能熟练应用各类办公软件;配合政府联查考核。 任职要求:1、具有较强的沟通协调能力,语言文字表达和分析、解决问题的能力,考虑问题细致。2.具备较强的责任感和认真细致的工作作风,能独立完成公司下达的任务。

岗位，机电维修

办公楼工程维修工主要负责保障大楼内设施设备的正常运行，处理日常报修，并确保建筑环境的安全与舒适。 1、日常巡检与预防性维护； 2、基础设施维修（水、电、暖、通），负责办公楼内各系统的日常维修与保养。 3、土建与装修维护，处理内部装修的破损问题。门窗家具： 维修变形的门扇、损坏的门锁、合页，以及办公家具（桌椅、柜门）的简单加固与修复。 4、应急抢修与突发事件处理，在发生突发状况时，需迅速响应。 年龄要求： 25-50周岁 之间。 身体状况： 身体健康，无恐高症、心脏病、高血压等妨碍作业的疾病，，能适应倒班、夜班或高强度体力劳动。 必备证书： 低压电工特种作业操作证（应急管理局颁发，需在有效期内）。 优先/加分证书： * 高压电工证（负责配电室值班时必备）； * 制冷与空调作业证（负责中央空调维护）； * 焊工证、电梯安全员证、消防设施操作员证、智能楼宇管理师证等。 工作经验： 2年以上 物业、酒店、商业综合体或工厂的工程维修经验。

全能手，会维修，会开车，啥也干

1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁，具有基本的维修能力，包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等； 2.及时响应并处理维修问题； 3.负责维修材料和工具的管理，确保工具齐全、材料充足； 4.维修完毕，负责清理现场垃圾，保持现场整洁度； 5.统计记录所负责相关项目维修信息，上传系统； 6.甲方安排的其他工作。 任职要求 1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭家电维修经验。 3.自备电动车及基本维修工具 工作地址：市中区 有住宿 工作时间：做六休一 9点-21点

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

招物业主管 年龄 45 岁以下，具有一定物业管理经验，会简单的电脑操作，智慧楼宇系统，单位，待遇一流管吃不管住，上保险到手 5500， 7500 提前发简历电话预约面试

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责: 1.负责承接小区内公区设施设备维修 2.负责承接小区内业主室内的报事报修; 3.负责区域网格内工程工作的协同支持 任职要求: 1.有物业工程服务经验优先 2.有低压电工操作证者优先 3.有较好的沟通和语言表达能力 4.能够高效地服从项目工作安排 5.加分项: (1)持有高压电工证/特种设备证书 (2)有过家庭维修/装修工作经验 基本工资+补贴+创收激励 奖金补贴:夜班补助、入户有偿维修激励分配

岗位职责： 1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

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工程主管 1.大专及以上学历，持有电工证，机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型商业综合体、住宅小区工程管理经验，熟悉物业工程管理流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理工程团队并与其他部门保持良好合作。熟悉各类建筑设施设备的原理和维护方法，具备独立解决技术问题的能力。有良好的服务意识和责任心，能够及时响应和处理突发事件。3.熟练使用办公软件，能够制定维护计划、编写工作报告。身体健康，能够适应一定的工作压力。1.负责制定并执行物业项目的设施设备维护保养计划，包括空调、给排水、供电系统、消防系统等，确保设备运行安全可靠。建立健全设备档案管理制度，做好设备运行记录和维修记录的管理工作。2.管理工程维修团队，包括电工、维修工等技术人员的日常工作安排、技能培训和绩效考核。组织实施预防性维护措施，降低设备故障率和维修成本。负责工程项目的现场管理，包括小型改造工程的施工监督、质量控制和验收工作。3.制定年度工程预算和月度维修计划，严格控制支出，确保在预算范围内完成各项工作。处理业主的工程维修投诉和紧急维修需求，提高业主满意度。定期检查公共区域的设施设备状况，及时发现并解决问题。 薪资福利:5500-6000元/月 工作地址:江天农博城物业服务中心

招聘：物业工程主管 薪资：6000-10000 1. 负责工程团队工作分工、安排和落实，确保项目工程维修工作有序开展。 2.负责制定公共设施设备维修、保养计划，并组织实施。 3.熟悉园区各类设施设备种类、分布及安全要求，做好日常巡查工作，确保设施设备系统运行正常，杜绝重大安全事故。 4.负责开展园区工程员工技能培训。 5.负责园区工程类工具、材料的管理工作。

【物业直招 全职 不包食宿】 1、物业水电维修工 1人 45岁以下，低压证，有2年以上物业维修经验，能吃苦耐劳； 班次：做5休2 9:00-17:30 薪资福利：6.6k左右+五险一金+高温费+商业保险 2、工程班长 1人 49岁以下，低压证，有水冷机组运行经验，能吃苦耐劳； 班次：做5休2 9:00-17:30 薪资福利：8.5k左右+五险一金+高温费+商业保险 工作地点：浦东新区金湘路847号 联系人：马女士 （）

招聘工程人员/主管： 工作时间：早八晚五，周末节假日休息。 工资：3000元 要求：年龄65周岁以内，有电工证优先考虑，相关工作经验，可以帮助项目主管排查工程相关问题，解决相关问题，也解决方案且可独立操作。 工作地点：高新园区七贤岭地铁口前行500米。 联系电话：

河南润泽物业服务有限公司招聘岗位：工程经理招聘人数：1薪资待遇：面议工作城市：焦作市工作区县：解放区、山阳区工作地址：解放区孟州路都市花园职位描述：管理园区消防、水、电维修等学历要求：经验要求：福利待遇：基本工资+工龄工资+福利联系人：徐女士联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

呼市地铁1/2号线土建维保综合维修工，年龄30-58周岁，负责地铁站，出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作， 综合维修工薪资4000-4500，防水师傅5000-8000， 上班时间早上08：00-12：00 下午：14：00-18：00，夜班23：10-次日03：30， 每月15号打卡工资，交工伤险。 面试地点，土默特左旗大东营村，中铁一局项目部，（原大东营村小天使幼儿园） 联系电话，微信 技术工种优先聘用，瓦工，焊工，有登高证焊工证优先录取

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

日常大楼维护、维修等基础工作。

岗位职责： 1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检，完成数据上报； 2、夏季负责制冷机组的每日巡检，完成数据上报； 3、努力学习新技术，做好节能降耗工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、无不良记录； 2、二至三年以上供暖维修工作经验； 3、年龄50周岁以下； 4、初中及以上学历； 5、有制冷证证、司炉证、电工证、水化验证者优先考虑。 6、身体健康，具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。 工作时间：白夜休 三班倒 工作地点：北京市通州区通州火车站 薪资、福利待遇：税前5k-5.5k，缴纳社保

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

小区物业维修工，需要电工证。年龄不限，做一休一，10小时班。300元一个班。8:00-18:30 三月份是单号上班

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。