业务经理： 工资待遇：上班时间自由，工作轻松，工资＋提成＋奖励，6000~2w 要求：会开车，驾龄三年以上，有销售经验者优先

【工作内容】： 1、规划校区每月目标，带领团队完成业绩指标； 2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展； 3、加强团队组织建设与人员培养，保障团队编制完整； 4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。 【任职要求】 1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场分析判断力，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹观念。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，想要快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。 高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均薪资3~5w，半年购车，一年置业不是梦。 1.公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户 2.集团化运营，管理规范，坚持合规经营 3.强调团队协作，注重共同成长与成果共享 任职要求： 普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备出色的沟通表达能力 岗位福利： 五险，带薪年假，节假日福利，定期举办生日会

一家中俄公司正在寻找一位有才华的增长营销经理在中国工作。您的任务是制定并实施在线推广策略，以扩大公司在中国市场的影响力。需要熟悉在线推广工具和各类新媒体平台（微信、抖音快手小红书微博、百度等）。 -推广引流公司网站及淘宝1688店铺 -优秀的分析技能和处理大量数据的能力。 -从零开始制定和实施增长战略的能力。 -研究产品及其现代化 -分析客户在购买商品后的行为 -优秀的沟通技巧 -使用人工智能的能力

岗位职责： 组建团队，负责团队日常管理，开拓客户资源与市场渠道，把控销售全流程。 任职要求： 具备销售管理经验者优先考虑，年龄40周岁以下（条件优异者可适当放宽），性别不限。 岗位福利： 缴纳社保，享受法定节假日，每月休息4天，工作时间朝九晚六

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公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并激励业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成每月及每季度的业绩指标； 4、统筹团队人员配置与工作安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前期及后期各项流程与操作细节； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金 2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成不设上限

招市场营销业务经理

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作很有弹性。工作氛围好。免费三餐。另外一个月休4天。节日员工福利，工龄奖，五险，期待优秀的您加入我们这个大家庭、

外联部专员/主管，公司内部直招，总部办公。岗位职责: 1.负责公司资源的开发与维护。 2.维护老代理，开发新代理。 3.及时处理客户及员工异常问题及客户日常回访。岗位要求: 1.具备资源开发与维护的能力 2.大专及以上学历 3.年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳 薪资待遇:月薪4000-10000+项目提成+保险+各种福利待遇，每年国内旅游，定期团建工作地点:开发区科信大厦

年关已近，年后需要挣钱的兄弟，抓紧时间，提前几天报名，正月初八至十六前进场，培训学习，过时停招 每月25号至月底，准时发放上月，全额工资 氩弧焊，全氩焊工，5人，每小时62.5元，每天饭补20元，要求技术好，碳钢氩电，白钢全氩，都会，先考试，中核二三，现场考试必须通过后，再培训学习 山东省烟台市，海阳辛安镇核电厂，三年长期活，厂房内，无烈日风雨，全白班，加班多，气候凉爽，宜人，中核二三，工资可靠，不用要账， 资料员2名，，每小时20至25元，每天饭补20元，要求有1年以上的工作经验，电脑熟练，会简单的表格知识， 起重工，5人，Q1证，每小时35元，每天饭补，20元 监火监护10人，每月6000元，每天饭补20元，刚毕业的，高中学生，职业技校学生，中专学生，大专学生，优先 管道安装，会图纸，有技术，化工，海工，核电都行 管工班长5人，500至550元，每天饭补20元， 管工组长10人，400至450元，每天饭补20元， 二把刀组长，10人，每小时40元，每天饭补20元， 管工技工20人，每小时33元，每天饭补20元， 普工，小工20人，每小时28元，每天饭补20元， 正班每天8小时，加班多，加班累计，基本每天加班3小时， 新员工，培训期间，每天补助生活费，半个工，上班满6个月，出勤180天，补助，培训期间生活，体检，火车， 管工，班长，组长，技工，全都要中核二三，现场考试通过 年龄50周岁，有需要的农民工兄弟，抓紧时间，早日进场上班，钱多钱少，月月收入，才是最好 赵三哥，

美业合伙人招慕: 拒绝枯燥上班，这里氛围轻松、同事好看，不管你是资深美业人，还是零基础想入行，我们提供：学习+完善晋升+轻松氛围+超多福利。 有能力 有平台 有前景有钱赚 有经验者优先录取，无经验者专门培训，具体情况面试详谈。 电话：〔〕 用手艺创造美丽，用热爱实现价值。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你敢于迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么此刻机遇已至，请认真了解： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --依据市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，构建执行力强、结果导向鲜明的团队文化； 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、共同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --注重人才储备建设，持续培养后备力量，建立可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解并下达团队目标，全程跟踪进展，保障目标顺利完成； --制定达成路径与执行策略，涵盖过程走访、监督核查、客户维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升执行效率； --联动运营、中台等相关部门，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力高、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，满1年者月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利支持：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职半年后根据业绩排名开放晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群战友，共同开拓市场、超越竞争、占领城市，书写属于你的职业高光时刻！

蓬莱阁要装假花工人三个。一天220。干三天。。电话4.30打

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

岗位职责: 1. 开展重点客户的开发与关系维护，保障公司业务目标达成。 2. 研判市场发展趋势，拟定切实可行的销售方案与执行计划。 3. 整合协调内部资源，为客户提供专业化的咨询与服务支持。 4. 跟踪分析销售业绩数据，动态优化销售策略以契合市场需要。 5. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具有较强的市场敏感度及出色的商务谈判能力。 2. 可独立应对并解决客户提出的各类问题。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 具备出色的统筹规划能力，能高效管理客户关系体系。 5. 对行业发展方向具备前瞻性判断，适应市场变动能力强。

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轻创业项目，月收入轻松过万！零加盟费、零代理费、零押金。 这就是：全国免费旅游卡——覆盖云南、四川、贵州、张家界等20多个省份，40余条精品旅游线路任你选！ 一、工作模式： 无需打卡，时间自由安排，地点不受限，无业绩考核压力 二、任职条件： 1.不要求相关经验 2.具备创业意愿，积极主动，执行力强 3.有线下推广或线上运营经验，或拥有一定客户资源优先 4.提供一对一线上或线下指导，全程扶持 三、工作方式： 地推：在商圈、广场、商场等人流密集区域开展推广 网推：通过微信朋友圈、小红书、抖音等社交平台进行宣传 渠道拓展：对接健身房、美容院、婚纱摄影、餐饮门店、足疗店等商户，或与保险公司、物业公司、装修公司、驾校等机构建立合作 四、收益结构： 1.卡片推广提成：每张保底100元 2.出行补贴：200-2500元/人 3.团队激励：每月可获得5000至30000元不等的团队奖励 五、岗位性质：城市合伙人，全面负责所在城市的市场开拓与运营 六、欢迎咨询了解详情

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与进化！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破… 如果你渴望迎接高难度挑战… 如果你追求事业上的跃升… 如果你希望充分释放领导潜能… 那么，此刻机遇已至，请认真查看： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务目标，组建高效团队，落实选育用留机制，打造稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，构建强执行、重结果的组织文化； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员综合能力，优化人员留存； --建立人才储备机制，识别并培养潜在管理者，完善梯队建设； 3、目标达成与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保指标如期完成； --制定落地策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同沟通与资源整合 --准确传达公司政策与规则，保障信息畅通，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售一线问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标导向明确、责任感强、行动力出色、善于复盘与学习； 3、加分项：具备突出的领导才能，擅长激发他人成长，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余皆可忽略； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，满1年者月均15-20K，顶尖管理者月均超25K； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄纪念礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年依据业绩排名开放晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正向，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有激情、自带能量的销售管理者，加入我们正在崛起的队伍，带领一群伙伴，一同开拓市场、超越竞争、占领高地，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已蓄势待发，欢迎立即投递，加入我们，一起燃起来！！！

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招聘： 2月10-15号，年龄50内 1.莱山振华1人 2.衡山大润发1人 3.吾悦家家悦1人 4.福山万科广场家家悦1人 5.黄务隆中家家悦1人 莱山万象汇家家悦 工资120一天，上班时间：9：00-19：00，休息2小时120-天 联系方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责： 1）具备充足的学生、家长、教育及相关人脉资源。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并严格执行落地。 4）遵守国家相关法律法规以及企业内部管理制度。 任职要求： 1）能够开发新市场与新客户，同时维护现有客户关系与业务渠道。 2）深入学习并熟悉产品性能与实际效果，熟练掌握产品信息并能准确传达。 3）精准识别客户需求，清晰讲解产品优势，高效灵活完成沟通转化。 4）具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富的学生家长群体、教育资源、客户基础及销售渠道者优先考虑。 6）具备教育类软件销售经验者优先考虑。 7）有教育行业面向个人用户销售经验者优先考虑。 8）英语能力突出者优先考虑。