电力线路220kV及以上 基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

岗位职责： 1. 全面主持施工现场的组织协调与日常管理工作，保障项目安全、优质、高效按计划推进 2. 制定施工进度安排及资源配置方案，监督实施过程并根据实际情况动态优化，及时处理现场技术与管理问题 3. 严控工程质量、安全生产、文明施工及成本执行，落实行业规范与公司各项管理制度要求 4. 主持图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收工作，协调设计、监理及各分包单位间协作关系 5. 定期向项目经理反馈施工进展、潜在风险及需协调事项，协助完成项目竣工交付及相关资料整理归档 任职要求： 1. 电力工程、新能源工程等相关专业背景，学历不限（大专及以上学历者优先） 2. 施工管理经验不限（有3-5年现场管理经验者优先考虑） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及验收程序 4. 持有施工员、安全员或一级、二级建造师（机电专业）等职业资格证书者优先 5. 了解输变电、风电、光伏等工程项目管理流程 6. 能够接受出差或长期驻场工作安排 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队协作意识

我们希望您： 1、行动力强：不局限于等待客户上门，主动走访供电所、园区、工厂、医院等现场。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的工作场景，就在客户的配电室门前。 2、沟通能力强：能从日常交流自然切入，挖掘客户需求与痛点，通过价值分析和成功案例影响决策者。不强行推销，不虚假承诺，以专业能力和真诚态度建立信赖。 3、思维敏捷：面对客户提出“价格偏高”，能提供详细成本构成及同业对比；当客户表示“已有内部人员”，能清晰拆解“自有团队成本 vs 外包服务成本”。您推广的不仅是服务，更是“省心、安全、合规”的综合解决方案。 4、抗压性强：经历百次拒绝后，依然保持积极心态继续前行。您明白，每一次敲门，都可能开启一份长期稳定的代维合作。 5、有进取心：不止步于基础薪资。您清楚每签下一份代维协议，就意味着持续收益；每次促成转介绍，都将获得额外激励。 6、坚守职业操守：不随意许诺，不私自接单，不贬低竞争对手。客户信任是企业最宝贵的资产。 7、基本要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 8、优先条件：有运维技术背景，且对转型从事销售岗位有强烈意愿。 您将获得： 1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算，新人享有前三个月无责任底薪保护期。 2、明确的晋升通道：初级销售工程师 → 高级销售工程师 → 小组主管 → 营销经理 → 总监。 3、系统的销售支持：入职首周安排产品知识、话术训练及资深销售陪同拜访；每周五举行案例复盘会议；您只需专注客户对接，后续支持我们全程保障。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规程及技术规范要求。 3. 对试验过程中产生的数据进行真实记录与科学分析。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业背景，具备相应学历基础。 2. 拥有1年以上从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器使用方法，了解相关技术标准体系。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职能力提升方案及各类专业技术学习机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

岗位职责： 1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验与预防性试验等相关工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障其稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准，确保测试结果的精确与可信。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验设备，并具备日常维护能力。 3. 熟知现行电气试验规范与技术要求。 4. 具有良好的责任心和协作意识，能够融入团队高效作业。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位津贴，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及多项专业技术培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

1. 能适应24小时倒班制，包含夜间值守、节假日值班、应急抢修及户外巡检任务 2. 具备识读电力系统一次主接线图、二次控制原理图、配电柜布置图的能力，可准确理解保护定值单内容 3. 熟悉10kV/0.4kV各级电力设备，包括干式与油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿装置、接地系统、发电机及UPS等 4. 掌握倒闸操作流程，熟练执行停电、送电、验电、挂设接地线、挂牌上锁等安全措施，严格遵守两票三制及电力安全规程 5. 负责日常巡检工作，包括温度、电流电压、油位、局部放电、绝缘性能检测，并如实填写运行记录台账 6. 具备故障处理能力，能及时排查并处置跳闸、短路、接地故障、变压器过热、电缆异常等问题 7. 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温设备、接地电阻测试仪等专业工具 8. 协同开展设备预防性试验、年度检修、停电施工作业及新配电室投运前的验收工作 9. 了解零星维修工程相关作业要求与实施流程 10. 持有高压电工操作证，具备驾驶技能及登高作业能力者优先考虑

岗位职责： 1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验、预防性试验等相关工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障设备稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程与技术标准，确保测试结果的精确与可信。 岗位要求： 1. 电气工程或相关专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验仪器，并具备日常维护能力。 3. 熟知电气试验相关规范及技术标准要求。 4. 具备良好的责任心和团队协作意识。

要求具备5年及以上工作经验， 需拥有自动化项目的编程与调试经历， 涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。 熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先， 熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳， 同时具备基本的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极学习的工作态度， 能适应长期出差安排， 出差范围覆盖全国，具体根据项目需求而定， 出差期间公司统一安排食宿，并提供每日80-120元不等的差旅补贴（依据出差时长核定）。 公司专注于各行业全流程的电气自动化、 DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。 入职后享有工作餐， 节假日发放节日福利， 享受国家规定的法定假期休假制度。 薪酬结构包含：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

晋中市和顺县招工地小工/杂工、强电、电焊

急招打荷2名工资4000到4200（干活利索，男女都可以，干过者优先)工作地址在胜利东街每个月有4天休息，管吃管住岁18到50岁会干者优先，有意者联系

（清徐）招聘A2司机2名，要求证件齐全，技术好会倒的，有责任心的,能耍了平台的，服从安排的，欢迎有缘人来电，（路线清徐——天津，）工作稳定固定业务，一人一车能吃苦的，拉焦炭和吨包，跑过天津的优先，每个月保底工资12000——15000电话

招聘配菜1名工资4000元体育场东门刘老大烧烤上班时间下午5点至凌晨两点提供食宿宿舍2-3人间，公休3天下午俩点以后打电话

晋阳街体育路口刀拨面馆需要顶班师傅一名一天260。郭老板

山西太原，42层的铝模，需要小班组，现在进场，长期在北方干的联系我，外墙有保温板，周

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

220kv升压站二次图纸审核二次技术负责 扒图纸算工程量 会英语有出国经历优先

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

太原市清徐县招弱电/安防、需要登高证

太原市阳曲县招水电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

地点：小店区恒大华府 房屋信息：家用精装房一套，因精装限制，只能做轻度智能，具体：全屋智能开关，网关音箱，全屋wifi覆盖，人体传感器，两个卧室电动窗帘 要求：1.实地探查房屋信息，出全屋智能方案，出具具体设备购买型号和信息 2.穿零线（普通开关无零线，需穿，要求有强电知识或能寻找到专业电工） 3.设备到货后负责安装调试 报价：你提

1.职位内容： 负责风机的检修、故障排查与处理、维护及调试工作（技术类岗位） 2.薪资待遇： 实习期5000+，转正后6000起（税后，扣除保险），综合年收入税后9000-12000。 另享六险一金（含五险一金）、包吃住（包住，餐补形式提供餐饮支持），晋升奖金、每三个月一次晋升机会、年度体检、交通补助、往返等福利

1.招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3.能适应出差，服从公司统一安排，踏实肯干、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

招聘：弱电工、弱电学徒工 工作地点：太原普国电子城(山西省内安装调设备，周期1-3天、7-10天） 岗位职责： 1. 配合完成舞台灯光、音响、显示屏、监控、门禁、网络布线、机房整理等弱电智能化系统施工； 2. 学习设备安装、调试、熔纤、桥架、穿线等工作 3. 服从领导安排，能吃苦耐劳； 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 2. 有弱电、安防、装修、水电经验优先，无经验可带薪学； 3. 能长期干，踏实肯干，不偷懒； 薪资待遇： - 成手弱电工：面议 ； - 学徒工：带薪学习，工资随技术上涨； - 包吃 / 包住 / 工资准时发放； - 长期稳定活多，技术好可长期合作；

岗位职责： 1. 独立完成PLC控制程序的设计与编写工作； 2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期说明书编写、项目总结整理和资料归档等工作； 3. 熟悉HMI组态技术，可独立承担触摸屏界面设计及配套程序开发； 4. 掌握数据库基本原理，负责相关数据对接与联合调试工作； 5. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先； 3. 能够适应出差安排； 4. 具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

小店找做消防弱电大小工各一位联系电话

太原市小店区招充电桩安装