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岗位要求：具有在建筑工地，市政道路，桥梁，工业建筑有多年现场施工管理经验的工长，班长。会协调班组，进度的能力，要求积极主动开展工作的性格，有主动进取精神，很强的责任心，会开车。工作内容：维修道路铺沥青维修桥梁破除路面等岗位福利:1、上下班时间:7:00-12:00:2:00-18:002、可以提供免费食(三餐)宿(宿舍)

招聘：长期耐材工程师1-2名，工作时间包吃，有包住1.负责建立耐材技术标准、制定操作使用规范，指导各分厂对耐材工艺制度的执行。2.结合各生产单位对耐材的使用操作，如中间包砌筑合格度，不断改进、优化耐材的使用及相关技术标准。3.负责耐材的成管理，依据各分厂对耐材的使用情况、质量情况，有效的进行成本控制；4.负责公司耐材的技术档案管理。任职要求：1.年龄40岁及以下，本科及以上学历，耐火材料或无机非金属等专业教育背景；2.具有3年及以上钢铁企业耐火材料应用工作经验或项目经验；有耐材设计单位相关工作经历优先考虑3.熟悉耐材特性、工艺原理，了解炼铁、炼钢领域的耐材使用工艺；4.熟悉工业窑炉耐材砌筑及设计方法；5.责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压，具备良好的职业道德和职业操守。

聊城临清园区室外配套招技术工长一名，联系种总工期:长期薪资范围:电话详谈

Linux工程师工作地址:各企周末双休试用期工资5000元--10000元/月，试用期后8000-22000五险一金零基础19-34大专/本科毕业生均可报名

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本公司主要以装修为主，常年与中国建筑系统合作，招聘有装修经验的工地管理人员，有土建装修经验者优先录用。

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杨寨工业园招聘二保焊工，气割工2名，（专业维修球磨机）电话

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招聘：暖通工程师薪资：7-10K岗位职责:1、协助基础工程科主管制订和完善基础设施及动力设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备设施管理规范；2、负责安排生产设备的水、电、气等基础设施安装工作，及时改善动力设备运行中的问题，保证生产顺利运行；3、负责统计生产车间的水、电、气消耗，开展节能工作，汇总形成分析报告；4、培训和指导基础工程科水电工，提供专业技能支持；5、根据个人KPI目标，制定工作计划，实施对策；6、负责厂房等基础设施修缮及厂务部门对接；7、支持配合现场设备的维护保养工作；8、汇总产品线基础设施（包括特种设备），制定详细的保养计划及备品备件寿命管理；9、执行上司交付的任务；10、依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系要求。任职要求:1、5年以上基础设施、动力设备运行、维护的工作经验；2、熟悉基础设施维护及动力设备动作原理，能独立应对复杂的环境变化；3、熟练使用电焊、氩弧焊等，制定正负压空气系统、空调系统、设备动力系统的管理规定，确保动力设备安全正常运行；4、能够自主设计备件，自主排除空压机、冷水机故障；5、熟练使掌握CAD及其他机械设计相关软件 ，熟练使用OFFICE办公软件；6、有电工证、特种设备从业资格证；7、熟悉国家电网相关政策，能为工厂提供减少无功损耗方案，提高功率因素节约成本；8、工作态度端正，工作使命感强，学习能力强，具备一定的目标管理和调节能力。

招聘：暖通技工薪资：6000-8000元/月岗位名称：空调技工职位概述：星邻生活荟商业项目寻求一名经验丰富的暖通技工，负责监督和实施项目改造阶段的暖通系统及相关设施的安装、测试、维护，并在项目运营后转入技工部。本职位要求对现有设施进行评估，维护和优化，同时在设计和施工过程中提供专业意见。主要职责：改造阶段：1. 监督供应商安装、调试并维护暖通空调系统及相关设备，确保所有系统按设计规范安装并高效运行。2. 评估现场已有的设备设施，确定其是否适用于新项目，提出利旧或替换的建议。3. 对于后续水管、风管等设计向设计院提出合理的改进建议，确保设计的实用性和效率。4. 监督施工过程，确保所有暖通安装工作符合质量标准和技术规范。5. 解决技术问题，快速响应并修复安装过程中出现的任何故障或问题。6. 遵守所有安全操作规范，确保施工过程中安全无事故。运营阶段：1. 执行暖通系统的定期维护和检修，确保系统持续运行效率。2. 监测和调整系统操作，优化能源使用，减少能源消耗。3. 响应设施运营中的紧急维修需求，确保所有设备的连续运行。4. 协助技工部制定和实施设施运营的维护计划和策略，持续改进设施管理。项目完成后，有机会转入技工部，继续参与商业中心的技术支持和设施管理，提供职业晋升机会。要求：3年以上相关工作经历，中专以上学历，45周岁以下薪资：月薪6K-8K（税前）福利：五险一金，法定节假日

现公司发展需要，面向社会公开招聘：营销总监2名，业务经理5名；会计2名；出纳1名，办公室文员2名，暧通工程设计总监2名，暖通项目经理1名,新媒体运营2名，售后服务3名，培训/推广3名。一销售可以一个月挣别人一年的工资，也可以每个月只拿基本底薪，差别在于：要我干，还是我要干！ 今天你的加入，成就更辉煌的明天，卓越销售团队四要素：1.清晰的目标，2.极强的自律，3.吃苦耐劳，4.对细节的敏感及超高的EQ情商！需对销售这一职业由衷的热爱，再坚难的市场都有你一片火海，坚定信念，路不是在前方，而在脚下！ 有需要一起创业的亲戚、朋友和认识或者不认识的兄弟姐妹都可联系我，【美的】采暖运营商；招聘专线：康

暖通工程师40周岁以下；全日制本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业，3年及以上相关工作经验；素质和能力要求：工作责任心强，以身作则，踏实，敬业，学习与创新意识强，主动性强。熟悉水、电、气相关厂务工作。薪资福利:8000-13000元/月招工人数:1人（）工作地址:白云鄂博矿区稀土产业园区

精通暖通空调专业，五年以上工作经验，

土建造价工程师工程造价、土木工程类等相关专业毕业；5年以上相关预结算工作经验；熟悉施工图纸、相关规范；熟悉消耗量定额、计价规范、工程量清单；熟练操作广联达应用软件；良好的职业道德素养，性格稳重，认真细心严谨务实；具有一级注册造价工程师证书。负责土建工程预结算编制与审核薪资福利:8000元起/月招工人数:3人缴纳五险、饮食补贴、带薪休假、提供住宿。工作地址:淄博市临淄区

山东淄博临淄区安装造价工程师工艺设备安装专业、电气仪表专业、自控专业等相关专业毕业；5年以上相关预结算工作经验；熟悉施工图纸、相关规范；熟悉消耗量定额、计价规范、工程量清单、石化行业相关定额等；熟练操作广联达等应用软件；良好的职业道德素养，性格稳重，认真细心严谨务实；具有一级注册造价工程师证书。负责安装工程预结算编制与审核薪资福利:8000元起/月招工人数:3人缴纳五险、饮食补贴、带薪休假、提供住宿。工作地址:淄博市临淄区

要求:年龄18-35岁，三证（低压、高压证、登高证）齐全，工作经验无要求，中专以上学历，薪资待遇：6000-6500元，试用期两个月，入职缴纳五险，提供住宿，吃饭自理，每3个月可申请调休11天，调休期间全额工资发放，公司报销往返硬卧（高铁二等座）车票。工作地点:淄博

土建造价工程师工程造价、土木工程类等相关专业毕业，5年以上相关预结算工作经验，具有一级注册造价工程师证书。薪资福利:8000元起/月招工人数:3人福利待遇：缴纳五险、饮食补贴、带薪休假、提供住宿。工作地址:淄博市临淄区

薪资：通风工程师1.认真执行行业技术有关规定，负责井下所有通风设施搞好文明生产。负责井下检查，并填写齐全相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，同时负责一通三防隐患的排查工作等。2.大专及以上学历，有相关工作证书及工作经验。职位福利：节日福利、法定节假日、五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、餐补

岗位职责：双碳政策及高质量发展背景下，制造业不段寻求精细化管理之道，在节能、减碳方面寻求更大管控空间，增强核心竞争力。1.你将参与大中型制造业天然气节能改造，提供安装调试技术服务，为他们创造价值；2.你将有机会到专业节能机构接受系统专业培训；3.你将有机会成为获得更高层次技术职称。岗位需求：1.年龄45岁以下，学历专科以上，理工科优先；2.有与企业做销售业务，或与电力、天然气、机械等设备安装施工经验者优先。工作归属于：山东海誉环保节能科技有限公司

成熟工种有能力吃苦耐劳。

具体工作内容包括地管管道、结构、设备

主要是现场办公楼，工业厂房空调水管和风管的布线走向安装管理，技术图纸的深化熟悉及各班组工作的分工协调，现场班组施工技术指导和质量管控。

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