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维修人员1.45岁以下，持电工操作证，中专及以上学历；2.有一定技术专长，如熟悉供配电，对消防、空调、电梯有一定了解；3.具备物业日常设备维修操作能力；4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，抗压能力强，服从项目排班及应急值班安排。1.遵守公司及部门各项规章制度和相关电气操作规程与规范。2.认真执行值班和交接班管理制度，服从维修主管的工作安排，按时保质完成工作任务。3.在维修主管的调度下按照报修流程做好强电方面的维修和为业主或租户提供有偿维修及其它特约维修服务。4.负责服务区域电气系统及设备设施运行状况的巡视巡查，并做好巡检记录，对记录的数据进行初步分析判断，发现异常及时采取措施并上报主管领导。5.负责高低压配电柜、变压器、公共区域照明、空调、各类泵房等设备的维护保养和故障检修。6.负责监督用电安全，发现违章用电及时制止，发现事故隐患及时采取措施，并上报主管领导。7.配合做好装修施工的现场管理，并做好竣工后的查验工作。8.负责对电气系统图纸及技术资料的收集整理。9.负责服务区域电气系统的运行、维护保养、日常维修和相关技术资料的管理。10.负责保管公司配发的各类工器具，并在使用中爱护各类共用工具或设备。11.负责对电气系统不完善的地方，提出解决方案以供参考。12.加强技术技能学习，提高业务能力。13.及时完成维修工作，特殊情况无法完成的，需及时向上级主管汇报。每天下班前向主管领导汇报当日工作情况。14.完成公司及部门领导交办的其他工作任务。薪资福利:面议。招工人数:一名派遣制聘用人员与宁夏共享人力集团有限公司签订劳务合同后，以劳务派遣的方式派往前去工作，由宁夏共享人力集团有限公司和用工单位共同管理。

招聘维修人员，工作内容为跟随物业房管进行维修工作。需自备工具，包括电钻、4号六角扳手、胶枪和黑胶。工作时间为早8点至晚5点，有休息时间。

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有过康养经验做过管理层的主管

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