晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

工地土建专工

阳泉市平定县招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

1、负责炼焦车间设备的日常管理与运行监督； 2、负责炼焦车间设备的维护保养及团队人员的组织与协调工作。

一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。 2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。 3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。 4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。 5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。 6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。 7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。 二、任职要求 1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。 3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。 4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。 5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。 6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。 7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。 8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。 9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。

临汾市安泽县招工长

晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

工作职责： 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。

石材踏步台阶测量台阶铺贴数量

长治市潞州区招工地小工/杂工

长治市屯留区招工地小工/杂工

"[红包]日结100\n\n下午2点到，能去的报名\n\n岗位:拆除小工2名\n\n25-50岁，干活利索，身体健康，服从安排，能干了报名\n\n地址:长北\n\n报名方式:姓名+电话+，)\n\n报名电话:\n杉杉"

长治市上党区招工地小工/杂工

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

1、全面熟悉暖通施工图纸、设计说明、专项规范及合同施工范围，精准把控空调、采暖、通风排烟、除尘等各系统的施工工艺及技术标准，熟练掌握《通风与空调工程施工质量验收规范》等行业规范要求。 2、牵头参与图纸会审、设计交底工作，核对图纸细节，针对图纸冲突、现场施工难点、不合理设计等问题，及时梳理汇总并对接设计单位、甲方、监理沟通优化，提出合理化深化建议，完善施工详图，规避后期施工返工问题。 3、结合项目现场实际工况，编制暖通专业施工组织设计、专项施工方案、系统调试方案及进度作业计划，明确各工序施工流程、工艺标准、技术要点及质量管控细则，方案经审批后严格落地执行。 4、落实现场分级技术交底工作，向施工班组、作业人员清晰传达施工工艺、技术要求、重难点工序及验收标准，全程现场指导施工作业，及时解决施工过程中的各类技术难题。 5、负责暖通系统完工后的调试技术工作，制定调试方案，指导系统负荷调试、试运行等工作，确保设备及系统运行参数符合设计及规范要求。

设备运维 1.全面负责厂区动力系统设备日常运行操作、巡回检查、设备维护、计划性保养工作，涵盖配电、空压、暖通空调、制冷、备用发电机组、除尘、真空系统等动力设施，实时监控设备运行参数，确保动力系统安全、连续、稳定供能。 2.按照设备SOP维保规程，落实设备日常保养、季度/年度预防性保养计划，包含设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，提前规避设备故障隐患，降低设备停机故障率。 3.当班期间及时处置动力设备突发故障，快速排查电气、机械类故障点并完成维修;无法自修故障及时上报，协同外协单位完成检修，做好故障分析与复盘记录。 4.规范填写设备运行日志、巡检记录、维保台账、检修记录等各类表单;定期盘点动力设备备品备件，根据库存消耗提报备件申购计划，管控备件领用。 5.严格遵守电气安全操作规程、厂区设备管理制度，落实配电室、动力机房安全管理，定期排查线路、配电柜安全隐患，落实安全整改事项。 6.配合公司动力系统技改、设备安装调试、停机检修等专项工作，完成上级交办的其他动力设备相关工作。 【基本要求】45岁以下，2年厂区设备运维经验，机电一体化或机械操作/电气操作相关专业;可独立排查电气设备故障，接受应急抢修、三班两倒，具有登高证低压电工证(优先); 无高血压，粉尘及噪声等健康体检合格; 【工作概要】：设备巡检点、日常维保、计划检修、故障抢修，按时提交检修记录

公司简介 本公司为京津冀专业暖通一站式服务商，主营：医药净化车间自控、BMS 楼宇自控、EMS 环境监测、库房温湿度监控、PLC 编程、非标配电柜定制，提供项目全套一条龙落地服务。 长期代理施耐德、正泰元件、绿岛风风机、海尔中央空调、空气能等一线品牌，业务稳定、客源充足，现扩大技术团队，诚招有志长期稳定发展的技术人员。 工作地点 天津市武清区下朱庄开发区 武清本地居住者优先录用 岗位职责 1、熟练使用 CAD 绘制暖通、净化、配电柜、自控系统相关图纸，负责图纸修改、整理、归档； 2、根据项目图纸，独立整理材料清单、报价清单、技术资料； 3、协助完成项目技术对接、方案整理、资料汇总； 4、会 PLC 编程者，可参与设备程序编写、调试、自控系统优化，负责 BMS、环境监测等核心自控项目。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、自动化、暖通相关专业均可，应届生、无经验均可带薪培养； 2、会基本 CAD 操作，做事细心、踏实稳重、有责任心； 3、能配合团队完成日常技术工作，长期稳定干工作优先； 4、熟练 PLC 编程者优先录用、薪资优厚、重点培养、晋升快。 薪资待遇 薪资私聊面谈 （根据个人能力、经验定级，熟手、PLC 技术人才高薪从优） 联系方式 联系人：郭经理（郭姐） 联系电话：

岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行过程中问题的排查处理及故障记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告，编制检修计划、备品备件计划及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资与备件的管理工作。 6、分析并整理设备运行数据，提出可行性的优化建议。 7、开展风电机组运行相关研究，提升风机运行效率与性能。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识高，沟通能力良好，抗压能力强，能接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等职业限制性疾病，能够胜任高空作业及野外作业环境。 薪资待遇： 入职当月起缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿。 上班时间： 每日8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5～7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

长治市潞州区招工长/工程师

负责气化和净化装置静设备检维修项目管理

长治平顺老旧小区工地，需要技术员兼工长一名，年龄40到60岁以下，有工作经验，善于沟通者优先，月薪9000左右。张

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、具有3年及以上发电厂设备管理实际操作经验，或10年及以上设备检维修工作经历（包含煤焦化行业大型机组相关背景），持有中级工程师职称者优先考虑； 3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收，全过程管控设备安装、调试与试运行质量，独立识别设备潜在问题并推动整改落实，建立健全设备技术档案体系； 4、熟练掌握大型机组检修工艺及相关技术规范，具备技术协议审核与管理能力，可独立解决设备复杂故障，协同开展应急故障处理及各阶段项目验收，确保发电设备安全稳定运行。

会CAD,施工队管理，会开车，有经验者优先。勘测，画图，有过工商业光伏施工经验优先。

核心岗位职责 1．安全管理：全面负责电站安全生产，落实两票三制、安全规程、应急预案、反事故演习、隐患闭环、事故调查上报 2．运行运维：组织日常巡检、定期检修、故障抢修、设备台账、监控分析、发电量优化、PR值提升、技改实施 3．团队管理：人员排班、绩效考核、技能培训、团队建设、人才培养 4．电网与对外：执行调度指令、并网/解列、AVC/AGC、限电沟通、电量核对、电费结算、补贴申领、政府/电网迎检 5．运营管理：制定年度/月度计划、预算控制、成本优化、报表上报、资料档案管理、外包管理 任职资格 1．3–5年以上光伏电站/变电站运维、运行、检修经验，熟悉10kV/35kV/110kV升压站、光伏系统（组件、逆变器、箱变、汇流箱、监控、储能） 2．熟悉电业安全规程、两票三制、电网调度规程、并网规范 3．2年以上值长、副站长、技术主管等管理岗经验；有大型集中式/分布式光伏、风光储一体化、电网调度经验优先 4．大专及以上，电气工程、电力系统、新能源、自动化、机电一体化等相关专业 5．必备：高压电工证、驾驶证

工作职责 1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。 2. 编制设备预防性维护方案，优化检修作业流程，减少非计划性停机情况。 3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关，制定改进措施并落实执行。 4. 参与设备技改项目实施，评估运行性能并提供专业技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业背景。 2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。 3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法，熟练使用常规维修工具与检测设备。 4. 具有较强的安全意识和执行能力，可独立承担设备检修工作。

太原市晋源区招工长/工程师