【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维，包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别，并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。

岗位职责： 1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进； 2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案； 3、管控维修备品备件及专用工具使用，降低维修成本支出； 4、完善维修记录的录入与数据分析工作； 5、指导团队成员开展维修作业，提升整体技术水平及安全操作规范落实； 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备5年以上工厂设备维修工作经验，其中至少2年担任维修带班或组长职务； 2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能，持有电工证者优先考虑； 3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力； 4、工作认真负责，能适应倒班和加班安排，服从生产现场管理要求。

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 45岁以内，大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责自动库设备的日常巡检、维护及故障排除，确保设备稳定运行。 2. 执行定期保养计划，记录维修数据并优化设备性能。 【岗位要求】 1. 具备机械或电气基础知识，熟悉自动化设备原理。 2. 拥有较强的动手能力和问题分析解决能力。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的维护与优化，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 组织标准设备安装调试、验收、移交及设备操作培训。 2. 参与非标设备验收、生产验证活动。 3. 制定与发布设备管理文件（安全操作规程、点检保养项目）。 4. 组织设备TPM活动，协调各部门成员，对故障原因进行分析定位与闭环解决，推动OEE持续提升。 5. 分析设备故障，定位故障原因，指导技师进行故障检修，并给出最终控制措施。 6. 制定年度设备保养计划，指导技师按计划完成设备二级保养工作，联系设备厂家按计划完成三级保养。 【岗位要求】 1. 具备2~3年公司相关设备、产品维护、维修、制造、管理工作经验。 2. 了解TPM等设备管理体系，掌握故障损失率、MTBF、MTTR、OEE等设备名词概念。 3. 具有较强的沟通和协调能力，能够组织发现问题，分析原因，并推动问题解决。 4. 具备较强的独立学习能力、高度的责任感、良好的时间和工作管理能力。

岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制，确保体系持续完善； 2、全面应对生产设备突发问题，牵头解决重大技术难题，推动设备技术改造； 3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程； 4、负责设备团队日常运作与组织建设，开展技能培养及绩效管理工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备8年以上制造行业设备管理经验，其中至少3年担任设备部长或经理职务，有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先； 3、掌握机械原理、电气控制系统（PLC/伺服/变频器）、液压与气动技术，能独立处理复杂故障； 4、了解TPM管理体系，熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能； 5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，抗压性强，具有成本管控意识。

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 能适应出差安排

【岗位职责】 1. 负责Trocar穿刺器、取物袋、冲洗套件等腹腔镜一次性无菌耗材结构设计、三维建模、图纸输出，跟进模具打样、试样调试与量产转化。 2. 开展医用材料选型、灭菌方案（EO/辐照）、无菌包装设计，完成DV/DQ验证、DFMEA、风险管理等设计控制工作。 3. 输出全套研发技术文件，支撑国内NMPA注册检验、审评发补；配合海外MDR CE取证，为CER临床评价提供技术对比、试验数据支撑。 4. 负责产品改型优化、不良问题技术溯源，跨部门对接生产、质量、注册、临床推进项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、生物医学工程、高分子材料等相关专业。 2. 3年以上无源一次性无菌医疗器械研发经验，有腹腔镜腔镜耗材独立开发经验。 3. 熟练SolidWorks/Creo、AutoCAD制图，懂注塑、超声焊接等加工工艺，熟悉ISO13485、ISO14971、ISO10993体系。 4. 了解二类/三类器械注册流程，知晓欧盟MDR法规，可配合CE CER技术举证、NB审核答疑。 5. 具备项目推进能力，逻辑严谨，动手解决结构漏气、装配干涉、灭菌变形等常见问题。

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

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威海招聘木工贴墙板，工作地点在单元门公摊位置。薪资为16元一平米，一个单元约700平米，一个单元一结账，不拖欠工资。材料到脚下，金属条包含在内。技术不熟练者请勿联系。

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威海市招防水工，房顶屋面防水，工期1个半月到2个月。要求有高空作业证，有熟练的屋面防水经验。

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责船厂车间（如分段制造、总装）的日常生产管理，制定并落实生产计划，确保船舶建造节点按时交付； 2. 牵头生产现场的质量管控，严格执行船舶建造工艺标准，组织质量问题分析与整改，降低返工率； 3. 主导车间生产流程的优化与精益改善，合理调配人、机、料资源，提升生产效率与场地利用率； 4. 全面负责车间安全生产管理，落实安全操作规程，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故； 5. 管理车间班组团队，开...

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

【岗位职责】 1. 现场人、设备、物料满足生产计划需要，确保订单按期交付。 2. 参与制程不良分析及改善，提高产品良率，降低报废。 3. 减少报废并提高作业效率，控制制造成本。 4. 负责生产现场安全，无事故发生；负责职业健康安全体系相关工作；负责生产现场的5S管理，并做到持续改进。 5. 完成上级领导交办的其他事项，并保证贯彻执行。 6. 具备3-5年带团队经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 8年以上...

PLC工程师，电机工程师，仪器仪表工程师 常用工具：热风枪，放大器，万用表，示波器，烙铁 【岗位要求】 1. 专业要求：仪器仪表，机电一体化，计算机，自动化及相关专业。 2. 能够独立完成系统编程、组态及调试。 3. 具备一年以上研发工作经验。 4. 具备电工证者优先。 5. 工作积极主动，认真负责，服从领导安排。 6. 有较强的责任心，良好的团队协作能力，谦虚踏实。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:00-17:00，单休。 2. 公司缴纳五险。 3. 具体薪资请面议详谈。

岗位职责: 1. 参与模块化产品管线建设方案的编制与优化； 2. 负责施工现场管线施工的生产管理及异常情况追踪； 3. 协调并解决管线建造过程中出现的各类技术问题。 任职要求: 5年以上海洋工程管线施工或检测相关工作经验，熟悉FPSO及海上平台防腐施工工艺与建造流程。

实干，敬业，品德端正

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护； 2、负责模具开模申请流程推进，跟踪模具加工进度，协调试模及模具回厂后的试模跟进，并管理模具出入库； 3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督； 4、监督模具规范存放及现场使用管理，确保现场管理有序合规； 5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况，提出优化改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或模具相关专业； 2、具备3年以上模具管理相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑； 4、品行端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

根据中心的战略规划及制造中心的经营目标，组织制定部门工作指标，带领团队确保中心经营目标达成与关键任务达成；同时监控与指导部门的组织与团队建设、内部流程的评估优化等，确保能力提升与业务的持续改进。 【岗位职责】 1. 进行新工艺的验证与导入，评定和进行新物料/新辅料的验证与导入，推进现有常规工艺制程问题点的关闭，进行优化制程工艺参数，提升效率。 2. 进行产品设计评审，分析客户设计要求，进行DFM评审，推进改善对策落地。