任职要求： 年龄20-25岁，大专学历及以上 熟练使用基础办公软件，具备应变能力 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 工作内容： 协助完成公司日常行政事务 工资：面议 上班时间：8:00-17:00 休息制度：大小周

招聘要求：40岁以内，大专学历，无犯罪记录。 工作内容： 1，公司内部资料整理及档案管理， 2，客户数据归类存档及办公室收发，打印签收，接待等日常工作。 3，办公用品管理及采购，日常开支数据记录。 4，合同，文档，资料等整理保管，日常内勤事务协调对接。 5，公司文件上传下达，及时对接相关政策信息，方案，数据。 工作时间：早八晚五，双休，法休。 薪资待遇：综合待遇6000-8000元/月，五险一金。

工作内容: 1、依据项目申报标准评估客户资质，按要求撰写申报材料，统筹项目全流程进度，确保项目按时高质量交付； 2、定期与企业负责人对接，反馈项目执行情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、持续跟进国家及地方最新政策动态与申报条件，独立分析企业申报可行性，指导企业完善申报薄弱环节； 4、协同销售、财务等相关职能部门开展沟通协作，推动项目申报工作高效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备高新技术企业等项目申报经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通与理解能力，能快速融入团队及工作环境； 3、性格稳重，工作细致认真； 4、有服务业领域（如知识产权服务、政府事务对接等）从业经历者优先； 5、年龄22-28岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 本岗位仅招聘1人，有意者可直接投递简历预约面试，具体事宜面议~

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3. 管理公司基础行政事务，包括收发文件、办公用品申领、来访接待等 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审工作 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析，保障信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，提升办公效率 5. 协助完成合同初审、用印申请及流程跟进，确保合规有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象端正，具备亲和力与服务意识

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

工作轻松，工资面谈

工作内容: 负责企业资料的审核与筛选 与客户交流，解答疑问，并对企业提供的数据进行分析统计 任职要求: 具备良好的微信沟通能力，踏实肯干，积极进取

会看图纸，整理资料

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

烟台找赛岩绵四万平面方，男女都行，最大岁59岁，，

招远工种扩招，之前进场，目前需要钢筋工，小工，工地在烟台招远，附近有干的电话联系

芝罘区幸福附近有没有水电师傅，有一组暖气片要改位置，能来的师傅电话，价格电话谈

龙湖，天钜小区需要一个上午打扫卫生，洗碗，洗衣服有洗衣机，不做饭，干完就走的阿姨，一个礼拜休一天，工资2300元附近的联系

海阳核电需要二百个辅助小工，工作内容负责拖电缆，运桥架，辅助大工安装！！！工资月结交保险，月工资5000！！！需要体检合格，上岗培训！！！两年工期！看明白长期工，管住管吃！！！能来的直接备注来意！65岁以内 联系电

招，文员1名、、工作时间8小时、双休交社保，三个月试用期工资4500元，三个月后5500月、要有建筑公司3年以上工作经验

主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。 需熟练操作电脑，掌握办公软件，能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。

在公司提供的平台上跟进客户和服务客户，办公室上班，早八晚六，包吃包住，男女不限，22-58岁以下，月收入在8000-30000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织小型内部活动或接待任务，展现良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 具备基础保密意识，能妥善处理日常行政事务 5. 无经验者可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

联络员 沟通和表达能力强 薪资福利:工资面议，双休，交五险，法定节假日休息，环境好，氛围好，每月团建，节日福利 招工人数:2名 工作地址:莱阳市龙门西路瑞丰大厦

《野人先生》冰淇淋招聘✨✨✨ 每周休一天 早班：早九晚六 晚班：一至十点 试用期三千 第二个月底薪三千五＋提成 去山东烟台培训一个星期 包来回机票 要求：长期稳定 活泼主动 年龄：18～35 电话：（赖师）

国资企业，主要负责企业资料梳理，底薪4000+奖金+提成，工资待遇试用期6~9千，转正后2万，周休、法定节假日按照国家标准休，公司氛围感好，每天安排雪糕，下午茶，可乐，奶茶和水果。感兴趣的话，来面试详细聊聊啊

招市场营销业务经理

公司注重人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职即享系统化培训，公司统一提供住宿安排。 本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，包含42天基层轮岗实践，非单纯内勤或文职性质，期望不符请慎投。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理及运营相关事务 2、独立组织并主持日常晨会、夕会及培训宣讲活动 3、对接团队内需改善成员，开展沟通辅导，维护团队稳定性 4、参与人员招聘流程，负责新员工复试及团队架构搭建 岗位要求： 1、形象端正、气质良好，具备较强沟通表达能力，性格积极外向 2、具有团队协作意识，目标感强，能迅速适应团队氛围 3、能投入充足时间与精力于团队发展与建设工作 4、退役军人及愿意入住员工宿舍者可优先考虑 晋升机制公开透明， strictly based on个人能力发展。 工作时间：上午8:00—下午6:00，法定节假日按规定休息

本公司因业务需要，现招聘居家办公兼职系统操作员，有意向的可电话联系：孙先生

主要针对市场客户调查，成交，合作，要求带车

本店位于恒通市场，山东烟台地区，现招聘钟点工负责切片整理蔬菜工作，有意者请联系。

北龙口招一名工人，有想去的联系

岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 熟知销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达与落地执行能力