岗位职责： 1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验与预防性试验等工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障设备稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准，确保测试结果准确可靠。 岗位要求： 1. 电气工程或相关专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验仪器，并具备日常维护能力。 3. 熟悉电气试验相关规范及技术标准要求。 4. 具有良好的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电力设备的预防性试验任务。 2. 确保试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析各项试验数据。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业背景。 2. 具备1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及行业技术规范。 福利待遇： 1. 基本工资与岗位工资相结合。 2. 缴纳五险、高保底收入、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长支持及各类专业技术培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1. 全面主持施工现场的组织、协调与日常管理工作，保障项目安全、优质、高效有序实施 2. 制定施工进度安排及资源配置计划，监督落实并根据实际情况动态优化，快速响应现场技术与管理问题 3. 严控工程质量、安全生产、文明施工及成本管控，严格执行相关规范标准和公司管理规定 4. 牵头开展图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收工作，协调设计、监理、分包单位等多方协作关系 5. 定期向项目经理反馈施工进展、潜在风险及需协调事项，协助完成项目竣工交付及相关资料整理归档 任职要求： 1. 电力工程、新能源工程等相关专业背景，学历不限（大专及以上学历优先） 2. 施工管理经验不限（有3-5年现场管理经验者优先考虑） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及验收程序 4. 持有施工员、安全员或一级、二级建造师（机电专业）等资格证书者优先 5. 了解输变电、风电、光伏等工程项目管理流程 6. 能够接受出差或长期驻场工作安排 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验与预防性试验等相关工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障其稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准，确保测试结果的精确与可信。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验设备，并具备日常维护能力。 3. 熟知现行电气试验规范与技术要求。 4. 具有良好的责任心和协作意识，能够融入团队高效作业。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位津贴，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及多项专业技术培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

我们希望您： 1、行动力强：不局限于等待客户上门，而是主动走进供电所、园区、工厂、医院等一线场景。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的主战场，就在客户的配电室门前。 2、沟通力佳：能从日常交流自然切入，挖掘客户真实需求，通过价值分析与成功案例打动决策者。不强行推销，不虚假承诺，以专业能力和真诚态度建立信赖。 3、思维敏捷：面对“价格偏高”的疑虑，能提供成本明细与市场对比；当客户表示“已有自有人员”，可清晰拆解“人工成本 vs 外包效益”。您推广的不仅是服务，更是“省心、安全、合规”的整体解决方案。 4、抗压性强：即使遭遇多次拒绝，依然保持积极心态敲响下一扇门。您明白，每一次登门都可能开启一份长期稳定的代维合作。 5、目标明确：不甘于固定收入。您清楚每签下一份代维协议，就意味着持续收益；每一次成功转介绍，都将获得额外激励。 6、坚守原则：不随意许诺，不私自接单，不贬损同行。客户信任是公司最宝贵的资产。 7、基本要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 8、优先考虑：有电力运维技术背景，且对转型销售岗位有强烈意愿者。 您将获得： 1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算，新人享有前三个月无责任底薪保护期。 2、明确晋升通道：初级销售工程师 → 高级销售工程师 → 小组主管 → 营销经理 → 总监。 3、系统化赋能支持：入职首周即安排产品知识、沟通话术培训及资深销售带访实战；每周五举行案例复盘会议；您只需专注客户对接，其余我们全程助力。

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太原万柏林中医院项目需要一司索工人员，工作清闲，有意向与我联系

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泰祥里附近小学，需要搬桌子小工两名，早八晚六，休息两个小时。190一天不管饭，课桌，办公桌，柜子。，

烧烤师傅顶班俩天，联系电话

3号，4号5号用A1本替班去太原。需要无犯罪记录证明

【岗位职责】 -国家电网直签的设备维修与操作人员，非外包 - 负责电气设备的安装、调试与维护工作 - 承担强电、弱电系统的日常巡检与故障处理 - 完成国家电网的电力系统运维和检修工作 【职位要求】 - 学历：统招大专及以上 - 要求无纹身 - 要求入职需要提前培训，入职需要政审，无犯罪记录 【福利待遇】 - 铁饭碗旱涝保收 - 五险一金 - 体面的社会地位 - 婚恋市场加分项 【薪资福利】 - 综合月薪：6000-9000元 - 福利：五险一金、包住、包吃、加班补助

岗位职责： 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求：数据中心 1、本科及以上学历，电力、电气及自动化相关专业，能适应区域范围内的出差; 2、性格外向，有较好的团队合作意识，能胜任多任务管理，能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强，熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。

岗位职责： 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作，保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录，确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与夜班适应能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作职责 1. 负责电厂电力系统（包括高低压配电、发电机、变压器等）的日常运行维护与巡检，保障设备安全稳定运转。 2. 主导电力设施的故障排查、维修作业及技术升级，编制并实施预防性维护方案。 3. 严格遵守电力安全操作规程，定期组织安全检查与隐患治理，确保用电环境安全可靠。 4. 协同外部供电机构，配合开展电力调度与用电策略优化，提升能效并控制用电成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备高压电工证等相应资格证书。 2. 拥有3年以上工业类电厂或电力系统运维工作经验，熟悉各类电力设备的工作原理及操作流程。 3. 具备电力系统故障判断与处理能力，可独立应对配电系统、发电机组等设备的典型技术问题。 4. 熟知电力行业相关安全法规与技术标准，具有良好的安全意识和风险管控能力。

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岗位职责： 1. 负责与客户沟通技术协议内容及图纸对接，配合完成生产工艺流程的实施。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 年龄不限； 2. 电气自动化类相关专业，具备专科或以上学历； 3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计工具的基本操作； 4. 工作认真细致，性格稳重踏实，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2. 公司重视员工关怀：发放节日福利，定期组织团建活动； 3. 薪资面议。

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工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

PS：持有机电二级建造师证书者优先，薪资可面议 1. 具备相关设备售后经验，能独立开展工作 2. 配合销售团队进行市场拓展，制定技术解决方案 3. 负责整理公司设备故障案例，优化并编制相应工作流程 4. 按时提交每周、每月的工作计划报告 5. 完成领导及公司安排的其他工作任务 6. 持有电工证且具备PLC应用经验者优先 职位福利：包住宿、高温补贴、定期健康检查、全勤奖励、餐食补贴

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