【岗位职责】 1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行。 2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理。 3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备并理解基本原理。 4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员工按计划保质保量地实施。 5. 负责编制暖通空调系统和设备的SOP、MOP、EOP。 6. 负责暖通空调系统变更方案、技术方案、操作方案、改造方案的制定和实施。 7. 负责改善及落实设备运行节能措施，协助运维经理完成节能指标。 8. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有5年左右数据中心暖通、运维、建设等工作经验，且担任主管职位3年以上。 2. 主持或主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。 3. 具有本专业的技术和风险把控能力，熟悉本专业相关规范和标准。 4. 熟悉制冷原理及各设备的性能，熟悉制冷设备的保养流程，能够快速判断并跟进解决制冷设备的故障。 5. 具有搭建并强有力落地数据中心基础设施运维体系的经历和能力者优先。 6. 具有较强的责任心和抗压能力，谦虚好学，勇于承担责任，能够积极主动地工作。

太原市小店区招工长/工程师

1. 暖通工程设计 2. 锅炉房设计 3. 一次二次网热力设计 4. 蒸汽管道设计

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 ·51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板

有登高证的师傅没有，，高工资，一天500，敢上40米高，优先，。电话

长治招二保焊工，月薪一万一二工作地址：长治

现在浅水湾附近日常保洁两个小说，时间合适的联系。

暖通工程师

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

万级无尘车间施工管理及设计人员！

岗位职责： 1、负责供暖项目技术管理，把控现场暖通技术工作； 2、解决现场技术难题，指导设备调试、故障研判； 3、技术巡检排查隐患，出具整改方案，整理技术资料。 任职要求： 1、暖通相关专业，有热力暖通项目技术工作经验； 2、熟悉换热站、供暖管网，可独立处理现场技术问题； 3、项目技术统筹能力强，责任心强，供暖季可配合现场工作。 福利待遇：缴纳社保，节日福利，工作稳定

1. 熟练掌握机电项目暖通设计相关的软件，如AUTOCAD等。了解数据中心液冷机房施工工艺、冷板管路、散热规范，精通精密风冷空调、机房新风排风、气流组织调试，熟练UPS、母线槽、低压配电、电池系统安装调试，了解中海油/项目施工规范、资料报审、现场安全管理。 2. 具备较强的图纸审阅能力，能够熟悉专业施工方法及设备选型。 3. 良好的沟通、协调能力，能够与各方有效沟通，协调水暖专业工程与相关专业工程之间的关系。 4. 能够对自己的工作负责，确保设计质量和项目进度。 5. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。 6. 学习能力：基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识，以适应行业发展和技术进步。 7. 本科及以上学历，建筑暖通、电气、供热、供燃气、通风与空调工程、建筑环境与设备工程或相关专业。 8. 接受外地项目驻场，一建给予证书补贴。

负责气化和净化装置静设备检维修项目管理

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程现场风力发电机组的调试及运行维护工作。 2、负责处理现场风机运行中的各类问题，完成故障排查与记录。 3、执行风电项目中风机的定期保养、日常检修及常规维护任务。 4、编制并提交现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的仓储与管理工作。 6、整理和分析运行数据记录，提出可行性优化建议。 7、开展风电机组运行情况研究，提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、沟通能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病，适应高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间：每日8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5～7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

长治市潞州区招工长/工程师

核心岗位职责 1．安全管理：全面负责电站安全生产，落实两票三制、安全规程、应急预案、反事故演习、隐患闭环、事故调查上报 2．运行运维：组织日常巡检、定期检修、故障抢修、设备台账、监控分析、发电量优化、PR值提升、技改实施 3．团队管理：人员排班、绩效考核、技能培训、团队建设、人才培养 4．电网与对外：执行调度指令、并网/解列、AVC/AGC、限电沟通、电量核对、电费结算、补贴申领、政府/电网迎检 5．运营管理：制定年度/月度计划、预算控制、成本优化、报表上报、资料档案管理、外包管理 任职资格 1．3–5年以上光伏电站/变电站运维、运行、检修经验，熟悉10kV/35kV/110kV升压站、光伏系统（组件、逆变器、箱变、汇流箱、监控、储能） 2．熟悉电业安全规程、两票三制、电网调度规程、并网规范 3．2年以上值长、副站长、技术主管等管理岗经验；有大型集中式/分布式光伏、风光储一体化、电网调度经验优先 4．大专及以上，电气工程、电力系统、新能源、自动化、机电一体化等相关专业 5．必备：高压电工证、驾驶证

太原市小店区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责生产设备的日常保养及故障处理，确保生产线平稳运转； 2、参与新设备的安装、调试与技术资料整理，保障设备顺利投入生产使用； 3、对设备运行数据进行统计分析，提出改进措施以提高设备利用率和产品合格率； 4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题，助力生产目标顺利完成； 任职要求： 1、具有机械或电气自动化类相关专业背景； 2、掌握常见工业设备的基本原理，能独立开展设备维护与优化工作； 3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能适应车间现场作业环境； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，可有效推动跨部门技术事项落地；

一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。 2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。 3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。 4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。 5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。 6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。 7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。 二、任职要求 1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。 3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。 4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。 5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。 6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。 7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。 8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。 9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。

阳泉市平定县招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单